VIDEO COLLOQUIO DI LAVORO
Il video colloquio, o video intervista, ad esempio via Skype o altri strumenti simili, non sostituisce il tradizionale colloquio, ma è uno strumento di selezione del personale sempre più diffuso tra…
SOCIAL RECRUITING: WEB REPUTATION E SOCIAL PIU’ UTILIZZATI
Il social recruiting è una tecnica sempre più utilizzata dalle aziende moderne per analizzare le caratteristiche di un candidato. È uno strumento utilizzato dai manager delle Risorse Umane per…
GLI ERRORI DA EVITARE QUANDO SI CERCA LAVORO
Nel mondo del lavoro la competizione è molto alta e qualche volta capita che centinaia di persone inviino la propria candidatura per una singola offerta pubblicata da un’azienda. Per questo motivo se…
CORONAVIRUS: EFFETTI SUI COLLOQUI DI LAVORO
Il diffondersi del Coronavirus ha colpito in modo pesante la normale quotidianità delle aziende, dai processi produttivi alla chiusura degli uffici e alla cancellazione degli eventi a cui prendere…
HARD SKILLS: COMPETENZE SPECIFICHE
Le hard skills sono tutte quelle abilità che possono essere apprese e poi verificate o dimostrate. Includono le competenze linguistiche, conoscenza dei programmi informatici, capacità di…
SMART WORKING: COS’È E VANTAGGI
Lo smart working, o lavoro agile, è una modalità di lavoro sempre più diffusa e in crescita in Italia. Secondo i risultati dell’Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano, il 58% delle…
COME TROVARE IL LAVORO IDEALE
La scelta del lavoro non è facile. Soprattutto in tempi di crisi, si tende ad accettare la prima offerta che si riceve senza rifletterci abbastanza, ma con il tempo potrebbe rivelarsi una scelta…
NON PERDERE PERDERE L’OPPORTUNITÀ! FAI I TEST NETTOWORK
Farsi notare dalle aziende, mostrando le proprie soft skills e hard skills, non è semplice. Molto spesso dal CV non vengono colte le competenze e la formazione dei candidati, in quanto i CV cartacei…
COME DEFINIRE IL PROPRIO PROGETTO PROFESSIONALE
Per chi vuole cambiare lavoro o vita è importante definire il proprio progetto professionale. Fare un progetto infatti aiuta a definire in maniera chiara tutti i fattori da prendere in considerazione…
ASSESSMENT: COS’È E COME AFFRONTARLO
L’assessment è una metodologia di valutazione del personale utile ad individuare l’insieme delle caratteristiche comportamentali, delle capacità, delle attitudini e delle competenze individuali…
COME CAMBIARE LAVORO
Il lavoro è uno degli aspetti più importanti per le persone, non tutti però amano lavorare, soprattutto chi non si sente realizzato o valorizzato nel proprio ambiente lavorativo. Alzarsi tutte le…
COLLOQUIO DI LAVORO: COME AFFRONTARLO AL MEGLIO
Il colloquio di lavoro è un’opportunità per un positivo scambio di informazioni. Il recruiter potrà acquisire un maggior numero di dettagli sul candidato e dovrà essere in grado di dare più…