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L’employee experience aiuta le organizzazioni ad attrarre e trattenere talenti e potenzia le prestazioni di business. È un percorso che si costruisce in direzione bottom-up e si supporta con gli…
COME ORGANIZZARE LA RICERCA DEL LAVORO: ATTIVA O PASSIVA?
La ricerca del lavoro è un processo al quale bisogna dedicare tempo, costanza e organizzazione. Conosci la differenza tra ricerca attiva e ricerca passiva? Scopriamolo insieme in questo articolo.
LEGGE DI BILANCIO 2021: AGEVOLAZIONI ASSUNZIONI
La Legge di Bilancio 2021 prevede nuove misure di incentivo destinate alle aziende che decidono di assumere alcune categorie lavorative, come giovani e donne. In questo articolo vedremo insieme tutti…
RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE STEP BY STEP DA NETTOWORK
La ricerca e la selezione del personale sono attività tutt'altro che semplici: richiedono competenza, professionalità, attenzione e oggettività. Scopri come fare un recruiting efficace.
COME FARE UN CURRICULUM VITAE PERFETTO
Un curriculum vitae efficace è il primo passo per presentarsi al meglio e ottenere un colloquio di lavoro. Scopri come scrivere un CV a prova di recruiter.
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Ai tempi del Covid-19, trovare lavoro velocemente può risultare un'impresa ardua e complessa. Scopri come presentarti al meglio alle aziende e inviare una candidatura di successo.
SELEZIONE PERSONALE AI TEMPI DEL CORONAVIRUS: SMART RECRUITING
Nell'era del Covid, lo smart recruiting rappresenta la soluzione ideale per effettuare la selezione del personale e il suo inserimento in un team di lavoro da remoto. Scopri cos'è e suoi vantaggi.
L’EVOLUZIONE DEL CURRICULUM VITAE, NON SOLO EUROPASS
Da qualche anno a questa parte hanno preso piede i CV creativi (CV WIZARD), cioè curriculum che non rientrano nei formati standard (in termini di fruizione, stile e contenuto) che generalmente si…
NETtoWORK & GENERALI: UNA PARTNERSHIP CONSOLIDATA!
NETtoWORK è quotidianamente utilizzato da diverse agenzie Generali in tutta Italia, molte delle quali hanno stretto con NETtoWORK un contratto di esclusiva territoriale.
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SOCIAL RECRUITING: WEB REPUTATION E SOCIAL PIU’ UTILIZZATI
Il social recruiting è una tecnica sempre più utilizzata dalle aziende moderne per analizzare le caratteristiche di un candidato. È uno strumento utilizzato dai manager delle Risorse Umane per…
GLI ERRORI DA EVITARE QUANDO SI CERCA LAVORO
Nel mondo del lavoro la competizione è molto alta e qualche volta capita che centinaia di persone inviino la propria candidatura per una singola offerta pubblicata da un’azienda. Per questo motivo se…