Valuta chi stai per assumere

Con NETtoWORK puoi creare e inserire test personalizzati e specifici per le competenze necessarie alla tua azienda

Valuta ora le competenze dei candidati che stai per assumere

Su NETtoWORK sono disponibili diversi tipi di test per valutare le competenze generaliste dei candidati, ma a volte vi è la necessità di verificare le competenze specialistiche necessarie per ricoprire una determinata posizione.

 

NETtoWORK ha quindi previsto la possibilità per le aziende di creare e inviare test personalizzati.

Attraverso tali questionari i candidati potranno rispondere a domande definite dall’Azienda e dimostrarsi effettivamente adatti al ruolo.

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Rintraccia e valuta le competenze del tuo prossimo personale aziendale

Trova le persone migliori attraverso una approfondita valutazione delle competenze grazie ai test aziendali NETtoWORK!

Scopri le SOFT e le HARD Skills più forti di ogni candidato

Il team di NETtoWORK è a disposizione per aiutarti a creare i test aziendali più efficaci per la tua realtà: una consulenza gratuita per realizzare e caricare i moduli, in modo da far emergere le soft e hard skills più adatte di ogni candidato.

 

I test possono essere lasciati alla compilazione volontaria dei candidati oppure essere inviati a un gruppo di candidati precedentemente salvati, per scoprire chi tra loro è davvero in grado di soddisfare i requisiti

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Monitora i risultati raggiunti da tutti i candidati

I risultati dei test saranno visibili solo al candidato e all’azienda che li ha proposti: monitorando l’andamento dei test sarà possibile effettuare una scelta più ponderata circa i candidati con cui proseguire nell’iter di selezione.

 

I test possono essere utilizzati sia come questionari tecnici sia per sottoporre domande più motivazionali e attitudinali.

Così potrai creare un ulteriore filtro personalizzato delle candidature, e concentrarti su chi dimostra di avere già le giuste competenze e un adeguato potenziale per ricoprire il ruolo.

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