Stage Consulente Applicativo Software
New Program Service S.r.l., Partner Sistemi da oltre 30 anni e parte di una rete nazionale di aziende presente su tutto il territorio italiano, ricerca nuove risorse da inserire nel proprio team.
Operiamo nel settore del software gestionale e dei servizi informatici per Imprese e Studi Professionali, affiancando i nostri clienti nella gestione e nell’evoluzione dei loro processi attraverso le soluzioni Sistemi, la consulenza applicativa, l’assistenza e i servizi tecnici.
Il nostro lavoro nasce dall’incontro tra competenza professionale, tecnologia e conoscenza delle esigenze concrete dei clienti. In questo contesto, la collaborazione con la rete nazionale dei Partner Sistemi rappresenta un’importante occasione di confronto, aggiornamento e crescita.
Siamo interessati a conoscere sia professionisti con esperienza sia profili junior, anche alla prima esperienza nel settore, oltre a valutare collaborazioni con professionisti operativi in Partita IVA.
Le nostre aree professionali
La nostra attività si sviluppa in diverse aree professionali:
  • Consulenza applicativa e assistenza software
    Supporto e consulenza ai clienti nell’utilizzo, nella configurazione e nell’evoluzione delle soluzioni Sistemi.

  • Area contabile, fiscale e amministrativa
    Competenze nella gestione contabile, negli adempimenti fiscali e amministrativi e nella normativa tributaria, con particolare riferimento alle soluzioni PROFIS.

  • Area paghe e amministrazione del personale
    Competenze nell’elaborazione paghe, nella gestione del personale e nei relativi adempimenti, con riferimento alla soluzione JOB.

  • Area gestionale e controllo di gestione
    Analisi dei processi aziendali, contabilità analitica, controllo di gestione e configurazione dei sistemi ERP, con particolare riferimento a eSOLVER e SPRING.

  • Area organizzazione e gestione dello Studio Professionale
    Supporto ai processi organizzativi, amministrativi e operativi degli Studi attraverso le soluzioni Sistemi.

  • Area tecnica e sistemistica
    Installazione, configurazione e assistenza tecnica, gestione delle infrastrutture, networking, sicurezza e ambienti software.

  • Area sviluppo software e integrazioni
    Sviluppo, personalizzazione e integrazione di soluzioni software, applicazioni e verticalizzazioni in risposta alle esigenze dei clienti.

  • Area commerciale e consulenziale
    Analisi delle esigenze di imprese e professionisti, consulenza sulle soluzioni e accompagnamento del cliente nelle scelte relative al proprio sistema informativo.

  • Area digitale e innovazione
    Competenze legate alla digitalizzazione dei processi, al cloud, alla gestione documentale e all’integrazione dei sistemi.

Profili ricercati
La ricerca è aperta a diversi livelli di esperienza, in funzione delle competenze e delle caratteristiche professionali.
Profili Junior: Ricerchiamo anche profili junior, eventualmente alla prima esperienza, con formazione preferibilmente in ambito economico, giuridico, informatico o affine.
Per queste figure è particolarmente importante la motivazione all’apprendimento, insieme a serietà, affidabilità, senso di responsabilità e concreta volontà di intraprendere un percorso professionale. L’inserimento prevede un percorso graduale di formazione e affiancamento, finalizzato all’acquisizione progressiva di competenze e autonomia.
Profili Senior
Valutiamo professionisti con esperienza nelle aree amministrativa, contabile, fiscale, paghe, consulenziale, tecnica e gestionale. Per i profili senior saranno valutate, oltre alle competenze specifiche, l’autonomia operativa, la capacità di gestione del cliente, l’attitudine al problem solving e la capacità di lavorare in collaborazione con il team.
Professionisti con Partita IVA
Valutiamo inoltre la possibilità di instaurare collaborazioni professionali con persone già operative e in possesso di Partita IVA, in funzione delle competenze, dell’esperienza e della coerenza con le nostre aree di attività.
Le modalità e le condizioni della collaborazione saranno definite in relazione alle caratteristiche del profilo e alle esigenze reciproche.
Requisiti
  • Laurea (preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o informatiche);

  • buona conoscenza degli strumenti informatici;

  • buone capacità relazionali e comunicative;

  • orientamento al cliente;

  • attitudine al problem solving e al lavoro in team;

  • buone capacità organizzative e di gestione autonoma delle attività, in relazione all’esperienza;

  • predisposizione all’apprendimento e all’aggiornamento professionale;

  • serietà, affidabilità, senso di responsabilità e motivazione a crescere professionalmente.

La conoscenza delle soluzioni software Sistemi costituisce un elemento preferenziale, ma non indispensabile. Saranno valutate positivamente anche esperienze con altri software gestionali.
Per i profili amministrativi, contabili e consulenziali costituiscono titolo preferenziale conoscenze in ambito contabile, fiscale o giuslavoristico, nonché eventuali esperienze presso aziende, Studi Professionali o società di consulenza.
Un percorso professionale serio e continuativo
Per New Program Service l’ingresso in azienda rappresenta l’inizio di un percorso e non una semplice esperienza temporanea.
Per questo prestiamo particolare attenzione alle motivazioni, alle aspettative professionali e alla reale volontà di crescita delle persone che entrano a far parte del nostro team.
Formazione, affiancamento e confronto con colleghi con esperienza permettono di sviluppare progressivamente competenze e autonomia, secondo un percorso coerente con il ruolo e con le caratteristiche della persona.
Anche il rapporto con la rete nazionale dei Partner Sistemi rappresenta un’importante opportunità di confronto e di crescita, grazie alla condivisione di esperienze, competenze e aggiornamenti in un settore in continua evoluzione.
Non cerchiamo collaborazioni o inserimenti pensati esclusivamente per il breve periodo. Ricerchiamo persone interessate a costruire un percorso professionale serio, continuativo e basato sulla reciproca fiducia.

Cosa offriamo
Offriamo un ambiente di lavoro professionale, collaborativo e orientato alla crescita, nel quale formazione, aggiornamento e condivisione delle conoscenze accompagnano lo sviluppo delle competenze.
Entrare in New Program Service significa inserirsi in una realtà che da oltre 30 anni opera come Partner Sistemi, coniugando esperienza e innovazione e valorizzando le competenze delle proprie persone.
Contratto, inquadramento e livello da definire in base all’esperienza e alle competenze.

Candidatura
Le candidature di persone interessate a un percorso professionale serio e continuativo saranno accolte con interesse.
Saremo lieti di conoscere profili motivati e di approfondirne competenze, attitudini, esperienza e aspirazioni professionali, valutando per ciascun candidato il possibile inserimento o percorso di collaborazione all’interno della nostra realtà e del mondo Sistemi.

Consulente Applicativo Software Gestionale
New Program Service S.r.l., Partner Sistemi da oltre 30 anni e parte di una rete nazionale di aziende presente su tutto il territorio italiano, ricerca nuove risorse da inserire nel proprio team.
Operiamo nel settore del software gestionale e dei servizi informatici per Imprese e Studi Professionali, affiancando i nostri clienti nella gestione e nell’evoluzione dei loro processi attraverso le soluzioni Sistemi, la consulenza applicativa, l’assistenza e i servizi tecnici.
Il nostro lavoro nasce dall’incontro tra competenza professionale, tecnologia e conoscenza delle esigenze concrete dei clienti. In questo contesto, la collaborazione con la rete nazionale dei Partner Sistemi rappresenta un’importante occasione di confronto, aggiornamento e crescita.
Siamo interessati a conoscere sia professionisti con esperienza sia profili junior, anche alla prima esperienza nel settore, oltre a valutare collaborazioni con professionisti operativi in Partita IVA.
Le nostre aree professionali
La nostra attività si sviluppa in diverse aree professionali:
  • Consulenza applicativa e assistenza software
    Supporto e consulenza ai clienti nell’utilizzo, nella configurazione e nell’evoluzione delle soluzioni Sistemi.

  • Area contabile, fiscale e amministrativa
    Competenze nella gestione contabile, negli adempimenti fiscali e amministrativi e nella normativa tributaria, con particolare riferimento alle soluzioni PROFIS.

  • Area paghe e amministrazione del personale
    Competenze nell’elaborazione paghe, nella gestione del personale e nei relativi adempimenti, con riferimento alla soluzione JOB.

  • Area gestionale e controllo di gestione
    Analisi dei processi aziendali, contabilità analitica, controllo di gestione e configurazione dei sistemi ERP, con particolare riferimento a eSOLVER e SPRING.

  • Area organizzazione e gestione dello Studio Professionale
    Supporto ai processi organizzativi, amministrativi e operativi degli Studi attraverso le soluzioni Sistemi.

  • Area tecnica e sistemistica
    Installazione, configurazione e assistenza tecnica, gestione delle infrastrutture, networking, sicurezza e ambienti software.

  • Area sviluppo software e integrazioni
    Sviluppo, personalizzazione e integrazione di soluzioni software, applicazioni e verticalizzazioni in risposta alle esigenze dei clienti.

  • Area commerciale e consulenziale
    Analisi delle esigenze di imprese e professionisti, consulenza sulle soluzioni e accompagnamento del cliente nelle scelte relative al proprio sistema informativo.

  • Area digitale e innovazione
    Competenze legate alla digitalizzazione dei processi, al cloud, alla gestione documentale e all’integrazione dei sistemi.

Profili ricercati
La ricerca è aperta a diversi livelli di esperienza, in funzione delle competenze e delle caratteristiche professionali.
Profili Junior: Ricerchiamo anche profili junior, eventualmente alla prima esperienza, con formazione preferibilmente in ambito economico, giuridico, informatico o affine.
Per queste figure è particolarmente importante la motivazione all’apprendimento, insieme a serietà, affidabilità, senso di responsabilità e concreta volontà di intraprendere un percorso professionale. L’inserimento prevede un percorso graduale di formazione e affiancamento, finalizzato all’acquisizione progressiva di competenze e autonomia.
Profili Senior
Valutiamo professionisti con esperienza nelle aree amministrativa, contabile, fiscale, paghe, consulenziale, tecnica e gestionale. Per i profili senior saranno valutate, oltre alle competenze specifiche, l’autonomia operativa, la capacità di gestione del cliente, l’attitudine al problem solving e la capacità di lavorare in collaborazione con il team.
Professionisti con Partita IVA
Valutiamo inoltre la possibilità di instaurare collaborazioni professionali con persone già operative e in possesso di Partita IVA, in funzione delle competenze, dell’esperienza e della coerenza con le nostre aree di attività.
Le modalità e le condizioni della collaborazione saranno definite in relazione alle caratteristiche del profilo e alle esigenze reciproche.
Requisiti
  • Laurea (preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o informatiche);

  • buona conoscenza degli strumenti informatici;

  • buone capacità relazionali e comunicative;

  • orientamento al cliente;

  • attitudine al problem solving e al lavoro in team;

  • buone capacità organizzative e di gestione autonoma delle attività, in relazione all’esperienza;

  • predisposizione all’apprendimento e all’aggiornamento professionale;

  • serietà, affidabilità, senso di responsabilità e motivazione a crescere professionalmente.

La conoscenza delle soluzioni software Sistemi costituisce un elemento preferenziale, ma non indispensabile. Saranno valutate positivamente anche esperienze con altri software gestionali.
Per i profili amministrativi, contabili e consulenziali costituiscono titolo preferenziale conoscenze in ambito contabile, fiscale o giuslavoristico, nonché eventuali esperienze presso aziende, Studi Professionali o società di consulenza.
Un percorso professionale serio e continuativo
Per New Program Service l’ingresso in azienda rappresenta l’inizio di un percorso e non una semplice esperienza temporanea.
Per questo prestiamo particolare attenzione alle motivazioni, alle aspettative professionali e alla reale volontà di crescita delle persone che entrano a far parte del nostro team.
Formazione, affiancamento e confronto con colleghi con esperienza permettono di sviluppare progressivamente competenze e autonomia, secondo un percorso coerente con il ruolo e con le caratteristiche della persona.
Anche il rapporto con la rete nazionale dei Partner Sistemi rappresenta un’importante opportunità di confronto e di crescita, grazie alla condivisione di esperienze, competenze e aggiornamenti in un settore in continua evoluzione.
Non cerchiamo collaborazioni o inserimenti pensati esclusivamente per il breve periodo. Ricerchiamo persone interessate a costruire un percorso professionale serio, continuativo e basato sulla reciproca fiducia.

Cosa offriamo
Offriamo un ambiente di lavoro professionale, collaborativo e orientato alla crescita, nel quale formazione, aggiornamento e condivisione delle conoscenze accompagnano lo sviluppo delle competenze.
Entrare in New Program Service significa inserirsi in una realtà che da oltre 30 anni opera come Partner Sistemi, coniugando esperienza e innovazione e valorizzando le competenze delle proprie persone.
Contratto, inquadramento e livello da definire in base all’esperienza e alle competenze.

Candidatura
Le candidature di persone interessate a un percorso professionale serio e continuativo saranno accolte con interesse.
Saremo lieti di conoscere profili motivati e di approfondirne competenze, attitudini, esperienza e aspirazioni professionali, valutando per ciascun candidato il possibile inserimento o percorso di collaborazione all’interno della nostra realtà e del mondo Sistemi.

Consulente applicativo Software Gestionale –  Area Paghe, Contabilità e Consulenza
New Program Service S.r.l., Partner Sistemi da oltre 30 anni e parte di una rete nazionale di aziende presente su tutto il territorio italiano, ricerca nuove risorse da inserire nel proprio team.
Operiamo nel settore del software gestionale e dei servizi informatici per Imprese e Studi Professionali, affiancando i nostri clienti nella gestione e nell’evoluzione dei loro processi attraverso le soluzioni Sistemi, la consulenza applicativa, l’assistenza e i servizi tecnici.
Il nostro lavoro nasce dall’incontro tra competenza professionale, tecnologia e conoscenza delle esigenze concrete dei clienti. In questo contesto, la collaborazione con la rete nazionale dei Partner Sistemi rappresenta un’importante occasione di confronto, aggiornamento e crescita.
Siamo interessati a conoscere sia professionisti con esperienza sia profili junior, anche alla prima esperienza nel settore, oltre a valutare collaborazioni con professionisti operativi in Partita IVA.
Le nostre aree professionali
La nostra attività si sviluppa in diverse aree professionali:
  • Consulenza applicativa e assistenza software
    Supporto e consulenza ai clienti nell’utilizzo, nella configurazione e nell’evoluzione delle soluzioni Sistemi.

  • Area contabile, fiscale e amministrativa
    Competenze nella gestione contabile, negli adempimenti fiscali e amministrativi e nella normativa tributaria, con particolare riferimento alle soluzioni PROFIS.

  • Area paghe e amministrazione del personale
    Competenze nell’elaborazione paghe, nella gestione del personale e nei relativi adempimenti, con riferimento alla soluzione JOB.

  • Area gestionale e controllo di gestione
    Analisi dei processi aziendali, contabilità analitica, controllo di gestione e configurazione dei sistemi ERP, con particolare riferimento a eSOLVER e SPRING.

  • Area organizzazione e gestione dello Studio Professionale
    Supporto ai processi organizzativi, amministrativi e operativi degli Studi attraverso le soluzioni Sistemi.

  • Area tecnica e sistemistica
    Installazione, configurazione e assistenza tecnica, gestione delle infrastrutture, networking, sicurezza e ambienti software.

  • Area sviluppo software e integrazioni
    Sviluppo, personalizzazione e integrazione di soluzioni software, applicazioni e verticalizzazioni in risposta alle esigenze dei clienti.

  • Area commerciale e consulenziale
    Analisi delle esigenze di imprese e professionisti, consulenza sulle soluzioni e accompagnamento del cliente nelle scelte relative al proprio sistema informativo.

  • Area digitale e innovazione
    Competenze legate alla digitalizzazione dei processi, al cloud, alla gestione documentale e all’integrazione dei sistemi.

Profili ricercati
La ricerca è aperta a diversi livelli di esperienza, in funzione delle competenze e delle caratteristiche professionali.
Profili Junior: Ricerchiamo anche profili junior, eventualmente alla prima esperienza, con formazione preferibilmente in ambito economico, giuridico, informatico o affine.
Per queste figure è particolarmente importante la motivazione all’apprendimento, insieme a serietà, affidabilità, senso di responsabilità e concreta volontà di intraprendere un percorso professionale. L’inserimento prevede un percorso graduale di formazione e affiancamento, finalizzato all’acquisizione progressiva di competenze e autonomia.
Profili Senior
Valutiamo professionisti con esperienza nelle aree amministrativa, contabile, fiscale, paghe, consulenziale, tecnica e gestionale. Per i profili senior saranno valutate, oltre alle competenze specifiche, l’autonomia operativa, la capacità di gestione del cliente, l’attitudine al problem solving e la capacità di lavorare in collaborazione con il team.
Professionisti con Partita IVA
Valutiamo inoltre la possibilità di instaurare collaborazioni professionali con persone già operative e in possesso di Partita IVA, in funzione delle competenze, dell’esperienza e della coerenza con le nostre aree di attività.
Le modalità e le condizioni della collaborazione saranno definite in relazione alle caratteristiche del profilo e alle esigenze reciproche.
Requisiti
  • Laurea (preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o informatiche);

  • buona conoscenza degli strumenti informatici;

  • buone capacità relazionali e comunicative;

  • orientamento al cliente;

  • attitudine al problem solving e al lavoro in team;

  • buone capacità organizzative e di gestione autonoma delle attività, in relazione all’esperienza;

  • predisposizione all’apprendimento e all’aggiornamento professionale;

  • serietà, affidabilità, senso di responsabilità e motivazione a crescere professionalmente.

La conoscenza delle soluzioni software Sistemi costituisce un elemento preferenziale, ma non indispensabile. Saranno valutate positivamente anche esperienze con altri software gestionali.
Per i profili amministrativi, contabili e consulenziali costituiscono titolo preferenziale conoscenze in ambito contabile, fiscale o giuslavoristico, nonché eventuali esperienze presso aziende, Studi Professionali o società di consulenza.
Un percorso professionale serio e continuativo
Per New Program Service l’ingresso in azienda rappresenta l’inizio di un percorso e non una semplice esperienza temporanea.
Per questo prestiamo particolare attenzione alle motivazioni, alle aspettative professionali e alla reale volontà di crescita delle persone che entrano a far parte del nostro team.
Formazione, affiancamento e confronto con colleghi con esperienza permettono di sviluppare progressivamente competenze e autonomia, secondo un percorso coerente con il ruolo e con le caratteristiche della persona.
Anche il rapporto con la rete nazionale dei Partner Sistemi rappresenta un’importante opportunità di confronto e di crescita, grazie alla condivisione di esperienze, competenze e aggiornamenti in un settore in continua evoluzione.
Non cerchiamo collaborazioni o inserimenti pensati esclusivamente per il breve periodo. Ricerchiamo persone interessate a costruire un percorso professionale serio, continuativo e basato sulla reciproca fiducia.

Cosa offriamo
Offriamo un ambiente di lavoro professionale, collaborativo e orientato alla crescita, nel quale formazione, aggiornamento e condivisione delle conoscenze accompagnano lo sviluppo delle competenze.
Entrare in New Program Service significa inserirsi in una realtà che da oltre 30 anni opera come Partner Sistemi, coniugando esperienza e innovazione e valorizzando le competenze delle proprie persone.
Contratto, inquadramento e livello da definire in base all’esperienza e alle competenze.

Candidatura
Le candidature di persone interessate a un percorso professionale serio e continuativo saranno accolte con interesse.
Saremo lieti di conoscere profili motivati e di approfondirne competenze, attitudini, esperienza e aspirazioni professionali, valutando per ciascun candidato il possibile inserimento o percorso di collaborazione all’interno della nostra realtà e del mondo Sistemi.

Progettista BIM Senior – Revit & Digital Twin

Siamo alla ricerca di un Progettista BIM Senior da inserire all’interno del nostro team tecnico, con una conoscenza avanzata di Autodesk Revit e interesse a sviluppare competenze nell’ambito del Digital Twin.

Cerchiamo una figura con una significativa esperienza nella progettazione BIM, abituata a lavorare in autonomia su Revit e interessata ad ampliare le proprie competenze attraverso l’utilizzo di Autodesk Tandem, piattaforma dedicata alla creazione e gestione di Digital Twin.

Non è richiesta necessariamente una precedente esperienza con Autodesk Tandem: rappresentano invece requisiti fondamentali un utilizzo avanzato di Revit, una solida conoscenza della metodologia BIM e la disponibilità ad apprendere e approfondire l’utilizzo della piattaforma.

Principali attività

La risorsa si occuperà di:

  • progettazione e modellazione BIM mediante Autodesk Revit;

  • sviluppo, gestione e aggiornamento dei modelli informativi;

  • organizzazione e gestione di famiglie, parametri e informazioni associate agli elementi del modello;

  • verifica della qualità e della coerenza dei modelli BIM;

  • gestione e implementazione dei dati necessari alla successiva evoluzione del modello BIM verso il Digital Twin;

  • progressivo utilizzo di Autodesk Tandem per la creazione e gestione di gemelli digitali;

  • strutturazione e classificazione di asset, spazi, sistemi e relativi dati;

  • collaborazione con progettisti, BIM Coordinator/BIM Manager e altre figure tecniche coinvolte nei progetti;

  • supporto allo sviluppo interno di procedure e standard BIM/Digital Twin.

Requisiti

  • diploma tecnico o laurea in Ingegneria, Architettura o formazione equivalente;

  • esperienza pluriennale nella progettazione e modellazione BIM;

  • conoscenza avanzata di Autodesk Revit, maturata attraverso un utilizzo professionale continuativo;

  • capacità di sviluppare e gestire modelli BIM complessi;

  • buona conoscenza della gestione di famiglie, parametri, abachi e informazioni associate al modello;

  • conoscenza dei principali processi e metodologie BIM;

  • capacità di lavorare con autonomia e precisione;

  • interesse verso le tecnologie Digital Twin;

  • disponibilità a formarsi e acquisire competenze avanzate nell’utilizzo di Autodesk Tandem.

Costituiscono titolo preferenziale

  • esperienza nella progettazione MEP e/o impiantistica;

  • conoscenza di Navisworks e Autodesk Construction Cloud;

  • esperienza nella federazione e nel coordinamento di modelli BIM;

  • conoscenza dei formati e dei processi di interoperabilità BIM, in particolare IFC;

  • esperienza nella strutturazione e gestione dei dati associati agli asset;

  • conoscenza di sistemi BMS, IoT o Building Automation;

  • precedente esperienza, anche iniziale, nell’ambito dei Digital Twin;

  • conoscenza di Autodesk Tandem.

Cosa cerchiamo

La ricerca è rivolta in particolare a un professionista che abbia già maturato una solida esperienza operativa con Revit e che voglia compiere un ulteriore passo professionale verso la progettazione e la gestione digitale dell’edificio.

L’obiettivo è inserire una figura che possa diventare progressivamente un punto di riferimento interno nell’ambito BIM e Digital Twin, acquisendo competenze specifiche sull’utilizzo di Autodesk Tandem.

Sede: Cosenza
Inserimento: full time
RAL indicativa: €32.000 – €40.000, con possibilità di valutare condizioni migliorative per profili con esperienza e competenze particolarmente elevate.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

SEGRETARIA/O

SEGRETARIA/O

Per ampliamento del nostro organico siamo alla ricerca di una Segretaria da inserire presso la sede di Cosenza.

La risorsa si occuperà delle principali attività di segreteria e supporto organizzativo dell’ufficio.

Principali attività:

  • gestione e smistamento della posta elettronica;

  • risposta alle telefonate e gestione delle comunicazioni;

  • utilizzo del PC e dei principali programmi Microsoft Office;

  • predisposizione e archiviazione di documenti;

  • supporto alle normali attività amministrative e organizzative dell’ufficio.

Requisiti richiesti:

  • buona capacità di utilizzo del computer;

  • conoscenza della posta elettronica;

  • conoscenza dei principali programmi Microsoft, in particolare Word, Excel e Outlook;

  • buone capacità comunicative e relazionali;

  • precisione, affidabilità e organizzazione;

  • disponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Cosenza.

Sede di lavoro: Cosenza
Contratto: da definire in base all’esperienza e all’orario di lavoro
RAL indicativa: €13.000 – €20.000 lordi annui

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.

3D SURVEY & POINT CLOUD SPECIALIST

Scopo della posizione

La risorsa sarà inserita nell’area tecnica/progettazione e avrà il compito di gestire l’intero processo relativo alla generazione, elaborazione, gestione e restituzione delle nuvole di punti, derivanti da rilievi mediante laser scanner 3D, LiDAR, sistemi mobili e tecniche fotogrammetriche.

La figura dovrà essere in grado di trasformare i dati acquisiti sul campo in informazioni geometriche affidabili e utilizzabili dai team di progettazione, assicurando precisione, corretta georeferenziazione e compatibilità con gli ambienti CAD e BIM.

Principali attività e responsabilità

  • acquisizione e gestione dei dati provenienti dalle campagne di rilievo;

  • registrazione, allineamento e unione delle diverse scansioni;

  • generazione e gestione di nuvole di punti 3D;

  • pulizia delle nuvole di punti mediante eliminazione di rumore, punti anomali ed elementi non significativi;

  • ottimizzazione, filtraggio, classificazione e segmentazione delle nuvole di punti;

  • verifica della qualità e dell’accuratezza geometrica dei dati acquisiti;

  • gestione di sistemi di riferimento, coordinate e georeferenziazione dei rilievi;

  • gestione di dataset di grandi dimensioni e ottimizzazione dei dati per il successivo utilizzo progettuale;

  • estrazione dalle nuvole di punti di sezioni, profili, piante, prospetti, quote e informazioni geometriche;

  • restituzione grafica 2D e 3D dello stato di fatto;

  • conversione ed esportazione delle nuvole nei principali formati di interscambio, quali E57, LAS/LAZ, RCP/RCS, PTS, PTX, XYZ;

  • importazione e gestione delle nuvole di punti all’interno di software CAD e BIM;

  • supporto ai processi Scan-to-CAD e Scan-to-BIM;

  • modellazione dello stato di fatto a partire dalla nuvola di punti;

  • verifica geometrica tra stato di fatto rilevato e modello/progetto;

  • predisposizione della documentazione tecnica relativa alle attività di rilievo e restituzione;

  • organizzazione, archiviazione e gestione strutturata dei dati di rilievo.

Competenze tecniche richieste

È richiesta una buona conoscenza delle metodologie di rilievo tridimensionale e gestione delle nuvole di punti, nonché esperienza nell’utilizzo di software dedicati quali, a titolo esemplificativo:

  • Autodesk ReCap Pro;

  • Leica Cyclone / Cyclone REGISTER 360;

  • CloudCompare;

  • software di elaborazione fotogrammetrica quali Agisoft Metashape o equivalenti;

  • AutoCAD;

  • Autodesk Revit e/o altri software BIM.

Costituisce requisito preferenziale la conoscenza dei principali strumenti hardware utilizzati per il rilievo, quali laser scanner terrestri, sistemi LiDAR, GNSS, stazioni totali, droni e sistemi di mobile mapping.

Competenze preferenziali

Saranno considerate positivamente:

  • esperienza nei processi Scan-to-BIM;

  • conoscenza dei sistemi di coordinate e delle procedure di georeferenziazione;

  • conoscenza delle metodologie topografiche;

  • capacità di gestione di nuvole di punti ad alta densità e dataset complessi;

  • esperienza nel rilievo di edifici, impianti, infrastrutture e siti industriali;

  • capacità di effettuare verifiche dimensionali e confronti tra modello progettuale e stato reale.

Profilo ricercato

Diploma tecnico e/o laurea in Ingegneria, Architettura, Geomatica, Topografia, Geometra o formazione equivalente.

Cosa offriamo

  • Inserimento diretto in azienda;

  • RAL indicativa € 25.000 – € 28.000, commisurata all’esperienza e alle competenze tecniche effettivamente maturate;

  • opportunità di crescita professionale all’interno di un contesto tecnico strutturato e multidisciplinare.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

CONTABILE SENIOR – SETTORE EDILE

Azienda operante nel settore delle costruzioni ricerca, per la sede di CORIGLIANO, un/una Contabile Senior con comprovata esperienza in imprese edili, capace di gestire in autonomia la contabilità aziendale e di garantire un controllo puntuale degli aspetti amministrativi, fiscali ed economici legati alle commesse di cantiere.

La figura collaborerà con la Direzione e con i responsabili di commessa, assicurando la corretta rilevazione dei fatti amministrativi e fornendo informazioni affidabili sull’andamento economico e finanziario dell’azienda e delle singole commesse.

Principali responsabilità

La risorsa si occuperà di:

  • gestione completa della contabilità generale, clienti e fornitori;

  • registrazione e controllo delle fatture attive e passive;

  • gestione della contabilità specifica delle commesse edili;

  • corretta imputazione di costi e ricavi alle singole commesse e ai centri di costo;

  • controllo e quadratura di mastrini e partitari;

  • riconciliazioni bancarie e controllo dei movimenti finanziari;

  • gestione di incassi, pagamenti e scadenziario fornitori;

  • gestione delle ritenute d’acconto e degli adempimenti connessi;

  • predisposizione e controllo delle liquidazioni IVA e degli adempimenti fiscali periodici;

  • gestione delle problematiche IVA tipiche del settore edile, compreso il reverse charge, ove applicabile;

  • controllo della documentazione amministrativa relativa a fornitori, subappaltatori e cantieri;

  • supporto nella gestione amministrativa di appalti e subappalti;

  • gestione contabile di anticipi, acconti, SAL e fatturazione delle commesse;

  • verifica della corretta competenza economica di costi e ricavi;

  • gestione di ratei, risconti, ammortamenti, accantonamenti e scritture di assestamento;

  • predisposizione delle situazioni contabili periodiche;

  • supporto alla predisposizione del bilancio d’esercizio e collaborazione con commercialista e consulenti esterni;

  • predisposizione di report economici e finanziari per la Direzione;

  • analisi periodica di costi, ricavi e marginalità delle singole commesse;

  • confronto tra costi preventivati e costi consuntivi;

  • individuazione e segnalazione di eventuali scostamenti economici delle commesse.

Requisiti indispensabili

  • Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline equivalenti.

  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli contabili/amministrativi.

  • Esperienza significativa maturata presso imprese di costruzioni, società operanti nel settore edile o realtà che lavorano prevalentemente per commessa.

  • Ottima conoscenza della contabilità generale e analitica.

  • Esperienza nella gestione contabile di commesse, cantieri, SAL, appalti e subappalti.

  • Buona conoscenza della normativa IVA e fiscale applicabile al settore delle costruzioni.

  • Capacità di effettuare autonomamente riconciliazioni, quadrature e scritture di assestamento.

  • Buona conoscenza di Excel e dei principali software gestionali/contabili.

  • Capacità di leggere e interpretare situazioni contabili, mastrini, bilanci e report di commessa.

Competenze particolarmente apprezzate

Costituiranno titolo preferenziale:

  • esperienza nel controllo economico delle commesse edili;

  • conoscenza delle logiche di contabilità industriale e per centri di costo;

  • esperienza nell’analisi della marginalità di cantiere;

  • capacità di predisporre report periodici per la Direzione;

  • conoscenza delle principali problematiche amministrative relative a appalti, subappalti e fornitori del settore edile;

  • ottima padronanza di Microsoft Excel, comprese tabelle pivot, formule di ricerca, analisi e riconciliazione dei dati.

Competenze personali

Cerchiamo una persona:

  • precisa, metodica e fortemente orientata al controllo;

  • autonoma nell’organizzazione del proprio lavoro;

  • abituata a rispettare scadenze amministrative e fiscali;

  • capace di individuare rapidamente errori, anomalie e incongruenze contabili;

  • dotata di capacità analitiche e di problem solving;

  • in grado di interfacciarsi efficacemente con Direzione, ufficio tecnico, responsabili di commessa, fornitori, banche, commercialista e consulenti;

  • abituata a lavorare in un ambiente operativo e dinamico tipico delle imprese di costruzioni.

Obiettivo del ruolo

Il/la Contabile Senior dovrà garantire non soltanto la corretta tenuta della contabilità, ma anche la disponibilità di informazioni economiche tempestive e attendibili per consentire alla Direzione di conoscere:

  • il risultato economico aziendale;

  • la situazione finanziaria e le principali scadenze;

  • costi e ricavi delle singole commesse;

  • marginalità prevista e consuntiva;

  • eventuali scostamenti rispetto a budget e preventivi;

  • principali criticità amministrative ed economiche dei cantieri.

Inquadramento

L’inquadramento e la retribuzione saranno definiti in funzione dell’esperienza e delle competenze effettivamente maturate dal candidato. RAL compresa tra €26.000 e €28.000

Ingegnere – Gestione Commesse & Sistemi ERP

IIC Società Benefit SpA, realtà strutturata operante nella gestione di commesse complesse, è alla ricerca di un Ingegnere Gestionale o Civile con esperienza consolidata nella gestione tecnico-economica di commesse attraverso sistemi ERP.

Requisiti richiesti

  • Laurea in Ingegneria Gestionale o Civile

  • Almeno 5 anni di esperienza in aziende strutturate che operano su commesse

  • Utilizzo operativo di sistemi ERP (SAP, TeamSystem o equivalenti)

  • Conoscenza concreta della gestione completa di una commessa:

  • Pianificazione

  • Controllo di gestione

  • Progettazione

  • Gestione operativa di cantiere

  • Partecipazione attiva allo sviluppo e monitoraggio delle commesse tramite gestionale

  • Ottime capacità relazionali e comunicative

  • Ottima padronanza della lingua italiana

Plus preferenziali

  • Esperienza nel coordinamento di team tecnici o di progettazione

  • Ruolo di coordinatore/responsabile di funzione

  • Eventuale attestazione o referenza formale della società di provenienza

Ruolo

La risorsa selezionata avrà un ruolo strategico interno: oltre a gestire e strutturare i flussi di commessa tramite ERP, dovrà supportare e formare i tecnici aziendali nell’utilizzo corretto dei sistemi gestionali e nel monitoraggio tecnico-economico delle attività.

Cosa offriamo

  • Inserimento in una Società Benefit con visione industriale e organizzazione strutturata

  • Ruolo centrale nei processi aziendali

  • Possibilità di crescita e responsabilità

  • Ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo

Inviare candidatura con CV aggiornato indicando nell’oggetto: Ingegnere ERP – Gestione Commesse.

Sede

Può essere Cosenza, Corigliano-Rossano o Roma scrivere una nota sulla preferenza nella candidatura

La retribuzione sarà definita in fase di colloquio e sarà commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato, con una RAL indicativa compresa tra €30.000 e €50.000.

Ingegnere Elettrico/Energetico Specializzato in Fotovoltaico a Cosenza

Siamo alla ricerca di un/una Ingegnere Elettrico/Energetico con esperienza nel settore fotovoltaico da inserire nel nostro team presso la sede di Cosenza.

La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di progetti legati all’energia solare e alle fonti rinnovabili, contribuendo alla progettazione, gestione e ottimizzazione di impianti fotovoltaici. Cerchiamo una figura motivata, precisa e orientata all’innovazione, interessata a crescere in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

  • Supportare la progettazione tecnica di impianti fotovoltaici;

  • Analizzare la fattibilità tecnica degli interventi;

  • Collaborare alla redazione della documentazione tecnica e progettuale;

  • Supportare le attività autorizzative e la gestione della documentazione necessaria;

  • Interfacciarsi con fornitori, consulenti e team interni;

  • Verificare il rispetto delle normative tecniche di settore;

  • Contribuire all’ottimizzazione delle soluzioni progettuali in termini di efficienza energetica, sostenibilità e performance;

  • Monitorare l’avanzamento delle attività progettuali, nel rispetto di tempi, costi e obiettivi definiti.

Requisiti richiesti

  • Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o titolo affine;

  • Esperienza di almeno 2 anni nel settore fotovoltaico o energie rinnovabili;

  • Conoscenza delle principali tecnologie legate agli impianti fotovoltaici;

  • Conoscenza della normativa tecnica di settore;

  • Capacità di lettura e redazione di elaborati tecnici;

  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software tecnici di riferimento;

  • Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali;

  • Precisione, autonomia operativa e orientamento alla risoluzione dei problemi.

Requisiti preferenziali

  • Esperienza nella progettazione di impianti fotovoltaici in ambito civile, industriale o utility scale;

  • Conoscenza delle pratiche di connessione e autorizzazione;

  • Conoscenza di software di progettazione elettrica e/o fotovoltaica;

  • Esperienza nella gestione di fornitori e consulenti tecnici.

Cosa offriamo

  • Inserimento in un ambiente dinamico e innovativo;

  • Coinvolgimento in progetti sfidanti nel settore delle energie rinnovabili;

  • Opportunità di crescita professionale;

  • Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di soluzioni orientate alla sostenibilità e all’efficienza energetica.

Sede di lavoro: Cosenza

Settore: Energia rinnovabile / Fotovoltaico

Inquadramento: CCNL Studi Professionali

RAL indicativa: 30.000 € – 38.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze della risorsa.

Se sei motivato/a a fare la differenza nel settore dell’energia pulita e vuoi contribuire alla realizzazione di progetti orientati a un futuro più sostenibile, inviaci il tuo curriculum vitae.

Addetto/a Amministrativo/a – Gestione Pratiche e Adempimenti Fotovoltaico

Figura amministrativa precisa e determinata, che si occuperà della gestione dell’intero ciclo di vita burocratico degli impianti fotovoltaici. La risorsa sarà il punto di riferimento per l’interfaccia con gli enti pubblici e regolatori (e-distribuzione/Terna, GSE, Agenzia delle Dogane), garantendo la conformità normativa e l’ottenimento degli incentivi/connessioni per gli impianti fotovoltaici.

Principali Responsabilità

  • Iter di Connessione alla Rete: Gestione dei portali dei distributori di rete (e-distribuzione, Terna Gaudì, ecc.) per la presentazione delle pratiche di connessione in iter ordinario (preventivi di connessione, accettazioni, fine lavori, regolamenti d’esercizio).

  • Contrattualistica GSE: Gestione delle pratiche per l’ottenimento e il mantenimento delle convenzioni GSE (Ritiro Dedicato, CER e servizi per l’autoconsumo).

  • Accise e Agenzia delle Dogane: Gestione degli adempimenti presso l’Agenzia delle Dogane per gli impianti soggetti a licenza/denuncia di officina elettrica (redazione e invio telematico delle dichiarazioni di consumo annuali, gestione dei registri di produzione).

  • Adempimenti Normativi ed Enti: Monitoraggio delle scadenze amministrative e gestione delle comunicazioni verso ARERA, Terna, INAIL e altri enti di settore.

  • Archiviazione: Organizzazione e reporting della documentazione di impianto e monitoraggio dello stato di avanzamento delle pratiche di connessione.

Profilo del Candidato Ideale

  • Titolo di studio: Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche, o background tecnico (es. perito o laurea breve) con forte propensione amministrativa.

  • Esperienza: Gradita esperienza precedente (anche minima, 1-2 anni) in ruoli analoghi presso studi di progettazione, ditte installatrici, EPC o general contractor del settore fotovoltaico. Si valutano anche profili junior, ma con forte motivazione ad apprendere la materia.

  • Competenze specifiche:

  • Conoscenza dei portali GSE, Gaudì/Terna ed e-distribuzione.

  • Conoscenza di base della normativa ARERA e sulle accise per l’energia elettrica.

  • Software: Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel).

  • Soft Skills: Buone doti organizzative, precisione nella gestione dei dati, orientamento al rispetto delle scadenze e attitudine al problem solving burocratico.

Sede di lavoro: Corigliano-Rossano o Rende

La RAL sarà commisurata all’esperienza e alle competenze maturate, indicativamente compresa tra 20.000 € e 28.000 € lordi annui, con applicazione del CCNL Studi Professionali.