Provincia: Roma

La nostra azienda è alla ricerca di un operatore call center con esperienza nel settore del recruiting.
Il candidato ideale possiede eccellenti capacità comunicative, esperienza nella gestione delle chiamate e una profonda conoscenza delle tecniche di reclutamento.

Responsabilità:

-Gestire le chiamate in entrata e in uscita relative al processo di reclutamento.
-Fornire informazioni dettagliate sui ruoli aperti e sul processo di selezione.
-Pre-screening dei candidati e organizzazione degli appuntamenti per i colloqui.
-Mantenere aggiornato il database dei candidati.
-Collaborare con il team HR per ottimizzare le strategie di reclutamento.

Requisiti:

-Almeno 2 anni di esperienza come operatore call center nel settore del recruiting.
-Ottime capacità di comunicazione e ascolto.
-Capacità di lavorare in un ambiente veloce e orientato agli obiettivi.
-Conoscenza dei principali software di gestione delle chiamate e dei database dei candidati.
-Capacità di risolvere problemi e di lavorare in team.

Benefici:

-Retribuzione competitiva e bonus basati sulle performance.
-Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
-Ambiente di lavoro supportivo e orientato al team.

Tutte le informazioni personali saranno trattate con la massima riservatezza.

Non vediamo l’ora di ricevere la tua candidatura. In bocca al lupo!

Per apertura nuovi uffici su Roma (zona Tuscolana), l’Italian Job Company seleziona le seguenti figure con inserimento immediato:
– 2 Operatrici telefoniche
– 5 Commerciali
– 1 Responsabile delle Risorse umane
– 1 Addetto all’assistenza clienti

Requisiti:
– Scuola dell’obbligo
– Serietà, professionalità, puntualità
– Predisposizione al lavoro di squadra
– Predisposizione al contatto con il pubblico

Richiediamo:
– Ottime capacità relazionali
– Determinazione al raggiungimento degli obiettivi
– Disponibilità immediata

Disponibilità richiesta:
– dal lunedì al sabato
– full time e part-time

Azienda operante da oltre 15 anni nel settore della produzione e distribuzione in tutto il mondo di caffè, per l’apertura a Roma di 2 uffici, 1 store e 1 caffetteria ricerca addetti alla selezione del personale, assistenza clienti e responsabili store.
Disponibilità full-time e part-time.
Non è richiesta esperienza pregressa in quanto è previsto un periodo di formazione retribuito. L’unico requisito richiesto è un’età compresa tra i 18 e 50 anni.
Inviaci la tua candidatura. Verrai contattato al più preseto da un nostro operatore per fissare un colloquio conoscitivo nella nostra sede in zona Appio-Tuscolana.

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation

Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

Posizione Aperta: Solution Enterprise Architect – Salesforce

 

Sede: Roma

 

Descrizione del Ruolo: Il candidato ideale avrà una solida conoscenza di Salesforce, in particolare Salesforce Financial Service Cloud.

 

Responsabilità principali:

• Analizzare e comprendere i requisiti aziendali e tecnici, traducendoli in soluzioni architetturali dettagliate.

• Sviluppare e mantenere blueprint architetturali che guidino la progettazione e l’implementazione delle soluzioni.

• Collaborare con team di sviluppo e stakeholder per garantire che le soluzioni siano in linea con gli obiettivi strategici dell’organizzazione.

• Fornire consulenza e guida tecnica per l’implementazione delle soluzioni Salesforce, in particolare utilizzando Salesforce Financial Service Cloud.

Requisiti:

• Esperienza consolidata come Solution Enterprise Architect con una solida conoscenza di Salesforce, in particolare Salesforce Financial Service Cloud.

• Capacità di tradurre requisiti aziendali complessi in soluzioni architetturali efficaci.

• Eccellenti competenze analitiche e di problem solving.

• Ottima capacità di comunicazione e collaborazione con team e stakeholder.

• Esperienza pregressa nella progettazione e implementazione di soluzioni Salesforce in contesti aziendali complessi.

Cosa offriamo:

• Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. 

• TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

Synergia srl, società operante nel mondo dell’Information Technology dal 1995, ricerca

SPECIALISTA ECM ARCHIFLOW

Requisiti richiesti:

• esperienza e competenza su Archiflow, soluzione di gestione documentale e workflow
• competenze nell’analisi, raccolta e formalizzazione dei requisiti
• esperienza nell’organizzazione delle informazioni
• capacità di organizzazione e gestione dei processi di business, con particolare riferimento alla loro ottimizzazione.

Requisiti graditi/preferenziali:

• pregressa esperienza su altri applicativi in ambito ECM

Soft skills:

problem solving, proattività, autonomia nello svolgere le proprie mansioni e attività, attitudine al team working, orientamento al risultato, capacità di rispettare le scadenze, senso di responsabilità, capacità e voglia di apprendimento, passione per il proprio lavoro, buone doti comunicative e relazionali, capacità di interfacciare interlocutori differenti

La sede di riferimento è Roma e l’attività dovrebbe svolgersi in modalità ibrida (da remoto / smart-working con alcuni giorni di presenza).

Gli interessati possono presentare la propria candidatura inviando il proprio curriculum vitae e specificando per quale posizione ci si intende candidare.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation

Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.

Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te.

Posizione Aperta: Power BI

Sede: Ibrido Roma

Descrizione del Ruolo: Il candidato ideale deve avere esperienza consolidata nell’utilizzo di Power BI per la creazione di report avanzati, dashboard interattive e visualizzazioni dinamiche.

Responsabilità Principali:

• Sviluppare report e dashboard efficaci utilizzando Power BI per supportare le esigenze aziendali.

• Collaborare con gli stakeholder interni per comprendere i requisiti di reporting e tradurli in soluzioni Power BI.

• Integrazione di dati da diverse fonti, inclusi SAP BO, per creare visualizzazioni informative e intuitive.

• Monitorare e ottimizzare le prestazioni dei report esistenti e dei dashboard per garantire la massima efficienza.

Competenze Richieste:

• Esperienza comprovata nell’utilizzo di Power BI per lo sviluppo di report e dashboard.

• Conoscenza di SAP BO per l’integrazione dei dati.

Cosa offriamo:

• Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. 

• TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

• Contratto a tempo indeterminato e contratti da freelance.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

Posizione richiesta: ASPP Junior e Addetto alla Formazione Sicurezza e Ambiente

Responsabilità principali:

• Supportare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nelle attività di valutazione dei rischi e nell’elaborazione di misure preventive e protettive.
• Collaborare alla stesura e all’aggiornamento dei documenti di sicurezza aziendali
• Gestione della formazione sulla sicurezza per i dipendenti, delle visite mediche, e delle consegne dei DPI
• Monitorare le scadenze formative e mantenere aggiornati i documenti della formazione.
• Partecipare alle riunioni periodiche sulla sicurezza e contribuire all’elaborazione di strategie per migliorare la cultura della sicurezza aziendale.
• Assistere nell’organizzazione e nella conduzione di audit interni sulla sicurezza.
• Assistere nella gestione delle relazioni con gli enti di controllo esterni.

Requisiti:

• Laurea Tecnico della prevenzione, scienze ambientali, o simili
• Conoscenza della normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.)
• Buone capacità comunicative e attitudine alla formazione
• Competenze informatiche di base (pacchetto Office)
• Predisposizione al lavoro di squadra e all’apprendimento continuo
• Preferenziale: Attestato di formazione per ASPP (modulo A e B)

Esperienza: 1-2 anni in ruoli simili o stage in ambito HSE (Health, Safety & Environment)

Cosa offriamo:

• contratto a tempo indeterminato (settore commercio)
• livello contrattuale e RAL commisurati alle competenze e all’esperienza maturata
• sede di lavoro Roma (zona metro Ponte Mammolo)
• orario di lavoro: 9-18 (con possibilità di flessibilità)
• banefit correlati al raggiungimento di obiettivi condivisi