Architect Full Stack Middle
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Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.
Posizione Aperta: Architect Full Stack Middle
Sede: Milano Ibrido
Descrizione del Ruolo: il candidato ideale ha un background comprovato nello sviluppo di applicazioni Full Stack, con una forte padronanza di Java Enterprise Edition e React.Js, elementi fondamentali per lo sviluppo e la manutenzione delle applicazioni.
Responsabilità principali:
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Sviluppare e mantenere applicazioni in ambiente Java EE e React.Js
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Lavorare su architetture basate su Spring MVC per garantire la modularità e scalabilità dei progetti
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Gestire la base dati utilizzando Oracle PL/SQL
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Utilizzare sistemi di versioning in Git per la gestione del codice
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Interagire direttamente con il cliente per comprendere e implementare le soluzioni tecniche necessarie
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Effettuare analisi e proporre soluzioni di problem solving per risolvere sfide tecniche complesse
Requisiti:
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Esperienza nell’uso di Java Enterprise Edition e React.Js
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Competenze nelle architetture Spring MVC
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Esperienza con database Oracle PL/SQL
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Conoscenza di sistemi di versionamento (Git)
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Familiarità con UML e Web Services (gradita)
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Buona capacità di analisi e problem solving
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Lingua italiana e inglese
Cosa offriamo:
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Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
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TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
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