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Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

Posizione Aperta: Developer .NET

Sede: Firenze – zona Osmannoro richiesta la presenza del 50% in sede 

Descrizione del Ruolo: Il candidato ideale deve avere  minimo 3 anni di esperienza nello sviluppo .NET in un contesto professionale e buona conoscenza della lingua inglese per interazione con team internazionali.

Responsabilità:

  • Sviluppo e manutenzione di applicazioni back-end in .NET (C#).

  • Creazione e gestione di Web API per il collegamento di sistemi e servizi.

  • Gestione e ottimizzazione di database Microsoft SQL Server.

  • Implementazione e gestione di pipeline CI/CD per l’automazione dei processi di sviluppo e distribuzione.

  • Collaborazione in team seguendo metodologie Agile (scrum o kanban), utilizzando Jira per la gestione delle attività.

Requisiti:

  • Esperienza consolidata nello sviluppo di applicazioni back-end con .NET (C#).

  • Esperienza nella creazione e gestione di Web API.

  • Buona conoscenza di Microsoft SQL Server per la gestione e l’ottimizzazione dei database.

  • Esperienza con CI/CD e automazione dei processi di sviluppo.

  • Conoscenza delle metodologie di sviluppo Agile e dell’uso di Jira per il tracciamento delle attività.

  • Ottime capacità di problem solving e attenzione ai dettagli.

  • Ottima capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente.

Cosa offriamo:

  • Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. 

  • TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

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