Sviluppatore Frontend/Backend

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Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

Posizione Aperta: Sviluppatore Frontend/Backend

Sede: Roma

Descrizione del Ruolo: Il candidato ideale ha esperienza di 3-4 anni come sviluppatore frontend e backend nella gestione di progetti complessi e nella gestione di comunicazioni con stakeholders.

Responsabilità:

• Sviluppare e mantenere applicazioni web moderne e performanti, con particolare attenzione alla parte frontend e backend.

• Collaborare con il team di sviluppo e i responsabili di progetto per definire requisiti tecnici e soluzioni software.

• Scrivere codice di alta qualità, eseguire test e ottimizzare le performance.

• Gestire l’integrazione con database MongoDB e con altre API.

• Collaborare con il team per implementare nuove funzionalità e risolvere bug.

• Contribuire al miglioramento continuo dei processi di sviluppo, dalle fasi di progettazione alla produzione.

Requisiti:

• Esperienza di 3-4 anni come sviluppatore frontend e backend.

• Ottima conoscenza di Angular per lo sviluppo frontend.

• Buona conoscenza di Node.js per lo sviluppo backend.

• Esperienza nell’uso di MongoDB come database NoSQL.

• Conoscenza delle migliori pratiche di sviluppo software (scrittura di codice pulito, test, versionamento).

• Familiarità con il ciclo di vita delle applicazioni web e metodologie Agile.

• Conoscenza di Git per il controllo versione.

• Capacità di lavorare in team e ottime doti di problem solving.

Cosa offriamo:

• Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. 

• TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.