Developer Android

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Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation

Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

Posizione Aperta: Developer Android

Sede: Firenze – richiesti 2gg a settimana presso sede

Descrizione del Ruolo:  il candidato ideale deve avere almeno 3-5 anni nello sviluppo di applicazioni Android.

Responsabilità principali:

• Sviluppare e mantenere applicazioni Android utilizzando Jetpack Compose e XML.

• Gestire database locali con Room.

• Implementare flussi asincroni con Coroutines per migliorare le performance dell’applicazione.

• Collaborare con team cross-funzionali per progettare soluzioni innovative e di alta qualità.

• Garantire la scrittura di codice pulito, ben documentato e facilmente manutenibile.

• Partecipare al ciclo completo di sviluppo del software, inclusi testing e debugging.

Requisiti:

• Esperienza: almeno 3-5 anni nello sviluppo di applicazioni Android.

• Conoscenza approfondita delle tecnologie Android, in particolare: Jetpack Compose, XML, Room, e Coroutines.

• Familiarità con i principi di progettazione UI/UX per dispositivi mobili.

• Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con colleghi e stakeholder.

• Esperienza con i sistemi di controllo di versione come Git.

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalente (opzionale, ma gradita).

Cosa offriamo:

• Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. 

• TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.