Front End Developer

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Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

Posizione Aperta: Front End Developer

Sede: Remoto

Descrizione del ruolo:  Il candidato ideale avrà un ruolo chiave nella progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni web di alta qualità, garantendo esperienze utente eccezionali.

Responsabilità:

• Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web responsive e scalabili.

• Collaborare con designer UX/UI, backend developer e product manager per implementare soluzioni innovative.

• Garantire la qualità del codice, ottimizzare le performance e assicurare la compatibilità cross-browser.

• Utilizzare framework e librerie JavaScript moderni (ad es. React, Angular, Vue.js).

• Integrare e consumare API RESTful per applicazioni frontend.

• Guidare e supportare sviluppatori junior nel loro percorso professionale.

• Applicare le migliori pratiche nello sviluppo frontend, incluse testing e deployment.

Requisiti:

• Laurea in Informatica, Sviluppo Web o un campo correlato (o esperienza equivalente).

• Esperienza minima di 5 anni nello sviluppo frontend.

• Eccellente conoscenza di HTML, CSS e JavaScript.

• Esperienza approfondita con framework/librerie JavaScript moderni (React, Angular o Vue.js).

• Conoscenza di TypeScript e della sua integrazione nei progetti.

• Esperienza nell’uso di strumenti di build e task runner (ad es. Webpack, Gulp o Grunt).

• Capacità di gestione dello stato delle applicazioni con librerie come Redux o MobX.

• Conoscenza di strumenti di testing (Jest, Mocha, Cypress) per applicazioni frontend.

• Familiarità con sistemi di controllo di versione, preferibilmente Git.

• Ottime capacità di risoluzione dei problemi e attenzione ai dettagli.

• Livello minimo di inglese: B1.

Competenze aggiuntive (nice-to-have):

• Esperienza con design system e librerie di componenti UI (Material-UI, Ant Design).

• Conoscenza dei principi di SEO e ottimizzazione delle prestazioni web.

• Familiarità con metodologie Agile e strumenti di project management (JIRA, Trello).

• Esperienza nel mentorship e nella guida di sviluppatori junior.

Cosa offriamo:

• Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. 

• TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.