Junior addetto alla normativa antiriciclaggio
NETtoWORK ricerca Junior addetto alla normativa antiriciclaggio per azienda della provincia di Alessandria.
TIROCINIO FORMATIVO – JUNIOR ADDETTO ALLA NORMATIVA ANTIRICICLAGGIO
Ferrari S.p.A. è il market leader nelle soluzioni “one-stop” per spedizioni e logistica per gioielli e beni di lusso, con attività in tutto il mondo. In Ferrari crediamo fermamente che la chiave per conquistare il cuore dei clienti risieda nell’”aggiungere valore”: l’azienda pone un’enfasi molto forte su un servizio di alta qualità, flessibilità, puntualità e reattività, con soluzioni su misura per le esigenze dei clienti.
Per la nostra sede di Alessandria, siamo alla ricerca di una figura Junior, da inserire in tirocinio formativo all’interno della funzione AML (antiriciclaggio). Il tirocinio è finalizzato a offrire un’esperienza concreta e strutturata in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
Responsabilità:
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Affiancamento al team antiriciclaggio nelle attività quotidiane
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Assistenza nella raccolta e analisi dei dati per il monitoraggio delle operazioni
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Affiancamento nella gestione degli adempimenti normativi in materia AML
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Supporto nella redazione e aggiornamento delle procedure interne
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Partecipazione a riunioni/formazione per sviluppare competenze tecniche e trasversali
Requisiti:
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Titolo di Laurea triennale o magistrale in corso o appena conseguito in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o affini
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Interesse per la normativa antiriciclaggio, la compliance e il settore regolamentato
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Buona capacità di analisi e attenzione al dettaglio
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Conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word)
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Buona conoscenza della lingua inglese
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Propensione al lavoro in team, riservatezza e affidabilità
Cosa offriamo:
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Tirocinio formativo retribuito
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Orario di lavoro full – time con durata di 6 mesi
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Buoni pasto dal valore di €7,00
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Formazione sul campo con affiancamento costante da parte di professionisti del settore
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Ambiente giovane, collaborativo e stimolante
Se possiedi le competenze di cui abbiamo bisogno e sei interessato a scoprire perché Ferrari si distingue davvero dagli altri, non vediamo l’ora di conoscerti!
Pari opportunità
Ferrari S.p.A., è un’azienda internazionale che garantisce pari opportunità ai sensi del D.Lgs. 198/2006. La selezione del personale si basa esclusivamente sulle competenze, esperienze e merito, nel rispetto della diversità e dell’inclusione.
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