CONSULENTE ANALISI RISCHIO MACCHINE E IMPIANTI INDUSTRIALI

NETtoWORK ricerca CONSULENTE ANALISI RISCHIO MACCHINE E IMPIANTI INDUSTRIALI per azienda in più province.

AZIENDA: TECA Srl, in ottica di sviluppo e potenziamento dell’attività, ricerca un/a Consulente per l’erogazione di servizi di supporto tecnico ai propri Clienti –fabbricanti di macchine e impianti industriali– nell’implementazione delle procedure di valutazione della conformità necessaria all’apposizione della marcatura CE sui prodotti.

SETTORE: Terziario Confcommercio

 

IL RUOLO

Stiamo cercando un/una Consulente Senior esperto/a nell’analisi dei rischi meccanici ed elettrici di macchine e impianti industriali, che possa contribuire con competenze tecniche consolidate, visione sistemica e capacità di gestione autonoma dei progetti.

 

In qualità di Consulente, ti occuperai di:

–            Gestire autonomamente i progetti dei nostri Clienti, con supporto di Colleghi/e e Responsabili in caso di necessità;

–            Effettuare sopralluoghi presso Clienti per la raccolta di informazioni e la valutazione tecnica sul campo;

–            Analisi, verifiche e prove sulle macchine industriali, sugli impianti e sulle linee produttive;

–            Redazione e revisione della documentazione tecnica (es. valutazione dei rischi, rapporti di prova, istruzioni per l’uso);

–            Interfaccia con i Clienti, anche nella presentazione dei risultati, nella consulenza normativa e nell’assistenza alla progettazione in sicurezza;

–            Supporto al miglioramento continuo delle metodologie e degli standard operativi del Team.

Una parte della tua attività si svolgerà presso la sede dei nostri Clienti e una parte in back office.

 

COSA CERCHIAMO

Requisiti necessari

·        Formazione tecnica:

Laurea Magistrale, Triennale o percorso di studi similare (es. ITS) in ambito Meccanico, Elettrico, Elettronico, Automazione (eventualmente anche altri ambiti p.es. Chimico se integrati con percorsi formativi o esperienze attinenti al ruolo)

·        Esperienza professionale:

Almeno 5 anni di esperienza

• Conoscenze e competenze tecniche:

–            Conoscenza della normativa

–            Buone capacità di utilizzare strumenti Office

• Competenze trasversali:

–            capacità relazionali e attitudine a rapportarsi con differenti interlocutori

–            project management

–            problem solving

–            analisi e sintesi

–            propositività

 

·        Altro:

–            Patente B

–            Disponibilità a svolgere trasferte diurne e, occasionalmente, di più giorni

Requisiti preferenziali

·        Buona conoscenza dell’inglese

 

COSA OFFRIAMO

·        Inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza e le competenze della Persona;

·        Politiche di “autonomia responsabile”: orario flessibile e smart working per favorire l’equilibrio tra vita professionale e personale;

·        Inserimento diretto in Azienda. Generalmente si propone un contratto a tempo indeterminato, subordinato a un esito favorevole del periodo di prova; in alcuni casi, potrebbe essere offerto inizialmente un contratto a tempo determinato;

·        Percorsi di formazione e aggiornamento;

·        Politiche di welfare aziendale, con una gamma di benefit, premi e incentivi pensati per il benessere dei collaboratori e delle collaboratrici.

 

TEMPI DI INSERIMENTO

TECA ha necessità di inserire questa figura in tempi rapidi, per garantire continuità e supporto nei progetti attivi e in partenza. Si ricercano quindi candidati/e disponibili a un avvio tempestivo, motivati a inserirsi subito in un contesto dinamico e operativo.

 

PERCHé TECA

Entrare in TECA significa supportare il Cliente nel migliorare la sicurezza delle macchine e degli impianti industriali. Vogliamo essere un partner di riferimento competente ed affidabile, che offre servizi su misura e si distingue per passione, talento, qualità e affidabilità del lavoro.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.