Junior Business Developer / Ricerca Nuovi Clienti

NETtoWORK ricerca Junior Business Developer / Ricerca Nuovi Clienti per azienda della provincia di Brescia.

Siamo un’azienda leader nella produzione e commercializzazione di prodotti Haircare con sede a Brescia. Per rafforzare la nostra espansione sui mercati nazionali ed esteri, ricerchiamo un/una Junior Business Developer (orientato/a alla ricerca di nuovi clienti) altamente motivato/a.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Commerciale e avrà la responsabilità di identificare nuove opportunità di business, svolgendo un ruolo cruciale nell’espansione del nostro portfolio clienti.

Principali Attività e Responsabilità

• Sviluppo Commerciale (Lead Generation): Ricerca attiva di nuovi potenziali clienti (prospect) attraverso canali online, database, fiere di settore e networking.

• Contatto Iniziale: Sviluppo del primo contatto (principalmente via telefono e e-mail) per presentare l’azienda e i prodotti (Haircare e Skincare B2B).

• Qualificazione Clienti: Analisi e qualificazione delle esigenze dei potenziali clienti, valutando la potenziale compatibilità con le nostre soluzioni.

• Supporto Vendite: Pianificazione e preparazione degli appuntamenti commerciali per i Sales Manager Senior.

• Reportistica: Mantenimento e aggiornamento costante del CRM aziendale con le informazioni sui contatti e le attività svolte.

Requisiti Richiesti

Diploma o Laurea (preferibilmente in discipline economiche, marketing, o commerciali).

Mentalità: Forte orientamento all’obiettivo, approccio proattivo, resilienza e passione per il settore commerciale.

Ottima conoscenza della Lingua Inglese (livello B2/C1), indispensabile per la comunicazione con i mercati esteri.

È fortemente gradita la conoscenza di una seconda lingua tra Spagnolo o Francese.

Buona padronanza del Pacchetto Office e dimestichezza con l’uso di sistemi CRM  o gestionali.

Offriamo un percorso professionale strutturato e mirato all’assunzione a tempo indeterminato, con concrete prospettive di crescita nel ruolo di Area Manager:

1. Contratto Iniziale: Tirocinio retribuito di 6 mesi.

2. Fase Successiva: Assunzione con Contratto di Apprendistato (della durata definita dal CCNL di riferimento).

3. Obiettivo Finale: Assunzione a Tempo Indeterminato al termine dell’Apprendistato, in caso di esito positivo del percorso e raggiungimento degli obiettivi.

Sede di Lavoro: Brescia.

Per candidarsi: Inviare il proprio CV aggiornato, specificando nell’oggetto “Candidatura Junior Business Developer a : r.cometti@beauticonvalley.com