Consulente Junior per analisi rischio macchine e impianti industriali

NETtoWORK ricerca Consulente Junior per analisi rischio macchine e impianti industriali per azienda in tutta Italia.

AZIENDA: TECA Srl, Società facente parte di GRUPPO NECSI, in ottica di sviluppo e potenziamento dell’attività, ricerca un/a Consulente Junior per l’erogazione di servizi di supporto tecnico ai propri Clienti –fabbricanti di macchine e impianti industriali– nell’implementazione delle procedure di valutazione della conformità necessaria all’apposizione della marcatura CE sui prodotti.

SETTORE: Terziario Confcommercio

SEDE: presso Aziende Clienti e nella sede di Via del Commercio 4, 36060 Romano D’Ezzelino (VI).

NON SI TRATTA DI LAVORO FULL REMOTE.

 

DESCRIZIONE DEL RUOLO E PRINCIPALI RESPONSABILITA’:

Entrerai a far parte di un Team specializzato e avrai la possibilità di sviluppare una solida conoscenza tecnica, grazie a un percorso di formazione e affiancamento.
Acquisirai competenze per individuare soluzioni per la sicurezza di macchine e impianti, nel rispetto delle normative tecniche relative alla valutazione e all’individuazione dei rischi meccanici ed elettrici.

Avrai l’opportunità di affiancare Consulenti Senior nell’erogazione dei servizi presso il Cliente e, insieme a loro, ti occuperai di:

• Sopralluoghi presso i Clienti e raccolta delle informazioni chiave

• Analisi, verifiche e prove sulle macchine industriali

• Redazione della documentazione tecnica (es. valutazione dei rischi, rapporti di prova, istruzioni per l’uso)

• Supporto alla progettazione di macchine e impianti per il miglioramento della sicurezza

Una parte della tua attività si svolgerà presso la sede dei nostri Clienti e una parte in back office.

 

REQUISITI NECESSARI

Formazione:

• Laurea (Triennale o Magistrale) o percorso di studi similare (es. ITS) in ambito Meccanico, Elettrico, Elettronico, Automazione (eventualmente anche altri ambiti p.es. Chimico se integrati con specifico percorso di studio o esperienze attinenti al ruolo)

Competenze trasversali:

• Capacità relazionali e attitudine a rapportarsi con differenti interlocutori

• Problem solving

• Analisi e sintesi

• Propositività

Competenze tecniche:

• Buone capacità di utilizzare strumenti Office

Altro:

• Patente B

REQUISITI PREFERENZIALI:

• Buona conoscenza dell’inglese

 

COSA OFFRIAMO

• Inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza e le competenze della Persona

• Politiche di “autonomia responsabile”: orario flessibile e smart working per favorire l’equilibrio tra vita professionale e personale

• Inserimento diretto in Azienda. Generalmente si propone un contratto a tempo indeterminato, subordinato a un esito favorevole del periodo di prova; in alcuni casi, potrebbe essere offerto inizialmente un contratto a tempo determinato

• Percorso di affiancamento e formazione

• Politiche di welfare aziendale, con una gamma di benefit, premi e incentivi pensati per il benessere dei collaboratori e delle collaboratrici

 

TEMPI DI INSERIMENTO

TECA ha necessità di inserire questa figura in tempi rapidi, per garantire continuità e supporto nei progetti attivi e in partenza. Si ricercano quindi candidati/e disponibili a un avvio tempestivo, motivati a inserirsi subito in un contesto dinamico e operativo.

 

PERCHÉ TECA

Entrare in TECA significa supportare il Cliente nel migliorare la sicurezza delle macchine e degli impianti industriali. Vogliamo essere un partner di riferimento competente ed affidabile, che offre servizi su misura e si distingue per passione, talento, qualità e affidabilità del lavoro.