HR LABOR RELATIONS

NETtoWORK ricerca HR LABOR RELATIONS per azienda della provincia di Torino.

Ricerchiamo un/una HR Labor Relations

Ruolo:

Riportando alla Direzione HR, la figura ricercata:

1. affiancherà e supporterà la direzione al fine di garantire la migliore consulenza in ambito giuslavoristico, relazioni sindacali e industriali.
2. Si interfaccerà con i sindacati territoriali per gestire, ad esempio, gli adempimenti del CCNL in cui è previsto il coinvolgimento diretto dell’organizzazione datoriale a supporto dell’azienda e curerà le problematiche aziendali legate all’applicazione della normativa sindacale.
3. Si interfaccerà con sufficiente autonomia con i referenti HR delle aziende terze per approfondimenti e consulenze anche in ambito giuslavoristico e previdenziale, e nonchè di sicurezza sul lavoro e privacy Fornirà supporto nello svolgimento delle vertenze e contenziosi di carattere sindacale e si terrà costantemente aggiornato sugli sviluppi della normativa in materia di lavoro.

Il/la candidato/a ideale ha:

1. laurea in materie giuridiche, ha maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito consulenziale, in studi legali giuslavoristi o in dipartimenti Hr/relazioni sindacali di contesti aziendali strutturati.
2. Solide competenze di diritto sindacale ed esperienza nelle relazioni sindacali.
3. E’ una figura dinamica, con forti capacità relazionali e di analisi.

Si valutano anche profili con 2 o 3 anni di esperienza, ai quali è richiesta autonomia inferiore rispetto alla JD esposta, da inserire, in questo caso, con iniziale contratto a tempo determinato.

Richiesta: disponibilità Full Time a brevi trasferte sul territorio nazionale.

Retribuzione: commisurata all’esperienza

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato o indeterminato

Benefit: • Assicurazione sanitaria • Buoni pasto • Cellulare aziendale • Computer aziendale

Orario: Dal lunedì al venerdì

Istruzione: Laurea triennale (Preferenziale in materie giuridiche)