Web Developer Senior

NETtoWORK ricerca Web Developer Senior per azienda della provincia di Brescia.

Siamo alla ricerca di Sviluppatori Back-end con almeno 3/5 anni di esperienza da inserire nel team consolidato di Shots.it, con il quale sarà fondamentale condividere idee e proposte al fine di una crescita professionale, personale e di gruppo. Per questa posizione è possibile lavorare completamente da remoto in regime di smart-working.

Siamo una realtà in costante crescita e ci confrontiamo quotidianamente con progetti web importanti e stimolanti (soprattutto eCommerce), affiancando brand di grande rilevanza. Stiamo cercando persone per far crescere il nostro team, sia numericamente che qualitativamente, ricercando competenze specifiche. 

Saranno presi in maggiore considerazione i candidati predisposti che dimostreranno flessibilità d’orario, capacità di risolvere problematiche anche complesse in totale autonomia, positività ed iniziativa, oltre a capacità di relazionarsi professionalmente con il gruppo di sviluppo esistente.

Formazione:

Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Scienze dell’Informazione.

Esperienza:

3 anni

Requisiti:

● Solida conoscenza del linguaggio PHP e della programmazione a oggetti e funzionale.

● Buona conoscenza ed esperienza del framework Symfony. 

● Buona esperienza di database relazionali (MySQL) e del linguaggio SQL.

● Conoscenza del pattern architetturale dei Microservizi e MVC.

● Conoscenza del tool Gitlab.

● Capacità di utilizzare strumenti di debug, eseguire problem determination e solution.

● Conoscenza dello standard UML.

● Conoscenza dei principi della metodologia Agile/SCRUM.

● Buona conoscenza della lingua inglese.

● Gradita conoscenza di Sylius

● Gradita conoscenza della tecnologia dei container (Docker) 

 

Attività:

● Supporto alla progettazione.

● Sviluppo, integrazione e verifica di sistemi software back-end e front-end.

● Elevata autonomia lavorativa, propensione al lavoro in team e spiccata proattività.

 

Privacy

Ai sensi della normativa vigente offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi. (L 903/77).

I candidati interessati possono inviare il proprio CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e dell’art 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).