Nettowork

Un primo trimestre 2022 record per NETtoWORK

Gentili Clienti, Soci, Fornitori, Partners,

abbiamo il piacere di condividere con voi alcuni macro-dati di questo primo trimestre 2022 appena conclusosi.

Nonostante il mercato della selezione del personale sia in “bassa stagione” nei primi 3 mesi dell’anno (3 mesi scarsi inoltre, considerando che gennaio è un mese “corto” a causa delle festività natalizie), abbiamo fatto registrare degli indicatori di crescita notevoli, che sinteticamente riportiamo di seguito:

1) Il fatturato del primo trimestre 2022 ha superato i 155.000 euro ed è stato più che triplicato rispetto al primo trimestre 2021. Questo è stato reso possibile grazie ai 114 nuovi contratti chiusi dal 10 Gennaio al 31 Marzo, sia da parte di nuovi clienti, sia da parte di clienti fidelizzati che hanno rinnovato il proprio abbonamento NETtoWORK (abbiamo registrato un tasso di rinnovo da parte dei nostri clienti superiore al 70%);

2) L’attuale trend di crescita di fatturato ci porta a prevedere per il 2022 un fatturato superiore ai 600.000 euro;

3) L’utile Operativo (Margine Operativo Lordo) in questo primo trimestre è stato attorno al 25% del fatturato, una marginalità davvero consistente;

4) Gli asset aziendali (attivo dello stato patrimoniale) hanno ormai superato il valore simbolico di 1 milione di euro;

5) Nel mese di febbraio abbiamo effettuato 2 ulteriori assunzioni a tempo indeterminato nel nostro team, che continua a crescere!

Quelli sopra riportati sono dati che sintetizzano in modo inequivocabile la scalabilità del modello di business di NETtoWORK.

Questo 2022 non poteva iniziare in modo migliore, un anno altamente strategico per NETtoWORK, sia per i tassi di crescita che stiamo registrando, sia per il lancio di novità esclusive altamente innovative ed all’avanguardia nel mercato delle gestione delle risorse umane” afferma il nostro CEO, Manuel Bregolin.

Ne vedremo delle belle nei mesi a venire, statene certi! Stay tuned!

Trova i candidati ideali in 3 click!
Scopri la promozione per la tua azienda!

CONTATTACI

Correlati

Cosa non scrivere nel curriculum: gli errori da evitare assolutamente

Ricordatelo sempre: il curriculum è il tuo biglietto da visita quando ti candidi per una posizione lavorativa. Prima di chiamarti per un colloquio, i selezionatori visioneranno il tuo CV per capire se sei un candidato potenzialmente adeguato alla loro ricerca. Per essere contattato, dovrai inserire alcune informazioni: il tuo percorso di studi, le esperienze lavorative […]

Approfondisci

Talent acquisition: come funziona e perché è così importante

Per ogni azienda che voglia davvero crescere ed essere competitiva nel proprio settore, riuscire ad attrarre i migliori talenti è un aspetto prioritario. È importante sapere che le figure professionali non vanno cercate nel momento in cui si rende necessario ricoprire un nuovo ruolo, ma ben prima, investendo a monte nella ricerca dei migliori talenti. […]

Approfondisci