Con la nuova Legge di Bilancio 2019 sono entrati in vigore dal 1 gennaio scorso nuovi incentivi per l’occupazione, come il bonus assunzioni 2019 dei giovani laureati con 110 e lode e la riduzione dell’Ires per l’incremento occupazionale; inoltre sono stati prorogati i termini di alcuni incentivi presenti nella Legge di Bilancio 2018, quali il bonus occupazione Mezzogiorno e l’esonero contributivo del 50% per l’assunzione di giovani (quest’ultimo prorogato grazie al Decreto Dignità).

Stando agli ultimi aggiornamenti dell’Eurostat, la quota di lavoratori part time dell’Unione Europea di età compresa tra i 15 e i 64 anni è in costante crescita. Nel 2004, infatti, questa quota raggiungeva il 16,3%; nei successivi 10 anni è aumentata fino al raggiungimento del 19,6%. 

Lo Stato italiano cerca di dare una svolta a questa crisi da cui sembra non si riesca ad uscire; lo ha fatto con la legge di bilancio 2017, con la quale si impegna ad incentivare le aziende che assumono giovani uomini e donne in cerca di un futuro.

Con Selfiemployment, gli aspiranti imprenditori tra i 18 ed i 29 anni che non studiano, non lavorano e non frequentano corsi di formazione professionale, dopo essersi iscritti al progetto Garanzia Giovani, possono avviare la loro start up godendo di finanziamenti agevolati.