Categoria: AZIENDE

AZIENDE / 19 Giugno 2024

Domande da fare a un colloquio di lavoro ai candidati

Il colloquio di lavoro rappresenta la fase cruciale per selezionare candidati che possano davvero fare la differenza all’interno della tua azienda. Saperlo svolgere e condurre in modo efficace ti consentirà di approfondire diverse sfaccettature di chi si candida, mettendo in risalto ciò che contraddistingue il suo profilo professionale, non solo a livello caratteriale, ma anche […]

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23 Maggio 2024 / AZIENDE

HR Manager: cosa fa, ruoli e come diventarlo

In un mondo del lavoro sempre più dinamico e in continua evoluzione, la figura dell’HR Manager sta assumendo un’importanza via via crescente e centrale. Questo perché rappresenta il fulcro delle strategie di gestione dei talenti e del personale all’interno delle aziende. Una figura che non si occupa soltanto della selezione delle risorse umane e della […]

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AZIENDE / 15 Aprile 2024

Mobilità interaziendale: cos’è, vantaggi e come farla

In un mercato del lavoro sempre più dinamico e in costante evoluzione, la mobilità interaziendale si profila come una modalità di gestione dei talenti molto interessante e vantaggiosa sia per le aziende che per i dipendenti. Ma come funziona? E quali sono i suoi vantaggi? In questo articolo vedremo questo processo nel dettaglio, analizzando come […]

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8 Aprile 2024 / AZIENDE

Cos’è il blended learning e come implementarlo in azienda

Era il 1960 quando il concetto di blended learning è stato menzionato per la prima volta, in relazione a un progetto scolastico all’avanguardia sviluppato presso l’Università dell’Illinois. Tuttavia, ha guadagnato una notevole popolarità solo negli anni ’90, con l’introduzione di tecnologie più avanzate. Questo approccio poi, nel corso dei decenni, si è diffuso tanto nel […]

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AZIENDE / 1 Aprile 2024

Riduzione del personale: come gestire i dipendenti in uscita

Una delle fasi più delicate del rapporto di lavoro riguarda la riduzione del personale, o outplacement aziendale. Suo malgrado, l’impresa si trova costretta a licenziare dei lavoratori, rinunciandovi per cause che possono essere molto diverse: una riorganizzazione aziendale in alcuni casi, oppure una crisi interna in altri, o ancora un accordo diretto tra lavoratori e […]

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12 Marzo 2024 / AZIENDE

Gestione delle risorse umane in azienda: come farla e vantaggi

La gestione delle risorse umane (HRM, dall’inglese Human Resource Management) è la disciplina che si occupa della gestione, del supporto e della formazione del personale di un’azienda. Comprende una varietà di attività, tra cui la ricerca del personale, l’assunzione di nuovi dipendenti e la gestione dei lavoratori. In questo articolo andremo a scoprire nel dettaglio […]

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AZIENDE / 5 Marzo 2024

Mobilità di risorse umane: come trasformarla in opportunità

In un mondo dove la capacità di cambiamento e la flessibilità sono fattori essenziali per il rinnovamento delle aziende, la mobilità delle risorse umane emerge come un elemento decisivo. Si tratta di un concetto fondamentale nel moderno panorama del mondo del lavoro. Coglierne il significato è molto importante, perché solo così sarà possibile declinarlo in […]

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20 Febbraio 2024 / AZIENDE

Riorganizzazione aziendale: come funziona, quando farla e vantaggi

La riorganizzazione aziendale (in inglese change management) è quella particolare fase della gestione del cambiamento all’interno dell’azienda. Questo processo può essere percepito o come un ostacolo o come un’opportunità stimolante per la crescita: secondo l’Osservatorio di Assochange la maggior parte delle aziende considera il cambiamento una priorità, riconoscendone in alcuni casi l’importanza e l’inevitabilità. Ma […]

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AZIENDE / 14 Febbraio 2024

Onboarding aziendale: cos’è e best practice per gestirlo

L’onboarding aziendale è un processo fondamentale per l’integrazione efficace dei nuovi dipendenti. Non si tratta solo di un semplice orientamento, ma di un percorso strutturato che mira a far sentire i neoassunti parte integrante del team, accelerando il loro tempo di apprendimento e aumentando la loro produttività. In questo articolo, vedremo insieme cos’è l’onboarding aziendale […]

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5 Febbraio 2024 / AZIENDE

UN 2023 RECORD PER NETtoWORK!

Gentili Clienti, Soci, Fornitori, Partners, seguono alcuni macro-dati relativi al 2023, un altro anno caratterizzato da una forte crescita per NETtoWORK. Il 2023 è stato economicamente segnato dai seguenti milestones: Il fatturato ha superato i 900.000 euro, con una crescita delle revenues relative ai servizi di “ricerca e selezione del personale” superiore al +54% rispetto al 2022. Questo è […]

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