La gestione delle risorse umane è un’attività strategica e fondamentale in tutte le aziende. Ed il ruolo del responsabile risorse umane è strategico.
Esiste uno stretto legame tra coinvolgimento e benessere lavorativo dei dipendenti in azienda e produttività ed efficienza dell’impresa stessa.

Le soft skills, ovvero competenze trasversali, sono quelle particolari abilità e competenze di un soggetto propedeutiche all’interazione efficace con gli altri, sia sul posto di lavoro che nella vita privata. Quindi, competenze che qualifichino le persone per il modo di porsi nei confronti del mondo e delle altre persone, molto utili per potenziare la produttività sul lavoro.

Da qualche anno a questa parte hanno preso piede i CV creativi (CV WIZARD), cioè curriculum che non rientrano nei formati standard (in termini di fruizione, stile e contenuto) che generalmente si inviano alle aziende, questo perché i tempi e le modalità sono cambiate. Scopriamo insieme quali sono!

Abbiamo sempre sentito parlare di grandi imprenditori miliardari che, pur non avendo mai concluso il loro percorso universitario, hanno raggiunto posizioni lavorative uniche al mondo. Questo mito largamente diffuso sembrava quasi un incentivo a non laurearsi.