Marketing and Communications Intern

Stagista Marketing e Comunicazione

Finalità del ruolo
Siamo alla ricerca di una risorsa proattiva e creativa da inserire in stage nell’area Marketing e Comunicazione, a supporto delle attività di marketing della scuola e della comunicazione quotidiana.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Country Marketing Manager, supportando la gestione dei canali social della scuola, la creazione di contenuti visivi e testuali e la promozione di eventi, progetti e iniziative scolastiche.
Il candidato ideale è una persona organizzata, sicura nell’utilizzo dei social media e interessata a sviluppare un’esperienza pratica nel marketing e nella comunicazione all’interno di un contesto scolastico internazionale.

Principali responsabilità
• Supportare la gestione degli account Instagram e Facebook della scuola
• Realizzare foto, video, stories e altri contenuti durante eventi e attività scolastiche
• Supportare la preparazione e la pubblicazione di post sui social media
• Collaborare allo sviluppo e alla gestione del calendario editoriale
• Raccogliere e organizzare contenuti provenienti dalle diverse aree della scuola
• Supportare la promozione di eventi, progetti e iniziative scolastiche
• Contribuire alla preparazione di newsletter, presentazioni e materiali di comunicazione
• Assicurare che i contenuti pubblicati siano coerenti con l’identità della scuola e con le linee guida di comunicazione
• Collaborare con i colleghi per individuare storie, attività e iniziative da condividere con la comunità scolastica
• Supportare il Country Marketing Manager nelle attività generali di marketing e comunicazione
• Gestire immagini, informazioni e dati personali nel rispetto dei requisiti di privacy e safeguarding

Competenze, qualifiche ed esperienza
• Percorso di laurea in corso o recente qualifica in Marketing, Comunicazione, Media, Graphic Design o ambiti affini
• Forte interesse per i social media, la comunicazione digitale e la creazione di contenuti
• Buona conoscenza di Instagram, Facebook e dei principali formati di contenuto digitale
• Competenze di base in fotografia e realizzazione video
• Familiarità con strumenti di creazione contenuti, come Canva
• Buone capacità di comunicazione scritta e orale
• Creatività, precisione e buone capacità organizzative
• Capacità di lavorare sia in autonomia sia in team
• Buona conoscenza della lingua italiana e inglese
• Interesse per il settore educativo e per il lavoro in un contesto scolastico

Sede
Alexandria International School – Alessandria, Italia

International Schools Partnership
International Schools Partnership (ISP) sta costruendo una famiglia internazionale di scuole private, orientata all’apprendimento, con l’obiettivo di offrire un’istruzione di alta qualità a studenti dai 2 ai 18 anni. ISP è cresciuta rapidamente negli ultimi 9 anni ed è oggi uno dei più grandi gruppi scolastici a livello globale, con oltre 80 scuole, diversi curricula e solide identità locali, operando in 9 regioni e con l’ambizione di raggiungere 120 scuole entro 4 anni. Con oltre 50.000 studenti e 9.000 dipendenti, ISP è un gruppo complesso e in forte crescita, sia attraverso investimenti nelle scuole esistenti, sia attraverso l’apertura e l’acquisizione di nuove scuole.
La regione Europa conta attualmente 10 scuole. In Italia sono presenti 3 scuole, distribuite tra Milano, Bergamo e Alessandria, che offrono una combinazione di curricula internazionali e nazionali a quasi 3.200 studenti. Il modello operativo di ISP prevede il supporto alle scuole attraverso un team regionale.
La nostra visione è essere un gruppo scolastico internazionale di qualità e scala, riconosciuto dalle comunità locali e dal settore educativo per amazing learning, ambizione e crescita. Crediamo che le scuole di successo siano quelle che mettono sempre l’apprendimento al centro, con l’obiettivo di formare individui completi, capaci di costruire carriere e vite di successo in un mondo in rapido cambiamento. Progressivamente, il nostro obiettivo è posizionare le nostre scuole come School of Choice nel proprio territorio.

Principi ISP
Begin with our children and students. I nostri bambini e studenti sono al centro di ciò che facciamo. Il loro successo è il nostro successo. Benessere e sicurezza sono essenziali per gli studenti e per l’apprendimento. Per questo siamo costanti nell’identificare potenziali problematiche di safeguarding e nell’agire e dare seguito a ogni segnalazione in modo appropriato.
Treat everyone with care and respect. Ci prendiamo cura gli uni degli altri, valorizziamo somiglianze e differenze e promuoviamo il benessere nostro e degli altri.
Operate effectively. Ci concentriamo con determinazione sulle attività più importanti e su ciò che può fare la maggiore differenza. Applichiamo le politiche e le procedure della scuola e incarniamo le idee condivise della nostra comunità.
Learn continuously. Migliorare continuamente è ciò che ci guida. Partecipiamo in modo positivo allo sviluppo personale e professionale e al miglioramento della scuola.

Impegno ISP per il Safeguarding
ISP si impegna a tutelare e promuovere il benessere dei bambini e dei giovani e si aspetta che tutto il personale, gli stagisti e i volontari condividano questo impegno. Tutti i candidati sono soggetti ad adeguate procedure di verifica e a controlli soddisfacenti sui precedenti penali, o equivalenti, relativi agli ultimi 10 anni di storia lavorativa.

Impegno ISP per Diversità, Equità, Inclusione e Appartenenza
ISP si impegna a rafforzare la propria cultura inclusiva, identificando, assumendo, sviluppando e trattenendo colleghi ad alte prestazioni indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale ed espressione di genere, età, disabilità, neurodivergenza, background socio-economico o altre caratteristiche personali. I candidati che condividono la nostra visione e i nostri principi e che sono interessati a contribuire al successo di ISP attraverso questo ruolo sono fortemente incoraggiati a candidarsi.

Manovale Edile

Manovale Edile

Per azienda operante nella zona di Castellazzo Bormida, siamo alla ricerca di un Manovale Edile, anche alla prima esperienza lavorativa.

Requisiti richiesti:

  • Patente B obbligatoria

  • Patente C considerata un plus

  • Buona volontà e predisposizione al lavoro manuale

  • Affidabilità e disponibilità a lavorare in squadra

Si offre:

  • Inserimento in un contesto dinamico e strutturato

  • Possibilità di crescita professionale

  • Straordinari retribuiti

  • Retribuzione indicativa fino a 1.800-1.900 € mensili, in base alle ore di straordinario effettuate

Sede di lavoro:

  • Castellazzo Bormida (AL)

addetto avanzamento produzione.

Chi siamo: Siamo un’azienda manifatturiera orafa in forte crescita, specializzata nella produzione di gioielleria di alta gamma per prestigiosi marchi internazionali. Operiamo in una struttura moderna e tecnologicamente avanzata, con particolare attenzione alla qualità, all’organizzazione dei processi e alla valorizzazione delle persone.

La posizione: Ricerchiamo una figura da inserire nell’area Produzione con il ruolo iniziale di addetto avanzamento produzione. La persona sarà responsabile della gestione operativa del principale cliente, garantendo il rispetto delle consegne, il coordinamento delle attività produttive e la corretta comunicazione tra produzione, ufficio tecnico, qualità e customer service.

Principali responsabilità

  • Movimentazione tramite gestionale delle commesse del cliente durante tutto il ciclo di lavorazione

  • Monitoraggio della pianificazione ricevuta degli ordini cliente e verifica dell’avanzamento.

  • Gestione della squadra operativa dedicata al cliente di riferimento.

  • Coordinamento con reparti produttivi e ufficio qualità.

  • Supporto ai progetti di miglioramento continuo.

Requisiti

  • Capacità organizzative e di problem solving.

  • Buona conoscenza degli strumenti informatici.

  • Attitudine alla leadership e al lavoro in team.

  • Interesse per il settore manifatturiero e per i processi produttivi.

Cosa offriamo

  • Inserimento in un contesto in forte crescita.

  • Formazione tecnica e manageriale.

  • Piano di crescita condiviso, con progetto di avanzamento nell’area Produzione.

  • RAL iniziale €28.000 – €31.000 in base all’esperienza.

  • Buoni pasto, assicurazione sanitaria estesa al nucleo familiare.

  • Incentivi legati al raggiungimento di obiettivi; piano di carriera

Settore

  • Vendita al dettaglio di beni di lusso e gioielli

Tipo di impiego

A tempo pieno

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COMMERCIALE ESTERO, MARKETING & BUSINESS SUPPORT

Chi siamo

Siamo un gruppo specializzato nella produzione e commercializzazione di macchine e attrezzature per il settore agricolo, presente sui mercati nazionali e internazionali con marchi riconosciuti e in continua crescita.

Per rafforzare la nostra organizzazione siamo alla ricerca di una persona dinamica, organizzata e orientata al cliente che possa supportare lo sviluppo commerciale, le attività operative e la comunicazione aziendale.

La posizione

La figura selezionata entrerà a far parte dell’ufficio commerciale e lavorerà a stretto contatto con la direzione, contribuendo allo sviluppo dei mercati italiani ed esteri e supportando le attività di marketing e comunicazione.

Principali responsabilità

  • Gestione dei rapporti con clienti italiani ed esteri.

  • Supporto alla rete commerciale e ai distributori.

  • Elaborazione e gestione di offerte commerciali.

  • Coordinamento delle comunicazioni tra clienti, ufficio commerciale, ufficio operativo e produzione.

  • Monitoraggio degli ordini e delle attività correlate.

  • Attività di customer care e assistenza post-vendita.

  • Ricerca e sviluppo di nuove opportunità commerciali.

  • Supporto all’organizzazione e gestione di fiere ed eventi di settore.

  • Collaborazione nella gestione dei progetti di sviluppo internazionale.

  • Gestione e aggiornamento dei contenuti aziendali sui social media.

  • Supporto alla pianificazione e realizzazione di campagne marketing online e offline.

  • Raccolta, organizzazione e pubblicazione di contenuti fotografici e video.

  • Collaborazione con agenzie, consulenti e fornitori esterni per attività di comunicazione e marketing.

  • Aggiornamento di siti web, cataloghi, brochure e materiali commerciali.

  • Supporto alle attività trasversali dell’organizzazione aziendale.

Requisiti

  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

  • Buona conoscenza della lingua francese.

  • Buona conoscenza della lingua tedesca.

  • Esperienza pregressa in ruoli commerciali, customer service, marketing o back office commerciale estero.

  • Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.

  • Attitudine al problem solving e orientamento al risultato.

  • Ottime capacità comunicative e relazionali.

  • Predisposizione al lavoro in team.

  • Buona conoscenza del pacchetto Office.

Requisiti preferenziali

  • Esperienza in aziende manifatturiere o del settore agricolo/meccanico.

  • Conoscenza di Canva, strumenti di email marketing e piattaforme social.

  • Esperienza nella gestione di fiere ed eventi.

  • Conoscenza di ulteriori lingue straniere.

  • Esperienza nello sviluppo commerciale internazionale.

Cosa offriamo

  • Inserimento in una realtà solida e in crescita.

  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.

  • Possibilità di confrontarsi direttamente con la direzione aziendale.

  • Ruolo trasversale con concrete opportunità di crescita professionale.

  • Coinvolgimento in progetti commerciali, marketing e sviluppo internazionale.

  • Contratto di apprendistato

Sede di lavoro

Castagnole delle Lanze (AT)

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle normative vigenti.

 

Impiegata/o Contabile (Partita Doppia)

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo-contabile e si occuperà della gestione delle attività di contabilità generale, con particolare focus sulle registrazioni in partita doppia e sul supporto alle chiusure periodiche.

Principali responsabilità

  • Registrazione delle scritture contabili in partita doppia

  • Gestione della contabilità generale (prima nota, cespiti, ratei e risconti)

  • Contabilizzazione fatture attive e passive

  • Gestione ciclo attivo e ciclo passivo

  • Riconciliazioni bancarie

  • Supporto nelle chiusure mensili, trimestrali e annuali

  • Predisposizione della documentazione per il bilancio

  • Gestione adempimenti fiscali (IVA, liquidazioni, F24)

  • Archiviazione e gestione documentale

  • Interfaccia con consulenti esterni (commercialista, revisori)

Requisiti

  • Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini

  • Esperienza pregressa in ruolo analogo (preferibile)

  • Conoscenza della contabilità generale e della partita doppia

  • Conoscenza normativa fiscale e IVA

  • Buona padronanza di Excel

  • Conoscenza di software gestionali contabili

Competenze trasversali

  • Precisione e attenzione al dettaglio

  • Organizzazione e gestione delle scadenze

  • Affidabilità e riservatezza

  • Capacità di lavorare in team

  • Problem solving

Pulitore/pulitrice di oreficeria

Stilnovo a Castelletto Monferrato cerca un PULITORE/PULITRICE di gioielleria

La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico, e dopo una breve introduzione alla realtà dell’azienda , sarà responsabile delle seguenti attività:

  • Lucidatura dei gioielli, eseguita seguendo le procedure indicate in scheda tecnica, fino al raggiungimento del risultato richiesto

  • Rodiatura sia ad immersione che a pennino, eseguita seguendo le procedure indicate in scheda tecnica, fino al raggiungimento del risultato richiesto

Ogni lavorazione dovrà essere verificata dalla figura operatrice, che dovrà garantire la conformità del lavoro svolto ai criteri della qualità richiesti

La risorsa dovrà collaborare attivamente col reparto CQ interno, avere flessibilità e capacità di lavorare in team.

Sarà responsabile della custodia dei materiale e degli strumenti a lei affidati, e dovrà impegnarsi nel rispetto delle regole aziendali, soprattutto riguardo la Salute e la Sicurezza

Si richiede:

  • esperienza di almeno 3 anni nella mansione

  • ottime capacità nell’uso del microscopio

  • precisione, costanza, attenzione ai dettagli, capacità di analisi critica del risultato del lavoro, adeguata velocità di esecuzione

  • proattività

Si offre:

  • CCNL orafi e argentieri, livello di retribuzione adeguato alle capacità

  • buoni pasto

  • impiego a tempo pieno

Sede di lavoro: Castelletto Monferrato

Progettista Junior

Progettista Junior

Per ampliamento organico ricerchiamo un profilo da formare categoria meccanica/piping.

La risorsa si occuperà di:

  • Disegno di layout di impianto/piping layout su impianti nuovi ed esistenti.

  • Disegno isometrici per nuove linee di processo e servizio.

  • Rilievi in campo.

  • Tutte le attività saranno assistite da colleghi esperti.

Requisiti richiesti:

  • Capacità di lavorare in team.

  • Autonomia.

  • Predisposizione all’ascolto e all’apprendimento.

  • Distanza dalla sede operativa non superiore a 40 km.

Formazione:

Richiesto titolo di studio minimo: Diploma di Perito Meccanico, Elettrico/Elettrotecnico o percorsi affini

Cosa offriamo /Tipo di contratto:

Contratto di apprendistato professionalizzante 40 ore settimanali con orario: LUN-VEN 8.00-12.30/13.30-17.00

  • Formazione su progetti esecutivi.

  • Formazione sul campo per apprendere le nozioni imparate durante la formazione teorica.

  • Innovazione

  • Continui aggiornamenti

Due sedi di lavoro:

Spinetta Marengo (Alessandria)

Vado Ligure (Savona)

Ingegnere Meccanico

Ingegnere Meccanico

Si ricerca una risorsa come Progettista Meccanico Junior/Senior con conoscenza della lingua coreana, italiana, inglese.

Principali Responsabilità

La figura selezionata, a diretto riporto della direzione Operativa Aziendale, avrà le seguenti responsabilità:

• Progettazione meccanica, oleodinamica e pneumatica, con capacità di lettura di disegni e schemi tramite l’utilizzo di software 3D (Autodesk Inventor e Mechanical)

• Dimensionamento e realizzazione di componenti meccanici e strutturali

• Apportare modifiche dove necessario a progetti 2D e 3D

• Mantenimento dell’interfaccia costante con le altre funzioni aziendali, ed in particolar modo con la Direzione

Principali caratteristiche della figura:

• Perito tecnico o Ingegnere/Background di studi tecnici

• Conoscenza della progettazione meccanica tridimensionale meglio se consolidata

• Curiosità

• Proattività e Versatilità con la volontà di lavorare in un ambiente in costante evoluzione e strettamente legato anche al contesto produttivo

• Privilegio verso domicilio/residenza in provincia di Alessandria

Ottima possibilità di crescita in un contesto in forte espansione con apertura, qualora la persona fosse interessata a tendere, a ricoprire ruoli di coordinamento anche dell’ambiente produttivo.

Forma contrattuale da definire in base alle caratteristiche del candidato.

Specialista Certificazioni & Qualità – Settore Orafo

Specialista Certificazioni & Qualità – Settore Orafo

Stilnovo è un’azienda operante nel settore orafo, riconosciuta per l’eccellenza artigianale e l’attenzione agli standard qualitativi e di sostenibilità.

In un’ottica di rafforzamento della nostra struttura organizzativa, siamo alla ricerca di una figura specializzata nella gestione delle certificazioni e dei sistemi qualità.

 

Il ruolo: La risorsa sarà responsabile della gestione, implementazione e mantenimento dei sistemi di certificazione aziendali, con particolare focus su qualità, ambiente e compliance etico-legale nel settore orafo.

 

Responsabilità principali

  • Gestione e mantenimento dei sistemi certificati ISO 9001 e preparazione per ottenimento di ISO 14001

  • Supporto e presidio del Modello Organizzativo ai sensi del D.Lgs. 231/2001

  • Gestione delle certificazioni di settore quali RJC COP (Code of Practices) e RJC COC (Chain of Custody)

  • Preparazione e conduzione di audit interni ed esterni

  • Redazione e aggiornamento della documentazione di sistema

  • Monitoraggio KPI qualità e sostenibilità

  • Interfaccia con enti certificatori e consulenti esterni

  • Formazione interna sui temi qualità, ambiente e compliance

Requisiti

  • Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore orafo o manifatturiero

  • Conoscenza approfondita delle normative ISO 9001 e ISO 14001

  • Familiarità con il D.Lgs. 231/2001

  • Conoscenza delle certificazioni RJC COP e RJC COC (requisito preferenziale)

  • Capacità di gestione audit e sistemi documentali

  • Ottime doti organizzative e di problem solving

  • Buona conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo

  • Inserimento in un’azienda solida e in crescita,

  • RAL 27.000/33.000 a seconda delle capacità,

  • Buoni pasto, Assicurazione malattia per tutto il nucleo familiare

  • Ambiente dinamico e orientato alla qualità e sostenibilità

  • Opportunità di sviluppo professionale

Impiego full time

Luogo di lavoro: Castelletto Monferrato (AL)

 

Tecnico di cantiere

Tecnico di cantiere

Per ampliamento organico ricerchiamo un profilo con esperienza.

La risorsa si occuperà di:

  • Eseguire rilievi misure in cantiere presso privati e non, con precisione e autonomia

  • Sviluppare ordini di produzione sulla base dei rilievi effettuati

  • Gestire e coordinare le attività di cantiere durante la fase di posa in opera

  • Interfacciarsi con clienti, fornitori e squadre di montaggio

  • Verificare la corretta esecuzione dei lavori nel rispetto degli standard qualitativi aziendali

  • Monitorare tempi e avanzamento lavori

Requisiti richiesti:

  • Esperienza nel settore serramenti o in ambito edile

  • Ottima capacità di lettura del disegno tecnico

  • Precisione e attenzione al dettaglio nei rilievi

  • Buone doti organizzative e di problem solving

  • Capacità di gestione delle squadre operative e dei rapporti con i clienti

  • Buone competenze informatiche

  • Patente B

Formazione:

Titolo di studio minimo: Diploma

Cosa offriamo:

  • Inserimento in azienda strutturata e in crescita con contratto full time

  • Inquadramento e retribuzione commisurata all’esperienza

  • Possibilità di crescita professionale

Sede di lavoro:

Provincia di ALESSANDRIA