Per una realtà consolidata nel settore del fashion retail e accessori con sede a Bari siamo alla ricerca di un/a Social Media Manager (Mid/Senior) che desideri guidare la comunicazione digitale con un approccio strategico, creativo e orientato all’innovazione.
Crediamo nel valore delle persone, nell’etica professionale e in un ambiente di lavoro armonioso, collaborativo e stimolante.
Il ruolo
La risorsa avrà un ruolo chiave nella definizione ed esecuzione della comunicazione social dei brand aziendali. Lavorerà a stretto contatto con il team marketing per sviluppare strategie multipiattaforma efficaci, capaci di ingaggiare le community, rafforzare il posizionamento del marchio e guidare la crescita del business.
Responsabilità principali:
-
Digital Content & Social Strategy: Definizione e pianificazione della strategia di comunicazione sui principali canali social aziendali (Instagram, Facebook, LinkedIn) in linea con i KPI definiti dal team.
-
Content Creation & Video-First Approach: Ideazione e realizzazione di contenuti visivi e testuali (copywriting SEO-oriented, storytelling e visual briefing). Forte focus sulla produzione e montaggio di format video brevi (Instagram Reels e video social).
-
AI & Workflow Optimization: Utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale Generativa (es. ChatGPT, Midjourney, Claude, Canva AI) per velocizzare la ricerca di trend, la stesura di concept, lo scripting e l’ottimizzazione dei processi creativi.
-
Social Advertising: Gestione e ottimizzazione di campagne social ads (principalmente Meta Business Manager / Meta Ads) orientate a Brand Awareness, Engagement e Lead Generation/Traffic. (Gradita la conoscenza base di Google Ads).
-
Community & Reputation Management: Gestione quotidiana delle interazioni con le community online (risposte a commenti, DM e recensioni) con un Tone of Voice coerente e professionale.
-
Data Analysis & Reporting: Monitoraggio costante dei KPI, analisi delle performance e redazione di reportistica periodica per ottimizzare le strategie in corso (Meta Insights, Google Analytics).
-
Trend Watching: Scouting continuo di nuovi trend, format e aggiornamenti di algoritmo nel mondo social e nel settore retail/lifestyle.
Requisiti richiesti:
-
Esperienza Pratica: Solida ed effettiva esperienza pregressa (almeno 3-4 anni) nel ruolo di Social Media Manager, maturata all’interno di agenzie di comunicazione o nel dipartimento marketing di aziende B2C/Retail.
-
Competenze e Portfolio Operativo: Dimostrata capacità sul campo nel gestire progetti complessi dalla pianificazione all’analisi dei risultati (l’invio di un portfolio di lavori/campagne gestite o case history reali costituisce elemento fondamentale di valutazione).
-
Grafica & Video: Ottima padronanza di Canva, suite Adobe (Photoshop, Illustrator) e strumenti di video editing veloce (Premiere Pro, CapCut o software analoghi per contenuti social).
-
Social Tools & Tech:
-
Uso avanzato di Meta Business Suite / Meta Ads Manager.
-
Conoscenza dei principali tool di social media management e programmazione (es. Buffer, Hootsuite, Metricool o simili).
-
Familiarità e utilizzo integrato dei principali tool di AI generativa nei flussi di lavoro quotidiani.
-
-
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o equivalente, per l’utilizzo dei tool e l’analisi dei trend internazionali).
Soft Skills:
-
Visione strategica e sensibilità estetica: Gusto visivo curato, in linea con i trend del mondo fashion.
-
Autonomia e gestione del tempo: Capacità di gestire più progetti contemporaneamente e di rispettare le scadenze.
-
Problem Solving & Proattività: Attitudine a proporre nuove soluzioni, formati e idee.
-
Spirito di squadra: Attitudine al lavoro collaborativo e predisposizione al confronto costruttivo.
Cosa offriamo:
-
Inserimento: Contratto a tempo determinato/indeterminato a tempo pieno (commisurato all’effettiva esperienza del candidato).
-
Retribuzione: Commisurata al profilo e al livello di seniority, con piani di incentivazione/bonus al raggiungimento degli obiettivi.
-
Crescita e Formazione: Supporto continuo allo sviluppo professionale e accesso alle migliori tecnologie/strumenti del settore.
-
Ambiente di Lavoro: Clima aziendale positivo, stimolante, dinamico e attento al benessere del lavoratore.
Come candidarsi
Se ti riconosci in questo profilo e desideri far parte della nostra crescita, invia il tuo CV aggiornato con un Portfolio dei lavori realizzati (o case history reali) e una breve lettera di presentazione.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
“