Impiegato/a Amministrativo Contabile Senior

Competenze tecniche specifiche:

· gestione della contabilità generale,

· gestione degli adempimenti IVA,

· gestione degli adempimenti societari (es: pratica di deposito del bilancio, comunicazioni camera di commercio, ecc.),

· gestione delle pratiche inerenti relative a licenze e autorizzazioni,

· gestione delle pratiche Agenzia delle Entrate (avvisi, ecc.),

Costituiscono titolo preferenziale:

· chiusura del bilancio d’esercizio,

· calcolo delle imposte ed elaborazione dei dichiarativi fiscali,

· gestione di bandi e contributi,

· conoscenza del settore delle farmacie,

· gestione di pratiche di successione.

Competenze Informatiche:

· ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici d’ufficio,

· ottima conoscenza operativa di Microsoft Word ed Excel.

Costituiscono titolo preferenziale:

· conoscenza dei servizi telematici dell’Agenzia delle Entrate,

· conoscenza delle piattaforme Telemaco e DIRE (servizi web della Camera di Commercio),

· conoscenza del programma gestionale AGO Infinity di Zucchetti.

Competenze trasversali/Attitudini:

· apertura mentale e approccio proattivo alla gestione di attività eterogenee,

· flessibilità operativa e capacità di adattamento,

· capacità di lavorare sotto pressione, gestendo priorità e scadenze,

· disponibilità all’apprendimento e attitudine all’aggiornamento continuo,

· capacità di gestire più pratiche amministrative contemporaneamente con precisione e autonomia,

· buone competenze relazionali e buona capacità di gestione dei rapporti con clienti e colleghi,

· capacità di lavorare in team.

Esperienza/formazione richiesta:

Titolo di studi: ragioneria e/o laurea in ambio economico e/o master in ambito economico e/o altro tipo di formazione in ambito contabile/fiscale.

Precedente esperienza lavorativa: è richiesta una precedente esperienza lavorativa di almeno 5-10 anni, maturata indifferentemente presso studi professionali di commercialisti, aziende (nell’area a

amministrativo-contabile), associazioni di categoria.

Proposta contrattuale di massima:

Durata del contratto: tempo indeterminato, Livello contrattuale: dal IV° al II° CCNL, in base alle competenze della persona che selezioneremo e delle mansioni che sarà effettivamente in grado di svolgere.

Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.

Sede di lavoro: Ufficio di Ferrara, con possibilità di lavorare due giorni a settimana in modalità agile (trascorso il periodo di affiancamento)

Coordinatore della Sicurezza (CSP/CSE)

DESCRIZIONE POSIZIONE LAVORATIVA CSP/CSE

GIS International – Coordinatore della Sicurezza (D.Lgs. 81/08)

Riferimento normativo

La figura del Coordinatore per la Sicurezza è disciplinata dal:

Decreto Legislativo 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro)
Titolo IV – Cantieri temporanei o mobili
Art. 91 (CSP)
Art. 92 (CSE)

RUOLO E RESPONSABILITÀ

CSP – Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione

Viene nominato dal committente o responsabile dei lavori durante la fase progettuale.

Principali attività (Art. 91 D.Lgs 81/08):

Redazione del PSC – Piano di Sicurezza e Coordinamento
Predisposizione del Fascicolo dell’Opera
Analisi e valutazione dei rischi interferenziali
Coordinamento delle misure di prevenzione in fase progettuale
Definizione delle prescrizioni operative per imprese e lavoratori autonomi
Pianificazione della sicurezza in relazione alle lavorazioni previste

Obiettivo: prevenire i rischi già in fase di progettazione.

CSE – Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione

Opera durante la fase di realizzazione dell’opera.

Principali attività (Art. 92 D.Lgs 81/08):

Verifica dell’applicazione del PSC
Verifica dei POS (Piani Operativi di Sicurezza) delle imprese
Coordinamento tra imprese esecutrici
Sopralluoghi in cantiere
Gestione delle interferenze tra lavorazioni
Adeguamento del PSC in caso di modifiche operative
Segnalazione al committente di inosservanze gravi
Proposta di sospensione lavori in caso di pericolo grave e imminente

Ha responsabilità penali dirette in caso di omissioni gravi.

REQUISITI RICHIESTI – PROFILO RICERCATO

Qualifiche

Attestato abilitante CSP/CSE ai sensi del D.Lgs 81/08
Aggiornamento quinquennale in corso di validità

Esperienza minima

Almeno 2 cantieri industriali come CSP/CSE
oppure
Minimo 5 anni di esperienza come CSP/CSE in cantieri di diversa natura

Disponibilità operativa

Disponibilità a lavorare in cantiere
Disponibilità a spostamenti su territorio nazionale
Capacità di gestione operativa diretta delle imprese

Requisiti preferenziali

Laurea tecnica (preferibilmente Ingegneria)
Buona conoscenza della lingua inglese
Esperienza in contesti industriali complessi

COMPETENZE TECNICHE RICHIESTE

Redazione PSC e fascicolo tecnico
Verifica POS
Gestione interferenze multi-impresa
Conoscenza normativa sicurezza cantieri
Capacità di interfacciarsi con DL, RSPP, imprese, committente
Capacità di reporting tecnico

RESPONSABILITÀ E LIVELLO DI ESPOSIZIONE

È una figura con:

Responsabilità civile
Responsabilità penale
Responsabilità amministrativa

Saranno dunque presi in considerazione candidati con:

Elevata affidabilità
Esperienza documentabile
Approccio rigoroso alla normativa
Capacità di gestione conflittuale in cantiere

CONTESTO GIS INTERNATIONAL

Cantieri in ambito industriale
Elevata complessità tecnica
Necessità di coordinamento multi-impresa

OBIETTIVO DELLA RICERCA

Individuare una figura che:

Sia immediatamente operativa
Possa gestire autonomia tecnica
Sia solida sotto il profilo normativo e documentale
Abbia esperienza concreta in contesti industriali

Agente di commercio attrezzature edili

Per ampliamento organico di importante azienda cliente, si ricerca agente di commercio plurimandatario per la regione Emilia Romagna e Veneto.

La risorsa si occuperà della rivendita edile e attrezzature edili con materiale di ferramenta.

Requisiti:

esperienza pregressa come venditore/promotore
essere in possesso di Partita Iva
essere automuniti

Cosa si offre:

collaborazione con Partita Iva
crescita professionale

Regioni di lavoro: Emilia Romagna e Veneto

Consulente Lean Six Sigma

Descrizione del lavoro

Crossnova è una società di consulenza e formazione aziendale che si è affermata negli ultimi anni in Italia grazie alla sinergia tra le tecniche di Miglioramento Continuo e le più innovative tecnologie digitali, supportando prestigiose aziende di diversi settori manifatturieri e dei servizi nell’ottimizzazione delle proprie performance.

Ruolo:

Coordinerà programmi di Miglioramento Continuo mediante metodologie quali Lean Six Sigma, Lean Manufacturing e Design For Six Sigma, in aziende di grande rilievo nazionale ed internazionale.
Svolgerà attività di formazione e coaching metodologico per l’implementazione di progetti di ottimizzazione dei processi aziendali in molteplici aree funzionali.
Svolgerà le docenze di corsi e Master sulle tematiche Total Quality, Project Management, Industry 4.0, sia presso le aziende clienti, sia in Business School nelle diverse sedi italiane.
Condurrà autonomamente progetti di consulenza finalizzati al miglioramento delle performance aziendali e riduzione dei costi, gestendo il rapporto con il cliente e monitorando l’avanzamento secondo le tempistiche contrattuali.

Il ruolo richiede ampia flessibilità nello svolgimento delle attività di consulenza e formazione presso i numerosi clienti dislocati prevalentemente nel Centro e Nord Italia, oltre ad attività di formazione e coaching da remoto.

Responsabilità e attività da svolgere:

Training e coaching sulla metodologia Lean Six Sigma (Yellow Belt, Green Belt, Black Belt)
Conduzione di attività di consulenza per l’ottimizzazione dei processi aziendali finalizzati all’eccellenza operativa ed al saving economico
Compilazione reportistica di progetto

Qualifiche/requisiti:

Certificazione Lean Six Sigma Green Belt
Eccellente padronanza della lingua Inglese, sia parlato che scritto

Requisito preferenziale: almeno 2 anni di esperienza nell’applicazione della metodologia Lean Six Sigma in ambito industriale e possesso della Certificazione Lean Six Sigma Black Belt

Capacità e competenze desiderate:

Conoscenze di tecniche di Miglioramento Continuo (Lean Six Sigma, Lean Manufacturing)
Spirito di iniziativa e capacità di gestione del tempo, con un approccio fortemente orientato ai risultati
Ottime capacità comunicative
Problem solving
Capacità di adattamento e flessibilità
Conoscenza dei seguenti software: MS Excel, MS Power Point, Minitab

consulente, venditore

La nostra Divisione offre l’opportunità di intraprendere un percorso imprenditoriale autonomo dedicato alla commercializzazione dell’Oro Puro Fisico da Investimento: un progetto concreto, solido e ricco di prospettive.

Perché dovresti cogliere questa opportunità Stai cercando un orizzonte professionale che valorizzi il tuo potenziale? Ecco cosa ti offriamo:

Formazione d’eccellenza: percorso tecnico e commerciale di alto livello, pensato per il tuo successo
Libertà geografica: possibilità di sviluppare la tua carriera ovunque, senza limiti territoriali
Gestione autonoma del tempo: decidi tu quando e quanto dedicare al tuo business
Guadagni senza tetto: il tuo impegno determina i tuoi risultati
Meritocrazia reale: premiamo talento e dedizione
Incentivi e riconoscimenti: il tuo valore viene celebrato

Il candidato ideale Cerchiamo persone intraprendenti, motivate e orientate al risultato. Se hai spirito imprenditoriale, voglia di crescere e credi nel valore dell’oro come bene rifugio, questa è la tua occasione.

Contratto di lavoro Tempo pieno, part-time, contratto con partita IVA o collaborazione.

Benefit

Partecipazione agli utili
Supporto allo sviluppo professionale
Viaggi premio

Consulente commerciale

Per ampliamento della rete commerciale ricerchiamo un profilo senior per entrare nell’area tecnico/commerciale di Archita Engineering.

L’azienda si occupa di vari servizi tecnici tra cui il supporto alla finanza agevolata (come ad esempio perizie 4.0 e 5.0), attività di Diagnosi Energetiche, attività di Certificazioni ISO, attività in ambito Ambiente e Sostenibilità.

La persona si occuperà di presentare i nostri servizi, contrattualizzare il cliente e gestire il cliente stesso.

Le provvigioni variano in base ai servizi ed è pensato un rimborso spese iniziale per l’avvio del rapporto lavorativo.

Consulente commerciale

Per ampliamento della rete commerciale ricerchiamo un profilo junior anche da formare per diventare un tecnico/commerciale di Archita Engineering.

La persona si occuperà di presentare i nostri servizi, contrattualizzare il cliente e gestire il cliente stesso.

Verrà affiancata da un profilo senior fino a quando non sarà in grado di gestire in autonomia le attività.

Le provvigioni variano in base ai servizi ed è pensato un rimborso spese iniziale per l’avvio del rapporto lavorativo.

Venditore esperto auto usate

Maresca e Fiorentino S.p.A., storica Concessionaria Auto in Bologna, punto di riferimento per i marchi Fiat, Lancia, Opel, Abarth, Fiat Professional, Leapmotor e Spoticar, ricerca una nuova risorsa da inserire nel proprio team commerciale.

Posizione

Venditore esperto dedicato al settore usato auto e veicoli commerciali.

Requisiti

– Esperienza consolidata nel ruolo di venditore auto, con particolare focus sul settore usato.

– Conoscenza del territorio
– Competenze nella gestione completa delle attività non solo di vendita ma anche di acquisto.
– Spiccate doti relazionali e orientamento al cliente.-
– Attitudine al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla collaborazione in team.

Cosa offriamo

– Inserimento in una realtà strutturata e riconosciuta nel settore.
– Possibilità di crescita professionale.
– Ambiente dinamico e stimolante, con il supporto di un team qualificato.

Sede di lavoro

Bologna Città Metropolitana

Candidature

Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato a infoarescafiorentino.com, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679.

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77 – L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

Tecnico manutentore

Cemis S.r.l, con sede a Budrio (BO). Ricerca per assunzione a tempo indeterminato un Tecnico Impiantista per sistemi di sicurezza.

La risorsa si occuperà di: installazione, manutenzione, messa in servizio, impianti rivelazione incendi, rivelazione gas, audio Evac, Videosorveglianza , Antintrusione, reti dati.

Gradita esperienza pregressa nella mansione o provenienza dal settore elettrico impiantistico.

Inquadramento: C.C. Metalmeccanico Artigiano
Orario di lavoro: 08:00/18:00

Sede di lavoro: Emilia Romagna

Benefit: Auto tecnica Aziendale, Spese per i pasti sostenute dall’azienda.

Inviare candidatura e CV a: info@cemis-sistemi.it

Prototipista/Campionarista

DESCRIZIONE LAVORATIVA: La risorsa sarà inserita nel reparto di prototipia e campionario dove si troverà ad utilizzare macchine da cucire (lineare, tagliacuci, due aghi) per svolgere le fasi di produzione di capi di abbigliamento leggero (camicie, gonne, vestiti, pantaloni) per uomo e donna. La risorsa dovrà essere in grado di produrre in autonomia un capo senza avere un capo campione di riferimento ma avendo come supporto la scheda tecnica/di lavorazione e le indicazioni fornite dalle modelliste.
CCNL Tessili Industria.

REQUISITI RICHIESTI:

Esperienza pregressa nella posizione
capacità nell’adattarsi a diverse fasi di lavorazione
Capacità di gestione della stress
spiccata capacità organizzativa del proprio tempo
Approccio proattivo

COSA OFFRIAMO:

affiancamento iniziale per conoscere al meglio il processo produttivo esistente
formazione on the job sui prodotti

LUOGO DI LAVORO: Fratta Polesine (RO)

RAL: in base all’esperienza maturata

INQUADRAMENTO CONTRATTUALE: per un periodo sarà proposto un tempo determinato (full time) con la volontà di trasformazione a tempo indeterminato (full time)