Provincia: Genova

Project Leader — Elettronica di Potenza

Progettazione Convertitori Custom  ·  Area Ricerca & Sviluppo

L’azienda

RGM progetta e realizza convertitori di potenza e apparati elettronici custom per differenti mercati di riferimento (industriale, ferroviario, navale, difesa). Ogni prodotto nasce dalle specifiche del cliente e viene seguito internamente dalla progettazione elettronica, firmware e meccanica fino alla qualifica e al trasferimento in produzione.

Il ruolo

Cerchiamo un Project Leader — garante tecnico di commessa: il referente tecnico principale delle commesse di progettazione di convertitori di potenza custom, dalla traduzione dei requisiti cliente in architettura di sistema fino alla qualifica del prodotto e al trasferimento in produzione. Il ruolo unisce responsabilità architetturale e coordinamento delle discipline hardware, firmware e meccanica con l’attività di progettazione diretta sugli aspetti core di elettronica di potenza: si progetta, si simula, si sta al banco sul prototipo.

La posizione riporta al Responsabile della Progettazione e opera in coordinamento con il Technical Project Manager, il responsabile dello sviluppo FW e il responsabile della progettazione meccanica.

Responsabilità principali

•    Analisi dei requisiti cliente e traduzione in architettura di sistema; studi di fattibilità a supporto dell’offerta e partecipazione alle design review con il cliente (PDR, CDR).

•    Progettazione di convertitori custom (DC/DC, AC/DC, PFC, inverter): dimensionamento degli stadi di potenza, selezione dei semiconduttori, simulazione circuitale e termica.

•    Definizione delle strategie di controllo verso il team firmware; supervisione di layout PCB, progettazione magnetica e scelte EMC.

•    Coordinamento tecnico delle attività hardware, firmware e meccanica, con presidio della coerenza complessiva del prodotto e delle interfacce tra discipline.

•    Supervisione del bring-up e del debug del prototipo, dei piani di test e delle campagne di qualifica ambientale ed EMC.

•    Verifica della producibilità, validazione della documentazione tecnica per il trasferimento in produzione e contributo agli standard tecnici interni.

Requisiti

•    Laurea in Ingegneria Elettronica o Elettrica o titolo equivalente.

•    Esperienza consolidata nella progettazione di elettronica di potenza (indicativamente 5+ anni) in ambito industriale, ferroviario, navale o difesa.

•    Solida padronanza delle topologie di conversione, dei principi di progettazione EMC e dei componenti magnetici.

•    Capacità di condurre simulazioni circuitali (LTspice, Simulink o equivalenti).

•    Esperienza nel coordinamento tecnico di gruppi multidisciplinari e nella redazione di specifiche tecniche.

•    Buona conoscenza della lingua inglese tecnica e disponibilità a trasferte occasionali.

Costituiscono titolo preferenziale

•    Esperienza su commesse in ambito difesa e conoscenza degli standard MIL-STD; processi di qualifica e certificazione (CE, UL, IEC).

•    Esperienza con semiconduttori SiC/GaN e convertitori ad alta densità di potenza.

•    Familiarità con strumenti CAD elettronici, con i principi di controllo digitale su DSP/FPGA.

Profilo personale

Autonomia decisionale e responsabilità sulle scelte tecniche. Visione di sistema, chiarezza comunicativa verso interlocutori tecnici e non, problem solving strutturato nel debug, rigore documentale, attitudine a far crescere i più giovani.

Sede di lavoro: Genova

Cosa offriamo

· Si valuta inserimento con contratto a Tempo Indeterminato

. RAL a partire da 50.000 euro, commisurata al livello di inquadramento

· Contratto: Metalmeccanica Industria Privata

· Orario: a giornata 8 – 17 (con 1h di pausa), flessibilità di 1h in entrata

. Incentivi basati sulle prestazioni

· Ambiente di lavoro giovane e stimolante

Disponibilità immediata

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs 196/2003.

La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/97.

Firmware / Software Developer

Sistemi di Controllo per Convertitori di Potenza  ·  Area Ricerca & Sviluppo

L’azienda

RGM progetta e realizza convertitori di potenza e apparati elettronici custom per differenti mercati di riferimento (industriale, ferroviario, navale, difesa). Ogni prodotto nasce dalle specifiche del cliente e viene seguito internamente dalla progettazione elettronica, firmware e meccanica fino alla qualifica e al trasferimento in produzione.

Il ruolo

Cerchiamo un Firmware/Software Developer che sviluppi il firmware di controllo dei convertitori di potenza e degli apparati custom, dall’analisi delle specifiche alla validazione sul prototipo e al rilascio per la produzione. È un ruolo che si esercita a stretto contatto con la progettazione elettronica: le specifiche di controllo si definiscono con il progettista hardware e si verificano al banco, non in isolamento dal prodotto fisico. In aggiunta alle attività principali, la risorsa supporterà lo sviluppo di tool trasversali in uso al gruppo SW. La posizione riporta al Responsabile dello Sviluppo Firmware e Software e opera in coordinamento con il Project Leader di commessa.

Responsabilità principali

•    Sviluppo del firmware di controllo su microcontrollori e DSP: periferiche critiche (PWM ad alta risoluzione, ADC sincronizzati, timer, interrupt), macchine a stati dell’apparato e funzioni di protezione (sovracorrente, sovratensione, sovratemperatura, guasti).

•    Implementazione e taratura degli anelli di regolazione di tensione e corrente e degli algoritmi di modulazione (PWM, SPWM, phase-shift), a partire dai modelli di simulazione tradotti in codice eseguibile.

•    Sviluppo dei protocolli di comunicazione (CAN/CANopen, RS-485/Modbus, Ethernet, SPI, I²C), della diagnostica, logging e telemetria, delle interfacce operatore (HMI) e dell’aggiornamento firmware.

•    Bring-up e debug sul prototipo insieme al progettista hardware (oscilloscopio, analizzatori logici, JTAG/SWD); test funzionali, analisi delle non conformità, supporto alle campagne di qualifica e software di collaudo.

•    Sviluppo di software di alto livello in Python per il controllo di sistema e la comunicazione via Ethernet, con Docker e ambiente Yocto per sistemi operativi IoT.

•    Sviluppo e manutenzione dei tool aziendali a supporto del team SW: uploader FW, aggiornamento da remoto, gestione di database.

Requisiti

•    Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o dell’Automazione; valutabili diplomi tecnici con esperienza consolidata nel ruolo.

•    Esperienza nello sviluppo di firmware embedded in C su microcontrollori e/o DSP a 32 bit (STM32, TI C2000, NXP, Infineon), indicativamente 3+ anni, preferibilmente in elettronica di potenza, azionamenti o automazione.

•    Conoscenza di sviluppo software ad alto livello in Python ed esperienza pratica con Docker (immagini e container, Dockerfile, docker-compose) per il deployment su sistemi embedded/IoT.

•    Capacità di leggere schemi elettrici e datasheet, di dialogare tecnicamente con il progettista hardware e dimestichezza con la strumentazione di laboratorio.

•    Buona conoscenza della lingua inglese tecnica, scritta e parlata.

Costituiscono titolo preferenziale

•    Esperienza specifica nel controllo di convertitori di potenza: DC/DC, inverter, PFC, caricabatterie.

•    Conoscenza di VHDL/Verilog e logiche su FPGA per funzioni ad alta velocità (generazione PWM, protezioni hardware, acquisizione segnali).

•    Esperienza con model-based design (Simulink, PLECS o equivalenti) e generazione automatica di codice.

Competenze trasversali

Metodo e rigore nella verifica del codice, con attitudine al debug sistematico e alla ricerca della causa radice anche quando è a cavallo tra firmware e hardware. Lavoro in team con progettisti hardware, meccanici e test, autonomia nella gestione delle attività, attenzione alla tracciabilità e curiosità tecnica.

Cosa offriamo

 · Si valuta inserimento con contratto a Tempo Indeterminato/Tempo Determinato

. RAL a partire da 30.000 euro, commisurata al livello di inquadramento e all’esperienza

· Contratto: Metalmeccanica Industria Privata

· Orario: a giornata 8 – 17 (con 1h di pausa), flessibilità di 1h in entrata

. Incentivi basati sulle prestazioni

· Ambiente di lavoro giovane e stimolante

· Opportunità di crescita chiare e basate sul merito, guidate da obiettivi

· Accesso a programmi di sviluppo professionale e workshop

  

Disponibilità immediata

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs 196/2003.

La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/97.

Progettista Hardware Junior

Elettronica di Potenza  ·  Area Ricerca & Sviluppo

L’azienda

RGM progetta e realizza convertitori di potenza e apparati elettronici custom per differenti mercati di riferimento (industriale, ferroviario, navale, difesa). Ogni prodotto nasce dalle specifiche del cliente e viene seguito internamente dalla progettazione elettronica, firmware e meccanica fino alla qualifica e al trasferimento in produzione.

Il ruolo

Cerchiamo un Progettista Hardware Junior da inserire nell’area Ricerca & Sviluppo, che parteciperà alla progettazione elettronica dei convertitori di potenza custom in affiancamento ai progettisti senior e al Project Leader della commessa. È previsto un percorso di inserimento strutturato: si parte da attività di supporto alla progettazione, alla simulazione e alle prove di laboratorio, per assumere progressivamente autonomia su schede e sottoinsiemi.

La posizione riporta al Responsabile della Progettazione e si svolge a stretto contatto con laboratorio prototipi, team firmware e progettazione meccanica: l’attività non è solo di scrivania, ma prevede un tempo significativo al banco.

Responsabilità principali

•    Supporto alla progettazione di schede elettroniche per convertitori di potenza: stadi di potenza, circuiti di pilotaggio, alimentazioni ausiliarie, condizionamento dei segnali.

•    Disegno degli schemi elettrici con strumenti CAD, selezione dei componenti dai datasheet e calcoli di dimensionamento; supporto alla definizione dei vincoli di layout PCB.

•    Realizzazione di simulazioni circuitali a supporto del dimensionamento e confronto tra risultati di simulazione e misure sul prototipo.

•    Partecipazione al bring-up dei prototipi e alle prove di caratterizzazione al banco: rendimento, forme d’onda, comportamento termico, prove a carico.

•    Debug e analisi delle anomalie rilevate sul prototipo, in affiancamento ai progettisti senior.

•    Redazione della documentazione di progetto (relazioni di calcolo, rapporti di prova) e contributo all’aggiornamento delle distinte base.

•    Collaborazione con team firmware, progettazione meccanica e Ufficio Tecnico sugli aspetti di integrazione.

Requisiti

•    Laurea in Ingegneria Elettronica o Elettrica o titolo equivalente. La posizione è aperta anche a neolaureati o a candidati con una prima esperienza.

•    Solide basi di elettronica analogica ed elettrotecnica e conoscenza, anche teorica, dei principi di funzionamento dei convertitori di potenza (DC/DC, AC/DC, inverter).

•    Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e datasheet in lingua inglese.

•    Familiarità con almeno uno strumento di simulazione circuitale (LTspice, Simulink, PSIM o equivalenti), anche a livello universitario.

•    Interesse concreto per il lavoro di laboratorio e per la misura: la verifica sperimentale è parte integrante del ruolo.

•    Buon utilizzo degli strumenti informatici di base per calcoli, elaborazioni e documentazione.

Costituiscono titolo preferenziale

•    Tesi, tirocinio o progetti universitari in ambito elettronica di potenza, azionamenti o sistemi di controllo.

•    Prima esperienza, anche di stage, in un ufficio di progettazione elettronica o in laboratorio.

•    Conoscenza di strumenti CAD elettronici; nozioni di EMC, componenti magnetici e analisi termica.

•    Basi di programmazione (C, Python, MATLAB) per l’elaborazione dei dati di prova.

Profilo personale

Curiosità tecnica e desiderio di capire il funzionamento delle cose fino in fondo. Precisione e metodo nei calcoli, nelle misure e nella documentazione; attitudine al problem solving per ipotesi verificabili. Disponibilità ad apprendere dai colleghi più esperti e rispetto delle norme di sicurezza sugli apparati in tensione.

Cosa offriamo

 · Si valuta inserimento con contratto di Apprendistato/Tempo Indeterminato/Tempo Determinato

. RAL a partire da 28.000 euro, commisurata al livello di inquadramento

· Contratto: Metalmeccanica Industria Privata

· Orario: a giornata 8 – 17 (1h di pausa), flessibilità di 1h in entrata

. Incentivi basati sulle prestazioni

· Ambiente di lavoro giovane e stimolante

· Opportunità di crescita chiare e basate sul merito, guidate da obiettivi

· Accesso a programmi di sviluppo professionale e workshop

 

Disponibilità immediata

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs 196/2003.

La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/97.

Cerchiamo per inserimento nel nostro organico collaboratori a tempo pieno o part time con esperienza preferibilmente in studi professionali anche eventualmente con abilitazione professionale. Necessita propensione allo studio e all’approfondimento e a lavorare sia in autonomia e sia in team. Candidato responsabile, di assoluta fiducia. Mansioni da svolgere in autonomia: tutti gli adempimenti relativi alla gestione del personale dipendente di aziende e privati. Compensi in linea con capacità ed esperienze maturate.

Cerchiamo per inserimento nel nostro organico collaboratori con esperienza preferibilmente in studi professionali anche eventualmente con abilitazione professionale. Necessita propensione allo studio e all’approfondimento e a lavorare sia in autonomia e sia in team. Candidato responsabile, di assoluta fiducia. Mansioni da svolgere in autonomia: gestione contabilità in regime semplificato ed ordinario, bilanci, dichiarazioni iva e redditi, invii telematici, altri adempimenti conseguenti. Compensi in linea con capacità ed esperienze maturate.

L’azienda ricerca un QHSE Manager che svolgerà anche attività operative di ispettore sul campo per il controllo della Qualità e la verifica della conformità Ambientale. La risorsa sarà responsabile dell’implementazione, monitoraggio e miglioramento dei sistemi HSE, garantendo il rispetto delle normative vigenti e degli standard aziendali.

Il ruolo prevede una combinazione di attività di sede e di campo, con frequenti sopralluoghi presso cantieri, impianti o siti operativi.

Responsabilità principali

Health, Safety & Environment

• Gestire e aggiornare il Sistema di Gestione HSE secondo le normative vigenti (D.Lgs. 81/08, ISO 14001, ISO 45001).

• Effettuare valutazioni dei rischi, audit interni e ispezioni periodiche.

• Coordinare le attività di prevenzione e protezione, collaborando con RSPP, ASPP e figure operative.

• Monitorare KPI HSE e predisporre report periodici per la Direzione.

• Gestire incidenti, near miss e azioni correttive/migliorative.

Qualità

• Eseguire controlli qualità su processi, materiali e attività operative.

• Supportare il mantenimento del Sistema Qualità (ISO 9001).

• Redigere verbali di ispezione, non conformità e piani di miglioramento.

Ambiente

• Verificare la corretta gestione dei rifiuti, delle emissioni e degli aspetti ambientali dei siti.

• Monitorare la conformità alle normative ambientali e agli standard aziendali.

• Effettuare audit ambientali e controlli documentali.

Requisiti

Obbligatori

• Esperienza pregressa in ruoli HSE o come ispettore/tecnico sicurezza–ambiente–qualità.

• Conoscenza delle normative HSE e dei principali standard ISO (9001, 14001, 45001).

• Capacità di svolgere attività operative sul campo.

• Ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi con personale tecnico e direzione.

• Buona padronanza degli strumenti informatici.

Preferenziali

• Residenza a Genova o zone limitrofe.

• Certificazioni specifiche (es. Auditor ISO, corsi sicurezza, formazione RSPP/ASPP).

• Esperienza in contesti industriali, cantieristici o impiantistici.

Offerta

• Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza.

• Ruolo stabile, con possibilità di crescita professionale.

• Ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo.

La RAL sarà commisurata all’esperienza e alle competenze maturate, indicativamente compresa tra 40.000 € e 45.000 € lordi annui.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Siamo alla ricerca di un Operatore Programmatore Test ICT (In-Circuit Test) che si occuperà dello sviluppo, programmazione e validazione di test ICT per schede elettroniche, utilizzando sistemi automatici di collaudo SPEA, collaborando con la progettazione e la produzione per garantire la qualità e l’affidabilità delle schede elettroniche.

Principali responsabilità

• Analizzare schemi elettrici, distinte base (BOM), file ODB e documentazione tecnica delle schede elettroniche.

• Sviluppare e modificare programmi di collaudo ICT su piattaforme SPEA.

• Progettare e configurare fixture e interfacce di test.

• Eseguire debug hardware e software dei programmi di collaudo.

• Analizzare i guasti rilevati durante il test e individuare le cause dei difetti.

• Validare i programmi di test e verificarne la conformità ai requisiti del cliente.

• Elaborare report tecnici e documentazione di collaudo.

• Supportare produzione, qualità e ingegneria nelle attività di miglioramento continuo.

Requisiti tecnici richiesti

• Diploma o Laurea in Elettronica, Informatica o discipline affini.

• Conoscenza dell’elettronica analogica e digitale.

• Capacità di lettura degli schemi elettrici e dei PCB.

• Conoscenza dei sistemi ICT e delle apparecchiature di misura (multimetro, oscilloscopio, generatore di funzioni).

• Nozioni di programmazione (C/C++, scripting o ambienti proprietari di test).

Requisiti preferenziali

• Esperienza nella programmazione e manutenzione di test ICT su sistemi SPEA.

• Esperienza in analisi e debug di schede elettroniche mediante strumenti di misura.

• Sviluppo e ottimizzazione di procedure automatiche di collaudo.

Competenze trasversali

• Problem solving e capacità analitica.

• Precisione e attenzione ai dettagli.

• Attitudine al lavoro in team

• Buona conoscenza della lingua inglese tecnica.

• Capacità di gestire attività e scadenze di progetto.

Cosa Offriamo

·         Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita.

·         Ambiente di lavoro tecnico e altamente specializzato.

·         Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.

·         Inquadramento e retribuzione: Liv. C3/B1 – Range RAL 28.700 – 34.000, commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.

·         Contratto: Metalmeccanica Industria Privata

·         Orario: a giornata 7,30 – 16,30 con 1 ora di pausa

 

La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/97.

Per il potenziamento del nostro reparto produttivo, siamo alla ricerca di un Montatore Esperto di Trasformatori da inserire all’interno del team di produzione.

La risorsa sarà responsabile delle attività di assemblaggio, montaggio e verifica funzionale di trasformatori e quadri elettrici industriali, operando con elevato grado di autonomia e garantendo il rispetto delle specifiche tecniche, degli standard qualitativi aziendali e delle normative vigenti in materia di sicurezza.

Principali Responsabilità

·         Eseguire l’assemblaggio meccanico ed elettromeccanico di trasformatori e relativi componenti magnetici.

·         Effettuare il montaggio di nuclei magnetici, avvolgimenti, morsettiere, carpenterie e accessori.

·         Realizzare l’assemblaggio e il cablaggio di quadri elettrici di distribuzione, comando e automazione industriale.

·         Interpretare correttamente disegni tecnici, schemi elettrici e distinte base per la realizzazione delle attività assegnate.

·         Eseguire collegamenti elettrici e verifiche di conformità del montaggio effettuato.

·         Utilizzare in modo appropriato utensili da banco, attrezzature di assemblaggio e strumenti di misura.

·         Effettuare controlli qualitativi durante le diverse fasi del processo produttivo.

·         Individuare e segnalare eventuali non conformità, collaborando alle attività di miglioramento continuo dei processi produttivi.

·         Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute, sicurezza e qualità.

Requisiti Richiesti

·         Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel montaggio di trasformatori, componenti magnetici.

·         Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico e degli schemi elettrici.

·         Conoscenza delle tecniche di assemblaggio elettromeccanico e delle attività di cablaggio.

·         Buona dimestichezza nell’utilizzo di utensili manuali, elettrici e strumenti di misura.

·         Conoscenza delle principali normative e procedure di sicurezza in ambito elettrico e manifatturiero.

·         Precisione, affidabilità e forte attenzione ai dettagli.

Requisiti Preferenziali

·         Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettronico, elettrotecnico o elettromeccanico.

·         Esperienza nelle attività di collaudo elettrico e nelle verifiche funzionali dei prodotti.

·         Conoscenza dei processi produttivi relativi a trasformatori in resina, in olio e a secco.

·         Familiarità con procedure di controllo qualità e documentazione tecnica di produzione.

Competenze Trasversali

·         Autonomia operativa e senso di responsabilità.

·         Capacità di lavorare efficacemente in team.

·         Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.

·         Orientamento alla qualità del prodotto e al rispetto delle tempistiche produttive.

·         Flessibilità e predisposizione al miglioramento continuo.

Cosa Offriamo

·         Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita.

·         Ambiente di lavoro tecnico e altamente specializzato.

·         Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.

·         Inquadramento: Liv. C2 – Range RAL 27.000 – 32.000, commisurati all’esperienza e alle competenze maturate

·         Contratto: Metalmeccanica Industria Privata

·         Orario: a giornata 7,30 – 16,30 con 1 ora di pausa

 

La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/97.

Per il potenziamento del nostro reparto produttivo, siamo alla ricerca di un Avvolgitore Esperto da inserire all’interno della produzione di trasformatori, induttanze e componenti magnetici.

La risorsa sarà responsabile delle attività di avvolgimento, assemblaggio e controllo qualità dei componenti elettromagnetici, operando sia su lavorazioni manuali sia mediante l’utilizzo di macchine avvolgitrici automatiche e semiautomatiche. Il ruolo richiede competenze tecniche specifiche, precisione operativa e capacità di interpretare correttamente la documentazione tecnica di produzione.

Principali Responsabilità

·         Eseguire l’avvolgimento di trasformatori, induttanze, reattanze e bobine secondo le specifiche tecniche di progetto.

·         Effettuare lavorazioni di avvolgimento manuale e tramite macchine avvolgitrici automatiche e semiautomatiche.

·         Interpretare disegni tecnici, schemi elettrici e istruzioni di produzione.

·         Predisporre, impostare e gestire le macchine avvolgitrici, verificandone il corretto funzionamento.

·         Controllare i parametri di lavorazione, inclusi numero di spire, tensione del filo, stratificazione e isolamento.

·         Selezionare e utilizzare correttamente materiali conduttori e materiali isolanti in conformità alle specifiche tecniche.

·         Eseguire operazioni di assemblaggio, saldatura, legatura e impregnazione dei componenti magnetici.

·         Effettuare controlli dimensionali e qualitativi durante le diverse fasi produttive.

·         Eseguire verifiche elettriche e collaudi preliminari mediante l’utilizzo di strumenti di misura dedicati.

·         Segnalare eventuali anomalie o non conformità, contribuendo al miglioramento continuo dei processi produttivi.

Requisiti Richiesti

·         Esperienza consolidata nel ruolo di avvolgitore in aziende del settore elettromeccanico, elettrotecnico o della produzione di trasformatori.

·         Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico e della documentazione di produzione.

·         Conoscenza delle tecniche di avvolgimento manuale e automatico.

·         Conoscenza dei materiali isolanti, dei conduttori e delle relative applicazioni industriali.

·         Competenze di base in elettrotecnica e componentistica magnetica.

·         Capacità di utilizzo di strumenti di misura elettrici e meccanici.

·         Precisione, manualità e attenzione ai dettagli.

·         Autonomia operativa nella gestione delle attività assegnate.

Requisiti Preferenziali

·         Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico o elettromeccanico.

·         Esperienza nella produzione di trasformatori in resina, in olio o a secco.

·         Conoscenza delle tecniche di impregnazione e trattamento degli avvolgimenti.

·         Esperienza nelle attività di collaudo elettrico e verifiche funzionali.

·         Familiarità con procedure di qualità e standard produttivi industriali.

Competenze Trasversali

·         Elevata precisione e orientamento alla qualità.

·         Capacità di lavorare in team e collaborare con i reparti produttivi.

·         Attitudine al problem solving.

·         Affidabilità e senso di responsabilità.

·         Orientamento al raggiungimento degli obiettivi produttivi nel rispetto delle tempistiche e degli standard aziendali.

Cosa Offriamo

·         Inserimento in una realtà industriale specializzata e tecnologicamente avanzata.

·         Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla qualità.

·         Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze tecniche.

·         Inquadramento e retribuzione: Operaio Liv. C2/C3 – Range RAL 29.000 – 34.000, commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.

·         Contratto: Metalmeccanica Industria Privata

·         Orario: a giornata 7,30 – 16,30 con 1 ora di pausa

 

La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/97.

Per ampliamento organico, ricerchiamo un profilo diplomato o ingegneristico da inserire come Tecnico meccanico per attività di officina e meccaniche in genere.

L’Azienda Cliente è una realtà Genovese, in espansione, impegnata nel settore metalmeccanico, specializzata in attività impiantistiche e relative lavorazioni (carpenterie e meccanica, anche di precisione).

Requisiti iniziali generali:

• Esperienza pregressa, anche breve, in ambiti produttivi

• Conoscenza della progettazione meccanica, attraverso strumenti 3D, 2D CAD/CAM (Autodesk Inventor, Fusion, Autocad preferenziali).

• Conoscenza dei materiali per costruzione, essenzialmente metallici, ma anche plastici).

• Conoscenza della creazione di file step per alimento macchine utensili CNC

• Capacità organizzativa di officina, per ottimizzazione saturazione macchine CNC e tradizionali. In sinergia con il Responsabile di Produzione attuale.

• Predisposizione e/o consuetudine nei rapporti tecnico-commerciali con i Clienti e con i Fornitori, a vari livelli.

• Mentalità aperta e proattiva, per incidere significativamente, nel tempo, sulla performance globale della Azienda.

• Capacità di incidere positivamente sui risultati generali aziendali; la dimostrazione di senso di appartenenza, rispetto delle direttive e coinvolgimento, possono prevedere step di crescita significativi.

• Disponibilità a trasferte operative di cantiere, di breve/media durata, nelle attività manutentive, installative, startup impianti e macchinari.

Requisiti preferenziali:

• Residenza prossima al luogo di lavoro (Genova Ponente)

• Titolo di studio adeguato alla professione richiesta e/o esperienza di campo comprovabile.

• Mentalità orientata al risultato pratico.

Tipo di contratto:

• Contratto subordinato Dipendente secondo CCNL Metalmeccanico P.I. Confapi, stabilizzato in tempo indeterminato dopo periodo adeguato di prova, concordato.

• Orario di lavoro full time, minimo 40 ore settimanali su 5 giorni lavorativi. Possono essere richieste prestazioni straordinarie in funzione dei carichi di lavoro esistenti.

• Retribuzione. CCNL Metalmeccanico, con interessanti variazioni in funzione della esperienza / resa della risorsa nell’ambito aziendale.

 

Sede di lavoro: Genova Ponente. Possono essere previste trasferte presso cantieri, di breve / media durata.