QUALITY BACK OFFICE

Il gruppo #SeedFuture conta su una solida storia d’impresa dalla mente italiana, con una visione e una presenza internazionale. Il gruppo si configura in una serie di società, espressione di specifiche competenze e attività nei diversi territori di presenza.

Al vertice del gruppo la holding SeedFuture SRL coordina e gestisce le attività delle sue controllate, realizzando sinergie ed efficienze operative, partecipando alla definizione della strategia globale del gruppo.

SeedFuture SRL sovraintende alle attività:

• dell’azienda #AgriBio e delle sue filiali internazionali

• delle aziende #AgriTrade ed #Ener-Agri France.

AgriBio, fornitore di materie prime biologiche per il consumo alimentare e zootecnico (cereali e leguminose) è presente in Europa e in Africa occidentale, con progetti di coltivazione e di coinvolgimento etico con le colture locali.

AgriTrade in Italia con Ener-Agri France per il mercato d’oltralpe, rappresentano aziende di riferimento nel mondo del biogas e del biometano, settore in pieno sviluppo.

Il gruppo cresce e c’è una posizione disponibile in AGRITRADE :

 

QUALITY BACK OFFICE

 

Cosa farai in questo ruolo?

  • gestirai gli ordini provenienti dalla forza commerciale

  • preparerai i contratti con fornitori e clienti

  • gestirai la tracciabilità dei prodotti e il bilancio di massa

  • registrerai nel gestionale la merce in entrata con controllo qualitativo e quantitativo dei documenti

  • manterrai il contatto con i nostri fornitori, con i centri di stoccaggio e con i laboratori analisi

  • preparerai schede tecniche e listini vendita

  • curerai eventuali aspetti doganali

Cosa può renderti efficace? 

  • Titolo di studio in Agraria e/o Istituto Agroalimentare sostenibile

  • La precisione, la proattività, la curiosità e il problem solving

  • L’aver avuto modo di relazionarti con clienti e fornitori e la cosa ti piace!

  • Essere collaborativo e saper esprimere il tuo punto di vista con decisione e rispetto!

  • Avere un buon inglese, scritto e parlato.

La figura verrà inserita in un contesto aziendale in forte crescita e sviluppo, giovane ma competente, che cerca costantemente di attirare i migliori talenti al fine di poter offrire al cliente un valore aggiunto: conoscenza, consulenza e competenza nel settore.

Vuoi saperne di più su di noi?

Ecco il link: https://www.seedfuturegroup.com/it

Sales assistant per A2A Energia, TIM e servizi Web

Lombardi Sales e Lombardi Online, divisioni commerciali di Lombardi Group, Business Partner di a2a Energia, TIM e Google, ricercano risorse per i Front Office delle sedi di Bergamo (BG), Asola (MN), Brescia (BS) e Vestone (BS).

L’attività si svolge in presenza, si richiede disponibilità di 6 ore giornaliere dal lunedì al venerdì.

Mansioni:

  • Presa appuntamento con potenziali clienti tramite contatto telefonico o e-mail;

  • Organizzazione degli appuntamenti per il commerciale di riferimento;

  • Gestione della corrispondenza e dell’agenda con i clienti;

Requisiti:

  • Costituirà titolo preferenziale una pregressa esperienza nell’assistenza clienti;

  • Buona conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office;

  • Buone skills di comunicazione telefonica;

  • Residenza in città o in zone limitrofe.

Cosa offriamo:

  • Corsi di formazione per ottenere un adeguata capacità relazionale con il cliente;

  • Contratto Nazionale Assocall;

  • Indennità di garanzia + variabile in base alle opportunità create + premio di produzione;

L’attività si svolge, indicativamente, nella fascia oraria 9:00/12:30 – 14:00/16:30 da lunedì a venerdì.

La selezione è aperta a candidati e candidate con le competenze richieste.

Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).

I dati personali raccolti saranno trattati in conformità con il Regolamento UE 2016/679 (GDPR)

Scopri di più sul Gruppo Lombardi:

Home

e sulla nostra Divisione Commerciale:

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Durata contratto: 12 mesi

Benefit:

  • Orario flessibile

  • Parcheggio libero

  • Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

  • Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

  • Bonus

  • Piano incentivi

  • Premio di produzione

Organizzazione e gestione corsi di formazione

consulente organizzazione e gestione corsi di formazione

La ricerca è rivolta a profili senza esperienza o con qualche anno di esperienza in ufficio formazione o ufficio personale o amministrazione.

 

Di cosa si occuperà la persona selezionata:

I contenuti di cui si occuperà la persona selezionata sono i seguenti:

  • organizzazione e gestione di corsi di formazione mediante l’uso dei software gestionali di produzione di registri, attestati, ordini al fornitore, offerte, ecc. gestione dello scadenziario, archiviazione, caricamento files, aggiornamento dati, raccolta dati per statistiche della formazione. Tutoraggio aule presso la sede di Gazoldo.

 

Assolutamente necessaria ed indispensabile la buona dimestichezza con il pacchetto Office (Word, Excel ecc…) e la predisposizione all’utilizzo di strumenti informatici e pacchetti software in generale.

Dopo l’opportuno percorso di affiancamento al proprio responsabile di Area, per acquisire la giusta dimestichezza con gli strumenti e le prassi di lavoro aziendali, procederà in autonomia alle attività sopra elencate.

 

Come è organizzato il lavoro:

Il profilo selezionato, rispondendo al responsabile di Area, si occuperà di eseguire tutte le attività richieste nell’organizzazione di corsi di formazione, segreteria, tutoraggio, archiviazione dati, statistiche. È previsto l’inserimento presso l’ufficio formazione MADE HSE, con possibilità di crescita professionale in ambito progettazione di piani formativi complessi, anche finanziati.

 

Sede di lavoro:

La sede di lavoro è a Gazoldo degli Ippoliti (MN).

 

Livello anzianità:

profilo junior o con qualche anno di esperienza.

 

Organizzazione del lavoro:

Programmazione mensile commesse da parte del proprio responsabile; esecuzione attività in autonomia; possibilità di accordo di smart working (subordinato al possesso di adeguati requisiti di connettività) dopo 6 mesi dall’ingresso in azienda. Flessibilità oraria. Auto aziendali a disposizione per trasferte, PC portatile e telefono cellulare aziendale, mensa aziendale gratuita, piano di welfare (numerose convenzioni commerciali, iniziative culturali, azienda aderente al WHP, azienda certificata per la parità di genere).

 

Inquadramento:

CCNL commercio e servizi. Per un profilo che possiede già esperienza di qualche anno di lavoro nello stesso campo, la ricerca è finalizzata ad un contratto di sostituzione di maternità, con RAL e livello contrattuale commisurati all’effettiva esperienza (es: 28-30k), straordinari retribuiti, rimborso spese trasferta. In caso di profilo senza esperienza, sarà proposto un contratto di apprendistato (es: RAL 25k).

 

Ci rivolgiamo a persone di tutte le età, religioni, etnia, preferenze sessuali, nazionalità.

Informatore Medico Scientifico

KOLINPHARMA S.P.A. è una PMI innovativa, presente sul mercato nutraceutico dal 2014. E’ impegnata nella ricerca, sviluppo e commercializzazione delle proprie formulazioni, e ha all’attivo 51 brevetti nazionali ed internazionali che ne attestano la natura altamente innovativa. Le certificazioni di qualità e sicurezza alimentare dei prodotti Kolinpharma sono garanzia dell’attenzione alle esigenze di ogni paziente. L’azienda opera da sempre in modo responsabile e trasparente, come documentato dalla certificazione anticorruzione, nel rispetto della sostenibilità ambientale e della valorizzazione del capitale umano.

Kolinpharma è presente sul mercato con tre linee specialistiche: uro-ginecologica, ortopedico-fisiatrica e neurologica.

In ottica di potenziamento della rete è alla ricerca di Informatori Medico Scientifici per le province indicate.

Si richiede:

·        Una laurea magistrale in discipline scientifiche (scienze biologiche, biotecnologie, farmacia, CTF e affini), che attesti solida preparazione in ambito scientifico.

·        Gradita, ma non necessaria, pregressa esperienza di 6-12 mesi nell’informazione scientifica su target specialistico.

. Motivazione ed entusiasmo per lo svolgimento di un ruolo a carattere commerciale.

Nello specifico, la figura cercata dovrà mappare il territorio di assegnazione, prendere contatto con i medici di riferimento, gestire in modo efficace il colloquio con questi ultimi, e svolgere poi attività di rendicontazione visite.

Si offre:

·        Un’approfondita formazione iniziale al momento dell’ingresso in azienda, tramite un corso in presenza totalmente spesato che riguarderà i prodotti, il metodo di lavoro e le competenze di vendita in linea con la strategia aziendale, seguita poi da affiancamenti sul campo in cui l’Area Manager la supporterà su organizzazione, strategia e comunicazione.

·        Una RAL valutata individualmente in base alle capacità professionali e alle esperienze pregresse.

·        Ccnl Commercio, benefit, rimborsi spese e premi al raggiungimento degli obiettivi, diaria.

. Auto aziendale o rimborso chilometrico da concordare

Si richiede:

·        domicilio sul territorio di competenza;

·        patente B, automunito/a;

·        disponibilità full time.

In caso di interesse:

·        le consigliamo di consultare il nostro sito, ricco e ben strutturato, che potrà rendere al meglio la mission aziendale prima di affrontare il colloquio;

·        il tasto “candidati” la condurrà sulla pagina “lavora con noi” del sito Kolinpharma, sulla quale inserire alcune informazioni necessarie a ricontattarla;

·        se in linea con i requisiti richiesti verrà contattata telefonicamente per un primo colloquio e successivamente le verrà inviato un link ad un test psicoattitudinale, che darà inizio al processo di selezione.

Note:

I dati personali saranno gestiti nel rispetto della legge sulla privacy e del GDPR 2016/679.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (l. 903/77).

Verrà data risposta ai soli candidati ritenuti in linea con il profilo.

Si ringrazia per l’attenzione tutti i candidati.

Consulente fiscale

Consulente Fiscale

CNA Reggio Emilia ricerca, per ampliamento dell’organico, un Consulente Fiscale con esperienza nella mansione.

CNA, Confederazione Nazionale dell’ Artigianato e della Piccola e Media Impresa, è un’organizzazione imprenditoriale costituitasi come libera associazione tra imprese con lo scopo di rappresentare e tutelare, promuovere economicamente ed erogare servizi di consulenza alle imprese.

 

La risorsa dovrà occuparsi principalmente di:

Consulenza tributaria alle imprese, formazione sulla normativa fiscale e tenuta della contabilità per le imprese associate a CNA Reggio Emilia.

 

Attività proprie della mansione sono:

·         Tenuta della contabilità ordinaria di impresa

·         Predisposizione e chiusura del bilancio di esercizio

·         Calcolo delle imposte

·         Consulenza in materia fiscale e tributaria

 

Requisiti richiesti:

  • Buone doti comunicative e relazionali

  • Focus sul cliente

  • Attitudine al lavoro per obiettivi

  • Capacità di lavorare in team

  • Capacità di Problem Solving

 

Formazione:

Costituiscono requisito preferenziale:

  • Pregressa esperienza in società di consulenza e/o studi professionali

  • Laurea in Economia o equipollenti

  • Conoscenza della normativa imposte dirette e indirette

  • Esperienza nella predisposizione dei modelli dichiarativi persone fisiche, società di persone, società di capitali

  • Capacità di giungere alla determinazione dei redditi di impresa, scritture contabili di rettifica, calcolo delle variazioni fiscali all’utile di esercizio, determinazione delle imposte Ires ed Irap

 

 

La tipologia di contratto verrà valutata in sede di colloquio in base all’esperienza del candidato.

 

Il luogo di lavoro sarà la FILIALE CNA di NOVELLARA, sita a Novellara (RE) in Via Cavour 60.

Si offre contratto full time di 38 ore settimanali distribuite dal lunedì al venerdì.

 

TECNICO COMMERCIALE zona VERONA-MANTOVA

Il gruppo #SeedFuture conta su una solida storia d’impresa dalla mente italiana, con una visione e una presenza internazionale. Il gruppo si configura in una serie di società, espressione di specifiche competenze e attività nei diversi territori di presenza.

 

Al vertice del gruppo la holding SeedFuture SRL coordina e gestisce le attività delle sue controllate, realizzando sinergie ed efficienze operative, partecipando alla definizione della strategia globale del gruppo. Due le divisioni principali : Agribusiness biologico ed energie rinnovabili.

 

Appartiene alla prima divisione AgriBio, fornitore di materie prime per il consumo alimentare e zootecnico (cereali e leguminose), con controllo di filiera e trasparenza nell’ambito del biologico e attraverso le diverse sigle societarie è presente in Europa e in Africa occidentale, con progetti di coltivazione e di coinvolgimento etico con le colture locali.

Nella divisione energie rinnovabili troviamo AgriTrade in Italia con Ener-Agri France per il mercato d’oltralpe, rappresentano aziende di riferimento nel mondo del biogas e del biometano, settore in pieno sviluppo.

 

Il gruppo cresce e ci sono delle posizioni disponibili per la società AGRITRADE :

 

 

TECNICO COMMERCIALE per la zona VERONA-MANTOVA

 

Le risorse si occuperanno in totale autonomia di:

  • Seguire il territorio assegnato

  • Consolidare i rapporti con i clienti esistenti

  • Potenziare e sviluppare il territorio assegnato

  • Svolgere attività di consulenza tecnica volta alla vendita

  • Redigere e presentare report di vendita alla direzione commerciale

Requisiti fondamentali:

  • Titolo di studio tecnico (Agronomia, Biologia, Agraria, Scienze animali o equipollenti)

  • Passione nei settori Agroalimentare, Zootecnico, Biogas o affini

  • Disponibilità a spostarsi nel territorio assegnato

Le figure verranno inserite in un contesto aziendale in forte crescita e sviluppo, giovane ma competente, che cerca costantemente di attirare i migliori talenti al fine di poter offrire al cliente un valore aggiunto: conoscenza, consulenza e competenza nel settore.

 

Vuoi saperne di più su di noi?

Ecco il link: https://www.seedfuturegroup.com/it/

Graphic Designer Senior

MP QUADRO – azienda con sede a Verona e punto di riferimento nel settore della comunicazione da 20 anni – ha aperto una posizione per il ruolo di

Direttore Creativo – Graphic & Digital Designer Senior con solide competenze in graphic design e UI design.

La persona selezionata sarà responsabile della direzione creativa dei progetti, per i clienti e per l’agenzia. Coordinerà i collaboratori esterni e lavorerà a stretto contatto con i team di copywriting, SEO, sviluppo web, social e advertising.

MANSIONI:

  • Direzione creativa e supervisione di progetti per i clienti e progetti interni all’agenzia

  • Progettazione grafica di interfacce e siti web (UI design)

  • Coordinamento dei collaboratori interni ed esterni per lo sviluppo di materiali grafici (stampa, social, blog, web)

  • Sviluppo di materiali di comunicazione digitali e tradizionali: brochure, presentazioni, contenuti social/blog, video, materiali per eventi e fiere

  • Collaborazione costante con i reparti SEO/copy, sviluppo web e social media

È gradita una preparazione per la realizzazione di motion graphics.

REQUISITI RICHIESTI:

  • Almeno 6 anni di esperienza in agenzia o come freelance multidisciplinare

  • Capacità di rapporto diretto con i clienti e i fornitori

  • Padronanza della Suite Adobe

  • Competenze solide in UI design e UX thinking

  • Capacità di leadership e project management

  • Visione strategica, orientamento alla collaborazione e autonomia

COSTITUISCONO UN PLUS

  • Esperienza pregressa in ruoli di direzione creativa

  • Capacità di gestire più progetti in parallelo

  • Conoscenza di software di prototipazione (Figma, Adobe XD)

  • Esperienza in motion graphics con After Effects

IL CANDIDATO DEVE DIMOSTRARE:

  • Voglia di crescere e mettersi in gioco;

  • Consapevolezza dell’importanza delle tempistiche di esecuzione del lavoro

  • Buone attitudini relazionali;

  • Capacità organizzative;

  • Attitudine per la formazione e l’aggiornamento costanti;

  • Capacità di gestire la pressione.

SI OFFRE

  • Inserimento in azienda giovane, dinamica e in forte espansione;

  • Piani di crescita manageriali ben delineati e monitorati;

  • Team di professionisti appassionato e coeso;

  • Reali possibilità di crescita.

RESPONSABILITÀ:

  • Rispettare gli obiettivi prestabiliti;

  • Interagire quotidianamente con il team di lavoro, collaborazione per sviluppare attività tese a mantenere la customer loyalty;

  • È fondamentale essere allineati ai valori aziendali di MP Quadro durante tutta l’attività e nei rapporti sia all’interno del team che nei confronti dei clienti.

SEDE E MODALITÀ DI LAVORO

  • Contratto full time

  • Lavoro in presenza, presso la sede di Verona

COMMERCIALE

COMMERCIALE

Posizione ricercata: Commerciale

Siamo alla ricerca di un Commerciale motivato e intraprendente da inserire nel nostro team con assunzione diretta / partita iva

Responsabilità Principali:
  • Gestione e sviluppo delle relazioni con i clienti esistenti, garantendo una comunicazione efficace e la loro soddisfazione.

  • Identificazione di nuove opportunità di business e acquisizione di nuovi clienti nella provincia designata

  • Analisi di mercato per individuare tendenze e opportunità locali.

  • Negoziazione di accordi e chiusura delle vendite con nuovi clienti.

  • Preparazione di report sulle attività di vendita e di gestione clienti.

  • Collaborazione con altri dipartimenti aziendali per garantire un servizio clienti ottimale.

  • Pianificazione e svolgimento di incontri giornalieri con i clienti.

Requisiti:
  • Esperienza comprovata in ruoli di vendita e gestione clienti.

  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali.

  • Competenze negoziali e orientamento ai risultati.

  • Capacità di analizzare il mercato e comprendere le esigenze dei clienti.

  • Flessibilità e capacità di adattamento alle dinamiche del mercato.

  • Predisposizione al lavoro sia autonomo sia in team.

Cosa Offriamo:
  • Contratto full time con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato oppure collaborazioni con partita iva

  • Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

  • Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al successo.

  • Benefit aziendali.

  • Formazione continua per lo sviluppo delle competenze professionali.

Consulente Prevenzione Incendi

consulente Prevenzione Incendi

La ricerca è rivolta a profili con qualche anno di esperienza nel campo della Prevenzione Incendi.

 

Di cosa si occuperà la persona selezionata:

I contenuti di cui si occuperà la persona selezionata sono i seguenti:

  • Assistenza e collaborazione a consulenti senior nella predisposizione delle pratiche di esami progetto per il conseguimento del Certificato di Prevenzione Incendi, nella predisposizione delle pratiche antincendio in generale, nella stesura della valutazione dei rischi di incendio ai sensi del D. Lgs. 81/08 e adempimenti relativi, nella progettazione Fire Safety Engineering, nella cura di tutto quanto attiene alla prevenzione degli incendi in ambienti produttivi (impianti fissi antincendio, sistemi di rilevazione incendi, registri, piani di emergenza ecc. ).

  • analisi in autonomia di contesti produttivi strutturati, con riferimento alle attività sopra elencate.

  • gestione del cliente e delle problematiche relative agli aspetti sopra elencati con capacità di fornire risposte concrete, efficaci e in tempi rapidi.

 

Assolutamente necessaria ed indispensabile la buona dimestichezza con il pacchetto Office (Word, Excel ecc…) e con il pacchetto AutoCAD e la predisposizione all’utilizzo di strumenti informatici e pacchetti software in generale.

Non fondamentale, ma particolarmente gradita, la dimestichezza con i sistemi di gestione (ISO 45001 in particolare).

Dopo l’opportuno percorso di affiancamento al proprio responsabile di Area, per acquisire la giusta dimestichezza con gli strumenti e le prassi di lavoro aziendali, verrà assegnata a progetti complessi e strutturati, nei campi sopra elencati, che dovrà gestire in autonomia.

 

Come è organizzato il lavoro:

Il profilo selezionato, rispondendo al responsabile di Area, si occuperà di effettuare i sopralluoghi presso i clienti per il reperimento dei dati necessari ad eseguire le commesse assegnate. I sopralluoghi e le trasferte saranno frequenti (2-3 a settimana in media) e interesseranno prevalentemente le regioni del Nord Italia: Lombardia, Piemonte, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana. Generalmente le trasferte si svolgeranno in giornata. I principali clienti che verranno assegnati saranno grandi industrie siderurgiche e metalmeccaniche, nel corso dei sopralluoghi sarà quindi usuale frequentare ambienti industriali con grandi impianti e macchinari produttivi, per elaborare progetti e soluzioni in situazioni non sempre normate e generalmente articolate e complesse. I giorni di lavoro non in trasferta saranno invece dedicati alla elaborazione dei dati in ufficio e al confronto con il responsabile di Area.

 

Sede di lavoro:

La sede di lavoro è a Gazoldo degli Ippoliti (MN). Valutiamo anche profili residenti in altre province/regioni, ma è tassativa la disponibilità al disporre di un domicilio nei dintorni della nostra sede.

 

 Livello anzianità:

profilo senior

 

Organizzazione del lavoro:

Programmazione mensile commesse da parte del proprio responsabile; esecuzione attività in autonomia; possibilità di accordo di smart working (subordinato al possesso di adeguati requisiti di connettività) dopo 6 mesi dall’ingresso in azienda. Flessibilità oraria. Auto aziendali a disposizione per trasferte, PC portatile e telefono cellulare aziendale, mensa aziendale gratuita, piano di welfare.

 

Inquadramento:

Per un profilo che possiede già esperienza di qualche anno di lavoro nello stesso campo, assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL commercio con RAL e livello contrattuale commisurati all’effettiva esperienza del candidato (es: RAL 35-40k), straordinari retribuiti, rimborso spese trasferta.

 

Ci rivolgiamo a persone di tutte le età, religioni, etnia, preferenze sessuali, nazionalità.

PROJECT MANAGER DI COMMESSA

PROJECT MANAGER DI COMMESSA – Strutture in Acciaio

Che si tratti di mettere in comunicazione due comuni limitrofi o ampliare la sede aziendale di una società, i ns. lavori impattano significativamente sulla vita delle persone. Per un individuo talentuoso, motivato e collaborativo, lavorare in METALSAN è un’opportunità per imparare, avere un impatto e progredire nella carriera ad un ritmo eccezionalmente elevato.

 

Ecco alcuni esempi delle tue responsabilità:

– Leggere la richiesta di offerta del cliente e analizzare i disegni costruttivi;

– Verificare la fattibilità tecnica del lavoro e la presenza di specifiche rilevanti;

– Relazionarsi coi professionisti che realizzeranno il progetto costruttivo;

– Dividere le voci di costo e individuare i potenziali fornitori con cui trattare;

– Selezionare il fornitore, negoziare e staccare l’ordine di acquisto;

– Supportare la produzione per eventuali chiarimenti sul progetto;

– Organizzare i trasporti prevedendo eventuali trasporti eccezionali;

– Rendicontare i costi sostenuti e valutare la redditività della commessa;

– Supportare l’eventuale fase di montaggio in cantiere e i rapporti con la committenza.

 

Che persona cerchiamo:

– Ottime capacità linguistiche: padroneggi la lingua italiana, prediligi un linguaggio tecnico e formale nella stesura di email e documenti;

– Affidabilità. Sei orgoglioso di portare a termine con successo i lavori che ti vengono assegnati;

– Meticolosità. Controlli il tuo lavoro più e più volte per evitare errori in ciò che fai.

 

Quali competenze tecniche cerchiamo:

– Precedente esperienza nell’ambito della carpenteria metallica (preferibilmente per ponti, viadotti, grandi opere…);

– Padronanza di Autocad per aprire, stampare, disegnare, quotare i disegni tecnici;

– Padronanza di Excel e buone doti di calcolo algebrico.

 

Cosa offriamo:

– Se hai quello che serve, avrai un ruolo essenziale in grandi progetti;

– I nostri pacchetti retributivi sono progettati per attrarre e mantenere i migliori professionisti;

– Ufficio climatizzato di recente costruzione condiviso con un tecnico junior;

– Nessuna trasferta prevista.

 

Il processo di selezione:

Se superi la nostra selezione preliminare, fisseremo un colloquio conoscitivo dal vivo in cui ti chiederemo anche di affrontare alcuni test per valutare come affronti problemi non familiari.