Impiegato/a amministrativo/a contabile

Ricerchiamo impiegato/a amministrativo/a contabile.

La risorsa si occuperà di:

  • Affiancare il CFO nella corretta gestione delle attività amministrative;
  • Effettuare la registrazione delle operazioni bancarie con la riconciliazione dei saldi;
  • Collaborare al monitoraggio del budget per la programmazione e il controllo dell’attività aziendale;
  • Collaborare con il CFO nello sviluppo degli strumenti a supporto dell’area amministrativa e dei processi per migliorare l’efficienza aziendale e l’automatizzazione delle attività;
  • Affiancare il CFO e collaborare con le diverse aree aziendali per monitorare e migliorare costantemente il controllo di gestione dell’azienda;
  • Elaborare dati economici e gestionali;
  • Aggiornare lo scadenziario clienti/fornitori con relativa attività di recupero crediti;
  • Archiviare contratti e altra documentazione aziendale.

 

COMPETENZE RICHIESTE:

 

  • Almeno 3 anni di esperienza nella funzione Amministrazione, Finanza e Controllo in realtà aziendali organizzate
  • Ottima padronanza del pacchetto office
  • Laurea o Diploma in materie Economiche

REQUISITI RICHIESTI:

  • Problem solving
  • Organizzazione e precisione
  • Capacita di lavorare sia in autonomia che in team
  • Abilità comunicative e persuasive
  • Capacità d’ascolto

OFFERTA:

  • Modalità di lavoro full time
  • Contratto a tempo determinato con scopo assunzione
  • Inquadramento contrattuale da CCNL Gomma e Plastica Industria da definire in base alle conoscenze e all’esperienza maturate

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

PROGETTISTA MECCANICO

SI RICERCA UN PROGETTISTA MECCANICO CON PLURIENNALE SPERIENZA CON POSSIBILITA DI CRESCITA ALL’INTERNO DELL’AZIENDA. CONOSCENZA DISEGNO 2D E 3D  

ELETTRAUTO/ELETTROTECNICO

UN ELETTRAUTO / ELETTROTECNICO SPECIALIZZATO IN CABLAGGI E IMPIANTI A BORDO MACCHINA TIPO AUTOCARRI / VETTURE CON POSSIBILITA’ DI CRESCITA ALL’INTERNO DELL’AZIENDA.

CARPENTIERE

CARPENTIERE

SI RICERCA UN CARPENTIERE FERRO SPECIALIZZATO CON PLURIENNALE ESPERIENZA CON DIMESTICHEZZA NELLA LETTURA DEI DISEGNI , POSSIBILITA’ DI CRESCITA IN AZIENDA. RETRIBUZIONE COMMISURATA ALLE REALI CAPACITA’ DEL CANDIDATO

CARPENTIERE

CARPENTIERE

SI RICERCA UN CARPENTIERE FERRO SPECIALIZZATO CON PLURIENNALE ESPERIENZA CON DIMESTICHEZZA NELLA LETTURA DEI DISEGNI , POSSIBILITA DI CRESCITA IN AZIENDA. RETRIBUZIONE COMMISURATA ALLE REALI CAPACITA’ DEL CANDIDATO

Tecnico-informatico per la gestione del  configuratore prodotto

Per conto di un nostro importante cliente nel settore della meccatronica, siamo alla ricerca di un profilo tecnico-informatico per la gestione del configuratore prodotto.

 

Responsabilità

Inserito all’interno del team, e riportando direttamente al responsabile dell’Ente, si occupa di mantenere aggiornati prodotti, composizione degli stessi (liste gruppi e composizione in prodotto finito), in linea con le richieste dei clienti e la strategia aziendale, della configurazione del prodotto (attraverso la gestione del dato sul configuratore commerciali e tecnico) interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali (in particolar modo Ufficio Tecnico e Ufficio Commerciale), monitorando l’attività di sviluppo di prodotti e processi, dalla fase iniziale all’avvio della produzione e vendita.

 

Competenze

Laurea in ingegneria meccanica, gestionale, e/o studi similari;

Buona conoscenza della lingua inglese;

Gestire flussi di dati (soprattutto usare Excel con ottima padronanza);

Conoscenza di linguaggi orientati agli oggetti e DB relazionali;

 

Costituiscono requisito preferenziale: Esperienza pregressa nel settore macchine; – Familiarità con strumenti di configurazione prodotto.

Conoscenza dei database relazionali, linguaggio Oracle PL/SQL e del pacchetto MS Office

Tipo di lavoro: Tempo pieno

 

Retribuzione: adeguata al profilo

 

Sede lavorativa: Modena

IMPIEGATO TECNICO

IMPIEGATO TECNICO

RICERCHIAMO UN IMPIEGATO TECNICO DA USSUMERE IN APPRENDISTATO PRESSO LA NS. SEDE

IL CANDIDATO SI OCCUPERA’ DI DISEGNO TECNICO CON CAD, PROGETTAZIONE DI IMPIANTI E GESTIONE DELLE COMPENENTISCA DELLA COMMESSA

REQUISITI : DIPLOMA O LAUREA IN AMBITO ELETTRICO , CONOSCENZA CAD, PACCHETTO OFFICE

ORARIO DI LAVORO DALLE ORE 08 ALLE 12 E DALLE 14 ALLE 18

OPERAIO ELETTRICISTA

OPERAIO ELETTRICISTA

LA RISORSA SI OCCUPERA D’INSTALLAZIONE ELETTRICA PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI, DISTRIBUZIONE, ANTINCENDIO, IMPIANTI ELETTRICI CIVILI ED INDUSTRIALI REQUISITI: TITOLI DI STUDIO O ESPERIENZA EQUIPOLLENTE PER LAVORI IN ALTA QUOTA NON SOFFRIRE DI VERTIGINI, LA PRESENZA E QUASI TOTALMENTE SUL TERRITORIO LAVORO 40 ORE SETTIMANALI FERIALE DALLE 08 ALLE 12 DALLE 13 ALLE 17

Gestore unità immobiliari

Per conto di un nostro importante contatto operante nel settore immobliare cerchiamo:

Singolo o coppia che sia in grado di gestire 22 appartamenti collocati nel raggio di 100 metri (14 in unica casa, altri 8 nelle vicinanze immediate) nella zona centrale di Montecreto (Provincia di Modena)

Richiesto l’alloggio sul posto nei mesi di attività

Non è prevista un’assunzione in senso tecnico ma un rapporto di affidamento della gestione o modalità da concordare

Sono richieste:

  • conoscenza dell’uso dei principali portali e social
  • lingua inglese almeno ad un livello base
  • iniziativa imprenditoriale
  • attitudioni relazionali.

Le attività sono quelle tipiche di property management (pulizia, accoglienza ecc) per sviluppare opportunità di affitti brevi, in particolare nella stagione estiva.

Responsabile Logistica interna ed esterna

Per conto di un nostro importante cliente nel settore della meccatronica, siamo alla ricerca di un responsabile della logistica interna ed esterna

Orgabizzazione finzionale:

Dipartimento: Logistica

Dipendenza gerarchica: Direzione di Stabilimento

Dipendenza funzionale:

A lui riportano: Addetti Logistica

Rapporti interfunzionali interni: Produzione, Amministrazione, Acquisti

Rapporti interfunzionali esterni: Trasportatori, Fornitori

 

Responsabilità:

Collaborare allo sviluppo dell’azienda sul mercato attraverso l’oculata gestione dei servizi affidati

Operare nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani approvati, delle politiche e procedure aziendali e di Gruppo

Assicurare la regolarità, la qualità e la tempistica delle azioni necessarie per lo stoccaggio e la consegna delle merci

Assicurare la correttezza fiscale e amministrativa delle azioni intraprese e delle documentazioni emesse

Gestire le attività del settore di cui ha la responsabilità, i rapporti con enti esterni e con gli altri settori aziendali e di Gruppo

Assicurare l’attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse umane e tecniche di cui ha la responsabilità

Rispondere alle disfunzioni che si dovessero manifestare all’interno del settore di responsabilità, nella collaborazione con gli altri settori aziendali e nella gestione delle merci movimentate

 

Compiti e mansioni:

Conoscere gli obiettivi e le politiche aziendali e di Gruppo

Collaborare con le Funzioni aziendali alla customer satisfaction

Applicare i metodi operativi concordati e ottimizzare l’utilizzo dei sistemi informatici affinché corrispondano ai fini informativi aziendali e di Gruppo

Attuare le azioni atte all’economica gestione dei carichi di magazzino e alla corretta effettuazione delle spedizioni, intervenendo quando necessario direttamente, suggerendo soluzioni e applicando le direttive ricevute nei casi critici per realizzare un servizio qualitativamente elevato

Assicurare la distribuzione ottimale degli spazi in funzione degli arrivi/partenze previsti

Pianificare l’arrivo, organizzazione e la ricezione delle merci

Supervisionare l’integrità dei prodotti

Negoziare le tariffe di spedizioni con i corrieri

Organizzare il trasporto e lo stoccaggio per ottimizzare il flusso delle merci

Pianificare lo smistamento delle merci

Organizzare e gestire i centri di distribuzione

Collaborare con gli altri comparti aziendali

Dirigere il lavoro del team logistico

Organizzazione delle operazioni e dei sistemi di trasporto e stoccaggio interni o presso centri di stoccaggio esterni

Monitoraggio delle consegne effettuate e dell’integrità dei prodotti

Analisi dei costi e tempi per ottimizzare la supply chain

Sovrintendere alla registrazione dei carichi di magazzino dei prodotti provenienti dalle fabbriche del gruppo e dai terzisti

Attuare l’assegnazione corretta, secondo criteri automatici di priorità, delle merci presenti in magazzino e destinate ai magazzini principali per la preparazione delle note di imballo, liste di prelievo, packing list

Assicurare la regolarità fiscale della registrazione delle note di imballo e delle bolle di accompagnamento, controllandone anche la correttezza operativa e la tempistica di emissione

Assicurare la bollettazione di scarico del magazzino delle merci fallate o di fine serie, degli omaggi, delle vendite a dipendenti e di tutti i casi particolari di uscita di merce che non seguono l’iter procedurale standard

Sovrintendere alle operazioni periodiche di inventario fisico del magazzino e segnalare eventuali discrepanze con la documentazione contabile

Attuare l’economica ed efficiente gestione dei trasporti conformemente alle politiche distributive e commerciali aziendali e di gruppo, controllando l’andamento, i costi e i risultati

Sovrintendere alla compilazione di tutto quanto necessario per la presa in carico delle merci e per il trasporto e la consegna da parte del corriere

Collaborare agli acquisti di materiali per gli imballi e alla gestione del relativo stock, monitorando i consumi, scorte e riordini

Redigere rapporti di analisi periodici

Collaborare al coordinamento tra i diversi settori aziendali e di gruppo suggerendo procedure di collegamento

Mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori, dando appropriato sostegno nelle difficoltà e collaborando nella valutazione dei risultati

Relazionare periodicamente il diretto superiore sul settore di responsabilità. Concordare ed applicare miglioramenti e rettifiche alle linee di condotta

 

Esperienza precedente nel ruolo: almeno 5 anni

Completano il profilo la conoscenza della lingua inglese, a livello scolastico, età compresa tra 30 e 48 anni.

Il candidato dovrà riferire al Responsabile di Stabilimento e garantire, parallelamente al rispetto del ruolo, un alto livello di operatività all’interno del reparto assegnatogli.

Tipo di lavoro: Tempo pieno

 

Retribuzione: adeguata al profilo

 

Sede lavorativa: Modena