Pre sales automazione

La risorsa si occuperà di:

– Sviluppo e della progettazione di layout destinati a impianti per la movimentazione e lo stoccaggio automatizzato delle merci.

– Elaborare disegni tecnici in 2D e rappresentazioni grafiche necessarie alla definizione delle soluzioni progettuali.

– Studiare la disposizione degli impianti individuando spazi, ingombri, zone di lavoro e flussi di movimentazione, in funzione delle caratteristiche del progetto.

– Interfacciarsi con i team di operation per coordinare le diverse componenti dell’impianto e verificarne la compatibilità.

– Analizzare le soluzioni individuate dal punto di vista della realizzabilità e della funzionalità, fornendo eventualmente assistenza durante le fasi di installazione e messa in servizio.

– Gestire e mantenere aggiornata la documentazione tecnica di progetto, collaborando alla preparazione dei relativi documenti.

– Contribuire al miglioramento dei layout esistenti, ricercando soluzioni in grado di aumentare efficienza, sicurezza, accessibilità e produttività degli impianti.

Requisiti richiesti:

Laurea in ingegneria meccanica o dell’automazione ( o altre equivalenti per esperienza)

Cosa offriamo: contratto di lavoro a tempo indeterminato RAL (30000-35000), benefit

Sviluppatore software Oracle

Descrizione del ruolo:

Per ampliamento del team tecnico cerchiamo uno sviluppatore software da inserire stabilmente in azienda, con passione per la tecnologia e interesse verso i sistemi informativi industriali e logistici.

 

La risorsa parteciperà allo sviluppo, all’evoluzione e alla manutenzione di applicazioni software dedicate alla gestione di magazzini automatici e processi logistici complessi.

 

 

Attività principali:

Analisi e sviluppo di applicazioni software custom

Supporto, manutenzione e implementazioni evolutive

Realizzazione di interfacce web per utenti operativi e amministrativi

Integrazione con sistemi automatici, PLC e dispositivi industriali

Supporto all’avviamento e al collaudo presso i clienti

Collaborazione con il team di sviluppo e project management

 

 

Requisiti :

Esperienza di almeno 2-4 anni nello sviluppo software

Buona conoscenza dei database relazionali

Buona conoscenza del linguaggio SQL

Capacità di lavorare in team

Forte motivazione all’apprendimento e alla crescita professionale

Buona conoscenza della lingua inglese

Disponibilità a trasferte occasionali

 

Patente B

 

 

Competenze richieste:

 

Oracle Database ultime versioni

Oracle PL/SQL

Oracle APEX – ultime versioni

Linux

JavaScript

HTML / CSS

Python

Sviluppo applicazioni Web

Cosa offriamo:

Contratto full-time a tempo indeterminato

Percorso di crescita professionale in un settore ad alta specializzazione

Coinvolgimento diretto su progetti innovativi e personalizzati

 

 

Benefit:

Buoni pasto

Cellulare aziendale

Computer aziendale

 

 

Sede di lavoro: Milano – In presenza

 

RAL: €30k – €35k

Sales & Data Analyst

Siamo alla ricerca di un Sales & Data Analist da inserire nella Divisione Marketing | Private Label. La persona selezionata si occuperà di:

·         supportare la divisione Sales nelle relazioni con i partner, Grossisti e Cooperative Farmaceutiche;

·         analizzare i dati di vendita e di mercato per ottimizzare il posizionamento, la marginalità e l’inserimento sul mercato di nuovi prodotti in commercio;

·         analizzare i competitors e le performance del portafoglio. (es. volumi, fatturato, margini di contribuzione, sell-in e sell-out, qdm, trend, stagionalità etc..);

·         elaborare insieme al Team offerte promozionali, attività commerciali e presentazioni di prodotto per i clienti monitorandone il livello di servizio e di soddisfazione.

·        supportare il team nell’elaborazione dei listini prezzi sulla base delle modalità di vendita;

·         gestire i flussi di inserimento prezzo e aggiornare l’anagrafica prodotto all’interno del CRM.

·         gestire il programma di Space Allocation per ottimizzare la profittabilità dei prodotti all’interno dei punti vendita.

 

 

Il/La Candidato/a ideale ha:

·         Laurea in discipline Economiche/Statistiche;

·         Livello di conoscenza di Microsoft Excel avanzato e buona dimestichezza con il pacchetto Office complessivo;

·         Esperienza e conoscenza nell’utilizzo dei sistemi CRM aziendali;

·         Accuratezza, attenzione al dettaglio e predisposizione per i numeri;

·         Forte orientamento al lavoro in team;

·         Problem solving e capacità di lavorare in autonomia nel rispetto delle scadenze affidate.

Regulatory Affairs Specialist

Siamo alla ricerca di un Regulatory Affairs Specialist da inserire nel nostro organico.

Il candidato, sotto la supervisione del Direttore Tecnico e QP, si dovrà occupare delle seguenti attività:

·          Gestione regolatoria del fascicolo tecnico dei Medical Devices e IVD di cui è titolare Federfarmaco;

·          Approvazioni grafiche, notifica agli enti di competenza, richiesta autorizzazione pubblicità, capitolati e contratti fornitori di Dispositivi medici e IVD di cui è titolare/distributore Federfarmaco;

·          Interfaccia con le diverse funzioni aziendali per la gestione del ciclo di vita dei prodotti;

·          Stesura, revisione ed aggiornamento del MdQ e delle SOP;

·          Gestione delle specialità medicinali di Farmakopea S.p.A. per tutto quanto inerente all’area affari regolatori (a titolo esemplificativo e non esaustivo: variazioni, rinnovi, revoche, capitolati e contratti con i fornitori);

·          Elaborazione e verifica dei testi da sottomettere e/o approvati dall’Agenzia Italiana del Farmaco relativi alle specialità medicinali Farmakopea;

·          Gestione Sunset Clause, pubblicazioni in GU, contatti con fornitori, gestione ordini bollini farmaceutici;

·          Mantenimento del modulo 3 CTD e relativa conversione in e-CTD.

 

Requisiti e competenze necessari:

·          Laurea in materie scientifiche: farmacia, CTF, chimica o chimica industriale.

·          Esperienza di almeno un anno nell’area regolatoria di un’azienda chimico/farmaceutica o in società di consulenza.

·          Conoscenza della normativa e dei regolamenti relativi a farmaci, dispositivi medici e parafarmaci.

·          Capacità comunicative, di relazione e di lavoro in gruppo.

·          Buona conoscenza dell’inglese, soprattutto tecnico.

·          Autonomia.

Il contratto offerto è a tempo indeterminato.

Addetto avanzamento produzione

Descrizione della posizione :

La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione operativa delle commesse produttive, coordinando le attività interbe e assicuradndo il rispetto dei tempi e la tracciabilità delle fasi di lavorazione. E’ previsto che si interfacci con l’area tecnica, il magazzino ed il preparto commerciale per garantire un flusso produttivo fluido ed efficiente.

Responsabilità principali :

  • Pianificazione e organizzazione del flusso delle commesse, garantendo il rispetto delle tempistiche di consegna

  • Assegnazione e distribuzione del lavoro agli operatori orafi interni e presso i fornitori esterni

  • Movimentazione e aggiornamento delle commesse sul gestionale aziendale

  • Monitoraggio delle fasi di lavorazione per assicurare il rispetto dei tempi e degli standard produttivi

  • Controllo dei pesi e dei consumi tra le diverse fasi di lavorazione per garantire la corretta tracciabilità

  • Coordinamento con i reparti di qualità, logistica e acquisti per ottimizzare il processo

  • Elaborazione reportistica per il monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse.

Requisiti:

  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi all’interno di aziende manifatturiere, preferibilmente nel settore orafo o della gioielleria.

  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (creazione di tabelle, analisi dati, gestione report).

  • Conoscenza di gestionali ERP per la gestione delle commesse (preferibile).

  • Capacità di analisi e problem-solving.

  • Buone doti organizzative e capacità di pianificazione.

  • Proattività e attitudine al lavoro in team.

  • Precisione e attenzione al dettaglio.

Competenze preferenziali:

  • Conoscenza dei processi produttivi orafi e delle lavorazioni specifiche.

  • Esperienza nella gestione del ciclo completo di produzione.

  • Familiarità con logiche di ottimizzazione produttiva (Lean Production).

  • Buone capacità comunicative per interfacciarsi con clienti e stakeholder interni.

Cosa offriamo:

Offriamo l’inserimento in una solida realtà industriale in crescita.

Opportunità di crescita professionale.

Ambiente di lavoro stimolante e a contatto con brand internazionali di prestigio.

RAL 25000/30000€ parametrata all’esperienza.

Contratto a tempo indeterminato.

Orefice Operaio/a da

Stilnovo srl, azienda di produzione orafa con sede in Castelletto Monferrato (AL) è alla ricerca di un/una Stilnovo srl, azienda di produzione orafa con sede in Castelletto Monferrato (AL) è alla ricerca di un/una Orefice Operaio/a da inserire nel proprio reparto produttivo.

Mansioni principali

  • Lavorazioni orafe manuali e/o a banco
  • Montaggio, saldatura e rifinitura dei semilavorati
  • Supporto alle fasi di produzione secondo gli standard aziendali
  • Controllo qualità del prodotto finito

Requisiti

  • Esperienza di almeno 2 anni come orefice operaio/a
  • Buona manualità e precisione
  • Capacità di lavorare in team
  • Affidabilità e attenzione ai dettagli

Offriamo

  • Inserimento in un’azienda strutturata e in crescita
  • Contratto commisurato all’esperienza, buoni pasto
  • Ambiente di lavoro serio e professionale
  • Possibilità di crescita nel settore orafo
PULITORE/PULITRICE di gioielleria

Stilnovo a Castelletto Monferrato cerca un PULITORE/PULITRICE di gioielleria

La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico, e dopo una breve introduzione alla realtà dell’azienda , sarà responsabile delle seguenti attività:

  • Lucidatura dei gioielli, eseguita seguendo le procedure indicate in scheda tecnica, fino al raggiungimento del risultato richiesto

  • Rodiatura sia ad immersione che a pennino, eseguita seguendo le procedure indicate in scheda tecnica, fino al raggiungimento del risultato richiesto

Ogni lavorazione dovrà essere verificata dalla figura operatrice, che dovrà garantire la conformità del lavoro svolto ai criteri della qualità richiesti

La risorsa dovrà collaborare attivamente col reparto CQ interno, avere flessibilità e capacità di lavorare in team.

Sarà responsabile della custodia dei materiale e degli strumenti a lei affidati, e dovrà impegnarsi nel rispetto delle regole aziendali, soprattutto riguardo la Salute e la Sicurezza

Si richiede:

  • esperienza di almeno 3 anni nella mansione

  • ottime capacità nell’uso del microscopio

  • precisione, costanza, attenzione ai dettagli, capacità di analisi critica del risultato del lavoro, adeguata velocità di esecuzione

  • proattività

Si offre:

  • CCNL orafi e argentieri,

  • RAL € 23.000- € 25.000

  • buoni pasto

  • impiego a tempo pieno

Sede di lavoro: Castelletto Monferrato

addetto avanzamento produzione.

Chi siamo: Siamo un’azienda manifatturiera orafa in forte crescita, specializzata nella produzione di gioielleria di alta gamma per prestigiosi marchi internazionali. Operiamo in una struttura moderna e tecnologicamente avanzata, con particolare attenzione alla qualità, all’organizzazione dei processi e alla valorizzazione delle persone.

La posizione: Ricerchiamo una figura da inserire nell’area Produzione con il ruolo iniziale di addetto avanzamento produzione. La persona sarà responsabile della gestione operativa del principale cliente, garantendo il rispetto delle consegne, il coordinamento delle attività produttive e la corretta comunicazione tra produzione, ufficio tecnico, qualità e customer service.

Principali responsabilità

  • Movimentazione tramite gestionale delle commesse del cliente durante tutto il ciclo di lavorazione

  • Monitoraggio della pianificazione ricevuta degli ordini cliente e verifica dell’avanzamento.

  • Gestione della squadra operativa dedicata al cliente di riferimento.

  • Coordinamento con reparti produttivi e ufficio qualità.

  • Supporto ai progetti di miglioramento continuo.

Requisiti

  • Capacità organizzative e di problem solving.

  • Buona conoscenza degli strumenti informatici.

  • Attitudine alla leadership e al lavoro in team.

  • Interesse per il settore manifatturiero e per i processi produttivi.

Cosa offriamo

  • Inserimento in un contesto in forte crescita.

  • Formazione tecnica e manageriale.

  • Piano di crescita condiviso, con progetto di avanzamento nell’area Produzione.

  • RAL iniziale €28.000 – €31.000 in base all’esperienza.

  • Buoni pasto, assicurazione sanitaria estesa al nucleo familiare.

  • Incentivi legati al raggiungimento di obiettivi; piano di carriera

Settore

  • Vendita al dettaglio di beni di lusso e gioielli

Tipo di impiego

A tempo pieno

Modifica descrizione offerta di lavoro

Pulitore/pulitrice di oreficeria

Stilnovo a Castelletto Monferrato cerca un PULITORE/PULITRICE di gioielleria

La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico, e dopo una breve introduzione alla realtà dell’azienda , sarà responsabile delle seguenti attività:

  • Lucidatura dei gioielli, eseguita seguendo le procedure indicate in scheda tecnica, fino al raggiungimento del risultato richiesto

  • Rodiatura sia ad immersione che a pennino, eseguita seguendo le procedure indicate in scheda tecnica, fino al raggiungimento del risultato richiesto

Ogni lavorazione dovrà essere verificata dalla figura operatrice, che dovrà garantire la conformità del lavoro svolto ai criteri della qualità richiesti

La risorsa dovrà collaborare attivamente col reparto CQ interno, avere flessibilità e capacità di lavorare in team.

Sarà responsabile della custodia dei materiale e degli strumenti a lei affidati, e dovrà impegnarsi nel rispetto delle regole aziendali, soprattutto riguardo la Salute e la Sicurezza

Si richiede:

  • esperienza di almeno 3 anni nella mansione

  • ottime capacità nell’uso del microscopio

  • precisione, costanza, attenzione ai dettagli, capacità di analisi critica del risultato del lavoro, adeguata velocità di esecuzione

  • proattività

Si offre:

  • CCNL orafi e argentieri, livello di retribuzione adeguato alle capacità

  • buoni pasto

  • impiego a tempo pieno

Sede di lavoro: Castelletto Monferrato

Junior Key Account Manager

Stiamo cercando un/a Junior Key Account Manager all’interno del Team Marketing – Divisione Prodotto a Marchio che si occuperà di:

 

  • gestire il parco clienti (distributori) assegnato;

  • contribuire alla costruzione dei budget di canale in termini di fatturato e margine assegnati;

  • collaborare con le reti on field nella promozione e nello sviluppo del marchio PROFAR;

  • gestire le attività in supporto al sell-out;

  • monitorare gli andamenti in termini di QDM e sell-through

  • individuare ogni possibile sviluppo di business identificando nuove opportunità di vendita tramite upselling e cross-selling

  • collaborare con il team marketing in termini di NPD, sviluppo, e posizionamento nuovi lanci prodotti.

 

Il/La candidato/a ideale ha:

  • Laurea in Discipline Economiche/Scientifiche;

  • Esperienza di almeno 2/3 anni in area vendita;

  • Dimestichezza e capacità di utilizzo di Microsoft Excel nelle sue funzioni avanzate;

  • Esperienza nell’utilizzo di sistemi di CRM;

  • Passione e predisposizione per i numeri;

  • Capacità Analitica e di adattamento ad una realtà complessa;

  • Accuratezza ed attenzione al dettaglio;

  • Ottime capacità di problem solving e capacità di lavorare in team;

  • Attitudine alla gestione per progetti in autonomia.

 

Sede di lavoro: Francolino di Carpiano (MI) (zona Melegnano – Milano SUD)

 

Indispensabile essere automuniti

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi ed ha carattere di urgenza.

Inviare le candidature a selezione@federfarmaco.it specificando nell’oggetto “Junior Key Account Manager”.