Provincia: Reggio Calabria

Stage Consulente Applicativo Software

Stage Consulente Applicativo Software
New Program Service S.r.l., Partner Sistemi da oltre 30 anni e parte di una rete nazionale di aziende presente su tutto il territorio italiano, ricerca nuove risorse da inserire nel proprio team.
Operiamo nel settore del software gestionale e dei servizi informatici per Imprese e Studi Professionali, affiancando i nostri clienti nella gestione e nell’evoluzione dei loro processi attraverso le soluzioni Sistemi, la consulenza applicativa, l’assistenza e i servizi tecnici.
Il nostro lavoro nasce dall’incontro tra competenza professionale, tecnologia e conoscenza delle esigenze concrete dei clienti. In questo contesto, la collaborazione con la rete nazionale dei Partner Sistemi rappresenta un’importante occasione di confronto, aggiornamento e crescita.
Siamo interessati a conoscere sia professionisti con esperienza sia profili junior, anche alla prima esperienza nel settore, oltre a valutare collaborazioni con professionisti operativi in Partita IVA.
Le nostre aree professionali
La nostra attività si sviluppa in diverse aree professionali:

  • Consulenza applicativa e assistenza software
    Supporto e consulenza ai clienti nell’utilizzo, nella configurazione e nell’evoluzione delle soluzioni Sistemi.

  • Area contabile, fiscale e amministrativa
    Competenze nella gestione contabile, negli adempimenti fiscali e amministrativi e nella normativa tributaria, con particolare riferimento alle soluzioni PROFIS.

  • Area paghe e amministrazione del personale
    Competenze nell’elaborazione paghe, nella gestione del personale e nei relativi adempimenti, con riferimento alla soluzione JOB.

  • Area gestionale e controllo di gestione
    Analisi dei processi aziendali, contabilità analitica, controllo di gestione e configurazione dei sistemi ERP, con particolare riferimento a eSOLVER e SPRING.

  • Area organizzazione e gestione dello Studio Professionale
    Supporto ai processi organizzativi, amministrativi e operativi degli Studi attraverso le soluzioni Sistemi.

  • Area tecnica e sistemistica
    Installazione, configurazione e assistenza tecnica, gestione delle infrastrutture, networking, sicurezza e ambienti software.

  • Area sviluppo software e integrazioni
    Sviluppo, personalizzazione e integrazione di soluzioni software, applicazioni e verticalizzazioni in risposta alle esigenze dei clienti.

  • Area commerciale e consulenziale
    Analisi delle esigenze di imprese e professionisti, consulenza sulle soluzioni e accompagnamento del cliente nelle scelte relative al proprio sistema informativo.

  • Area digitale e innovazione
    Competenze legate alla digitalizzazione dei processi, al cloud, alla gestione documentale e all’integrazione dei sistemi.

Profili ricercati
La ricerca è aperta a diversi livelli di esperienza, in funzione delle competenze e delle caratteristiche professionali.
Profili Junior: Ricerchiamo anche profili junior, eventualmente alla prima esperienza, con formazione preferibilmente in ambito economico, giuridico, informatico o affine.
Per queste figure è particolarmente importante la motivazione all’apprendimento, insieme a serietà, affidabilità, senso di responsabilità e concreta volontà di intraprendere un percorso professionale. L’inserimento prevede un percorso graduale di formazione e affiancamento, finalizzato all’acquisizione progressiva di competenze e autonomia.
Profili Senior
Valutiamo professionisti con esperienza nelle aree amministrativa, contabile, fiscale, paghe, consulenziale, tecnica e gestionale. Per i profili senior saranno valutate, oltre alle competenze specifiche, l’autonomia operativa, la capacità di gestione del cliente, l’attitudine al problem solving e la capacità di lavorare in collaborazione con il team.
Professionisti con Partita IVA
Valutiamo inoltre la possibilità di instaurare collaborazioni professionali con persone già operative e in possesso di Partita IVA, in funzione delle competenze, dell’esperienza e della coerenza con le nostre aree di attività.
Le modalità e le condizioni della collaborazione saranno definite in relazione alle caratteristiche del profilo e alle esigenze reciproche.
Requisiti

  • Laurea (preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o informatiche);

  • buona conoscenza degli strumenti informatici;

  • buone capacità relazionali e comunicative;

  • orientamento al cliente;

  • attitudine al problem solving e al lavoro in team;

  • buone capacità organizzative e di gestione autonoma delle attività, in relazione all’esperienza;

  • predisposizione all’apprendimento e all’aggiornamento professionale;

  • serietà, affidabilità, senso di responsabilità e motivazione a crescere professionalmente.

La conoscenza delle soluzioni software Sistemi costituisce un elemento preferenziale, ma non indispensabile. Saranno valutate positivamente anche esperienze con altri software gestionali.
Per i profili amministrativi, contabili e consulenziali costituiscono titolo preferenziale conoscenze in ambito contabile, fiscale o giuslavoristico, nonché eventuali esperienze presso aziende, Studi Professionali o società di consulenza.
Un percorso professionale serio e continuativo
Per New Program Service l’ingresso in azienda rappresenta l’inizio di un percorso e non una semplice esperienza temporanea.
Per questo prestiamo particolare attenzione alle motivazioni, alle aspettative professionali e alla reale volontà di crescita delle persone che entrano a far parte del nostro team.
Formazione, affiancamento e confronto con colleghi con esperienza permettono di sviluppare progressivamente competenze e autonomia, secondo un percorso coerente con il ruolo e con le caratteristiche della persona.
Anche il rapporto con la rete nazionale dei Partner Sistemi rappresenta un’importante opportunità di confronto e di crescita, grazie alla condivisione di esperienze, competenze e aggiornamenti in un settore in continua evoluzione.
Non cerchiamo collaborazioni o inserimenti pensati esclusivamente per il breve periodo. Ricerchiamo persone interessate a costruire un percorso professionale serio, continuativo e basato sulla reciproca fiducia.

Cosa offriamo
Offriamo un ambiente di lavoro professionale, collaborativo e orientato alla crescita, nel quale formazione, aggiornamento e condivisione delle conoscenze accompagnano lo sviluppo delle competenze.
Entrare in New Program Service significa inserirsi in una realtà che da oltre 30 anni opera come Partner Sistemi, coniugando esperienza e innovazione e valorizzando le competenze delle proprie persone.
Contratto, inquadramento e livello da definire in base all’esperienza e alle competenze.

Candidatura
Le candidature di persone interessate a un percorso professionale serio e continuativo saranno accolte con interesse.
Saremo lieti di conoscere profili motivati e di approfondirne competenze, attitudini, esperienza e aspirazioni professionali, valutando per ciascun candidato il possibile inserimento o percorso di collaborazione all’interno della nostra realtà e del mondo Sistemi.

Consulente Applicativo Software Gestionale

Consulente Applicativo Software Gestionale
New Program Service S.r.l., Partner Sistemi da oltre 30 anni e parte di una rete nazionale di aziende presente su tutto il territorio italiano, ricerca nuove risorse da inserire nel proprio team.
Operiamo nel settore del software gestionale e dei servizi informatici per Imprese e Studi Professionali, affiancando i nostri clienti nella gestione e nell’evoluzione dei loro processi attraverso le soluzioni Sistemi, la consulenza applicativa, l’assistenza e i servizi tecnici.
Il nostro lavoro nasce dall’incontro tra competenza professionale, tecnologia e conoscenza delle esigenze concrete dei clienti. In questo contesto, la collaborazione con la rete nazionale dei Partner Sistemi rappresenta un’importante occasione di confronto, aggiornamento e crescita.
Siamo interessati a conoscere sia professionisti con esperienza sia profili junior, anche alla prima esperienza nel settore, oltre a valutare collaborazioni con professionisti operativi in Partita IVA.
Le nostre aree professionali
La nostra attività si sviluppa in diverse aree professionali:

  • Consulenza applicativa e assistenza software
    Supporto e consulenza ai clienti nell’utilizzo, nella configurazione e nell’evoluzione delle soluzioni Sistemi.

  • Area contabile, fiscale e amministrativa
    Competenze nella gestione contabile, negli adempimenti fiscali e amministrativi e nella normativa tributaria, con particolare riferimento alle soluzioni PROFIS.

  • Area paghe e amministrazione del personale
    Competenze nell’elaborazione paghe, nella gestione del personale e nei relativi adempimenti, con riferimento alla soluzione JOB.

  • Area gestionale e controllo di gestione
    Analisi dei processi aziendali, contabilità analitica, controllo di gestione e configurazione dei sistemi ERP, con particolare riferimento a eSOLVER e SPRING.

  • Area organizzazione e gestione dello Studio Professionale
    Supporto ai processi organizzativi, amministrativi e operativi degli Studi attraverso le soluzioni Sistemi.

  • Area tecnica e sistemistica
    Installazione, configurazione e assistenza tecnica, gestione delle infrastrutture, networking, sicurezza e ambienti software.

  • Area sviluppo software e integrazioni
    Sviluppo, personalizzazione e integrazione di soluzioni software, applicazioni e verticalizzazioni in risposta alle esigenze dei clienti.

  • Area commerciale e consulenziale
    Analisi delle esigenze di imprese e professionisti, consulenza sulle soluzioni e accompagnamento del cliente nelle scelte relative al proprio sistema informativo.

  • Area digitale e innovazione
    Competenze legate alla digitalizzazione dei processi, al cloud, alla gestione documentale e all’integrazione dei sistemi.

Profili ricercati
La ricerca è aperta a diversi livelli di esperienza, in funzione delle competenze e delle caratteristiche professionali.
Profili Junior: Ricerchiamo anche profili junior, eventualmente alla prima esperienza, con formazione preferibilmente in ambito economico, giuridico, informatico o affine.
Per queste figure è particolarmente importante la motivazione all’apprendimento, insieme a serietà, affidabilità, senso di responsabilità e concreta volontà di intraprendere un percorso professionale. L’inserimento prevede un percorso graduale di formazione e affiancamento, finalizzato all’acquisizione progressiva di competenze e autonomia.
Profili Senior
Valutiamo professionisti con esperienza nelle aree amministrativa, contabile, fiscale, paghe, consulenziale, tecnica e gestionale. Per i profili senior saranno valutate, oltre alle competenze specifiche, l’autonomia operativa, la capacità di gestione del cliente, l’attitudine al problem solving e la capacità di lavorare in collaborazione con il team.
Professionisti con Partita IVA
Valutiamo inoltre la possibilità di instaurare collaborazioni professionali con persone già operative e in possesso di Partita IVA, in funzione delle competenze, dell’esperienza e della coerenza con le nostre aree di attività.
Le modalità e le condizioni della collaborazione saranno definite in relazione alle caratteristiche del profilo e alle esigenze reciproche.
Requisiti

  • Laurea (preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o informatiche);

  • buona conoscenza degli strumenti informatici;

  • buone capacità relazionali e comunicative;

  • orientamento al cliente;

  • attitudine al problem solving e al lavoro in team;

  • buone capacità organizzative e di gestione autonoma delle attività, in relazione all’esperienza;

  • predisposizione all’apprendimento e all’aggiornamento professionale;

  • serietà, affidabilità, senso di responsabilità e motivazione a crescere professionalmente.

La conoscenza delle soluzioni software Sistemi costituisce un elemento preferenziale, ma non indispensabile. Saranno valutate positivamente anche esperienze con altri software gestionali.
Per i profili amministrativi, contabili e consulenziali costituiscono titolo preferenziale conoscenze in ambito contabile, fiscale o giuslavoristico, nonché eventuali esperienze presso aziende, Studi Professionali o società di consulenza.
Un percorso professionale serio e continuativo
Per New Program Service l’ingresso in azienda rappresenta l’inizio di un percorso e non una semplice esperienza temporanea.
Per questo prestiamo particolare attenzione alle motivazioni, alle aspettative professionali e alla reale volontà di crescita delle persone che entrano a far parte del nostro team.
Formazione, affiancamento e confronto con colleghi con esperienza permettono di sviluppare progressivamente competenze e autonomia, secondo un percorso coerente con il ruolo e con le caratteristiche della persona.
Anche il rapporto con la rete nazionale dei Partner Sistemi rappresenta un’importante opportunità di confronto e di crescita, grazie alla condivisione di esperienze, competenze e aggiornamenti in un settore in continua evoluzione.
Non cerchiamo collaborazioni o inserimenti pensati esclusivamente per il breve periodo. Ricerchiamo persone interessate a costruire un percorso professionale serio, continuativo e basato sulla reciproca fiducia.

Cosa offriamo
Offriamo un ambiente di lavoro professionale, collaborativo e orientato alla crescita, nel quale formazione, aggiornamento e condivisione delle conoscenze accompagnano lo sviluppo delle competenze.
Entrare in New Program Service significa inserirsi in una realtà che da oltre 30 anni opera come Partner Sistemi, coniugando esperienza e innovazione e valorizzando le competenze delle proprie persone.
Contratto, inquadramento e livello da definire in base all’esperienza e alle competenze.

Candidatura
Le candidature di persone interessate a un percorso professionale serio e continuativo saranno accolte con interesse.
Saremo lieti di conoscere profili motivati e di approfondirne competenze, attitudini, esperienza e aspirazioni professionali, valutando per ciascun candidato il possibile inserimento o percorso di collaborazione all’interno della nostra realtà e del mondo Sistemi.

Consulente applicativo Software Gestionale – Area Paghe, Contabilità e Consulenza

Consulente applicativo Software Gestionale – Area Paghe, Contabilità e Consulenza
New Program Service S.r.l., Partner Sistemi da oltre 30 anni e parte di una rete nazionale di aziende presente su tutto il territorio italiano, ricerca nuove risorse da inserire nel proprio team.
Operiamo nel settore del software gestionale e dei servizi informatici per Imprese e Studi Professionali, affiancando i nostri clienti nella gestione e nell’evoluzione dei loro processi attraverso le soluzioni Sistemi, la consulenza applicativa, l’assistenza e i servizi tecnici.
Il nostro lavoro nasce dall’incontro tra competenza professionale, tecnologia e conoscenza delle esigenze concrete dei clienti. In questo contesto, la collaborazione con la rete nazionale dei Partner Sistemi rappresenta un’importante occasione di confronto, aggiornamento e crescita.
Siamo interessati a conoscere sia professionisti con esperienza sia profili junior, anche alla prima esperienza nel settore, oltre a valutare collaborazioni con professionisti operativi in Partita IVA.
Le nostre aree professionali
La nostra attività si sviluppa in diverse aree professionali:

  • Consulenza applicativa e assistenza software
    Supporto e consulenza ai clienti nell’utilizzo, nella configurazione e nell’evoluzione delle soluzioni Sistemi.

  • Area contabile, fiscale e amministrativa
    Competenze nella gestione contabile, negli adempimenti fiscali e amministrativi e nella normativa tributaria, con particolare riferimento alle soluzioni PROFIS.

  • Area paghe e amministrazione del personale
    Competenze nell’elaborazione paghe, nella gestione del personale e nei relativi adempimenti, con riferimento alla soluzione JOB.

  • Area gestionale e controllo di gestione
    Analisi dei processi aziendali, contabilità analitica, controllo di gestione e configurazione dei sistemi ERP, con particolare riferimento a eSOLVER e SPRING.

  • Area organizzazione e gestione dello Studio Professionale
    Supporto ai processi organizzativi, amministrativi e operativi degli Studi attraverso le soluzioni Sistemi.

  • Area tecnica e sistemistica
    Installazione, configurazione e assistenza tecnica, gestione delle infrastrutture, networking, sicurezza e ambienti software.

  • Area sviluppo software e integrazioni
    Sviluppo, personalizzazione e integrazione di soluzioni software, applicazioni e verticalizzazioni in risposta alle esigenze dei clienti.

  • Area commerciale e consulenziale
    Analisi delle esigenze di imprese e professionisti, consulenza sulle soluzioni e accompagnamento del cliente nelle scelte relative al proprio sistema informativo.

  • Area digitale e innovazione
    Competenze legate alla digitalizzazione dei processi, al cloud, alla gestione documentale e all’integrazione dei sistemi.

Profili ricercati
La ricerca è aperta a diversi livelli di esperienza, in funzione delle competenze e delle caratteristiche professionali.
Profili Junior: Ricerchiamo anche profili junior, eventualmente alla prima esperienza, con formazione preferibilmente in ambito economico, giuridico, informatico o affine.
Per queste figure è particolarmente importante la motivazione all’apprendimento, insieme a serietà, affidabilità, senso di responsabilità e concreta volontà di intraprendere un percorso professionale. L’inserimento prevede un percorso graduale di formazione e affiancamento, finalizzato all’acquisizione progressiva di competenze e autonomia.
Profili Senior
Valutiamo professionisti con esperienza nelle aree amministrativa, contabile, fiscale, paghe, consulenziale, tecnica e gestionale. Per i profili senior saranno valutate, oltre alle competenze specifiche, l’autonomia operativa, la capacità di gestione del cliente, l’attitudine al problem solving e la capacità di lavorare in collaborazione con il team.
Professionisti con Partita IVA
Valutiamo inoltre la possibilità di instaurare collaborazioni professionali con persone già operative e in possesso di Partita IVA, in funzione delle competenze, dell’esperienza e della coerenza con le nostre aree di attività.
Le modalità e le condizioni della collaborazione saranno definite in relazione alle caratteristiche del profilo e alle esigenze reciproche.
Requisiti

  • Laurea (preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o informatiche);

  • buona conoscenza degli strumenti informatici;

  • buone capacità relazionali e comunicative;

  • orientamento al cliente;

  • attitudine al problem solving e al lavoro in team;

  • buone capacità organizzative e di gestione autonoma delle attività, in relazione all’esperienza;

  • predisposizione all’apprendimento e all’aggiornamento professionale;

  • serietà, affidabilità, senso di responsabilità e motivazione a crescere professionalmente.

La conoscenza delle soluzioni software Sistemi costituisce un elemento preferenziale, ma non indispensabile. Saranno valutate positivamente anche esperienze con altri software gestionali.
Per i profili amministrativi, contabili e consulenziali costituiscono titolo preferenziale conoscenze in ambito contabile, fiscale o giuslavoristico, nonché eventuali esperienze presso aziende, Studi Professionali o società di consulenza.
Un percorso professionale serio e continuativo
Per New Program Service l’ingresso in azienda rappresenta l’inizio di un percorso e non una semplice esperienza temporanea.
Per questo prestiamo particolare attenzione alle motivazioni, alle aspettative professionali e alla reale volontà di crescita delle persone che entrano a far parte del nostro team.
Formazione, affiancamento e confronto con colleghi con esperienza permettono di sviluppare progressivamente competenze e autonomia, secondo un percorso coerente con il ruolo e con le caratteristiche della persona.
Anche il rapporto con la rete nazionale dei Partner Sistemi rappresenta un’importante opportunità di confronto e di crescita, grazie alla condivisione di esperienze, competenze e aggiornamenti in un settore in continua evoluzione.
Non cerchiamo collaborazioni o inserimenti pensati esclusivamente per il breve periodo. Ricerchiamo persone interessate a costruire un percorso professionale serio, continuativo e basato sulla reciproca fiducia.

Cosa offriamo
Offriamo un ambiente di lavoro professionale, collaborativo e orientato alla crescita, nel quale formazione, aggiornamento e condivisione delle conoscenze accompagnano lo sviluppo delle competenze.
Entrare in New Program Service significa inserirsi in una realtà che da oltre 30 anni opera come Partner Sistemi, coniugando esperienza e innovazione e valorizzando le competenze delle proprie persone.
Contratto, inquadramento e livello da definire in base all’esperienza e alle competenze.

Candidatura
Le candidature di persone interessate a un percorso professionale serio e continuativo saranno accolte con interesse.
Saremo lieti di conoscere profili motivati e di approfondirne competenze, attitudini, esperienza e aspirazioni professionali, valutando per ciascun candidato il possibile inserimento o percorso di collaborazione all’interno della nostra realtà e del mondo Sistemi.

Commerciale

Commerciale

La Pasqualone srl, concessionaria di carrelli elevatori, specializzata nel settore Handling e Logistica, per rafforzare presenza sul mercato e sviluppare nuove opportunità strategiche, ricerca un professionista della vendita motivato e autonomo.

​

La Posizione: Business Development Specialist

​Il candidato ideale è un cacciatore di nuove opportunità, in grado di agire con iniziativa e di gestire l’intero ciclo di vendita. Sarà il volto dell’azienda presso potenziali clienti, trasformando le esigenze logistiche in soluzioni di valore.

​

Responsabilità Principali:

  • ​Sviluppo Commerciale (New Business): Prospezione attiva di nuovi clienti (cold call, visite, networking) per l’ampliamento del portafoglio aziendale.

  • ​Gestione Lead Aziendali: Contatto, qualifica e sviluppo delle opportunità generate dal Marketing e dalla rete aziendale (Lead Nati in Azienda).

  • ​Analisi e Consulenza: Capacità di ascoltare, analizzare e comprendere in profondità i flussi logistici e le criticità del potenziale cliente, proponendo soluzioni ad hoc che evidenzino il nostro valore aggiunto.

  • ​Presentazione Servizi: Presentazione efficace dei servizi .

  • ​Reportistica e Autonomia: Mantenimento di un CRM aggiornato e gestione autonoma dell’agenda, delle attività e degli obiettivi commerciali.

​Requisiti Fondamentali

  • Richiesta esperienza in ruoli analoghi.

  • ​Eccellenti capacità di auto-organizzazione, pianificazione e gestione del tempo, data la natura autonoma del ruolo.

  • ​Orientamento al risultato e forte motivazione al raggiungimento (e superamento) degli obiettivi di vendita.

  • ​Ottime doti comunicative e negoziali.

  • ​Patente di guida B e disponibilità a frequenti trasferte nell’area di competenza.

​

Cosa Offriamo

​Inquadramento commisurato all’esperienza e alle capacità.

Zona di lavoro: Calabria

​

​Affiancamento e formazione continua sulle nostre soluzioni e sulle dinamiche del mercato logistico.

​Se sei pronto a mettere la tua autonomia e la tua passione per la logistica al servizio del nostro sviluppo, invia il tuo CV e una breve lettera di presentazione a info@pasqualonesrl.com .

Back/front office

Back/front office

La Pasqualone srl, concessionaria di carrelli elevatori, specializzata nel settore Handling e Logistica,

realtà in crescita composta da un team di 19 professionisti ricerca una figura di Back Office Operativo da inserire nel proprio organico.

​Le tue responsabilità principali:

  • Ottimizzare i flussi di lavoro, garantendo che i nostri tecnici sul campo abbiano tutto il supporto necessario per operare con efficienza.

  • ​Pianificazione e Coordinamento: Gestione dell’agenda e della turnistica dei tecnici, ottimizzando i tempi di intervento e gli spostamenti sul territorio.

  • ​Interfaccia Cliente/Campo: Ricezione delle richieste di assistenza, qualifica dell’urgenza e assegnazione del tecnico più idoneo.

  • ​Gestione Documentale Operativa: Raccolta e verifica dei rapportini d’intervento, controllo delle schede tecniche e preparazione dei dati per la fatturazione.

  • ​Supporto Acquisti e Magazzino: Collaborazione con i colleghi del magazzino per assicurare che i ricambi e i materiali necessari siano pronti per le uscite dei tecnici.

  • ​Collaborazione in Team: Lavoro a stretto contatto con il Back Office Commerciale per garantire l’allineamento tra offerte vendute e servizi erogati.

​Chi stiamo cercando?

  • ​Esperienza: Sarà considerato titolo preferenziale aver avuto almeno 2 anni di esperienza in ruoli di back office operativo, logistica o segreteria tecnica (preferibilmente in aziende di servizi o metalmeccaniche).

  • ​Attitudine al Teamworking: Capacità di lavorare in sinergia con colleghi di diversi reparti, mantenendo un clima positivo anche nei momenti di picco.

  • ​Doti Organizzative: Capacità di gestire imprevisti e cambiare priorità velocemente (“Problem Solving”).

  • ​Competenze Digitali: Ottima padronanza del Pacchetto Office (Excel è fondamentale) e abitudine all’uso di gestionali aziendali.

  • ​Comunicazione: Gentilezza e fermezza nella gestione del cliente telefonico e del personale tecnico.

​

Cosa offriamo:

​Stabilità: Dipendente Full-Time.

​Crescita: Un ambiente di lavoro dove il tuo contributo organizzativo impatta direttamente sul successo dell’azienda.

​Ambiente: Un team giovane, dinamico e orientato alla collaborazione.

​Inquadramento: Retribuzione allineata all’esperienza e alle reali capacità del candidato.

Sede di Lavoro: Polistena (RC)

​Affiancamento e formazione continua sulle nostre soluzioni e sulle dinamiche del mercato logistico.

​Se sei pronto a mettere la tua autonomia e la tua passione per la logistica al servizio del nostro sviluppo, invia il tuo CV e una breve lettera di presentazione a info@pasqualonesrl.com .

Back office

Back office

La Pasqualone srl, concessionaria di carrelli elevatori, specializzata nel settore Handling e Logistica,

realtà in crescita composta da un team di 19 professionisti ricerca una figura di Back Office Operativo da inserire nel proprio organico.

​Le tue responsabilità principali:

  • Ottimizzare i flussi di lavoro, garantendo che i nostri tecnici sul campo abbiano tutto il supporto necessario per operare con efficienza.

  • ​Pianificazione e Coordinamento: Gestione dell’agenda e della turnistica dei tecnici, ottimizzando i tempi di intervento e gli spostamenti sul territorio.

  • ​Interfaccia Cliente/Campo: Ricezione delle richieste di assistenza, qualifica dell’urgenza e assegnazione del tecnico più idoneo.

  • ​Gestione Documentale Operativa: Raccolta e verifica dei rapportini d’intervento, controllo delle schede tecniche e preparazione dei dati per la fatturazione.

  • ​Supporto Acquisti e Magazzino: Collaborazione con i colleghi del magazzino per assicurare che i ricambi e i materiali necessari siano pronti per le uscite dei tecnici.

  • ​Collaborazione in Team: Lavoro a stretto contatto con il Back Office Commerciale per garantire l’allineamento tra offerte vendute e servizi erogati.

​Chi stiamo cercando?

  • ​Esperienza: Sarà considerato titolo preferenziale aver avuto almeno 2 anni di esperienza in ruoli di back office operativo, logistica o segreteria tecnica (preferibilmente in aziende di servizi o metalmeccaniche).

  • ​Attitudine al Teamworking: Capacità di lavorare in sinergia con colleghi di diversi reparti, mantenendo un clima positivo anche nei momenti di picco.

  • ​Doti Organizzative: Capacità di gestire imprevisti e cambiare priorità velocemente (“Problem Solving”).

  • ​Competenze Digitali: Ottima padronanza del Pacchetto Office (Excel è fondamentale) e abitudine all’uso di gestionali aziendali.

  • ​Comunicazione: Gentilezza e fermezza nella gestione del cliente telefonico e del personale tecnico.

​

Cosa offriamo:

​Stabilità: Dipendente Full-Time.

​Crescita: Un ambiente di lavoro dove il tuo contributo organizzativo impatta direttamente sul successo dell’azienda.

​Ambiente: Un team giovane, dinamico e orientato alla collaborazione.

​Inquadramento: Retribuzione allineata all’esperienza e alle reali capacità del candidato.

Sede di Lavoro: Polistena (RC)

​Affiancamento e formazione continua sulle nostre soluzioni e sulle dinamiche del mercato logistico.

​Se sei pronto a mettere la tua autonomia e la tua passione per la logistica al servizio del nostro sviluppo, invia il tuo CV e una breve lettera di presentazione a info@pasqualonesrl.com .

Tecnico meccatronico

Tecnico meccatronico

La Pasqualone srl Concessionaria della Linde Material Handling Italia SpA società tra i leader europei nel settore carrelli elevatori, per il potenziamento del Servizio di Assistenza ai clienti ricerca tecnici assistenza.

Il candidato dovrà avere i seguenti requisiti :

  • Diploma quinquennale conseguito presso un istituto tecnico o professionale

  • Qualifica triennale/quadriennale in ambito tecnico elettronico e/o meccanico

  • Conoscenza base dell’elettrotecnica e oleodinamica

  • Conoscenza delle principali nozioni di meccanica motoristica (motori endotermici) e generale

  • Conoscenza dei principi di sicurezza sul lavoro e di tutela ambientale e loro applicazione durante le manutenzioni e le riparazioni dei carrelli;

  • esperienza nel settore e/o in settori affini di almeno due anni

  • Buon uso pc

  • Buone capacità comunicative e relazionali

  • Buone capacità a lavorare in gruppo ed in autonomia

  • Disponibilità a trasferte giornaliere presso i nostri clienti

Il tecnico andrà a svolgere i seguenti compiti:

  • Esecuzione delle manutenzioni preventive programmate e delle riparazioni dei guasti nel rispetto della pianificazione giornaliera

  • Miglioramento dell’efficienza dei mezzi

  • Fornire informazioni chiare e precise al cliente per quanto riguarda la manutenzione e le riparazioni effettuate

  • Fornire consulenza e supporto al cliente

  • Recepimento e tempestiva comunicazione agli uffici preposti delle necessità del Cliente

  • Utilizzo dei DPI nel rispetto delle Linee guida aziendali, in materia di sicurezza

  • Gestione degli ordini di servizio

Si offre:

  • formazione costante

  • lavoro stimolante

  • affiancamenti sul campo da parte delle figure senior

  • team work e ambiente dinamico dove è forte lo spirito d’appartenenza

Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.

Informazioni contrattuali

  • si offrono inquadramento e retribuzione commisurata all’esperienza

  • CCNL

  • tempo determinato finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato

Si chiede invio di CV e autorizzazione al trattamento dei dati al seguente indirizzo email

info@pasqualonesrl.com

Si prega di inviare la candidatura solo se in possesso dei requisiti e delle competenze richieste.

La ricerca è aperta anche ai soggetti iscritti alle liste delle categorie protette (L.68/99).

Pasqualone srl opera nel rispetto della politica delle pari opportunità tra tutti i lavoratori nelle diverse fasi: dal reclutamento all’assunzione, alla formazione, al trasferimento e alla promozione, senza alcuna distinzione di razza, religione, colore, genere, disabilità, nazionalità, discendenza, età, orientamento sessuale, stato civile, o qualsiasi altra caratteristica o comportamento legalmente protetta.

Settore

  • Metalmeccanico

Tipo di impiego

A tempo pieno

Subagente assicurativo

Subagente assicurativo

POSIZIONE LAVORATIVA

La Campolo Assicurazioni è alla ricerca di un subagente per ampliare la propria rete di vendita.
 

REQUISITI

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Diploma

  • Iscrizione alla sez. E del RUI

  • Buon utilizzo dei principali sistemi informatici ed in particolare del pacchetto Office

 

Soft Skills:

  • Spiccate doti comunicative e relazionali

  • Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi

  • Capacità di lavorare in autonomia e in team

COSA OFFRIAMO

  • Contributo mensile + provvigioni

  • Premi di produzione

  • Formazione certificata e continua

  • Supporto commerciale, strumenti digitali e affiancamento dedicato

  • Catalogo prodotti completo e innovativo

Company Profile

La Campolo Assicurazioni è un’agenzia di assicurazioni a Gioia Tauro (RC) che con un’esperienza di quasi 40 anni rappresenta diverse compagnie italiane ed estere: Zurich Italia, Allianz, ARAG, Europ Assistance.

Opera con mandato diretto di ciascuna compagnia e con collaborazioni di altri operatori assicurativi, per fornire la più ampia gamma di scelta ai propri clienti.

 

Se sei interessato/a a far parte della nostra squadra, non esitare a candidarti subito!

Back Office Operativo

Back Office Operativo

La Pasqualone srl, concessionaria di carrelli elevatori, specializzata nel settore Handling e Logistica,

realtà in crescita composta da un team di 19 professionisti ricerca una figura di Back Office Operativo da inserire nel proprio organico.

​Le tue responsabilità principali:

  • Ottimizzare i flussi di lavoro, garantendo che i nostri tecnici sul campo abbiano tutto il supporto necessario per operare con efficienza.

  • ​Pianificazione e Coordinamento: Gestione dell’agenda e della turnistica dei tecnici, ottimizzando i tempi di intervento e gli spostamenti sul territorio.

  • ​Interfaccia Cliente/Campo: Ricezione delle richieste di assistenza, qualifica dell’urgenza e assegnazione del tecnico più idoneo.

  • ​Gestione Documentale Operativa: Raccolta e verifica dei rapportini d’intervento, controllo delle schede tecniche e preparazione dei dati per la fatturazione.

  • ​Supporto Acquisti e Magazzino: Collaborazione con i colleghi del magazzino per assicurare che i ricambi e i materiali necessari siano pronti per le uscite dei tecnici.

  • ​Collaborazione in Team: Lavoro a stretto contatto con il Back Office Commerciale per garantire l’allineamento tra offerte vendute e servizi erogati.

​Chi stiamo cercando?

  • ​Esperienza: Sarà considerato titolo preferenziale aver avuto almeno 2 anni di esperienza in ruoli di back office operativo, logistica o segreteria tecnica (preferibilmente in aziende di servizi o metalmeccaniche).

  • ​Attitudine al Teamworking: Capacità di lavorare in sinergia con colleghi di diversi reparti, mantenendo un clima positivo anche nei momenti di picco.

  • ​Doti Organizzative: Capacità di gestire imprevisti e cambiare priorità velocemente (“Problem Solving”).

  • ​Competenze Digitali: Ottima padronanza del Pacchetto Office (Excel è fondamentale) e abitudine all’uso di gestionali aziendali.

  • ​Comunicazione: Gentilezza e fermezza nella gestione del cliente telefonico e del personale tecnico.

​

Cosa offriamo:

​Stabilità: Dipendente Full-Time.

​Crescita: Un ambiente di lavoro dove il tuo contributo organizzativo impatta direttamente sul successo dell’azienda.

​Ambiente: Un team giovane, dinamico e orientato alla collaborazione.

​Inquadramento: Retribuzione allineata all’esperienza e alle reali capacità del candidato.

Sede di Lavoro: Polistena (RC)

​Affiancamento e formazione continua sulle nostre soluzioni e sulle dinamiche del mercato logistico.

​Se sei pronto a mettere la tua autonomia e la tua passione per la logistica al servizio del nostro sviluppo, invia il tuo CV e una breve lettera di presentazione a info@pasqualonesrl.com .

figura amministrativa contabile

figura amministrativa contabile

Le figure amministrative e contabili devono possedere competenze tecniche (contabilità generale e fiscale, uso di software gestionali e fogli di calcolo) e competenze trasversali (precisione, organizzazione, affidabilità, problem solving). Devono gestire scadenze, registrare transazioni, emettere e ricevere fatture, gestire i pagamenti e assicurare la conformità alle normative fiscali e tributarie.