Impresa di servizi ricerca per ampiamento del proprio organico addetti al servizio pulizie in zona Passo Corese (Rieti) per proprio appalto/Supermercato.
Si richiede esperienza specifica nel settore e disponibilità a lavorazioni a turnazioni comprese le domeniche con un giorno di riposo;
orario dalle 06.00/09.00 e pomeriggio (orario da definire);
automuniti e residenti in zona.
Offresi inquadramento di legge.
Consis è un punto di riferimento nel mercato della pubblica amministrazione, della sanità e della salute, con prodotti e servizi nel campo dell’ICT, dei sistemi informativi, della consulenza e della formazione.
E’ partner nella realizzazione delle attività di Introduzione del sistema di Cartella Clinica Elettronica di LazioCrea.
Posizione ricercata
Ricerchiamo una figura di Help Desk IT di Primo Livello.
La risorsa sarà inserita nell’area informatica e si occuperà principalmente di supportare l’attività di avvio dei presidi della Regione Lazio e fornirà supporto tecnico agli utenti che utilizzeranno il sistema.
Responsabilità principali
-Assistenza tecnica di primo livello su hardware, software e applicativi
-Supporto agli utenti nell’utilizzo della Cartella Clinica Elettronica
-Gestione delle richieste tramite ticketing system
-Diagnosi e risoluzione delle problematiche IT di base
-Supporto alle attività di avvio dei servizi sul territorio
Requisiti Richiesti
Essenziali
-Diploma o laurea in ambito informatico o equivalente
-Conoscenza di base dei sistemi operativi Windows e principali strumenti informatici
Preferenziali
-Buone capacità relazionali e orientamento al cliente
-Disponibilità a spostamenti sul territorio regionale
-Attitudine al problem solving e al lavoro in team
Tipo di impiego
* A tempo pieno – contratto tempo determinato
RAL € 23.200
CCNL Metalmeccanico II livello
SEDE DI LAVORO : LAZIO
Processo di selezione :
-Screening delle candidature;
-Colloquio conoscitivo;
-Colloquio tecnico;
-Eventuale proposta di assunzione.
Pari opportunità e inclusione
La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere, condizione personale o sociale, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale applicabile esclusivamente per finalità di selezione del personale.
Per ampliamento della nostra rete commerciale, ricerchiamo Consulenti Assicurativi da inserire presso le sedi di Rieti e Avezzano.
La ricerca è aperta a candidati di tutti i livelli di esperienza, da profili junior alla prima esperienza fino a consulenti senior già operanti nel settore.
La risorsa si occuperà di:
consulenza assicurativa personalizzata
gestione e sviluppo del portafoglio clienti
analisi delle esigenze del cliente
promozione di soluzioni assicurative dedicate
Requisiti richiesti:
diploma di scuola superiore
buona predisposizione commerciale e relazionale
orientamento al raggiungimento degli obiettivi
capacità organizzative e di gestione del cliente
essere automuniti costituisce requisito preferenziale
I candidati junior verranno inseriti in un percorso di formazione dedicato e saranno affiancati da professionisti esperti, con tutti gli strumenti necessari per intraprendere e sviluppare la professione di consulente assicurativo.
Non è richiesta inizialmente l’apertura della Partita IVA.
Offriamo:
formazione tecnica e commerciale
concrete opportunità di crescita professionale
Retribuzione: € 700-2000 / mese sulla base dell’esperienza maturata nella mansione
Sedi di lavoro: Rieti e Avezzano
Società operante nel settore della sicurezza sul lavoro, ricerca per inserimento nel proprio staff tecnico, un Assistente al Coordinatore della Sicurezza, con esperienza in sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.
La figura si occuperà delle seguenti mansioni:
Controllo documentale;
Controllo e supporto ufficio sicurezza presso i cantieri edili, grandi opere;
Si richiede:
Diploma/Laurea preferibilmente in ambito tecnico
Conoscenza della normativa in ambito sicurezza (D.Lgs. 81/08)
Completano il profilo:
Conoscenza dei principali strumenti informatici (office, autocad)
Dovrà risiedere nella zona di Rieti e/o limitrofe
Nota:
Le candidature prive dei requisiti richiesti non saranno prese in considerazione.
Cerchiamo un venditore/agente meglio se con Partita Iva per collaborazione con la ns. agenzia di rappresentanza che segue importanti marchi nazionale (vedere sito tsproject) ed un’azienda olandese nel settore delle forniture per ufficio. Il collaboratore riceverà un rimborso spese per i movimenti oltre alle provvigioni che l’agenzia riceve dalle aziende. La ns. direzione lavora da oltre 30 anni, con le figure da inserire intende potenziare le vendite e fidelizzare clienti nel settore delle amministrazioni pubbliche, degli studi di progettazione/imprese o anche verso clientela BtoB settore specifico ufficio o arredatori casa/ufficio.
ENGINESS SRL, società di consulenza IT / system integrator, ricerca una risorsa da inserire nel proprio organico come Microsoft Power Platform \ Sharepoint Solutions Specialist.
Il candidato ideale sarà responsabile della gestione e dell’implementazione di soluzioni tecnologiche basate su Microsoft per il parco clienti attivo, con un focus particolare nello sviluppo di piattaforme di condivisione e strumenti di produttività.
Attività principali:
Progettazione e implementazione di soluzioni di collaborazione e gestione documentale (intranet, extranet) utilizzando Microsoft Sharepoint.
Automazione di processi aziendali utilizzando Microsoft Power Automate.
Sviluppo di applicazioni con sorgenti dati eterogenee, porting di applicazioni legacy utilizzando Microsoft Power Apps \ Dataverse.
Analisi dei dati, analisi funzionale, processi di normalizzazione delle informazioni, definizione di strutture dati, formulazione KPI e report utilizzando Microsoft Power BI.
Aggiornamento della documentazione tecnica relativa alle configurazioni, ai processi e alle procedure operative standard e adeguamento delle soluzioni rispetto alle politiche e le procedure di sicurezza IT.
Attività secondarie:
· Definizione ed ottimizzazione di workflow aziendali;
· Processi di software selection;
· Attività di analisi finalizzata allo sviluppo applicativo;
· Supporto e formazione agli utenti finali
Requisiti richiesti:
· Titolo di studio minimo: Diploma di maturità o Laurea in ambito informatico.
· Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo.
· Esperienza specifica con Microsoft SharePoint, Microsoft Power Automate e Microsoft Power Apps.
· Competenze in analisi dei dati e utilizzo di strumenti come Power BI.
· Ottima conoscenza delle principali tecnologie in ambito database / big data.
· Familiarità con tecniche di machine learning e intelligenza artificiale per l’analisi dei dati.
Requisiti preferenziali:
· Conoscenza dell’intero ecosistema Microsoft (Windows Server, Active Directory, Group Policies, Exchange On Line, Teams, Purview..)
· Identity and Access Management
· Project management \ Business Process Management
Soft skills:
· Propensione alle relazioni, all’ascolto, all’analisi e al problem solving.
· Conoscenza della lingua inglese ad un livello sufficiente a interagire con partner e fornitori su tematiche professionali.
· Spirito collaborativo e capacità di contribuire alla crescita ed al miglioramento dell’azienda.
Modalità di lavoro:
· Attività principalmente remota.
Si offre:
· Contratto di assunzione CCNL metalmeccanico, 13 mensilità (livello da stabilire).
· Ambiente dinamico, azienda in espansione, logica partecipativa, possibilità di carriera (responsabilità della BU).
· Smart working previsto.
· Welcome Kit comprensivo di PC, smartphone e zaino.
· Formazione tecnica continua e garantita ( principalmente stack Microsoft).
Responsabilità principali:
· Sviluppo di software utilizzando linguaggi tradizionali come C, C++, Java o Python
· Ottima conoscenza della programmazione ad oggetti.
· Conoscenza di design pattern come Singleton, Observer, Factory, per garantire la scalabilità del software.
· Partecipazione attiva nel ciclo di vita del software, inclusi analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo, e testing.
· Collaborazione alla definizione delle specifiche tecniche e all’implementazione di modelli dati e interfacce.
· Documentazione tecnica seguendo standard come MIL-STD-498.
· Collaborazione nel testing del software, con approcci che includono unit test, test di integrazione e test funzionali.
Requisiti:
· Esperienza nello sviluppo su piattaforme Linux e Windows.
· Ottima conoscenza della programmazione ad oggetti e dei principali design pattern.
· Familiarità con cicli di sviluppo software come Waterfall, V-Model, e Iterativo.
· Capacità di leggere e scrivere specifiche tecniche seguendo standard come MIL-STD-498.
· Capacità di utilizzare e configurare strumenti di versionamento del codice come Git.
Responsabilità principali:
· Gestione di cluster Proxmox, macchine virtuali e container LXC.
· Configurazione e manutenzione di servizi tramite Docker (o alternative come Podman, rkt, LXD), garantendo aggiornamenti regolari e sicurezza.
· Amministrazione di sistemi IT aziendali (server, reti, dispositivi), con focus su sicurezza e affidabilità.
· Gestione del provisioning hardware e dei servizi self-hosted, collaborando con il team di sviluppo per gli ambienti di test e produzione.
· Conoscenza di servizi cloud come AWS, Google Cloud o Azure per integrare soluzioni cloud e on-premises.
· Contributo alla definizione delle architetture IT, produzione della documentazione seguendo standard di riferimento.
Requisiti:
· Esperienza con tecnologie di virtualizzazione (Proxmox, VMware vSphere, Hyper-V) e containerizzazione (Docker, Podman, LXD, Kubernetes).
· Conoscenza dei principali servizi cloud e degli standard di sicurezza.
· Buona conoscenza dei sistemi Linux e Windows.
· Familiarità con i cicli di sviluppo software.
Esperienza nella redazione di documentazione tecnica seguendo standard per requisiti, architetture software e per documentazione di test
POSIZIONE B: Il candidato ideale è in possesso del diploma di Perito elettronico o cultura equivalente ed ha maturato almeno 5 anni di esperienza nel settore della progettazione Hardware e/o Firmware.
POSIZIONE A: Il candidato ideale è in possesso della laurea Specialistica in Ingegneria Elettronica o cultura equivalente ed ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel settore della progettazione Hardware e Firmware.
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