Montatore Meccanico / Trasfertista

Ricerchiamo un profilo con esperienza come Montatore Meccanico / Trasfertista.

 

L’azienda è una prestigiosa realtà operante nel settore metalmeccanico, che si occupa della progettazione e produzione di apparecchiature e sistemi integrati per il trasferimento di idrocarburi e di nuovi combustibili per il mercato internazionale dell’energia.

 

 

La risorsa si occuperà di:

 

La risorsa individuata sarà inserita all’interno dell’area Service Montaggio/Collaudo e dovrà occuparsi del montaggio, della messa in servizio e della manutenzione delle macchine, riportando al Responsabile di Funzione, che seguirà anche il periodo di formazione.

Svolgerà una funzione prevalentemente rivolta ad attività di service e commissioning presso il cliente quando previsto o necessario, durante la presenza in azienda sarà di supporto in area montaggio/collaudo.

Dopo un periodo di formazione, si occuperà anche di collaudare la parte meccanica delle macchine installate, prima internamente e poi direttamente presso il cliente.

 

 

Requisiti richiesti:

 

Formazione Tecnica;

Buona conoscenza della lingua inglese (produzione orale e scritta).

Necessaria esperienza precedente di almeno 2÷5 anni di lavoro in qualità di manutentore e/o montatore meccanico, preferibile nel settore Oil & Gas, ma si valuta anche provenienza da realtà del settore metalmeccanico.

Disponibilità a trasferte/spostamenti in tutto il mondo: Europa, Middle East, Far East, Africa (tempo indicativo in trasferta 40%).

Confidenza nella lettura di un disegno tecnico e nella lettura di schemi idraulici ed elettrici.

Confidenza nell’utilizzo di strumenti di misura di precisione (micrometri, calibri, ecc.).

Suite Office.

Capacità di lavoro in team.

Carattere dinamico.

Autonomia.

Organizzazione e gestione del tempo.

Spirito di iniziativa, capacità di adattamento.

 

 

 

Tipo di contratto:

 

Il contratto applicato è il contratto del settore Metalmeccanico.

Offriamo contratto a tempo indeterminato.

La posizione, il livello e l’aspetto economico saranno valutati con il candidato, in base all’esperienza e alle competenze acquisite.

La sede di lavoro è a Casalserugo, a 10 km a Sud di Padova, dov’è situato lo stabilimento produttivo.

RESPONSABILE QUALITA’ (QAM)

Ricerchiamo un profilo con esperienza come Responsabile della Qualità (Quality Assurance Manager).

 

L’azienda è una prestigiosa realtà operante nel settore metalmeccanico, che si occupa della progettazione e produzione di apparecchiature e sistemi integrati per il trasferimento di idrocarburi e di nuovi combustibili per il mercato internazionale dell’energia.

La risorsa si occuperà di:

 

Progettare, implementare e gestire sistemi di gestione della qualità conformi agli standard ISO 9001 e alle specifiche del settore Oil & Gas.

Collaborare con i dipartimenti di produzione, tecnico, R&D e approvvigionamento per garantire la qualità dei prodotti e dei materiali.

Monitorare e analizzare dati e indicatori chiave di performance per valutare le performance della qualità.

Collaborare con i fornitori per garantire la qualità delle materie prime e dei componenti.

Promuovere una cultura aziendale della qualità e il coinvolgimento di tutti i dipendenti nel miglioramento continuo.

Collaborazione con Enti di Certificazione.

Documentazione di prodotto: Assicurarsi che sia stata preparata e mantenuta una documentazione tecnica completa e accurata per dimostrare la conformità del prodotto.

Gestione Marcatura CE.

Aggiornamenti Normativi.

Predispone e gestire, in collaborazione con i singoli Responsabili di funzione, tutta la documentazione relativa alle tematiche di saldatura, sia per quanto riguarda i singoli progetti, sia per quanto riguarda le qualifiche aziendali;

Requisiti richiesti:

Il candidato possiede una buona cultura generale ed uno standing adeguato.

Conoscenza delle normative e degli standard di qualità del settore O&G, anche relativi alla saldatura, in particolar modo ASME, e altre pertinenti.

Certificazione come Welding Engineer o Ispettore di Saldatura è un plus.

Certificazione come Lead Auditor ISO 9001 (o equivalente) è un plus.

Necessaria una buona conoscenza della lingua inglese.

Abilità nella risoluzione dei problemi e nell’implementazione di metodologie di miglioramento continuo.

Competenza nell’uso di strumenti di analisi statistica.

Necessaria esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo.

Utilizzo Pacchetto Office.

Carattere dinamico, autonomia, organizzazione e gestione del tempo; spirito di iniziativa, capacità di adattamento; eccellenti capacità comunicative e relazionali; capacità di gestire e sviluppare un team di lavoro; flessibilità e proattività.

Tipo di contratto:

Il contratto applicato è il contratto del settore Metalmeccanico.

Offriamo contratto a tempo indeterminato.

La posizione, il livello e l’aspetto economico saranno valutati con il candidato, in base all’esperienza e alle competenze acquisite.

La sede di lavoro è a Casalserugo, a 10 km a Sud di Padova, dov’è situato lo stabilimento produttivo.

Informatore Scientifico

UP PHARMA ricerca un INFORMATORE SCIENTIFICO da inserire nella zona di Rovigo e provincia.

La ricerca è orientata a candidati con entusiasmo, motivazione, attitudine commerciale e buona preparazione.

L’azienda è in costante crescita e promuove “nutraceutici” originali e di riconosciuta qualità.

Oltre al corso iniziale è prevista formazione continua sul territorio.

Il target medico è costituito da: Medici di Medicina Generale, Angiologi, Flebologi, Chirurghi Vascolari, Ortopedici, Fisiatri, Reumatologi.

Il rapporto di lavoro prevede:

– contratto a Partita IVA in esclusiva

– fisso mensile

– provvigioni di assoluto interesse, calcolate sui dati IQVIA

– supporto marketing

Il candidato deve essere automunito.

Ulteriori informazioni in sede di colloquio personale.

TECNICO MANUTENTORE TRASFERTISTA
Informazioni sulla posizione aperta

TECNICO MANUTENTORE ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA

La risorsa si dedicherà a:

·        Formazione/Training utenti utilizzatori

 

Si richiede:

·        Preferenziale, esperienza pregressa nella manutenzione elettro-meccanica di macchinari

·        Buone capacità comunicative

·        Diploma tecnico e/o qualifica tecnica legata alla meccanica, elettromeccanica o elettronica

·        Conoscenze elettriche, meccaniche, pneumatiche ed idrauliche

·        Buona lettura del disegno meccanico

·        Disponibilità a frequenti trasferte Italia e saltuarie all’estero

·        Buone capacità di team working

·        Conoscenza della lingua inglese

 

Si offre:

·        Contratto: inserimento diretto in azienda a tempo determinato di sei mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato

·        RAL commisurata all’esperienza del candidato

·        Luogo di lavoro: Vanzago (MI) + trasferte su territorio UE ed Extra UE

·        Disponibilità oraria: Full-time



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679.

AGENTE DI VENDITA

Diventa un agente di vendita SopranCiodue e aiuta più di 4 milioni di aziende a restare a norma in tema di sicurezza nei luoghi di lavoro!

A differenza di altri settori, i nostri Agenti di Vendita non sono semplici venditori, ma veri e propri consulenti commerciali.

Se cerchi un lavoro che ti dia la possibilità di avere piena flessibilità e di crescere professionalmente, scopri chi siamo.

  

CHI SIAMO

Il Gruppo SopranCiodue è una realtà composta da 3 aziende operanti nel settore dell’antincendio e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Siamo presenti su tutto il territorio nazionale da 40 anni, con una Sede in provincia di Milano e una in provincia di Roma, da cui sono nate le nostre 50 filiali presenti nella maggior parte delle regioni italiane.

ATTIVITÀ

I nostri professionisti propongono quotidianamente alle imprese i nostri prodotti e servizi in tema di antincendio, sicurezza sul lavoro, benessere organizzativo e primo soccorso. Creano nuove relazioni con le aziende del territorio e mantengono i rapporti con i clienti fidelizzati.

COSA OFFRIAMO

  • Offriamo un iniziale fisso mensile di 1.000 euro che saranno la base del tuo guadagno, ma abbiamo sviluppato un sistema di provvigioni fra i più alti del mercato, che ti permetterà di raggiungere compensi più alti ogni mese a seconda degli obiettivi raggiunti.
  • Riceverai una formazione continua di alto livello sia grazie alla nostra ‘Sales Academy’ sia all’affiancamento sul campo dei nostri coach, così da poter avere un inserimento graduale. Imparerai tecniche di vendita, di comunicazione, stili di leadership.
  • Ti sarà assegnata una tua zona di competenza vicina all’abitazione o a dove desideri lavorare, così da limitare gli spostamenti e rendere la tua quotidianità più flessibile.
  • Potrai partecipare a corsi, eventi di team building ed essere coinvolto/a nelle nostre attività di employer branding sul web e sui social.
  • Potrai costruire una carriera con una reale crescita di ruolo, da Sales a Sales Manager, fino a diventare Area Manager e gestire un tuo team di agenti.
  • Potrai costruire un percorso economico e di crescita: dopo i primi anni, infatti, i nostri agenti raggiungono guadagni medi di 50.000€ annui.

COSA SERVE PER DIVENTARE AGENTE DI VENDITA?

Ti bastano auto e partita IVA (se non ce l’hai paghiamo noi l’apertura della tua Partita IVA!)

E’ possibile iniziare anche senza, ricordando che andrà in ogni caso aperta entro 6 mesi.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e s.m.i

Contabile

Contabile

Cerchiamo un impiegato/a contabile con una buona preparazione contabile che si occupi della gestione di un pacchetto clienti per il quale si occuperà in autonomia della registrazione del ciclo attivo e del ciclo passivo, degli adempimenti legati all’IVA e dell’elaborazione di statistiche da fornire al cliente.

La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività relative al pacchetto clienti gestito:

– registrazione fatture ciclo attivo e passivo e corrispettivi e relativi controlli;

-gestione degli adempimenti periodici e annuali relativi all’IVA (liquidazioni e comunicazioni periodiche, dichiarazione annuale, F24, ecc.);

– elaborazione di prospetti statistici.

La persona ricercata dovrà essere in possesso di buone conoscenze informatiche (pacchetto Office) e riveste carattere preferenziale la conoscenza dei programmi contabili e fiscali Omnia di Zucchetti o Ago Infinity di Zucchetti.

Softskills

-Ascolto

-Precisione

– Organizzazione

-Puntualità

-Problem solving

-Capacità di lavorare in team;

Attitudini personali

– Intraprendenza;

-Autonomia;

– Buone capacità di relazionarsi con i colleghi.

Formazione ed esperienza pregressa

-laurea triennale (o specialistica) (preferenziale) in materia economico-aziendalistica oppure diploma di scuola secondaria in ragioneria;

-gradita esperienza di almeno 1 anno nella mansione.

Tipo di contratto

Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato con orario: dalle 9.00 alle 18:00 con un’ora di pausa.

Possibilità di lavoro da remoto per alcuni giorni alla settimana.

Inquadramento e retribuzione

Saranno commisurati all’esperienza maturata.

Sede di lavoro : Rovigo

Assistente alle vendite – Stage

Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico?

Per il nostro store Clayton di Rovigo , il c.c. La Fattoria , siamo alla ricerca di:

Assistente alle vendite in stage

Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l’opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita.

Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato.

Nello specifico imparerai a: 

  • riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche;
  • organizzare il magazzino, polmone del punto vendita;
  • curare l’immagine dello store e l’assortimento della merce; 
  • applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente.  

Clayton è un’azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo.

É presente in tutta Italia con una rete di ben 93 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.

 

Requisiti:

– Nessuna esperienza nel settore;

– tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare;

– disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale.

Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di gruppo e sorriso.

 

Offriamo:

– tutor dedicato

– percorso di stage retribuito, primo impiego nel settore, 700 euro netti mensili;

– contesto solido con possibilità di inserimento;

– inserimento immediato.

 

Inviare curriculum con foto.

La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)

 

 

idraulico

idraulico

ricerca personale per aumento organico

elettricista

elettricista

ricerca personale per incremento organico da inserire