Siena Archivi - NETtoWORK

Addetta/o front office

Chi siamo

L’azienda è una storica e solida realtà industriale italiana leader nel settore manifatturiero del largo consumo (FMCG), specializzata nella produzione di beni di uso quotidiano. Si tratta di un gruppo strutturato che gestisce l’intera filiera produttiva, caratterizzato da un forte orientamento all’innovazione tecnologica, alla sostenibilità del business e alla valorizzazione del legame con il territorio. Per il proprio quartier generale di Lucca, l’azienda ricerca una figura che diventi il primo punto di contatto istituzionale, riflettendo l’eccellenza, la solidità e i valori del brand sia verso l’interno che verso l’esterno.

Ruolo e Responsabilità

La risorsa inserita si occuperà della gestione del centralino, dell’accoglienza di visitatori, clienti e fornitori e del supporto alle attività di segreteria generale, collaborando sinergicamente con i diversi uffici aziendali.

Le principali attività previste saranno:

Gestione del centralino: Gestione e smistamento tempestivo delle telefonate in entrata e della posta elettronica aziendale.
Accoglienza ospiti: Ricevimento e gestione di visitatori, clienti, fornitori e personale esterno, provvedendo al loro instradamento verso i reparti interni.
Gestione della corrispondenza: Ricezione, smistamento e spedizione della posta cartacea e coordinamento con i corrieri espressi.
Supporto di segreteria: Attività di segreteria generale, archiviazione documentale, inserimento dati e pianificazione/gestione delle sale riunioni.
Supporto operativo: Assistenza quotidiana ai flussi comunicativi e ai servizi generali interni secondo necessità.

Requisiti richiesti

Titolo di studio: Diploma di scuola superiore o cultura equivalente.
Esperienza: Preferibile esperienza, anche breve (1-2 anni), in ruoli di centralino, reception o front office.
Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2), sia scritta che parlata, indispensabile per la gestione di comunicazioni e ospiti internazionali.
Competenze informatiche: Ottimo utilizzo del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) e fluidità nella navigazione internet.
Competenze personali (Soft Skills):
- Eccellenti doti comunicative, relazionali e attitudine all’ascolto.
- Standing professionale, cura del dettaglio e forte orientamento alla cortesia.
- Precisione, affidabilità e massima riservatezza nel trattamento dei dati aziendali.

Completano il profilo

Ottime capacità organizzative e attitudine al problem solving.
Predisposizione naturale al contatto con il pubblico.
Capacità di lavorare in team, flessibilità e spirito collaborativo.

Cosa offriamo

Inserimento all’interno di un importante e solido gruppo industriale.
Ambiente di lavoro strutturato, dinamico e fortemente collaborativo.
Accesso ai piani di welfare aziendali e benefit previsti dalla cultura aziendale.

Sede di lavoro: Lucca

Addetto Junior Compliance Ambientale e Movimentazione Transfrontaliera dei Rifiuti

Italrecycling & Investment Srl con sede a Monte San Savino in provincia di Arezzo ricerca una figura da inserire inizialmente a supporto dell’Ufficio Ambiente, con un percorso di crescita orientato alla gestione normativa, documentale e operativa dei rifiuti, anche in ambito internazionale.

La risorsa affiancherà i colleghi già presenti in azienda con l’obiettivo di acquisire progressivamente il know-how interno relativo alla gestione dei rifiuti, alla documentazione ambientale, ai flussi operativi e agli adempimenti previsti dalla normativa di settore.

Il ruolo prevede inoltre un percorso formativo strutturato, erogato e supportato dall’azienda, finalizzato all’acquisizione di competenze specifiche in ambito doganale e, in particolare, nella gestione delle pratiche di import/export internazionale di rifiuti.

Principali responsabilità:

Supportare l’Ufficio Ambiente nelle attività quotidiane di gestione documentale e normativa dei rifiuti.
Affiancare i colleghi nella verifica, raccolta e archiviazione della documentazione ambientale.
Acquisire conoscenze operative sui processi aziendali legati alla gestione, movimentazione e tracciabilità dei rifiuti.
Collaborare alla predisposizione e al controllo della documentazione necessaria per la corretta gestione dei flussi di rifiuti.
Partecipare attivamente ai percorsi formativi organizzati dall’azienda in materia ambientale, doganale e normativa internazionale.
Sviluppare progressivamente competenze nella gestione delle pratiche di import/export di rifiuti a livello internazionale.
Interfacciarsi, nel tempo, con consulenti, enti, spedizionieri, fornitori e partner coinvolti nelle operazioni transfrontaliere.
Contribuire al rispetto delle procedure aziendali, degli obblighi normativi e degli standard di compliance.
Garantire il rispetto della normativa ambientale applicabile e delle prescrizioni contenute nelle autorizzazioni aziendali, supportando il monitoraggio degli adempimenti e l’aggiornamento delle procedure interne.

Requisiti richiesti:

Interesse concreto per il settore ambientale, la gestione dei rifiuti e la normativa di riferimento.
Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione alla documentazione.
Disponibilità ad apprendere procedure complesse e ad acquisire nuove competenze specialistiche.
Forte motivazione a partecipare a corsi di formazione aziendali in ambito doganale, ambientale e import/export internazionale.
Buona capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali.
Buona conoscenza degli strumenti informatici.

Requisiti preferenziali:

Laurea in Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali, Giurisprudenza o percorsi affini.
Conoscenza, anche di base, della normativa ambientale e della gestione dei rifiuti.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Interesse per attività documentali, normative e di compliance internazionale.

Cosa offriamo:

Inserimento in un contesto aziendale in crescita.
Affiancamento iniziale da parte del personale interno.
Percorso di formazione tecnica e normativa.
Possibilità di sviluppare competenze specialistiche in un ambito di forte rilevanza strategica per l’azienda.

Lean Manager

Italrecycling & Investment Srl con sede a Monte San Savino in provincia di Arezzo ricerca un Lean Manager con comprovata esperienza nel miglioramento continuo e nell’ottimizzazione dei processi industriali, da inserire all’interno del Gruppo per supportarne la crescita e lo sviluppo organizzativo.

La figura avrà il compito di analizzare, progettare e implementare iniziative volte ad aumentare l’efficienza operativa, ridurre gli sprechi e standardizzare i processi aziendali nelle diverse sedi operative, collaborando direttamente con la Direzione e con i responsabili delle varie funzioni aziendali.

Principali responsabilità:

Analizzare i processi aziendali e individuare opportunità di miglioramento in termini di produttività, qualità, sicurezza ed efficienza.
Coordinare progetti di miglioramento continuo coinvolgendo produzione, manutenzione, logistica, amministrazione e funzioni di supporto.
Implementare metodologie Lean Manufacturing e strumenti di miglioramento continuo quali 5S, Kaizen, Value Stream Mapping, Standard Work, KPI.
Definire e monitorare indicatori di performance, predisponendo report e analisi a supporto della Direzione.
Supportare la standardizzazione dei processi e l’adozione delle migliori pratiche operative all’interno delle diverse sedi del Gruppo.
Promuovere una cultura aziendale orientata al miglioramento continuo e al raggiungimento degli obiettivi.
Collaborare con i responsabili di funzione per l’implementazione di nuovi processi, procedure e strumenti gestionali.
Effettuare trasferte presso le sedi operative del Gruppo, anche estere, per supportare l’implementazione dei progetti di miglioramento.

Requisiti richiesti:

Comprovata esperienza in ruoli di Lean Manager, Continuous Improvement Manager, Operations Manager o posizioni analoghe in contesti industriali.
Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale o discipline equivalenti.
Conoscenza approfondita delle metodologie Lean Manufacturing e dei principali strumenti di miglioramento continuo.
Esperienza nella gestione di progetti di cambiamento organizzativo e ottimizzazione dei processi produttivi.
Ottime capacità analitiche e di interpretazione dei dati.
Spiccate doti di leadership, comunicazione e gestione delle relazioni interfunzionali.
Buona conoscenza della lingua inglese.

Costituiscono titolo preferenziale:

Esperienza in aziende del settore industriale, manifatturiero, ambientale, del recupero e riciclo dei materiali o dell’economia circolare.
Certificazioni Lean, Six Sigma (Green Belt o Black Belt) o Project Management.
Esperienza nell’introduzione di sistemi digitali per il monitoraggio delle performance operative.

Inquadramento e retribuzione
Saranno commisurati all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate dal candidato.

Manutentore e gestione impianti

Italrecycling & Investment Srl con sede a Monte San Savino in provincia di Arezzo ricerca un Tecnico Manutentore Impianti Industriali da inserire presso le proprie sedi operative.

La risorsa avrà la responsabilità di gestire e garantire l’efficienza degli impianti presenti nei diversi stabilimenti del Gruppo, assicurando il corretto svolgimento delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva.

Principali responsabilità:

Acquisire una conoscenza approfondita degli impianti e dei processi produttivi aziendali.
Gestire le attività di manutenzione preventiva e correttiva degli impianti presenti nelle sedi Italrecycling.
Pianificare e monitorare gli interventi manutentivi al fine di ridurre i fermi impianto e migliorare l’affidabilità delle attrezzature.
Individuare e risolvere guasti e anomalie, collaborando con il personale operativo.
Aggiornare e mantenere i registri di manutenzione, la documentazione tecnica e la reportistica relativa agli interventi effettuati.
Interfacciarsi con fornitori, tecnici specializzati e aziende esterne incaricate dell’assistenza e manutenzione degli impianti.
Supportare l’azienda nell’implementazione di procedure e piani di manutenzione orientati alla sicurezza, all’efficienza e al miglioramento continuo.
Essere disponibile a effettuare trasferte presso le diverse sedi operative del Gruppo per attività di manutenzione, verifica e supporto tecnico.

Requisiti richiesti:

Esperienza nella manutenzione di impianti industriali, preferibilmente in ambito meccanico ed elettromeccanico.
Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi di impianto.
Buone capacità organizzative e di problem solving.
Disponibilità a frequentare corsi di formazione e aggiornamento professionale in ambito tecnico, manutentivo e sicurezza sul lavoro.
Disponibilità a spostamenti presso le diverse sedi aziendali quando necessario.
Attitudine al lavoro in team e al coordinamento con fornitori e tecnici esterni.

Consulente commerciale

Per ampliamento della rete commerciale ricerchiamo un profilo senior per entrare nell’area tecnico/commerciale di Archita Engineering.

L’azienda si occupa di vari servizi tecnici tra cui il supporto alla finanza agevolata (come ad esempio perizie 4.0 e 5.0), attività di Diagnosi Energetiche, attività di Certificazioni ISO, attività in ambito Ambiente e Sostenibilità.

La persona si occuperà di presentare i nostri servizi, contrattualizzare il cliente e gestire il cliente stesso.

Le provvigioni variano in base ai servizi ed è pensato un rimborso spese iniziale per l’avvio del rapporto lavorativo.

Consulente commerciale

Per ampliamento della rete commerciale ricerchiamo un profilo junior anche da formare per diventare un tecnico/commerciale di Archita Engineering.

La persona si occuperà di presentare i nostri servizi, contrattualizzare il cliente e gestire il cliente stesso.

Verrà affiancata da un profilo senior fino a quando non sarà in grado di gestire in autonomia le attività.

Le provvigioni variano in base ai servizi ed è pensato un rimborso spese iniziale per l’avvio del rapporto lavorativo.

Business Partner

Sei un Consulente Commerciale, un Consulente Aziendale, un Agente di commercio, un Venditore con esperienza o hai un’Agenzia organizzata, operi con piacere nel b2b e non vuoi impegnarti oltremodo in un’altra attività commerciale?

Puoi diventare uno dei nostri “Business Partner.

Il nostro core business si fonda su tre parametri che lo rendono speciale:

per tutte le Imprese è obbligatorio adempiere alla legge, di conseguenza tutte sono potenziali clienti;
per tutte le Imprese è obbligatorio adempiere anche ai rinnovi e agli aggiornamenti annuali, pertanto si fidelizzano;
per i Business Partner sono previste percentuali, che rimangono tali anche sui rinnovi e aggiornamenti annuali.

Forti di 25 anni di know-how con una società fondata solo da 7 anni abbiamo oltre 2.200 clienti con più di 14.000 lavoratori gestiti e cresciamo costantemente ogni mese.

Per i nostri clienti, inoltre, abbiamo e stiamo sviluppando altri servizi utili e importanti per la crescita delle loro imprese che ci procurano un costante consenso.

Puoi collaborare organizzando con noi una semplice attività di segnalazione.

Ne avrai sicuro gradimento professionale ed economico con la possibilità, inoltre, di crearti una rendita per gli anni futuri.

Requisiti per candidarti:

partita iva;
portafoglio clienti.

Se vogliamo conoscerci e vuoi approfondire prenota pure un posto disponibile ad uno dei webinar in calendario tramite questo link (puoi copiarlo e incollarlo sul browser):

https://calendly.com/pasquale-solinas/selezioni-team-sicurezza

Altrimenti ti salutiamo cordialmente augurandoti buon lavoro.

AGENTE IMMOBILIARE PROPERTY FINDER

Via dei Colli Immobiliare, partner Great Estate, ricerca un Agente Immobiliare a Partita IVA con esperienza, da inserire nel proprio team come Property Finder nel settore degli immobili di pregio in Umbria, Toscana e Marche.

La risorsa avrà il compito di offrire consulenza a una clientela selezionata, aiutandola a individuare la proprietà ideale. Il candidato interagirà con agenzie immobiliari e venditori privati, valutando le proprietà, raccogliendo informazioni e documentazione, e assistendo il cliente acquirente fino al perfezionamento dell’acquisto.

La sede di lavoro è Perugia.

Il candidato ideale:

Possiede una conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo B2), e preferibilmente anche di altre lingue straniere.
Ha eccellenti capacità comunicative e di ascolto, fondamentali per gestire una clientela internazionale.
Ha uno spirito imprenditoriale, con un’ottima propensione al problem solving e un approccio consulenziale a 360°.
È abile nell’utilizzo delle tecnologie e dei principali strumenti informatici.
Ha una forte voglia di aggiornarsi e di ampliare le proprie competenze professionali.
Dimostra una solida etica del lavoro, con un atteggiamento corretto e disponibile nei confronti di colleghi e clienti.
È automunito e possiede una buona conoscenza dell’area geografica di competenza.
Una laurea in discipline economiche, tecniche o giuridiche rappresenta un plus.

Cosa offriamo:

La possibilità di entrare a far parte di un team di eccellenza, con oltre 20 anni di esperienza nel property finding e nella compravendita di ville e casali di pregio.
L’opportunità di gestire un portafoglio clienti già profilato, con centinaia di contatti pronti per essere seguiti.
L’accesso a contatti in continua crescita grazie alla partnership con il Gruppo Great Estate, leader in Italia nel mercato immobiliare di lusso, con 13 sedi e oltre 80 professionisti in tutto il Paese, oltre a collaborazioni internazionali.
L’utilizzo di strumenti tecnologici avanzati, sviluppati per ottimizzare la gestione di clienti e proprietà, la valutazione degli immobili, la profilazione dei clienti, la definizione degli obiettivi professionali e l’organizzazione delle attività quotidiane.
Programmi di formazione continua e academy, supportate da meeting periodici con il gruppo Great Estate.
Opportunità di guadagno elevate, con provvigioni superiori alla media di mercato.

La selezione è aperta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati possono inviare il proprio CV corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16.

AUTISTA PATENTE C

Azienda di costruzioni edili e stradali per ampliamento organico cerca AUTISTA CON PATENTE C (SETTORE EDILIZIA) , si richiede esperienza pregressa nella mansione . Si offre contratto a tempo determinato con trasformazione a tempo indeterminato a seguito del superamento del periodo di prova .

Area lavoro : Siena – Firenze

Non offriamo vitto e alloggio .

ESCAVATORISTA – MACCHINE OPERATRICE

Azienda di costruzioni edili e stradali per ampliamento organico cerca escavatorista , si richiede esperienza pregressa nella mansione . Si offre contratto a tempo determinato con trasformazione a tempo indeterminato a seguito del superamento del periodo di prova .

Area lavoro : Siena – Firenze

Non offriamo vitto e alloggio .