Principali mansioni:

• Organizzazione e pianificazione dei corsi di formazione, con gestione del calendario delle attività, coordinamento delle date e supporto logistico.

• Gestione delle iscrizioni ai corsi, raccolta dei dati dei partecipanti e aggiornamento degli elenchi corsisti.

• Predisposizione e gestione della documentazione formativa (registri presenze, verbali, materiali didattici, attestati e archiviazione digitale).

• Gestione dell’archivio documentale digitale attraverso strumenti di condivisione e collaborazione come Google Drive.

• Monitoraggio delle scadenze formative e supporto alla pianificazione degli aggiornamenti previsti dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro, in riferimento al Decreto Legislativo 81/2008.

• Supporto nella comunicazione con clienti, corsisti e docenti, tramite email e telefono, per invio convocazioni, promemoria e materiali informativi.

• Collaborazione con il team tecnico e amministrativo per la corretta gestione organizzativa e amministrativa dei corsi di formazione.

Competenze organizzative: 
Ottime capacità di organizzazione e pianificazione delle attività.
Gestione di calendari formativi, iscrizioni e scadenze dei corsi.
Capacità di coordinare docenti, corsisti e clienti garantendo il rispetto delle tempistiche.
Attitudine alla gestione simultanea di più attività con precisione e metodo.

Competenze amministrative e documentali
Esperienza nella gestione e archiviazione della documentazione relativa ai corsi di formazione (registri presenze, attestati, verbali, materiali didattici).
Supporto alle attività di fatturazione, rendicontazione e gestione amministrativa dei corsi.
Precisione nella verifica della completezza dei documenti e nel rispetto delle procedure interne.

Competenze informatiche
Ottima conoscenza del pacchetto Office.
Buona conoscenza degli strumenti di Google Workspace (Gmail, Drive, Calendar, Meet), per la gestione organizzativa e documentale dei corsi di formazione.
Capacità di gestione di documenti digitali, PDF e archivi condivisi.
Utilizzo di posta elettronica e PEC.

Competenze relazionali e comunicative
Ottime capacità di comunicazione scritta e telefonica.
Attitudine alla gestione dei rapporti con clienti, partecipanti ai corsi e docenti.
Cortesia, professionalità e orientamento al servizio.

Soft skills
Elevata precisione e attenzione ai dettagli.
Problem solving e capacità di gestire imprevisti organizzativi.
Affidabilità e riservatezza nella gestione dei dati.
Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con diverse figure professionali.

Plus preferenziale
Esperienza, anche di base, nella gestione di corsi di formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro.
Conoscenza generale della normativa sulla formazione prevista dal Decreto Legislativo 81/2008.
Familiarità con gestionali per la formazione o piattaforme e-learning.

DESCRIZIONE POSIZIONE LAVORATIVA

La risorsa si occuperà di erogare corsi di formazione in ambito elettrico, con particolare riferimento alle qualifiche PES, PAV e PEI, in conformità alle normative vigenti.

Nello specifico:

• Progettazione ed erogazione di corsi di formazione tecnica secondo le esigenze dei committenti

• Gestione dell’aula (in presenza o da remoto) e delle attività didattiche

• Preparazione del materiale formativo e aggiornamento dei contenuti

• Verifica dell’apprendimento e supporto ai partecipanti durante il percorso formativo

• Collaborazione con il team di GIS International per l’organizzazione e pianificazione delle attività formative

REQUISITI RICHIESTI

• Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Elettrica oppure Diploma di Perito Industriale Elettrico

• Qualifica di formatore ai sensi del Decreto Interministeriale 6 marzo 2013

• Conoscenza delle normative di riferimento (es. CEI 11-27, sicurezza elettrica)

• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nell’erogazione di corsi tecnici o nella formazione in ambito elettrico

• Ottime capacità comunicative e di gestione dell’aula

• Capacità di adattare i contenuti formativi in base al livello dei partecipanti e alle esigenze del cliente

COSA OFFRIAMO

• Tipologia contrattuale: collaborazione con Partita IVA

• Compenso: €40 – €50/ora (in base all’esperienza e al livello di autonomia)

• Orario di lavoro: flessibile, in base alla pianificazione dei corsi e alle richieste dei clienti

• Opportunità di collaborazione continuativa su progetti formativi strutturati

• Inserimento in un contesto dinamico e altamente specializzato nel settore HSE e formazione tecnica

DESCRIZIONE POSIZIONE LAVORATIVA

La risorsa sarà inserita all’interno del team HSE di GIS International e opererà principalmente su commesse presso clienti, supportando la gestione e il presidio delle attività di salute, sicurezza e ambiente nei contesti industriali.

In particolare, si occuperà di:

• Supportare l’implementazione e il monitoraggio dei sistemi HSE presso i siti dei clienti

• Verificare la conformità alle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08)

• Redigere e aggiornare documentazione tecnica (POS, DVR, procedure operative, permessi di lavoro, ecc.)

• Collaborare alle attività di coordinamento sicurezza in fase di esecuzione (CSE)

• Effettuare sopralluoghi, audit e attività di controllo operativo in cantiere o impianto

• Supportare la gestione dei rischi e l’analisi degli incidenti/near miss

• Interfacciarsi con clienti, fornitori e team multidisciplinari per garantire elevati standard di sicurezza

REQUISITI RICHIESTI

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria della Sicurezza o discipline affini

• Età preferibilmente compresa tra i 28 e i 35 anni

• Esperienza pregressa (1–3 anni) in ambito HSE, preferibilmente su cantieri o contesti industriali

• Conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08)

• Gradita abilitazione o formazione come CSP/CSE o ASPP/RSPP

• Capacità di lavorare in contesti dinamici e presso sedi clienti

• Ottime capacità organizzative, di problem solving e gestione delle priorità

• Buone doti relazionali e comunicative

• Buona conoscenza del pacchetto Office

• Gradita conoscenza della lingua inglese

COSA OFFRIAMO

• Inserimento in un contesto altamente specializzato nel settore HSE e sicurezza industriale

• Coinvolgimento diretto in progetti su clienti di rilievo

• Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza

• RAL indicativa: €20.000 – €25.000

• Orario di lavoro full-time

• Percorsi di crescita e formazione continua

• Ambiente dinamico, orientato all’innovazione e alla cultura della sicurezza

Cerchiamo Junior Buyer

📍 Sede: Città Giardino (SR)
📅 Contratto: Apprendistato
📢 Settore: Acquisti & Procurement

Chi siamo
Il Gruppo Formica Magro è un’azienda leader nel settore farmaceutico, impegnata a offrire ai propri clienti le migliori condizioni di acquisto grazie a un’attenta strategia di approvvigionamento e negoziazione.

Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di un Junior Buyer da inserire nel nostro team Acquisti.

La risorsa sarà responsabile della gestione degli approvvigionamenti per le diverse divisioni del gruppo e, in base a promozioni e offerte, costruirà un piano di acquisti finalizzato a garantire ai nostri clienti le migliori opportunità di acquisto.

Cosa offriamo
✅ Contratto di apprendistato, con affiancamento da parte dei nostri Senior Buyer
✅ Un ambiente dinamico e stimolante, con concrete possibilità di crescita professionale
✅ Formazione continua su strategie di acquisto e negoziazione

Requisiti
🔹 Esperienza comprovata nel settore degli acquisti e vendite
🔹 Ottima conoscenza dei principali software e tool informatici per il procurement
🔹 Buona padronanza delle basi di negoziazione
🔹 Spiccate doti analitiche e attitudine al problem solving
🔹 Capacità di lavorare in team e gestione delle relazioni con fornitori e stakeholder

Se sei appassionato del mondo degli acquisti e vuoi crescere in un’azienda solida e innovativa, candidati a questa inserzione o invia il tuo CV a mederys@mederys.com con oggetto “Candidatura Junior Buyer”.

Ti aspettiamo nel nostro team! 🚀