Addetto/a Affari Generali – Area Amministrativa

Azienda del settore terziario è alla ricerca di un/una risorsa da inserire nell’area amministrativa con il ruolo di Addetto/a Affari Generali nelle sedi di Trento e Roma.

La persona selezionata sarà coinvolta nelle attività di supporto amministrativo e organizzativo e contribuirà alla gestione delle attività trasversali necessarie al buon funzionamento della struttura.

Principali attività

La risorsa si occuperà, a titolo esemplificativo, di:

  • gestione e organizzazione della documentazione amministrativa e aziendale;

  • attività di segreteria e supporto alle funzioni interne;

  • gestione della corrispondenza, delle comunicazioni e dell’archiviazione documentale;

  • predisposizione, raccolta e verifica di documenti e pratiche amministrative;

  • supporto nell’organizzazione di riunioni, appuntamenti e attività aziendali;

  • monitoraggio delle scadenze amministrative e organizzative;

  • supporto alle attività di back office e alla gestione dei servizi generali;

  • eventuale supporto nella predisposizione di report, prospetti e documentazione di sintesi.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale possiede:

  • diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito economico-amministrativo; la laurea costituirà titolo preferenziale;

  • esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi, di segreteria o affari generali;

  • buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word;

  • capacità di organizzazione e gestione delle priorità;

  • precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni e della documentazione;

  • buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in collaborazione con diverse funzioni aziendali;

  • autonomia operativa e capacità di rispettare scadenze e procedure.

Cerchiamo una persona organizzata, proattiva e orientata alla risoluzione dei problemi, capace di gestire con ordine attività differenti e di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni con professionalità e discrezione.

Cosa offriamo

Offriamo contratto a tempo determinato, CCNL Metalmeccanica, inquadramento full-time (40 ore/sett. dal lunedì al venerdì), opportunità di crescita e sviluppo professionale. Infine, saranno valutati anche profili junior con esperienza inferiore, qualora abbiano maturato solide competenze amministrative, organizzative e documentali e dimostrino un forte interesse a crescere professionalmente.

COMMESSO MAGAZZINIERE

📢 CERCHIAMO ADDETTO MAGAZZINO E VENDITE

Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel nostro team con mansioni di gestione del magazzino e vendita al banco, preferibilmente con una minima esperienza nel settore idraulico/termoidraulico.

🔧 La risorsa si occuperà di:

  • Gestione e organizzazione del magazzino

  • Carico e scarico della merce

  • Preparazione degli ordini

  • Vendita e assistenza alla clientela

  • Gestione e controllo della merce in entrata e in uscita

  • Supporto nelle attività quotidiane del punto vendita

📌 Requisiti:

  • Minima esperienza, anche pratica, nel settore idraulico/termoidraulico

  • Buona manualità e conoscenza di base dei principali prodotti e materiali idraulici

  • Predisposizione al contatto con il pubblico

  • Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadra

  • Patente B preferibilmente

💼 Offriamo:

  • Inserimento in un ambiente di lavoro serio e dinamico

  • Possibilità di crescita e formazione

  • Contratto a tempo determinato (inizialmente, da valutare) e retribuzione circa € 1.800 mensili lordi, per 14 mensilità, con possibilità di crescita.

📩 Per candidarsi: inviare il proprio CV

Se pensi di avere i requisiti e vuoi entrare a far parte del nostro team, contattaci!

ADDETTO GARE

ADDETTO GARE

Azienda del settore terziario, per potenziamento del team, è alla ricerca di un/una Addetto/a Gare da inserire all’interno dell’area Gare delle sedi di Trento e Roma.

Cerchiamo una persona precisa, organizzata e affidabile, con la capacità di lavorare con metodo, rispettando scadenze e priorità, dunque, in grado di gestire più attività contemporaneamente, anche in situazioni caratterizzate da tempistiche ristrette.

La risorsa si occuperà di monitorare e analizzare bandi, disciplinari, capitolati e relativi allegati, verificando i requisiti di partecipazione, le modalità di presentazione dell’offerta e le scadenze previste.

Collaborerà alla predisposizione della documentazione amministrativa e tecnico-economica, assicurandone completezza, correttezza e conformità rispetto a quanto richiesto dalla procedura. Si occuperà inoltre della raccolta e del coordinamento della documentazione proveniente dalle diverse funzioni aziendali e, ove necessario, da partner, consulenti o altri soggetti coinvolti nella gara.

La risorsa sarà responsabile del monitoraggio delle tempistiche e delle scadenze, dell’inserimento e della gestione della documentazione sulle piattaforme telematiche e del supporto alle attività successive alla presentazione dell’offerta, quali richieste di chiarimento, comunicazioni della Stazione Appaltante, verifiche documentali e aggiudicazione.

Il ruolo prevede un’interazione costante con le diverse funzioni aziendali coinvolte nel processo di gara, contribuendo a garantire un processo organizzato, puntuale e conforme alle procedure interne e alla normativa di riferimento.

La posizione rappresenta pertanto un ruolo operativo e di coordinamento, che richiede precisione, capacità organizzativa, attenzione ai dettagli e una spiccata attitudine alla gestione delle scadenze, oltre alla capacità di lavorare in modo efficace con interlocutori interni ed esterni.

Requisiti richiesti

Il/la candidato/a ideale possiede:

  • Diploma di scuola superiore o laurea in materie economiche, giuridiche, amministrative o affini.

  • Esperienza pregressa (2 anni) in ruoli analoghi, preferibilmente presso aziende che partecipano a gare d’appalto, società di servizi, studi professionali o realtà strutturate.

  • Buona conoscenza delle procedure di gara e degli appalti, con particolare riferimento alla gestione della documentazione amministrativa e agli adempimenti connessi alla partecipazione alle gare.

  • Esperienza nella predisposizione e verifica della documentazione di gara, assicurandone completezza, correttezza e conformità a quanto richiesto.

  • Conoscenza e dimestichezza nell’utilizzo delle piattaforme telematiche di e-procurement.

  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word ed Excel.

  • Buona capacità di gestione delle scadenze e delle priorità, anche in presenza di più gare contemporaneamente.

Costituiscono titolo preferenziale

  • Conoscenza della normativa italiana in materia di contratti e appalti.

  • Esperienza nella gestione di procedure di gara e/o procedure negoziate.

  • Esperienza nel monitoraggio di bandi e opportunità di gara.

  • Provenienza da aziende operanti nel medesimo settore o in settori caratterizzati da un elevato numero di procedure di gara.

Offriamo contratto a tempo determinato, CCNL Commercio, inquadramento full-time (40 ore/sett. dal lunedì al venerdì), opportunità di formazione e crescita professionale.

Infine, saranno valutati anche profili junior con esperienza inferiore, qualora abbiano maturato solide competenze amministrative, organizzative e documentali e dimostrino un forte interesse a svilupparsi professionalmente nell’ambito delle gare d’appalto.

ADDETTO UFFICIO PAGHE

Azienda del settore metalmeccanico, per ampliamento del team, è alla ricerca di un/una Addetto/a Paghe e Contributi da inserire all’interno dell’area HR della sede di Trento. La risorsa si occuperà in autonomia delle principali attività connesse all’elaborazione delle paghe, degli adempimenti amministrativi e contributivi e alla gestione amministrativa del personale.

Cerchiamo una persona precisa, organizzata e affidabile, con una buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale e con la capacità di gestire le attività assegnate nel rispetto delle scadenze.

La risorsa si occuperà principalmente di:

  • elaborazione completa delle buste paga e dei cedolini mensili;

  • gestione delle presenze, assenze, ferie, permessi, malattie, maternità e altri istituti contrattuali;

  • gestione degli adempimenti mensili relativi a contributi, imposte e assicurazioni;

  • predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro;

  • gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;

  • elaborazione e controllo della documentazione e della reportistica relativa al personale;

  • gestione degli adempimenti amministrativi connessi al personale dipendente;

  • verifica della corretta applicazione della normativa giuslavoristica e dei CCNL di riferimento;

  • gestione dei rapporti con gli enti previdenziali, assistenziali e assicurativi per gli aspetti di competenza;

  • supporto nella gestione delle richieste dei dipendenti relative agli aspetti amministrativi e retributivi;

  • aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale;

  • collaborazione con il team HR/amministrativo per garantire una gestione puntuale ed efficiente del ciclo paghe.

Il/la candidato/a ideale possiede:

  • esperienza pregressa di almeno 2 anni in attività di elaborazione paghe e amministrazione del personale;

  • comprovata esperienza nell’utilizzo di software gestionali per l’elaborazione delle buste paga;

  • buona conoscenza delle principali procedure amministrative legate alla gestione del personale;

  • conoscenza dei principali adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali;

  • capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze e di gestire più attività contemporaneamente;

  • precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio;

  • buone capacità organizzative e relazionali;

  • autonomia nello svolgimento delle attività.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei principali CCNL, la conoscenza del software TeamSystem e una buona familiarità con la normativa in materia di lavoro e amministrazione del personale.

Offriamo contratto a tempo determinato, CCNL Metalmeccanici (Industria), inquadramento full-time (40 ore/sett. dal lunedì al venerdì), opportunità di formazione e crescita professionale.

Junior sales account

New Majestic SpA è un’azienda italiana leader nella commercializzazione di elettronica di consumo ed illuminazione.

 

Per ampliamento organico, ricerchiamo una risorsa da inserire nella nostra rete commerciale con il ruolo di Junior Sales Account per il TRIVENETO , con focus principale Veneto.

La risorsa si occuperà di:

·     Gestione portafoglio clienti

·     Sviluppo commerciale acquisizione nuovi clienti

·     Presidio presso il cliente e formazione tecnica sull’utilizzo dei prodotti

·     Utilizzo pacchetto Office e costruzione presentazioni in Power point/Canva

·     Perseguimento degli obiettivi di business concordati

·     Definire e monitorare insieme al responsabile i KPI, è in grado di generare reportistica ed analisi.

Requisiti richiesti:

·     Laurea (preferibile)

·    

·     capacità di svolgere il proprio lavoro in autonomia;

·     sensibilità alle scadenze e attenzione alle tempistiche del commerciale;

·     abilità nella redazione di reportistica;

·     rispetto degli impegni e buona gestione dello stress;

·     capacità di relazione scritta, verbale e interpersonale;

·     orientamento ai risultati con focus al successo aziendale 

·     gradita la conoscenza della lingua inglese

·     costituirà requisito preferenziale aver avuto esperienza nel mercato della grande distribuzione

Cosa offriamo:

·     assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato CCNL commercio

RAL a partire da € 26.500 + MBO bonus € 3500, la valutazione RAL è influenzata dalle competenze e dall’esperienza maturata

Strumenti aziendali ; Auto, PC, Sim card

·     percorso di formazione interna attraverso la nostra Academy

Luogo di lavoro: Triveneto

Tecnico commerciale

Siamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Tecnico Commerciale presso la nostra sede di Predazzo (TN).

Non è richiesta esperienza pregressa: ciò che conta è la motivazione ad apprendere e crescere professionalmente. L’azienda fornirà tutti gli strumenti e la formazione necessari per sviluppare competenze nelle soluzioni software e hardware dedicate al settore Hospitality & Retail.

Attività principali:
La risorsa si occuperà di supportare negozi, hotel, bar e ristoranti nella scelta delle soluzioni tecnologiche più adatte al loro business, accompagnandoli in ogni fase del processo.

Requisiti:

  • Curiosità e desiderio di crescita professionale

  • Capacità di comunicare efficacemente con i clienti e comprenderne le esigenze

  • Interesse per l’innovazione tecnologica

Si offre l’opportunità di entrare a far parte di un team dinamico e orientato al futuro.

Per candidarsi, è possibile contattarci telefonicamente al 3299441460 oppure inviare il proprio CV a info@brigadoi.it.

Sviluppatore Software Junior

Per ampliamento organico ricerchiamo un profilo junior da formare o con breve esperienza come Sviluppatore Software

Futura Sistemi Srl è una realtà specializzata nello sviluppo di soluzioni software gestionali e GIS, con particolare attenzione alla qualità, all’innovazione e alla collaborazione con i propri clienti. Operiamo in un contesto dinamico, orientato alla crescita professionale e al lavoro di squadra.

La risorsa sarà inserita all’interno del team tecnico e, affiancata da figure senior, si occuperà di:

  • Sviluppo e manutenzione di applicazioni software attraverso strumenti C.A.S.E. in ambito Java e Javascript

  • Progettazione e gestione di database relazionali (SQL, preferibilmente Oracle)

  • Analisi tecnica e supporto nella definizione dei requisiti funzionali

  • Attività di testing, debugging e ottimizzazione del codice

  • Supporto tecnico e relazione con i clienti per attività di formazione, assistenza e sviluppo evolutivo


Requisiti richiesti

Hard skills:

  • Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione ad oggetti (preferibilmente Java e Javascript)

  • Conoscenza dei linguaggi SQL (gradita esperienza con database Oracle)

  • Conoscenza delle basi della programmazione e dei principi OOP

Soft skills:

  • Capacità di lavorare in team

  • Buone capacità relazionali con colleghi e clienti

  • Autonomia organizzativa

  • Attitudine all’apprendimento continuo

  • Precisione e orientamento al risultato


Formazione

Richiesto titolo di studio minimo: Diploma tecnico informatico o Laurea in ambito informatico/ingegneristico.


Cosa offriamo / Tipo di contratto

  • Contratto di apprendistato

  • Orario di lavoro full-time (40 ore settimanali)

  • Percorso di formazione e affiancamento strutturato

  • Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale


Sede di lavoro

Futura Sistemi Srl
Sommacampagna (VR)

Tecnico progettista collaboratore

Studio Boni è un’azienda leader nella progettazione di impianti termotecnici, dove l’innovazione e l’eccellenza sono i pilastri del nostro successo.

Stiamo cercando giovani talenti da inserire nel nostro team di progettazione di impianti termotecnici.

Anche se sei alle prime armi, ti offriamo un percorso di crescita personalizzato per sviluppare le tue competenze nel settore.

Requisiti

  • Diploma istituto tecnico

  • Ottima conoscenza e utilizzo di Autocad, Word ed Excel

  • Attitudine all’apprendimento: Cerchiamo persone curiose e motivate a migliorarsi costantemente

  • Capacità collaborative: Predisposizione al lavoro in team, ma anche autonomia nell’affrontare progetti

  • Precisione e attenzione ai dettagli: Fondamentali per garantire l’eccellenza nei nostri progetti

  • È richiesta la residenza in zone limitrofe a Rovereto (TN), poiché l’attività lavorativa si svolgerà esclusivamente presso la nostra sede.

Cosa Offriamo

  • Contratto: collaborazione con P.Iva

  • Formazione continua: Affiancamento costante per sviluppare le tue competenze professionali

Sede di lavoro: Rovereto (TN)

back office commeciale

ricerchiamo addetto al back office commerciale per contatti con clienti e rappresentanti, raccolta informazioni, ordini e conferme d’ordine.

richiesta abilità e conoscenza del pacchetto office, ottime capacità relazionali e desiderio di applicare le proprie capacità per migliorare il rapporto dell’azienda con clienti e il volume delle vendite.

carrellista

carrellista

La risorsa si occuperà dell’utilizzo di muletti frontali da 40/50 q.li per il carico e scarico delle linee di produzione oltre che la movimentazione di pacchi di legname da e per il magazzino

Offriamo affiancamento iniziale per raggiungere autonomia nella funzione.

Preferibilmente con esperienza nella mansione.

Offriamo un posto di lavoro in sede con straordinari su un turno giornaliero. Premi e benefiti dopo definiti step temporali e risultati del lavoro.