Provincia: Venezia

Capo Bordo Navale

Capo Bordo Navale

Siamo alla ricerca di 3 Capi Bordo Navali da inserire su attività legate all’installazione di impianti water mist in ambito navale.

Le risorse selezionate si occuperanno del coordinamento operativo delle attività a bordo, della verifica del corretto montaggio degli impianti, della pianificazione delle lavorazioni con committente e subappaltatori e del controllo del rispetto delle specifiche tecniche e delle norme di sicurezza.

Principali attività:

  • verifica dei materiali necessari all’installazione dell’impianto;

  • pianificazione delle tempistiche di montaggio con committente e subappaltatori;

  • controllo del montaggio a bordo secondo specifiche tecniche, piani di montaggio e P&I;

  • redazione SAL passivi e attivi;

  • predisposizione documentazione per extra work e DCM;

  • verifica del rispetto delle norme di sicurezza;

  • partecipazione alle riunioni di pianificazione con il committente;

  • organizzazione e partecipazione a pre-collaudi e collaudi con subappaltatori, committente, armatore ed enti di certificazione;

  • partecipazione alle prove in mare.

Requisiti richiesti:

  • diploma di scuola superiore;

  • esperienza pregressa in ambito navale, preferibilmente nell’installazione di impianti water mist;

  • capacità di lettura dei piani di montaggio e della documentazione tecnica;

  • conoscenza di impianti con tubazioni inox, oleodinamici o ad alta pressione;

  • capacità di utilizzo di Excel e dei principali strumenti informatici;

  • preferibile conoscenza della lingua inglese;

  • disponibilità a trasferte e a un periodo iniziale di affiancamento;

  • residenza a Marghera o zone limitrofe, oppure disponibilità al trasferimento;

  • automunito.

Saranno valutati anche profili junior con esperienza di bordo su impianti oleodinamici, alta pressione o tubazioni inox, da inserire in un percorso di crescita e affiancamento con i nostri capobordo.

Sede di lavoro: Marghera, con possibile periodo iniziale di affiancamento presso altre sedi operative.

Inserimento previsto: da subito, con avvio attività su Marghera previsto per febbraio/marzo 2027.

Inquadramento e RAL: CCNL Metalmeccanico, indicativamente livello B2, con RAL compresa tra 45.000€ e 55.000€, commisurata all’effettiva esperienza e alle competenze maturate.

Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato.

Project Manager – Impianti Antincendio Navale

Project Manager – Impianti Antincendio Navale

Sede di lavoro: Marghera / Monfalcone

Azienda: Nuova PSC S.r.l.

Area di riferimento: Antincendio Navale

Inserimento previsto: settembre 2026

Nuova PSC S.r.l. ricerca un Project Manager da inserire nell’area Antincendio Navale, per la gestione e il coordinamento di commesse presso i cantieri Fincantieri di Marghera e Monfalcone.

La risorsa, riportando al Responsabile della Linea di Business Antincendio, si occuperà della pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività progettuali e operative relative a impianti antincendio in ambito navale, con particolare riferimento a sistemi water mist.

Responsabilità principali

La figura selezionata si occuperà di:

  • pianificare e controllare le attività di commessa, definendo obiettivi, tempi, costi e budget;

  • monitorare l’avanzamento lavori, garantendo il rispetto delle scadenze e degli standard aziendali;

  • gestire eventuali criticità operative, individuando soluzioni efficaci e tempestive;

  • anticipare e valutare i rischi di progetto, predisponendo eventuali piani di azione correttivi;

  • raccogliere e analizzare i requisiti funzionali e tecnici del cliente;

  • redigere e aggiornare la documentazione funzionale e tecnica di progetto;

  • collaborare con i team tecnici, i senior Project Manager e le altre funzioni aziendali coinvolte;

  • supportare il team commerciale nella fase di pre-sales e nella definizione delle offerte;

  • gestire la comunicazione con il cliente, fornendo aggiornamenti sullo stato delle attività;

  • predisporre, verificare e rendicontare la documentazione relativa a fatturazioni attive e passive;

  • predisporre i SAL in conformità ai programmi lavori;

  • contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle soluzioni aziendali.

Requisiti richiesti

  • Diploma tecnico o laurea, preferibilmente in ambito tecnico/ingegneristico;

  • esperienza pregressa nel ruolo di Project Manager, preferibilmente tra 5 e 10 anni;

  • esperienza in ambito navale, preferibilmente su commesse relative a impianti antincendio;

  • conoscenza di impianti water mist o sistemi antincendio complessi;

  • capacità di pianificazione, controllo costi e gestione budget;

  • conoscenza di software di project management, come MS Project, Primavera o strumenti equivalenti;

  • buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint;

  • capacità di lettura, gestione e redazione di documentazione tecnica;

  • buona conoscenza della lingua inglese;

  • disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.

Competenze trasversali

Completano il profilo:

  • ottime capacità analitiche e di problem solving;

  • spiccate doti organizzative;

  • capacità di definire priorità e rispettare le scadenze;

  • buone capacità comunicative e relazionali;

  • attitudine al lavoro in team;

  • capacità di interfacciarsi con clienti, fornitori, figure tecniche e commerciali;

  • approccio proattivo, orientato al risultato e al miglioramento continuo.

Cosa offriamo

  • inserimento in un contesto strutturato e tecnico, operante su commesse navali di rilievo;

  • possibilità di lavorare su progetti complessi in ambito impiantistico antincendio;

  • collaborazione con team tecnici esperti e con importanti realtà del settore navale;

  • inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza effettivamente maturata.

Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda.

Sede: Marghera, Monfalcone, Genova.

RAL indicativa: 45.000 – 55.000 €.

Capo cantiere edile

Capo cantiere edile

Storica impresa generale di costruzioni, con sedi a Mestre (VE) e Trieste è alla ricerca di un Capo Cantiere / Operaio/a Esperto/a Coordinatore/ice da inserire nel proprio organico.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza di almeno 5-10 anni nel settore costruzioni.

  • Capacità di coordinamento delle attività di cantiere e delle squadre operative.

  • Possesso della patente B (preferibile anche patente C).

  • Attestati di formazione sulla sicurezza base e corso preposto.

  • Costituiscono titopo preferenziale gli attestati per:

> utilizzo gru;

> utilizzo di PLE (Piattaforme di Lavoro Elevabili);

> conduzione di mezzi d’opera.

Sede di lavoro:

  • Mestre (VE), con operatività prevalente nelle province di Venezia, Treviso e Padova, e più in generale su tutto il territorio del Veneto.

Orario di lavoro:

  • Full time.

Inquadramento e retribuzione:

  • Inserimento con CCNL Edilizia Industria, indicativamente al 4° livello.

  • RAL indicativa: € 29.000 – € 35.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/a.

“Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, e nel rispetto di quanto disposto dal D.Lgs. 215/2003 e dal D.Lgs. 216/2003 in materia di parità di trattamento.”

Operaio Edile Muratore e/o carpentiere

Operaio Edile Muratore e/o carpentiere

Storica impresa generale di costruzioni, con sedi a Mestre (VE) e Trieste è alla ricerca di operai/e edili con qualifica di muratore e/o carpentiere da inserire nel prorpio organico.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza di almeno 1-2 anni nel settore delle costruzioni.

  • Possesso della patente B e/o C

  • Attestati di formazione sulla sicurezza base.

  • Costituiscono titolo preferenziale gli attestati per:

> Utilizzo PLE (Piattaforme di Lavoro Elevabili);

> Conduzione di mezzi d’opera.

Sede di lavoro:

  • Mestre (VE), con operatività prevalente nelle province di Venezia, Treviso e Padova, e più in generale su tutto il territorio del Veneto.

Orario di lavoro:

  • Full time.

Inquadramento e retribuzione:

  • Inserimento con CCNL Edilizia Industria, indicativamente al 3° livello.

  • RAL INDICATIVA: € 26.000 – € 29.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/a.

“Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, e nel rispetto di quanto disposto dal D.Lgs. 215/2003 e dal D.Lgs. 216/2003 in materia di parità di trattamento.”

Responsabile Incoming & Brand Ambassador

Responsabile Incoming & Brand Ambassador

Cuzziol GrandiVini è un’azienda di distribuzione che seleziona e racconta le migliori eccellenze enologiche, sia nazionali che internazionali, per il canale Ho.Re.Ca. Il nostro successo si fonda su tre pilastri: una competenza tecnica rigorosa, una cura sartoriale del catalogo e relazioni di profonda fiducia.

Siamo alla ricerca di una figura che non sia solo un esperto tecnico, ma il volto dell’ospitalità e della cultura del vino per la nostra azienda.

Il ruolo

Entrando nel nostro team con la qualifica di Responsabile Incoming e Degustazioni, sarai l’ambasciatore della nostra filosofia aziendale. Le tue responsabilità principali includeranno:

  • Hospitality Gestire in prima persona l’incoming dei clienti in azienda, orchestrando e conducendo degustazioni che valorizzino la profondità del nostro catalogo.

  • Formazione: Gestire le attività di formazione rivolte alla nostra rete vendita, trasferendo competenze tecniche e lo “storytelling” dei nostri produttori.

  • Voce sul Territorio: Partecipare a eventi, fiere e serate speciali in tutta Italia, agendo come relatore ufficiale e punto di riferimento culturale presso i clienti più prestigiosi.

  • Sinergia Marketing: Supportare l’ufficio marketing nella creazione di contenuti tecnici ed emozionali (schede descrittive, insight di degustazione, contributi per i canali digitali) e collaborare all’organizzazione dei grandi eventi di degustazione aziendali.

 

Il candidato ideale unisce una profonda preparazione tecnica a uno spiccato carisma relazionale. Cerchiamo un professionista con queste caratteristiche:

  • Esperienza: Almeno 3 anni di attività in ruoli analoghi (Brand Ambassador, Hospitality Manager, Relatore/Sommelier di alto livello) nel settore Wine.

  • Competenze Tecniche: Certificazione Sommelier ufficiale (AIS, FISAR, FIS, WSET o equivalenti). Una laurea in Enologia, Viticoltura o discipline affini sarà considerata un importante plus come un percorso di laurea in materie economiche e/o umanistiche.

  • Digital & Office Skills: Buona padronanza del Pacchetto Office per la gestione della reportistica e dei materiali formativi.

  • Soft Skills: Eccellenti doti comunicative e di public speaking, naturale propensione alle pubbliche relazioni e uno standing professionale impeccabile, in linea con un contesto di alto pregio.

  • Mobilità: Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale per eventi e serate promozionali.

Cosa troverai in Cuzziol

  • Inquadramento d’Eccellenza: Contratto Full-time con retribuzione commisurata all’effettiva esperienza e alle competenze maturate.

  • Formazione Continua: Un percorso di crescita e aggiornamento costante sui prodotti del catalogo, a diretto contatto con i produttori e le novità del mercato mondiale.

  • Ambiente Stimolante: Un contesto aziendale dinamico, solido e guidato da una reale passione per la qualità, dove le tue idee e la tua competenza avranno un impatto diretto.

  • Sede di lavoro: Santa Lucia di Piave (TV), all’interno di uno spazio pensato per valorizzare l’accoglienza e la cultura del vino.

 

CAMERIERE/A AI PIANI

CAMERIERE/A AI PIANI

Open Service srl, azienda settore pulizie, seleziona CAMERIERA AI PIANI c/o azienda nostra cliente sita in MESTRE (VE):

POSIZIONE: 

La risorsa selezionata verrà adibita a servizi di pulizia riassetto e sanificazione delle stanze, bagni, riordino dei locali e degli spazi comuni.

La richiesta ha carattere di urgenza.

E’ previsto un inserimento diretto con un iniziale contratto a tempo determinato part-time, CCNL Multiservizi, 2° livello.

Orari: Dal lunedì alla domenica con due riposi settimanali dalle 10.00 alle 13.00.

REQUISITI:

– pregressa esperienza nella mansione;

– flessibilità oraria;

– residenza nei comuni limitrofi al luogo di lavoro;

LUOGO DI LAVORO: VENEZIA (VE).

 

L’offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l’informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

OPERAIO/A ADDETTO ALLE PULIZIE

OPERAIO/A ADDETTO ALLE PULIZIE

Open Service srl, azienda nel settore del facility management, seleziona  ADDETTE/I ALLE PULIZIE per evento della durata di circa un mese in VENEZIA CENTRO STORICO (VE).

POSIZIONE: 

La risorsa selezionata verrà adibita a servizi di pulizia e sanificazione degli ambienti, bagni, riordino dei locali e degli spazi comuni.

La richiesta ha carattere di urgenza.

Orari: Dal lunedì alla domenica, con 15 ore dalle 06.30 alle 09.00, riposo fisso il Martedì.

REQUISITI:

– flessibilità oraria;

– residenza nei comuni limitrofi al luogo di lavoro;

LUOGO DI LAVORO:  VENEZIA CENTRO STORICO (VE).

 

L’offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l’informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

OPERAIO/A ADDETTO ALLE PULIZIE

OPERAIO/A ADDETTO ALLE PULIZIE

Open Service srl, azienda nel settore del facility management, seleziona  ADDETTE/I ALLE PULIZIE per evento della durata di circa un mese in VENEZIA CENTRO STORICO (VE).

POSIZIONE: 

La risorsa selezionata verrà adibita a servizi di pulizia e sanificazione degli ambienti, bagni, riordino dei locali e degli spazi comuni.

La richiesta ha carattere di urgenza.

Orari: Dal lunedì alla domenica, con 15 ore dalle 06.45 alle 09.45, due riposi a scalare

REQUISITI:

– flessibilità oraria;

– residenza nei comuni limitrofi al luogo di lavoro;

LUOGO DI LAVORO:  VENEZIA CENTRO STORICO (VE).

 

L’offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l’informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Geometra/Architetto collaboratore

Geometra/Architetto collaboratore

Per ampliamento organico, ricerchiamo Geometra/Architetto collaboratore.

Lo studio svolge attività riguardanti la gestione completa, dalla fase istruttoria fino al

conseguimento dell’agibilità degli interventi edilizi, ossia: rilievi, progettazione architettonica

preliminare, definitiva ed esecutiva, computi metrici, direzione lavori, sicurezza cantieri,

prevenzione incendi ed iter autorizzativo burocratico.

Saranno presi in considerazione sia profili con esperienza nella mansione che candidati/e neodiplomati o neolaureati.

 

Il candidato/a, dopo un adeguato periodo di formazione, gestirà in modo autonomo le commesse.

 

Requisiti richiesti:

·         Titolo di studio: Diploma di Geometra o Laurea in Architettura/Ingegneria Edile/Civile

·         Essere in possesso di Partita Iva o disponibilità ad aprirla

·         conoscenza di Autocad e pacchetto Office

·         conoscenza della lingua inglese

 

Cosa si offre:

·         collaborazione con Partita Iva

 

Sede di lavoro: San Donà di Piave

GUARDIA PARTICOLARE GIURATA – SETTORE LUXURY

GUARDIA PARTICOLARE GIURATA – SETTORE LUXURY

La posizione prevede attività volte a garantire la sicurezza presso un prestigioso cliente del settore luxury; nello specifico la risorsa svolgerà servizio di vigilanza ispettiva interna assicurando il completo rispetto del regolamento imposto dal Cliente.

Il candidato ideale si contraddistingue per serietà, puntualità, professionalità e ottime competenze relazionali; gradita pregressa esperienza nell’ambito della Sicurezza e la residenza nei pressi del luogo di lavoro.

Requisiti:

  • disponibilità all’ottenimento del Decreto di Guardia Particolare Giurata e del Porto d’arma;

  • Qualifica / Diploma di scuola media superiore;

  • buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office;

  • essere persona di buona condotta morale;

  • cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’UE.

  • disponibilità ad una turnazione serale/notturna.

Si offre:

  • inserimento con orario full-time;

  • possibilità di assunzione con contratto a tempo indeterminato;

  • applicazione CCNL vigilanza privata comprensivo di tredicesima e quattordicesima;

  • percorso di formazione professionale;

  • buoni pasto.

Disponibilità, flessibilità, capacità di team working e doti di leadership completano il profilo.

L’annuncio è rivolto ai lavoratori di entrambi i sessi ai quali si offre la possibilità di costruire una solida professionalità nell’ambito di un contesto aziendale strutturato e serio.