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Business Developer Junior

Come Business Developer Junior, ti occuperai di identificare nuove opportunità nel mercato industriale e di promuovere soluzioni di AI Agent customizzate. Queste soluzioni mirano a ottimizzare i processi aziendali, migliorare l’efficienza operativa e promuovere l’innovazione attraverso l’intelligenza artificiale. Sarai responsabile della gestione e ampliamento del portafoglio clienti industriali, contribuendo al posizionamento delle nostre soluzioni avanzate nel mercato.

Responsabilità principali:

Identificare e acquisire nuovi clienti nel settore industriale, con particolare attenzione alle soluzioni di AI Agent personalizzate.
Promuovere le soluzioni AI di Banjo Robotics, analizzando le esigenze dei clienti e creando soluzioni su misura.
Gestire le trattative e le negoziazioni commerciali con i clienti, mantenendo relazioni solide e durature.
Collaborare con il team tecnico per la definizione delle soluzioni più adatte ai requisiti specifici dei clienti.
Preparare proposte commerciali, offerte e presentazioni per il mercato industriale.
Monitorare l’andamento del mercato e identificare nuove opportunità di business.
Partecipare attivamente alle fiere di settore e agli eventi commerciali.

Requisiti:

Laurea triennale o magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Marketing o affini.
Interesse per l’intelligenza artificiale, la robotica e il settore industriale.
Buona capacità di comunicazione e negoziazione, con un forte orientamento al risultato.
Capacità di comprendere e analizzare le necessità tecniche dei clienti e tradurle in soluzioni commerciali.
Esperienza pregressa (anche breve) nel ruolo o in ambito commerciale, preferibilmente nel settore industriale, è un plus.
Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per interagire con clienti internazionali.
Attitudine al lavoro di squadra e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in rapida evoluzione.

Cosa Offriamo:

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 23.000 – 28.000 commisurata all’esperienza.
Welfare Aziendale: Un pacchetto di welfare del valore da 1.000 euro a 2.000 euro anno, che include una serie di vantaggi per il benessere dei dipendenti (buoni pasto, convenzioni per attività ricreative e sanitarie, supporto alla famiglia e altro).
Premio di Produzione: Bonus legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e individuali.
Piano di Stock Option: Opportunità di partecipare al programma di stock option, permettendo di acquisire azioni aziendali e condividere il successo a lungo termine di Banjo Robotics.

Corporate Culture:

Ambiente non fumatori.
Mentalità vincente e orientata al risultato.
Precisione, puntualità e attenzione ai dettagli.
Passione per il lavoro e desiderio di crescita professionale.
Attitudine al lavoro di squadra e spirito collaborativo.
Passione per il continuo aggiornamento sulle ultime tendenze tecnologiche, con particolare focus sull’AI e l’IoT.
Una cultura che apprezza un mindset “Rock Roll” e “Rebel”.

Vantaggi offerti:

Formazione continua: Offriamo percorsi di aggiornamento professionale, corsi in aula e in modalità remote, masterclass, webinar, videopills, formazione one-to-one e training on the job. Le competenze coperte spaziano da aree tecniche (Java, Angular, AWS, AI, ML, Blockchain, etc.) a competenze manageriali e linguistiche.

Firmware Engineer

Banjo Robotics un’azienda all’avanguardia nel settore dell’Internet of Things (IoT) , nell’Intelligenza Artificiale (AI) e EDGE Computing, impegnata nello sviluppo di soluzioni innovative per il monitoraggio, l’automazione e l’analisi dei dati tramite dispositivi IoT avanzati. Stiamo cercando un Firmware Engineer con circa 5-7 anni di esperienza per unirsi al nostro team e contribuire direttamente alla crescita e al successo dei nostri progetti tecnologici

Descrizione del Ruolo:

Il candidato selezionato avrà un ruolo operativo nella progettazione e nello sviluppo di dispositivi embedded e per dispositivi Wearable e IoT, lavorando su soluzioni tecnologiche avanzate che integrano anche componenti di Intelligenza Artificiale. Sarà coinvolto in tutte le fasi di sviluppo prodotto, dalla definizione delle specifiche alla progettazione e messa in funzione dei dispositivi, collaborando strettamente con il team di ricerca e sviluppo.

Responsabilità principali:

Progettazione e sviluppo di Firmware per dispositivi IoT basati su microcontrollori STM32, ESP.
Collaborazione nelle fasi di progettazione del prodotto, dall’acquisizione del concept alla realizzazione finale.
Implementazione e programmazione di soluzioni embedded in C/C++ e Python.
Lavoro operativo nel supporto alla realizzazione dei device driver e protocolli di comunicazione (Modbus, I2C, SPI, Canbus).
Sviluppo di soluzioni integrate con AI per l’automazione e l’analisi avanzata dei dati.
Assistenza alla gestione della strumentazione di laboratorio e dei test sui dispositivi.
Supporto al team di design nella realizzazione di prodotti per clienti interni ed esterni.

Requisiti:

Esperienza consolidata nella programmazione di microcontrollori in C/C++ (obbligatorio).
Ottima conoscenza di Python.
Esperienza con sistemi Linux Embedded.
Conoscenza del protocollo MQTT.
Esperienza con sistemi operativi Real Time.
Competenze nella creazione di device driver e protocolli di comunicazione (Modbus, I2C, SPI, Canbus).
Conoscenza e utilizzo di strumentazione di laboratorio.
Conoscenza di GIT (preferibile).
Interesse e preferibile esperienza nell’integrazione di soluzioni AI nei prodotti IoT.

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 35.000 – 40.000 commisurata all’esperienza.
Welfare Aziendale: Un pacchetto di welfare del valore da 1.000 euro a 2.000 euro anno, che include una serie di vantaggi per il benessere dei dipendenti (buoni pasto, convenzioni per attività ricreative e sanitarie, supporto alla famiglia e altro).
Premio di Produzione: Bonus legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e individuali.
Piano di Stock Option: Opportunità di partecipare al programma di stock option, permettendo di acquisire azioni aziendali e condividere il successo a lungo termine di Banjo Robotics.

Corporate Culture:

Ambiente non fumatori.
Mentalità vincente e orientata al risultato.
Precisione, puntualità e attenzione ai dettagli.
Passione per il lavoro e desiderio di crescita professionale.
Attitudine al lavoro di squadra e spirito collaborativo.
Passione per il continuo aggiornamento sulle ultime tendenze tecnologiche, con particolare focus sull’AI e l’IoT.
Una cultura che apprezza un mindset “Rock Roll” e “Rebel”.

Vantaggi offerti:

Formazione continua: Offriamo percorsi di aggiornamento professionale, corsi in aula e in modalità remote, masterclass, webinar, videopills, formazione one-to-one e training on the job. Le competenze coperte spaziano da aree tecniche (Java, Angular, AWS, AI, ML, Blockchain, etc.) a competenze manageriali e linguistiche.

Ingegnere per valutazione danni ad immobili in più province

Contass Srl società peritale in ambito assicurativo (danni non auto) con sede in Brescia, cerca una figura da inserire come Ingegnere per il ruolo di Perito assicurativo per valutazione danni ad immobili.

Requisiti richiesti:

Laurea in Ingegneria
è gradita esperienza pregressa nella mansione
conoscenze di estimo
patente B – Automunito/a
conoscenza dei principali sistemi informatici (word, excel)

Cosa si offre:

orario full time con percorso formativo remunerato ed affiancamento continuo da parte del titolare e di periti Liquidatori Senior.
si valutano sia collaborazioni con Partita Iva che inserimenti con iniziale contratto a tempo determinato
ottime possibilità di crescita professionale

Sede di lavoro: Brescia con spostamenti presso clienti per eseguire le valutazioni dei danni

Geometra per valutazione danni ad immobili in più province

Contass Srl società peritale in ambito assicurativo (danni non auto) con sede in Brescia, cerca una figura da inserire come Geometra per il ruolo di Perito assicurativo per valutazione danni ad immobili.

Requisiti richiesti:

è gradita esperienza pregressa nella mansione
conoscenze di estimo
patente B – Automunito/a
conoscenza dei principali sistemi informatici (word, excel)

Cosa si offre:

orario full time con percorso formativo remunerato ed affiancamento continuo da parte del titolare e di periti Liquidatori Senior.
si valutano sia collaborazioni con Partita Iva che inserimenti con iniziale contratto a tempo determinato
ottime possibilità di crescita professionale

Sede di lavoro: Brescia con spostamenti presso clienti per eseguire le valutazioni dei danni

Sales Agent – A2A Energia SPA

Lombardi Sales, divisione commerciale del Lombardi Group, seleziona Agenti di Vendita ambiziosi e motivati per espandere la propria rete commerciale sul territorio.

Il nostro modello di business: impari, cresci, guadagni

I primi due mesi sono dedicati alla formazione intensiva e alla verifica dell’idoneità al ruolo. Durante questa fase:

acquisisci competenze concrete che ti rendono autonomo e competitivo
lavori sul campo con appuntamenti reali
inizi a guadagnare da subito, grazie al nostro sistema provvigionale attivo fin dal primo mese

Non è richiesta l’apertura immediata della Partita IVA: potrai valutarla con serenità solo dopo aver testato il ruolo e i risultati ottenuti.

Retribuzione

Retribuzione media mensile: €4.000 – €5.000, con punte ben superiori per i profili più performanti
Provvigioni elevate, premi produzione e possibilità di crescita economica rapida
Guadagni proporzionati al tuo impegno e alle tue capacità: nessun limite al tuo potenziale

Chi cerchiamo

Persone con forte attitudine commerciale e spiccate doti comunicative
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi mensili e annuali
Spirito imprenditoriale e voglia di mettersi in gioco
Automuniti/e, disponibili a operare sul territorio assegnato

Cosa ti offriamo

Appuntamenti qualificati fissati dai nostri 4 front office interni
Segretaria dedicata per la gestione efficiente del tuo lavoro
Formazione continua per la tua crescita professionale e personale
Ambiente strutturato, dinamico e orientato al successo

Candidati ora

Vuoi costruire la tua indipendenza economica e far parte di un team vincente? Invia la tua candidatura: verrai contattato/a al più presto dalla nostra Responsabile Risorse Umane.

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).

Informatore Medico Scientifico

KOLINPHARMA S.P.A. è una PMI innovativa, presente sul mercato nutraceutico dal 2014. E’ impegnata nella ricerca, sviluppo e commercializzazione delle proprie formulazioni, e ha all’attivo 51 brevetti nazionali ed internazionali che ne attestano la natura altamente innovativa. Le certificazioni di qualità e sicurezza alimentare dei prodotti Kolinpharma sono garanzia dell’attenzione alle esigenze di ogni paziente. L’azienda opera da sempre in modo responsabile e trasparente, come documentato dalla certificazione anticorruzione, nel rispetto della sostenibilità ambientale e della valorizzazione del capitale umano.

Kolinpharma è presente sul mercato con tre linee specialistiche: uro-ginecologica, ortopedico-fisiatrica e neurologica.

In ottica di potenziamento della rete è alla ricerca di Informatori Medico Scientifici per le province indicate.

Si richiede:

· Una laurea magistrale in discipline scientifiche (scienze biologiche, biotecnologie, farmacia, CTF e affini), che attesti solida preparazione in ambito scientifico.

· Gradita, ma non necessaria, pregressa esperienza di 6-12 mesi nell’informazione scientifica su target specialistico.

. Motivazione ed entusiasmo per lo svolgimento di un ruolo a carattere commerciale.

Nello specifico, la figura cercata dovrà mappare il territorio di assegnazione, prendere contatto con i medici di riferimento, gestire in modo efficace il colloquio con questi ultimi, e svolgere poi attività di rendicontazione visite.

Si offre:

· Un’approfondita formazione iniziale al momento dell’ingresso in azienda, tramite un corso in presenza totalmente spesato che riguarderà i prodotti, il metodo di lavoro e le competenze di vendita in linea con la strategia aziendale, seguita poi da affiancamenti sul campo in cui l’Area Manager la supporterà su organizzazione, strategia e comunicazione.

· Una RAL valutata individualmente in base alle capacità professionali e alle esperienze pregresse.

· Ccnl Commercio, benefit, rimborsi spese e premi al raggiungimento degli obiettivi, diaria.

. Auto aziendale o rimborso chilometrico da concordare

Si richiede:

· domicilio sul territorio di competenza;

· patente B, automunito/a;

· disponibilità full time.

In caso di interesse:

· le consigliamo di consultare il nostro sito, ricco e ben strutturato, che potrà rendere al meglio la mission aziendale prima di affrontare il colloquio;

· il tasto “candidati” la condurrà sulla pagina “lavora con noi” del sito Kolinpharma, sulla quale inserire alcune informazioni necessarie a ricontattarla;

· se in linea con i requisiti richiesti verrà contattata telefonicamente per un primo colloquio e successivamente le verrà inviato un link ad un test psicoattitudinale, che darà inizio al processo di selezione.

Note:

I dati personali saranno gestiti nel rispetto della legge sulla privacy e del GDPR 2016/679.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (l. 903/77).

Verrà data risposta ai soli candidati ritenuti in linea con il profilo.

Si ringrazia per l’attenzione tutti i candidati.

Docente di Matematica e Fisica

Docente di Matematica e Fisica

Responsabilità:

Realizzare il processo di insegnamento/apprendimento volto o promuovere lo sviluppo umano, culturale, civile e professionale degli alunni, sulla base delle finalità e degli obiettivi previsti dagli ordinamenti scolastici definiti per i vali ordini e gradi dell’istruzione;
Svolgere attività individuali e collegiali e partecipare alle attività di aggiornamento e formazione in servizio;
Adottare l’offerta formativa alle esigenze degli alunni al fine del raggiungimento di obiettivi qualitativi di apprendimento in ciascuna classe e nelle diverse discipline;
Individuare, nel rispetto dell’offerta formativa della scuola, i nuclei tematici disciplinari adeguati ai livelli dello studente;
Assicurare la metodologia più adeguata allo stile di apprendimento dello studente;
Definire percorsi didattici orientati ai bisogni formativi;
Scegliere l’organizzazione più funzionale rispetto a tempi, gruppi, verifiche e valutazioni, spazi e strumenti;
Comunicare e motivare le sue scelte formative e i risultati alla famiglia;
Provvedere alla valutazione dell’alunno secondo gli appositi indicatori di apprendimento;
Adottare stili relazionali positivi;
Assicurare, nel rispetto delle potenzialità dell’alunno, il progresso nell’apprendimento;
Collaborare con il docente di sostegno nella redazione del Piano di Vita dell’alunno diversamente abile e/o con svantaggio socio-culturale;
Assicurare l’integrazione delle competenze che Io studente ha con quelle promosse della scuola;
Valorizzare gli alunni nel rispetto della loro specificità;
Effettuare il monitoraggio della ricaduta delle attività nelle competenze di ciascun alunno compilando la scheda relativa alla classe.

Competenze, qualifiche ed esperienza:

Aver conseguito il titolo di studio di accesso all’insegnamento (Laurea Magistrale idonea all’insegnamento della Matematica e della Fisica);
Aver eventualmente conseguito l’abilitazione all’insegnamento per la Classe di Concorso A027;
Persona in grado di lavorare in un ambiente dinamico e proattivo;
Buone capacità organizzative;
Buone capacità relazionali per instaurare rapporti di lavoro efficaci con persone a tutti i livelli della scuola;
Capacità di esprimersi in modo chiaro e conciso sia per iscritto che oralmente;
Attenzione ai dettagli e precisione.

Principi ISP
Iniziare con i nostri bambini e studenti. I nostri bambini e studenti sono al centro di ciò che facciamo. Semplicemente, il loro successo è il nostro successo. Il benessere e la sicurezza sono entrambi essenziali per gli studenti e l’apprendimento. Pertanto, siamo coerenti nell’identificare potenziali problemi di salvaguardia e nell’agire e dare seguito a tutte le preoccupazioni in modo
appropriato.
Trattiamo tutti con cura e rispetto. Ci prendiamo cura gli uni degli altri, accogliamo le somiglianze e le differenze e promuoviamo il benessere di noi stessi e degli altri.
Operare in modo efficace. Ci concentriamo senza sosta sulle cose più importanti e che fanno la differenza. Applichiamo le politiche e le procedure scolastiche e incarniamo le idee condivise della
nostra comunità.
Imparare continuamente. Migliorare ci spinge a farlo. Ci impegniamo positivamente nello sviluppo personale e professionale e nel miglioramento della scuola.

Impegno di ISP nei confronti dei principi di salvaguardia
ISP si impegna a salvaguardare e promuovere il benessere dei bambini e dei giovani e si aspetta che tutto il personale e i volontari condividano questo impegno. Tutti i titolari di posti di lavoro sono
soggetti a procedure di selezione appropriate e a controlli soddisfacenti dei precedenti penali o equivalenti che coprano i precedenti 10 anni di lavoro.

Impegno di ISP nei confronti dei principi di salvaguardia

ISP si impegna a salvaguardare e promuovere il benessere dei bambini e dei giovani e si aspetta che tutto il personale e i volontari condividano questo impegno. Tutti i titolari di posti di lavoro sono
soggetti a procedure di selezione appropriate e a controlli soddisfacenti dei precedenti penali o equivalenti che coprano i precedenti 10 anni di lavoro.

Impegno di ISP verso la diversità, l’equità, l’inclusione e l’appartenenza
ISP si impegna a rafforzare la propria cultura inclusiva attraverso l’identificazione, l’assunzione, lo sviluppo e la fidelizzazione di collaboratori di alto livello, indipendentemente da genere, etnia,
orientamento sessuale ed espressione di genere, età, stato di disabilità, neurodivergenza, contesto socio-economico o altre caratteristiche demografiche. I candidati che condividono la nostra visione
e i nostri principi e sono interessati a contribuire al successo di ISP attraverso questo ruolo sono caldamente invitati a candidarsi.

Intervistatore Face to Face

Istituto di ricerca seleziona intervistatori face to face per la realizzazione di indagini statistiche nella seconda metà del mese di luglio.

Si richiedono:

Età non inferiore a 18 anni
Disponibilità a lavorare su turni
Disponibilità di un dispositivo per effettuare le interviste (smartphone o tablet)

Impiegato/a Ufficio Tecnico Junior

Ricerchiamo una risorsa da inserire come Impiegato/a Ufficio Tecnico Junior.

La figura ricercata, dopo un periodo di formazione, avrà il compito di estrarre informazioni dai disegni tecnici in formato 2D tramite AutoCAD, distinte per materiali, e di preparare offerte per i nostri clienti.

Responsabilità:

Analizzare i disegni tecnici in 2D (AutoCAD) per identificare e classificare i materiali necessari.
Redigere e inviare offerte ai clienti, gestendo il flusso di comunicazione con fornitori e collaborando con architetti e ingegneri.
Gestire i contatti con fornitori per ottenere informazioni su prezzi, tempi di consegna e disponibilità.
Supportare il team nella gestione delle richieste tecniche e commerciali.

Requisiti:

Esperienza pregressa nell’uso di AutoCAD, preferibilmente nel settore tecnico.
Ottime capacità comunicative, per interagire efficacemente con architetti, ingegneri e fornitori.
Precisione e attenzione ai dettagli.

Sede di lavoro: : Comun Nuovo (Bergamo)

Addetto al montaggio esterno junior

Ricerchiamo una risorsa da inserire come Addetto al montaggio esterno junior.

La figura ricercata si occuperà del montaggio esterno di strutture e componenti sulla base di disegni tecnici.

Responsabilità:

Eseguire il montaggio di strutture sulla base di disegni tecnici
Collaborare con il team tecnico e il responsabile di cantiere per garantire la corretta esecuzione del lavoro
Verificare la conformità dei materiali installati secondo le specifiche ricevute
Garantire il rispetto delle tempistiche e delle norme di sicurezza sul cantiere

Requisiti:

Diploma o qualifica in ambito tecnico (meccanico, edile, elettrotecnico, ecc.)
Capacità di lettura del disegno tecnico
Non è richiesta esperienza pregressa in attività di montaggio in esterno o in ambito cantieristico
Buona manualità, precisione e attitudine al lavoro in autonomia
Conoscenza degli strumenti di misura, del trapano flessibile, avvitatore metro saldatrice
Disponibilità a trasferte giornaliere o settimanali

Sede di lavoro: Comun Nuovo (Bergamo)