Provincia: Cremona

Supporto help desk

Supporto help desk

Per ampliamento organico ricerchiamo Supporto Helpdesk(Ambito Informatico) presso l’ASST di Varese, Crema, Pavia e Mantova.






La Consis Soc. Cons. ar.l. è partner nella realizzazione delle attività di Introduzione del nuovo CUP UNICO REGIONALE di ARIA S.p.A.

La figura per il Presidio che ricerchiamo sarà fondamentale per garantire la continuità operativa e l’efficienza dei processi in tutte le aree della struttura e rappresentano il primo punto di contatto per gli utenti.

Requisiti principali:

* Conoscenza di base dei sistemi operativi, delle applicazioni software e dell’hardware utilizzati nella struttura sanitaria, fondamentale per fornire un supporto tecnico rapido ed efficace.

* Capacità di comunicare efficacemente interagendo con il personale medico, amministrativo e tecnico al fine di inquadrare e risolvere i problemi in modo tempestivo.

* Capacità di individuare e risolvere problemi tecnici di base, prerogativa per l’assunzione del ruolo.

* Buona conoscenza del pacchetto Office;

* Conoscenza dei sistemi a base dati (Oracle, Sql Developer) consigliato;

* Conoscenza base dei processi di un CUP (prenotazione, accettazione e pagamento);

* Conoscenza dei processi di trouble ticketing e relativi applicativi (es.: Jira, Remedy);

Tipo di impiego

* A tempo pieno – contratto tempo determinato

RAL € 22.650

Sede di lavoro ASST Mantova, Milano, Como

TORNITORE

TORNITORE

ANNUNCIO DI LAVORO – TORNITORE TRADIZIONALE

Azienda operante nel settore meccanico ricerca Tornitore Tradizionale da inserire nel proprio organico.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza consolidata nell’utilizzo del tornio parallelo tradizionale

  • Ottima conoscenza del disegno meccanico

  • Buona conoscenza e utilizzo degli strumenti di misura d’officina

  • Precisione, autonomia e capacità di lavorare in team

Requisiti preferenziali:

  • Esperienza nell’utilizzo della fresa tradizionale

Mansioni:

  • Lavorazioni meccaniche su tornio tradizionale

  • Lettura e interpretazione del disegno tecnico

  • Controllo qualità dei pezzi lavorati tramite strumenti di misura

  • Eventuale utilizzo della fresa tradizionale

Offriamo:

  • Inserimento diretto in azienda

Sede di lavoro: Formigara (CR)

ASPP/RSPP

ASPP/RSPP

Società operante nel settore della sicurezza sul lavoro, ricerca per inserimento nel proprio staff tecnico, un ASPP, con esperienza in sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

La figura si occuperà delle seguenti mansioni:

  • Controllo documentale;

  • Controllo e supporto ufficio sicurezza presso i cantieri edili, grandi opere;

Si richiede:

  • Diploma/Laurea preferibilmente in ambito tecnico

  • Conoscenza della normativa in ambito sicurezza (D.Lgs. 81/08)

Completano il profilo:

  • Conoscenza dei principali strumenti informatici (office, autocad)

  • Dovrà risiedere nella zona di Mantova e/o limitrofe

Non saranno prese in esame le candidature che non risponderanno ai requisiti richiesti

Elettricista

Elettricista

Requisiti:

  • Esperienza nel settore elettrico (impianti civili e/o industriali)

  • Capacità di lettura degli schemi elettrici

  • Autonomia nell’installazione e manutenzione di impianti fotovoltaici

  • Conoscenza delle normative di sicurezza

  • Patente B (preferibile)

  • Serietà, puntualità e predisposizione al lavoro in team

Mansioni:

  • Installazione e manutenzione di impianti fotovoltaici

  • Cablaggio quadri elettrici

  • Ricerca e risoluzione guasti

  • Interventi presso clienti

Si offre:

  • Contratto commisurato all’esperienza

  • Retribuzione competitiva

  • Ambiente di lavoro serio e dinamico

  • Possibilità di crescita professionale

Sales & Marketing Specialist (decarbonization)

Sales & Marketing Specialist (decarbonization)

Chi siamo

STEP, realtà partner di Regas S.p.A., è un Innovation Hub, società benefit, che sviluppa progetti di decarbonizzazione con le industrie attraverso tecnologie innovative che ricerca ogni giorno e valida costantemente.

 

Obiettivo concreto: –5 milioni di tonnellate di CO₂eq entro il 2035.

100% degli utili reinvestiti nell’ecosistema dell’innovazione sostenibile.

 

Chi stiamo cercando:

Un/una Sales & Marketing Specialist interessato/a alla sostenibilità le cui attività saranno le seguenti:

  • Scouting e contatto di aziende industriali;

  • Pitch, presentazioni e materiali commerciali;

  • Organizzazione di webinar ed eventi in presenza;

  • Creazione e gestione newsletter, campagne DEM;

  • Gestione social media (Linkedin e Instagram).

 

Requisiti tecnici e soft skills

  • Passione per sostenibilità, innovazione, tecnologia green;

  • Preferibile esperienza pregressa in aziende green tech;

  • Ottimo inglese (B2);

  • Ottime capacità comunicative;

  • Curiosità, autonomia e proattività;

  • Utilizzo di strumenti CRM e DEM (preferibile Odoo, Mailchimp, etc);

  • Utilizzo di strumenti grafici (es. Canva o affini).

 

Cosa offriamo

  • L’opportunità di fare la differenza nella lotta al cambiamento climatico;

  • Un ambiente appassionato e appassionante in cui le idee contano davvero;

  • Progetti concreti con grandi industrie italiane;

  • Opportunità di conoscere innovazioni tecnologiche continue.

Graphic designer junior

Graphic designer junior

Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un/una Graphic Designer in stage extracurriculare, creativo/a e motivato/a, con una forte sensibilità estetica e voglia di crescere professionalmente. La risorsa affiancherà il team marketing e prodotto nelle attività di progettazione grafica, contribuendo allo sviluppo di materiali visivi per packaging, comunicazione di prodotto e strumenti di marketing, con l’obiettivo di rafforzare l’identità visiva del brand e migliorare l’esperienza del cliente.

Il luogo di lavoro è presso la nostra sede a Crema (CR)

Attività principale

Durante il percorso di stage, la risorsa sarà coinvolta in:

  • Supporto al design packaging: affiancamento nella progettazione grafica di confezioni, etichette e materiali di imballaggio coerenti con l’identità del brand.

  • Materiali di comunicazione prodotto: realizzazione di layout grafici per schede prodotto, presentazioni B2B/B2C ed e-commerce.

  • Personalizzazione prodotti: supporto allo sviluppo di soluzioni grafiche per collezioni speciali, edizioni limitate o progetti di co-branding.

  • Presentazioni marketing: creazione di presentazioni e materiali visivi a supporto di attività promozionali, lanci prodotto ed eventi.

  • Cataloghi: supporto all’impaginazione di cataloghi digitali e stampati.

  • Gestione contenuti e-commerce (immagini e descrizioni):

supporto alla gestione del sito e-commerce per quanto riguarda i contenuti visivi e testuali dei prodotti.

  • Collaborazione interfunzionale: affiancamento ai team marketing, prodotto e commerciale per comprendere i brief e le priorità progettuali.

  • Controllo qualità: verifica dei materiali grafici prima della pubblicazione o stampa, sotto la supervisione del team.

Requisiti

  • Percorso di studi in corso o concluso in Graphic Design, Comunicazione Visiva o affini.

  • Conoscenza di base della Suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop).

  • Interesse per il mondo del design, del prodotto e del branding.

  • Buona capacità di organizzazione e attenzione al dettaglio.

  • Attitudine al lavoro in team, curiosità e voglia di imparare.

Plus

  • Gradita conoscenza di strumenti per la creazione e l’editing video (es. After Effects, Premiere Pro, CapCut o strumenti analoghi)

  • Interesse per la collaborazione alla gestione dei canali social, supportando la creazione di contenuti visivi in linea con il piano editoriale e l’identità del brand

  • Passione per fotografia o contenuti visivi.

Cosa offriamo

  • Percorso di stage formativo e strutturato, con affiancamento continuo.

  • Ambiente di lavoro creativo e dinamico.

  • Possibilità di lavorare su progetti reali e vedere concretamente i risultati del proprio lavoro.

  • Opportunità di crescita professionale e acquisizione di competenze spendibili nel mondo del design e della comunicazione.

  • Opportunità di futuro inserimento nel team marketing

Junior Amministrazione e Controllo di Gestione

Junior Amministrazione e Controllo di Gestione

New Majestic S.p.A. è un’azienda italiana attiva nel settore elettronica di consumo, con una presenza consolidata sul mercato nazionale. Progettiamo, sviluppiamo e distribuiamo prodotti tecnologici e soluzioni innovative, operando in un contesto dinamico, strutturato e orientato alla crescita continua.

Per il potenziamento della nostra area Amministrazione, Finanza & Controllo di Gestione, presso la sede di Crema, ricerchiamo un/una neolaureato/a o profilo junior da inserire in un percorso di crescita professionale strutturato, con affiancamento diretto al team e progressiva autonomia.

La risorsa avrà l’opportunità di acquisire una visione completa dei processi economico-finanziari aziendali, contribuendo attivamente alle attività di analisi e supporto decisionale.

🎯 Attività principali

  • Supporto alle attività amministrative e contabili

  • Predisposizione di report economico-finanziari

  • Analisi dati e monitoraggio delle performance aziendali

  • Supporto al controllo di gestione, budgeting e forecasting

  • Analisi scostamenti e KPI

  • Collaborazione con le diverse funzioni aziendali

👤 Requisiti

  • Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza o discipline affini

  • Neolaureato/a o esperienza fino a 1–2 anni in ruolo analogo

  • Buona conoscenza di Excel

  • Capacità analitiche e attenzione ai dettagli

  • Precisione, organizzazione e proattività

  • Attitudine al lavoro in team e voglia di crescere professionalmente

💼 Cosa offriamo

  • Inserimento in un’azienda dinamica

  • Formazione e affiancamento costante

  • Percorso di crescita professionale concreto

  • Responsabilità progressive

  • Ambiente dinamico e collaborativo

  • Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza

Gestore portafoglio luce e gas

Gestore portafoglio luce e gas

Eko 360 è una realtà in forte crescita che si occupa di energia sostenibile in diversi ambiti: produzione da fonti rinnovabili, mobilità, commercializzazione (retail e ingrosso)

Se sei appassionato al mondo dell’energia, se ti interessa entrare in un’organizzazione dove da subito puoi dare il tuo importante contributo, se ti piace lavorare in un ambiente dove viene sempre chiesto il tuo parere e dove la crescita delle persone non è un’opzione ma una realtà allora potresti essere interessato alla nostra ricerca di un Gestore del portafoglio luce e gas.

Cosa farai nel tuo lavoro quotidiano

  • Inserimento pratiche sui portali dei distributori locali Luce e Gas;

  • Aggiornamento anagrafiche e supporto alla gestione processi in CRM;

  • Controllo e gestione delle forniture di Luce e Gas dei clienti (anagrafica, tariffazione, richieste varie…);

  • Supporto al responsabile commerciale nella gestione degli agenti/partner;

  • Supporto ai colleghi nello sviluppo degli strumenti SW a supporto dei processi operativi;

Siamo alla ricerca di una risorsa che abbia le seguenti caratteristiche:

  • Passione per il proprio lavoro;

  • Voglia e disponibilità a lavorare in un ambiente in forte crescita, dinamico e informale;

  • Attitudine allo sviluppo e alla gestione di relazioni con le altre funzioni aziendali;

  • Determinazione, dinamismo, spirito d’iniziativa, autonomia nello svolgimento delle proprie attività (caratteristiche fondamentali);

  • Flessibilità, spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e duttilità nello svolgimento dei progetti e delle attività assegnate:

  • Concretezza, iniziativa, orientamento ai risultati;

  • Volontà di crescere

Si richiede:

  • Diploma ragioneria/liceo tecnologico o cultura equivalente;

  • Autonomia nella gestione delle attività;

  • Attitudine al lavoro con strumenti informatici evoluti (ERP, CRM, …);

  • Conoscenza Excel;

  • Conoscenza base della Lingua Inglese;

Si offre inserimento a tempo determinato CCNL Commercio (livello da definire in funzione dell’esperienza maturata), percorso di crescita in un progetto importante.

Consulente Lean Six Sigma

Consulente Lean Six Sigma

Descrizione del lavoro

Crossnova è una società di consulenza e formazione aziendale che si è affermata negli ultimi anni in Italia grazie alla sinergia tra le tecniche di Miglioramento Continuo e le più innovative tecnologie digitali, supportando prestigiose aziende di diversi settori manifatturieri e dei servizi nell’ottimizzazione delle proprie performance.

Ruolo:

  • Coordinerà programmi di Miglioramento Continuo mediante metodologie quali Lean Six Sigma, Lean Manufacturing e Design For Six Sigma, in aziende di grande rilievo nazionale ed internazionale.

  • Svolgerà attività di formazione e coaching metodologico per l’implementazione di progetti di ottimizzazione dei processi aziendali in molteplici aree funzionali.

  • Svolgerà le docenze di corsi e Master sulle tematiche Total Quality, Project Management, Industry 4.0, sia presso le aziende clienti, sia in Business School nelle diverse sedi italiane.

  • Condurrà autonomamente progetti di consulenza finalizzati al miglioramento delle performance aziendali e riduzione dei costi, gestendo il rapporto con il cliente e monitorando l’avanzamento secondo le tempistiche contrattuali.

Il ruolo richiede ampia flessibilità nello svolgimento delle attività di consulenza e formazione presso i numerosi clienti dislocati prevalentemente nel Centro e Nord Italia, oltre ad attività di formazione e coaching da remoto.

Responsabilità e attività da svolgere:

  • Training e coaching sulla metodologia Lean Six Sigma (Yellow Belt, Green Belt, Black Belt)

  • Conduzione di attività di consulenza per l’ottimizzazione dei processi aziendali finalizzati all’eccellenza operativa ed al saving economico

  • Compilazione reportistica di progetto

Qualifiche/requisiti:

  • Certificazione Lean Six Sigma Green Belt

  • Eccellente padronanza della lingua Inglese, sia parlato che scritto

  • Requisito preferenziale: almeno 2 anni di esperienza nell’applicazione della metodologia Lean Six Sigma in ambito industriale e possesso della Certificazione Lean Six Sigma Black Belt

Capacità e competenze desiderate:

  • Conoscenze di tecniche di Miglioramento Continuo (Lean Six Sigma, Lean Manufacturing)

  • Spirito di iniziativa e capacità di gestione del tempo, con un approccio fortemente orientato ai risultati

  • Ottime capacità comunicative

  • Problem solving

  • Capacità di adattamento e flessibilità

  • Conoscenza dei seguenti software: MS Excel, MS Power Point, Minitab

Project Manager Senior – Impianti Fotovoltaici

Project Manager Senior – Impianti Fotovoltaici

Ricerchiamo un Project Manager Senior con comprovata esperienza nella gestione di progetti di impianti fotovoltaici (utility scale, industriali o commerciali). La figura coordinerà l’intero ciclo di vita del progetto, garantendo qualità, tempi e budget, interfacciandosi con team tecnici, enti autorizzativi, fornitori e investitori.

Responsabilità principali

  • Gestione completa dei progetti fotovoltaici: studi preliminari, progettazione, autorizzazioni, esecuzione, commissioning

  • Coordinamento di team multidisciplinari (ingegneria, procurement, HSE, cantiere, construction manager).

  • Elaborazione e gestione del cronoprogramma, monitoraggio avanzamento e definizione azioni correttive.

  • Preparazione e controllo del budget di progetto, analisi costi/ricavi, gestione cash flow.

  • Supervisione delle attività di progettazione (preliminare, definitiva, esecutiva) e verifica della documentazione tecnica.

  • Coordinamento dei rapporti con enti pubblici, gestori di rete e GSE.

  • Gestione dei contratti (EPC, engineering, subcontractor) e supporto alle attività di procurement.

  • Attività di cantiere: controllo qualità, avanzamento, sicurezza, rispetto delle normative e degli standard.

  • Gestione dei rischi di progetto e reporting periodico.

  • Assicurare il raggiungimento degli obiettivi energetici, economici e temporali del progetto.

Requisiti Tecnici

  • Esperienza minima 5 anni nella gestione di progetti fotovoltaici o energetici complessi.

  • Conoscenza avanzata degli impianti FV, inverter, strutture, sistemi di accumulo, MT/BT.

  • Ottima familiarità con iter autorizzativi (PAUR, PAS, VIA), normative CEI e processi di connessione alla rete.

  • Competenze nell’analisi e negoziazione di contratti EPC.

Soft Skills

  • Leadership e capacità di gestione di team e contractor.

  • Eccellente capacità organizzativa, decisionale e di negoziazione.

  • Problem solving e gestione dello stress in contesti dinamici.

  • Comunicazione efficace con interlocutori tecnici.

Formazione

  • Preferibile Laurea in ingegneria elettrica, energetica, meccanica o equivalente.

  • Formazione in ambito HSE (cantiere, sicurezza) preferibile.

Cosa offriamo

  • Inserimento in una realtà dinamica nel settore delle energie rinnovabili.

  • Possibilità di gestire progetti di rilievo a livello nazionale.

  • Percorso di crescita professionale e formazione continua.

  • Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza.