Provincia: Udine

Hai esperienza nel retail ed ami il contatto con i clienti?

Per il nostro store Clayton di Udine, presso il c.c. Le città fiera, siamo alla ricerca di

Assistente ALLE VENDITE 

Clayton è un’azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo.

É presente in tutta Italia con 93 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.

 

Nel ruolo di addetto/a alle vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di

 

• curare l’immagine dello store e l’organizzazione del magazzino
• gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela 
• raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs
•  

Requisiti Sales Assistant:

Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni. 

Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso.

 

Offriamo:

– contratto PT 24h flessibile, V lv commercio, diretto con l’azienda

– contesto stabile con possibilità di crescita professionale

– Inserimento immediato 

 

Inviare curriculum con foto.

La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)

 

La Vortex SRL, agenzia autorizzata OPTIMA ITALIA SpA, ricerca consulenti commerciali / agenti di commercio per Udine e provincia.

Il lavoro si svolge presso la sede dei clienti, con appuntamenti assegnati dal back-office e con l’ausilio del referral-marketing.

Cosa offriamo:

• Rimborso spese fino a 1000€
• Portafoglio clienti
• Appuntamenti fissati dall’azienda
• Provvigioni, bonus e ricorrente
• Guadagno mensile fino a 3000€ NETTI
• Formazione su prodotti e tecniche di vendita nella nostra Academy
• Back office a supporto
• Sim e tablet aziendale
• Affiancamento e supporto del responsabile di zona
• Piena flessibilità e autonomia negli appuntamenti
• Opportunità di crescita economica e professionale

Chi stiamo cercando:

• persone automunite
• disponibili full time
• capaci di utilizzare dispositivi informatici
• desiderose di guadagnare dai propri risultati

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

• Sim aziendale
• Tablet aziendale
• Orario flessibile (dal lun al ven)
• Formazione continua

Tipi di retribuzione supplementare:

• Bonus
• Premio di produzione

Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico?

Per il nostro store Clayton di Udine presso il c.c. Città Fiera siamo alla ricerca di:

Assistente alle vendite in stage

Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l’opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita.

Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato.

Nello specifico imparerai a: 

• riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche;
• organizzare il magazzino, polmone del punto vendita;
• curare l’immagine dello store e l’assortimento della merce; 
• applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente.  

Clayton è un’azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo.

É presente in tutta Italia con una rete di ben 93 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.

 

Requisiti:

– Nessuna esperienza nel settore;

– tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare;

– disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale.

Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di gruppo e sorriso.

 

Offriamo:

– tutor dedicato

– percorso di stage retribuito, primo impiego nel settore, 700 euro netti mensili;

– contesto solido con possibilità di inserimento;

– inserimento immediato.

 

Inviare curriculum con foto.

La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)

 

 

Posizione:

La risorsa entrerà a far parte di un giovane e dinamico team di progettisti e si occuperà della realizzazione di progetti complessi per l’automazione di macchine industriali e impianti. Collaborerà con il responsabile tecnico ed i progettisti meccanici nella definizione di funzionamento, sicurezza ed operatività delle macchine.

La figura si occuperà di:

– acquisizione e definizione delle specifiche di progetto assieme al cliente;

– sviluppo del progetto software PLC di automazione e safety;

– sviluppo del sistema di supervisione per l’interfaccia uomo/macchina mediante l’utilizzo di specifici applicativi;

– programmazione dei convertitori;

– installazione del software e collaudo della macchina c/o clienti;

– assistenza tecnica.

Requisiti:

–         laurea in ingegneria elettronica, informatica o meccatronica magistrale o di primo livello;

–         conoscenza di programmazione di alcuni tra i principali PLC industriali (Siemens, ABB, Beckhoff, Allen Bradley, Omron);

–         conoscenza dei sistemi di interfaccia uomo-macchina (in particolare software di sviluppo WinCC Siemens, Movicon, InTouch);

–         conoscenza principali drives industriali e capacità di programmazione degli stessi (in particolare

Siemens, ABB, Indramat, Lenze);

–         conoscenza protocolli di comunicazione industriale e non (Profibus, Profinet, OPC-UA, TCP/IP, ecc);

–         conoscenza linguaggi di programmazione (C#, C, .Net, …);

–         conoscenza database relazionali (in particolare SQL server);

–         discreta conoscenza lingua inglese;

–         disponibilità ad effettuare trasferte in Italia ed all’estero;

Attitudini personali:

–         propensione al lavoro in team;

–         dinamismo;

–         autonomia nella gestione del lavoro;

–         precisione ed affidabilità;

–         buone capacità relazionali;

–         buone capacità gestione dei clienti.

I termini contrattuali saranno valutati e proposti in base all’esperienza del candidato.

Sede di lavoro:  Buja (UD) 

Posizione:

La risorsa redigerà la documentazione tecnica relativa a macchine/impianti e si interfaccerà con colleghi e clienti per l’acquisizione delle specifiche tecniche e funzionali delle macchine. Svolgerà attività di consulenza ai clienti sugli aspetti legati alla sicurezza ed ai dispositivi di protezione da installare sulle macchine.

La figura si occuperà di:

– Acquisizione delle informazioni tecniche ed operative dai clienti;

– Redazione manuali di funzionamento ed uso macchine industriali;

– Redazione fascicolo tecnico ed Analisi dei Rischi macchine.

Requisiti:

–         laurea tecnica (ingegneria elettronica/gestionale/meccanica/… di primo livello o magistrale);

–         buona conoscenza pacchetto MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point);

–         capacità di lettura disegni tecnici meccanici;

–         capacità di lettura schemi elettrici;

–         conoscenza in particolare della Direttiva Macchine 2006/42/CE, Direttiva EMC, Direttiva bassa tensione e della Norma Sicurezza Macchinari EN ISO 13849;

–         discreta conoscenza lingua inglese;

–         disponibilità ad effettuare brevi trasferte.

Attitudini personali:

–         propensione al lavoro in team;

–         dinamismo;

–         autonomia nella gestione del lavoro;

–         precisione ed affidabilità;

–         buone capacità relazionali;

–         buone capacità di scrittura e lessicale.

I termini contrattuali saranno valutati e proposti in base all’esperienza del candidato.

Per questo ruolo verranno accettate anche candidature per part-time (preferibilmente per 25-30 ore settimanali).

Sede di lavoro: Buja (UD)

La figura si integrerà in un dinamico team di tecnici e si occuperà di:

–         realizzazione software PLC di automazione e sistemi di supervisione;

–         pre-collaudo delle apparecchiature elettriche e della macchina/impianto presso stabilimenti produttivi aziende clienti;

–         commissioning delle macchine/impianti c/o clienti generalmente esteri, in affiancamento a personale meccanico che opera la posa, il montaggio ed i test a vuoto ed a caldo della macchina/impianto;

–         training al personale operativo e di manutenzione della macchina/impianto;

–         assistenza tecnica da uffici;

–         interventi di assistenza c/o gli stabilimenti dei clienti.

Requisiti:

–         Diploma di maturità tecnica;

–         Conoscenza di alcuni dei principali PLC industriali (Siemens, Beckhoff, Allen Bradley);

–         Conoscenza di alcuni dei princiaplai sistemi di interfaccia uomo-macchina (in particolare software di sviluppo WinCC Siemens, Movicon, InTouch);

–         Conoscenza principali drives industriali;

–         Discreta conoscenza lingua inglese;

–         Disponibilità ad effettuare trasferte in Italia ed all’estero;

Attitudini personali:

–         Propensione al lavoro in team;

–         Buona capacità di adattamento a molteplici contesti;

–         Autonomia nella gestione del lavoro;

–         Buone capacità relazionali;

–         Dinamismo e capacità gestione dei cantieri.

I termini contrattuali saranno valutati e proposti in base all’esperienza del candidato.

Sede di lavoro:  Buja (UD)

Posizione:

la risorsa entrerà a far parte dell’ufficio tecnico, realizzerà progetti elettrici di macchine ed impianti industriali, si interfaccerà con i clienti e si confronterà costantemente con il responsabile tecnico nella scelta delle migliori soluzioni ingegneristiche.

La figura si occuperà di:

ü acquisizione e definizione delle specifiche di progetto assieme al cliente;

ü scelta e dimensionamento materiali e realizzazione distinte per l’acquisto;

ü sviluppo del progetto hardware elettrico (disegno schemi elettrici quadro e impianto di bordo macchina, layout quadri e jb di macchina, distinte cavi);

ü sopralluoghi presso fornitori e clienti per verifiche avanzamento lavori;

ü redazione documentazione di progettazione.

Requisiti:

–         diploma di maturità tecnica;

–         conoscenza software autocad 2d o cad elettrico;

–         buona conoscenza pacchetto Office;

–         esperienza in ruolo analogo;

–         buona conoscenza lingua inglese.

Soft skills:

–         Propensione al lavoro in team;

–         Autonomia nella gestione del lavoro;

–         Precisione ed affidabilità;

–         Capacità relazionali e di gestione dei clienti.

La risorsa entrerà a far parte di un eterogeneo team di progettisti.

I termini contrattuali saranno valutati e proposti in base all’esperienza del candidato.

Sede di lavoro: Buja (UD)

Siamo alla ricerca di un assistente di direzione, la risorsa affiancherà la direzione gestendo attività organizzative ed esecutivo-operative.

Mansioni: smistamento messaggi, organizzazione di meeting, riunioni e business travel, redazione di documenti, verbali, modulistica, archiviazione pratiche e dell’ adempimento di mansioni di carattere amministrativo.

 

Si richiede:

• Buon livello nell’uso di strumenti informatici ed in particolare del pacchetto MS Office.
• Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta sia orale.
• Completano il profilo: spiccate doti organizzative e relazionali, precisione, autonomia, rispetto delle scadenze, affidabilità, discrezione e riservatezza, proattività e problem solving.
• Costituiscono requisito preferenziale la conoscenza della contabilità generale e seconda lingua .

 

Possibilità di smart-working.

Assunzione immediata.

Posizione Ricercata:

Store Manager – Full time – Punto Vendita iDO _ Abbigliamento 0-16 anni

 

Orario:

Full Time ( turni compresi tra lunedì e domenica )

 

Contratto:

tempo determinato con assunzione c/o Azienda; CCNL: Tessile Industria Abbigliamento e Moda.

 

Descrizione azienda:

Miniconf S.p.A, fondata nel 1973 è un’azienda italiana multibrand & multichannel specializzata nella creazione e distribuzione di abbigliamento da 0 a 16 anni.

La proposta dinamica e trasversale di Miniconf è rappresentata dai marchi Sarabanda, Minibanda, iDO e Dodipetto.

Dal territorio toscano in cui è nata, oggi Miniconf è riuscita a ottenere una visibilità internazionale mantenendo salde le radici nel proprio contesto locale.

www.miniconf.it 

 

Descrizione job:

Lo Store Manager è la figura che si occupa dell’organizzazione a 360 gradi del punto vendita e pertanto deve garantire la corretta gestione del punto vendita, dei riassortimenti, resi, delle giacenze e del People, in costante collegamento con l’Azienda e il dipartimento Retail.

Main activities e Skills:

Gestione vendite, riassortimenti in linea con gli obiettivi e Kpi’s del punto vendita; gestione Cassa; organizzazione del punto vendita, pianificazione dei turni con piano settimanale/ferie, formazione e crescita del Team.

È richiesto diploma di scuola superiore o cultura equivalente, conoscenze merceologiche, conoscenze di Visual, attitudine e capacità a lavorare con i sistemi informativi, spiccata attitudine ai rapporti interpersonali ed interfunzionali, orientamento al Cliente, capacità di organizzare l’attività di propria competenza e quella del Team, precisione e disponibilità, flessibilità ed iniziativa, capacità decisionale, saper lavorare in gruppo.

È richiesta esperienza di almeno 3 anni nella mansione.