Addetta alla Vendita

Posizione Ricercata:

Addetto/a Vendita – Part time _ Punto Vendita iDO _ Abbigliamento 0-16 anni

 

Orario:

Part Time 20-30 ore, su turni compresi tra lunedì e domenica.

 

Contratto:

tempo determinato con assunzione c/o Azienda; CCNL: Tessile Industria Abbigliamento e Moda.

Descrizione azienda:

Miniconf S.p.A, fondata nel 1973 è un’azienda italiana multibrand & multichannel specializzata nella creazione e distribuzione di abbigliamento da 0 a 16 anni.

La proposta dinamica e trasversale di Miniconf è rappresentata dai marchi Sarabanda, Minibanda, iDO e Dodipetto.

Dal territorio toscano in cui è nata, oggi Miniconf è riuscita a ottenere una visibilità internazionale mantenendo salde le radici nel proprio contesto locale.

www.miniconf.it

Descrizione job:

La risorsa si occuperà di assistenza al cliente, consulenza all’acquisto e garantirà supporto ai processi operativi di tutte le attività utili al buon funzionamento del punto vendita come riordino degli spazi espositivi, riassortimento e attività di magazzino.

 

Caratteristiche:

Predisposizione alla vendita assistita e al lavoro di squadra, proattività, affidabilità, dinamicità, flessibilità di orario, ottime capacità di relazione e motivazione a lavorare per obiettivi completano il profilo.

Si richiede esperienza pregressa nella mansione (3-5 anni).

Venditore / Agente / Commerciale per Cinema (zona Friuli Venezia Giulia)

MP QUADRO – azienda con sede a Verona e punto di riferimento del settore pubblicità e comunicazione da più di vent’anni – ricerca:

COMMERCIALI / VENDITORI / AGENTI DI COMMERCIO

ANCHE JUNIOR

NEL SETTORE DELLA COMUNICAZIONE



per gestione e sviluppo mercato nell’area Friuli Venezia Giulia.

MANSIONI:

Le figure ricercate si occuperanno della VENDITA DI SPAZI PUBBLICITARI nell’area loro assegnata attraverso attività quali:

  • Sviluppo pacchetto clienti.
  • Gestione pacchetto clienti esistente.

SI RICHIEDE:

  • Voglia di crescere e mettersi in gioco;
  • Doti comunicative e ottima dialettica;
  • Spiccate attitudini relazionali;
  • Capacità organizzative;
  • Patente B e l’essere automuniti;
  • Massima disponibilità a trasferte all’interno dell’area assegnata.

SI OFFRE:

  • Inserimento in azienda giovane, dinamica e in forte espansione;
  • Piani di crescita manageriali ben delineati e monitorati;
  • Premi incentivanti e retribuzione meritocratica per obiettivi;
  • Team di professionisti appassionato e coeso;
  • Formazione e aggiornamento costanti, indoor e outdoor;
  • Affiancamento
  • Reali possibilità di crescita.
  • Possibilità di vendita di diversi servizi del mondo della comunicazione

ATTENZIONE: Ai candidati verrà inviata una richiesta di approfondimento candidatura.

manutenzione elettromeccanica-elettronica-meccanica

Ricerchiamo un operatore meccatronico

Il candidato si occuperà di manutenzioni elettromeccaniche e montaggi utilizzando strumenti e metodi di ricerca per la soluzione di anomalie funzionali su sistemi elettromeccanici e robotizzati

Richiediamo

  • Capacità di lettura di schemi elettrici, elettronici, pneumatici e di disegni meccanici;
  • Capacità di lettura di disegni tecnici meccanici;
  • Effettuazione in autonomia di manutenzioni programmate preventive/predittive e a guasto, seguendo istruzioni operative;
  • Capacità di analisi e problem solving;
  • Proattività e dinamicità
  • Buona predisposizione al lavoro in team;

Operation Specialist

Stiamo cercando una persona giovane, anche senza rilevanti esperienze lavorative precedenti

dotata di spirito imprenditoriale e che sia disposta ad apprendere e a crescere operando sul campo senza

timore di sbagliare. E’ auspicabile una conoscenza di base dei programmi Windows Office.

E’ fondamentale una buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

La persona risponderà direttamente all’amministratore delegato e, nell’arco di pochi mesi, potrà

dover gestire uno o due collaboratori.