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Tecnico IT

Sede di lavoro: Via Negrotto Cambiaso, 22, 27058 Voghera, Pavia, Italia
Inquadramento: Tempo pieno – Inquadramento commisurato all’esperienza

Ruolo cercato

Per ampliamento organico ricerchiamo un profilo da formare come Tecnico IT Junior da inserire nel nostro team tecnico e avrà il compito di fornire supporto nelle attività di assistenza informatica, manutenzione hardware/software e gestione delle infrastrutture IT dei clienti.

Chi siamo

LVI – La Vogherese Informatica è una società di informatica con sede a Voghera, specializzata in vendita configurazione ed installazione di prodotti IT, assistenza sistemistica, sviluppo software, consulenza IT, networking, RMM, telefonia e soluzioni tecnologiche alle imprese del territorio. Il nostro obiettivo è offrire supporto di qualità, puntando su professionalità, innovazione e crescita continua.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e in crescita, dove ogni persona ha l’opportunità di contribuire in maniera diretta ai progetti e di sviluppare nuove competenze.

Attività principali

· Supporto tecnico di primo livello (help desk telefonico e remoto).

· Installazione, configurazione e manutenzione di PC, server e dispositivi di rete, stampanti e cellulari.

· Gestione di software di base (Windows, pacchetti Office, antivirus, backup, ecc.).

· Monitoraggio (RMM) e risoluzione di problematiche hardware, software, networking e telefonia.

· Supporto nelle attività di backup e sicurezza informatica.

· Collaborazione con il team per attività progettuali su linee reti e sistemi.

Requisiti richiesti

· Diploma in ambito informatico/tecnico e forte interessamento all’informatica.

· Conoscenza di base dei sistemi operativi Windows (client e server).

· Nozioni di networking (IP, DNS, DHCP, firewall).

· Capacità di diagnosi e risoluzione di problemi hardware/software e di networking.

· Attitudine all’apprendimento e alla crescita professionale.

· Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.

· Patente B (disponibilità a spostamenti presso clienti in zona).

Plus apprezzati

· Conoscenza di ambienti RMM, EDR XDR e cyber security in generale, utilizzo di ticketing tools.

· Di interesse eventuali Certificazioni IT.

Cosa offriamo

· Contratto commisurato all’esperienza.

· Formazione continua on-the-job.

· Esperienza diretta con svariate soluzioni IT presenti nel mercato

· Ambiente di lavoro giovane e collaborativo ed al contempo strutturato e sistematico.

· Possibilità di crescita professionale in una realtà dinamica e vicina al territorio.

Per candidarsi, inviare il proprio CV aggiornato a: job@lavoghereseinformatica.it

Impiegata/o Amministrativa/o Junior

Siamo un’agenzia storica e affermata nel settore delle assicurazioni e stiamo cercando una figura amministrativa junior da inserire nel nostro team.

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola media superiore
Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social media
Motivazione ad intraprendere un percorso di crescita professionale

Si offre:

Tirocinio formativo retribuito
Al termine del tirocinio, possibilità di inserimento a tempo pieno con contratto CNLL di categoria

Sede di lavoro: Novi Ligure

Supporto IT

Per nostro cliente ricerchiamo risorse per supporto IT, contratto a tempo determinato durata 5 mesi da novembre a marzo 2026, full time, esperienza di almeno un anno con le medesime competenze tecniche:

Competenze tecniche:

conoscere approfonditamente le soluzioni Microsoft (es. Active directory) con esperienza maturata in contesti ad conoscere approfonditamente le soluzioni di posta elettronica Microsoft (Microsoft Office 365)
essere in grado di installare, configurare, personal computer e periferiche in locale e in rete.
saper configurare DNS, IP, subnet e altri parametri per la configurazione in rete,
fare da supporto IT agli utenti,
creazione e gestione utenze.

Impiegato/a amministrativo contabile

Siamo alla ricerca di una figura contabile/amministrativa esperta, autonoma e precisa, che supporti la gestione completa della contabilità e delle pratiche amministrative aziendali.

La/il candidato dovrà gestire la contabilità aziendale che include la registrazione di tutti i documenti contabili, come fatture vendite/acquisti, ricevute e pagamenti, gestione cespiti aziendali, quadrature varie (che include conto economico, stato patrimoniale e rendiconto finanziario) per l’elaborazione del bilancio di esercizio e la preparazione delle dichiarazioni fiscali, in base agli ultimi adempimenti, che verranno effettuati dal Commercialista.

Il suo compito sarà di far rispettare gli obblighi fiscali e legali, e fornire dati essenziali per supportare il datore di lavoro nelle scelte strategiche e il commercialista per tutti gli altri adempimenti.

Si ricerca una persona con una buona capacità relazionale e collaborativa, con la propensione al lavoro svolto sia in équipe che autonomamente, competenze organizzative, spirito di iniziativa e di organizzazione, intraprendenza.

Requisiti:

Esperienza consolidata in ambito contabile/amministrativo.
Automunito/a.
Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel), Internet e posta elettronica.
Preferenziale conoscenza del gestionale Mago4 (Zucchetti).
Capacità organizzative, precisione e spirito di iniziativa.
Attitudine al lavoro in autonomia e in team, con buone capacità relazionali.

Sede di lavoro: Dorno (PV)

Insegnante di Lingua Spagnola – Scuola Secondaria

Insegnante di Lingua Spagnola – Scuola Secondaria
Alexandria International School

Finalità del ruolo
L’insegnante di Lingua Spagnola della scuola secondaria ha il compito di sviluppare le competenze linguistiche, comunicative e culturali degli studenti, favorendo la padronanza della lingua in tutte le sue dimensioni: comprensione orale e scritta, produzione, interazione ed esposizione. Promuove l’interesse verso la cultura e la civiltà ispanofona, stimolando negli studenti curiosità, apertura interculturale e capacità di comunicazione autentica.

Responsabilità principali

Progettare e realizzare unità di apprendimento coerenti con gli obiettivi curricolari e i livelli del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue (QCER).
Condurre lezioni interattive, basate su approcci comunicativi e laboratoriali, che integrino ascolto, lettura, scrittura e conversazione.
Promuovere la conoscenza della cultura e delle tradizioni dei Paesi di lingua spagnola.
Valutare competenze e progressi degli studenti con modalità formative e sommative.
Collaborare con i colleghi alla progettazione interdisciplinare e a progetti internazionali.
Supportare studenti con diversi livelli di apprendimento, favorendo inclusione e partecipazione.
Mantenere un dialogo costruttivo con studenti, famiglie e colleghi.
Partecipare agli incontri collegiali, di dipartimento e alle attività formative della scuola.

Competenze e requisiti

Laurea magistrale coerente con le classi di concorso (A-24 o AC24).
Abilitazione all’insegnamento o disponibilità a intraprendere percorsi abilitanti.
Esperienza didattica con studenti della fascia 11-18 anni (titolo preferenziale).
Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali.
Attitudine all’ascolto e sensibilità educativa.
Flessibilità, spirito di collaborazione e interesse per la formazione continua.
La conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale.

Impegno ISP
Alexandria International School fa parte del gruppo International Schools Partnership (ISP), che si impegna a garantire la tutela e il benessere di tutti gli studenti.
Tutti i collaboratori condividono questo impegno e sono sottoposti a un processo di selezione che include verifiche di precedenti penali, referenze e controlli online (due diligence) secondo le policy internazionali.

Autista scuolabus

Autista Scuolabus

Alexandria International School

Finalità del ruolo
L’autista scuolabus garantisce un trasporto sicuro, puntuale e responsabile degli studenti da e verso la scuola e durante le attività extrascolastiche. È un ruolo centrale per assicurare la sicurezza degli alunni e instaurare un rapporto di fiducia con famiglie e comunità scolastica.

Responsabilità principali

Effettuare i percorsi stabiliti, garantendo puntualità e sicurezza.
Rispettare le norme del codice della strada e i regolamenti interni della scuola.
Assistere gli studenti nella salita e discesa dal mezzo, con particolare attenzione ai più piccoli.
Supervisionare il comportamento degli alunni a bordo, mantenendo un clima sereno e rispettoso.
Eseguire controlli quotidiani del veicolo e segnalare eventuali guasti o anomalie.
Garantire l’ordine e la pulizia del mezzo.
Collaborare con la scuola per esigenze di trasporto straordinario (uscite didattiche, eventi).

Competenze e requisiti

Patente di guida categoria D e CQC persone in corso di validità.
Esperienza nella guida di autobus, preferibilmente in ambito scolastico.
Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità.
Capacità di interazione positiva con studenti e famiglie.
Conoscenza di base della manutenzione ordinaria del mezzo.
Disponibilità e flessibilità oraria.

Insegnante di Lettere – Scuola Secondaria

Alexandria International School

Finalità del ruolo
L’insegnante di Lettere della scuola secondaria promuove la padronanza della lingua italiana, delle competenze espressive, comunicative e argomentative, oltre alla conoscenza storica, geografica e culturale. Favorisce lo sviluppo del pensiero critico e della sensibilità umanistica, stimolando negli studenti la curiosità, il gusto per la lettura e la capacità di interpretare la realtà attraverso le discipline umanistiche.

Responsabilità principali

Progettare e realizzare unità di apprendimento coerenti con i programmi ministeriali della scuola secondaria di I e II grado.
Condurre lezioni frontali e laboratoriali, stimolando il coinvolgimento attivo degli studenti.
Promuovere la lettura e l’analisi di testi letterari, storici e geografici.
Valutare competenze e progressi degli studenti con modalità formative e sommative.
Collaborare con il team docente alla progettazione interdisciplinare.
Sostenere gli studenti con bisogni educativi speciali, favorendo inclusione e partecipazione.
Mantenere un dialogo costruttivo con studenti, famiglie e colleghi.
Partecipare agli incontri collegiali, di dipartimento e alle attività formative della scuola.

Competenze e requisiti

Laurea magistrale coerente con le classi di concorso (A-12, A-22, A-11 o equivalenti).
Abilitazione all’insegnamento o disponibilità a intraprendere percorsi abilitanti.
Esperienza didattica con studenti della fascia 11-18 anni (titolo preferenziale).
Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali.
Attitudine all’ascolto e sensibilità educativa.
Flessibilità, spirito di collaborazione e interesse per la formazione continua.
La conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale.

Specialista Microsoft senior

Per nostro cliente ricerchiamo risorse Specialista Microsoft senior, contratto a Partita IVA o essere disposti ad aprirla, durata 4 mesi più eventuali proroghe, full time, 5 giorni a settimana, esperienza di 6 anni con le medesime competenze tecniche:

Competenze tecniche:

conoscere approfonditamente le soluzioni Microsoft di gestione dell’informatica distribuita (es. Active directory, Microsoft Intune, SharePoint…) con esperienza maturata in contesti ad elevata complessità
conoscere approfonditamente le soluzioni di posta elettronica Microsoft (Microsoft Exchange 2016, Microsoft Office 365)
essere in grado di definire, installare, configurare, collaudare, gestire e documentare in totale autonomia le soluzioni, anche per le problematiche complesse
essere in grado di migrare e riconfigurare in Cloud le soluzioni Microsoft richieste
saper definire e condurre sessioni di test e di performance tuning
essere in grado di predisporre e aggiornare la documentazione tecnica
supporto nell’individuazione di soluzioni innovative Microsoft

Pulitore- Pulitrice di gioielleria

Stilnovo a Castelletto Monferrato cerca un PULITORE/PULITRICE di gioielleria ESPERTO

La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico, e dopo una breve introduzione alla realtà dell’azienda , sarà responsabile delle seguenti attività:

Lucidatura dei gioielli, eseguita seguendo le procedure indicate in scheda tecnica, fino al raggiungimento del risultato richiesto
Rodiatura sia ad immersione che a pennino, eseguita seguendo le procedure indicate in scheda tecnica, fino al raggiungimento del risultato richiesto

Ogni lavorazione dovrà essere verificata dalla figura operatrice, che dovrà garantire la conformità del lavoro svolto ai criteri della qualità richiesti

La risorsa dovrà collaborare attivamente col reparto CQ interno, avere flessibilità e capacità di lavorare in team.

Sarà responsabile della custodia dei materiale e degli strumenti a lei affidati, e dovrà impegnarsi nel rispetto delle regole aziendali, soprattutto riguardo la Salute e la Sicurezza

Si richiede:

esperienza di almeno 5 anni nella mansione
ottime capacità nell’uso del microscopio
precisione, costanza, attenzione ai dettagli, capacità di analisi critica del risultato del lavoro, adeguata velocità di esecuzione
proattività

Si offre:

CCNL orafi e argentieri, livello di retribuzione adeguato alle capacità
buoni pasto
impiego a tempo pieno

Sede di lavoro: Castelletto Monferrato

Junior Process Analyst

Stilnovo, azienda di produzione orafa a Castelletto Monferrato (AL) ricerca una figura da inserire nel ruolo di Junior Process Analyst

Ruolo: La figura dovrà occuparsi di disegnare e migliorare continuamente i processi produttivi capaci di garantire all’azienda agilità, competitività e performances eccellenti.

Mission: Ottimizzare i processi attraverso soluzioni tecnologiche mirate e miglioramenti procedurali e produttivi.

Lavorerà in sinergia con i responsabili di tutte le aree aziendali, e risponderà al Comitato di Direzione

Attività:

· Mappatura e valutazione dei processi esistenti, verifica delle criticità ed individuazione dei miglioramenti in termini di qualità ed efficienza.

· Stesura delle Istruzioni Operative di produzione relative alle attività per ciascun processo

· Definizione dei Tempi Standard di fabbricazione

Requisiti richiesti:

· Formazione in area ingegneristica o scientifica

· Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo

· Conoscenza degli aspetti tecnologici e dei processi produttivi (oreficeria e gioielleria)

· Conoscenza della materia di Tempi & Metodi, capacità di elaborare e proporre progetti per eliminare gli sprechi

Completano il profilo:

· Capacità di comunicazione e di ascolto

· Spirito di osservazione e senso critico

· Buona predisposizione al lavoro di gruppo e al lavoro per obiettivi

· Capacità di analizzare le prestazioni, leggere e interpretare gli indicatori

· Capacità e volontà d’intervenire tempestivamente sui problemi

· Atteggiamento positivo, responsabile e disponibile

· Attitudine al cambiamento, curiosità, volontà verso il miglioramento

Si offre: contratto a tempo indeterminato, CCNL Orafi e Argentieri Industria, welfare (ticket restaurant di €8,00 per giorno lavorato e assicurazione sanitaria integrativa Generali per il nucleo familiare)

Sede di lavoro Castelletto Monferrato

La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)