Consulente commerciale

Per ampliamento della rete commerciale ricerchiamo un profilo junior anche da formare per diventare un tecnico/commerciale di Archita Engineering.

L’azienda si occupa di vari servizi tecnici tra cui il supporto alla finanza agevolata (come ad esempio perizie 4.0 e 5.0), attività di Diagnosi Energetiche, attività di Certificazioni ISO, attività in ambito Ambiente e Sostenibilità.

La persona si occuperà di presentare i nostri servizi, contrattualizzare il cliente e gestire il cliente stesso.

Verrà affiancata da un profilo senior fino a quando non sarà in grado di gestire in autonomia le attività.

Le provvigioni variano in base ai servizi ed è pensato un rimborso spese iniziale per l’avvio del rapporto lavorativo.

operatore macchine CNC

Operatore Macchine CNC

Stilnovo, azienda orafa dal 1988, ricerca un/a Operatore CNC con esperienza per ampliamento del proprio reparto produttivo.

La posizione

· Conduzione e programmazione di macchine CNC a 5 assi;

· Utilizzo e ottimizzazione dei programmi Alphacam;

· Controllo qualità dimensionale dei pezzi e impostazione dei parametri di lavorazione;

· Collaborazione con il reparto tecnico per migliorare processi e tempi ciclo.

Requisiti

· Esperienza di almeno 3 anni su macchine CNC, preferibilmente 5 assi;

· Buona conoscenza dei controlli Fanuc e del software Alphacam;

· Precisione, attenzione ai dettagli e passione per la meccanica di alta qualità;

· Gradita, ma non indispensabile, esperienza nel settore orafo o su materiali preziosi;

· Capacità di lavorare in team e voglia di crescere in un contesto tecnologico e dinamico.

Offriamo

· Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato dopo 3 mesi;

· Possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato per candidati già occupati con contratto stabile;

· Inserimento in un ambiente professionale, orientato all’innovazione e alla qualità;

· Formazione continua su tecniche di lavorazione di precisione e sui materiali del settore orafo.

Sede di lavoro: Castelletto Monferrato (AL)

Orario: Full time

Disponibilità e condizioni: Inserimento immediato o da concordare, contratto orafi-argentieri, inquadramento a seconda delle capacità, buoni pasto.

operatore/operatrice macchina CNC

Stilnovo a Castelletto Monferrato cerca un OPERATORE/OPERATRICE macchina CNC

La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico, e dopo una breve introduzione alla realtà dell’azienda, sarà responsabile delle seguenti attività:

· Lavorazioni parti di gioiello attraverso programmi già esistenti

· Creazione di programmi di lavorazione per nuovi oggetti /per migliorare le attuali procedure di lavorazione dei pezzi esistenti

Ogni lavorazione dovrà essere verificata dalla figura operatrice, che dovrà garantire la conformità del lavoro svolto ai criteri della qualità richiesti

La risorsa dovrà collaborare attivamente col reparto progettazione design interno, con la produzione, e con il CQ interno, avere flessibilità e capacità di lavorare in team.

Sarà responsabile della custodia dei materiali e degli strumenti a lei affidati, e dovrà impegnarsi nel rispetto delle regole aziendali, soprattutto riguardo la Salute e la Sicurezza

Si richiede:

· esperienza di almeno 5 anni nella mansione

· precisione, costanza, attenzione ai dettagli, capacità di analisi critica del risultato del lavoro, adeguata velocità di esecuzione

· proattività

Si offre:

· CCNL orafi e argentieri, livello di retribuzione adeguato alle capacità

· buoni pasto

· impiego a tempo pieno

Sede di lavoro: Castelletto Monferrato

cuoco/a

Cerchiamo un cuoco o cuoca per attività mattutina laboratorio trasformazione alimentare in cui sono presenti persone con fragilità.

Insegnante di Lingua Francese – Scuola Secondaria

Insegnante di Lingua Francese – Scuola Secondaria
Alexandria International School

Finalità del ruolo
L’insegnante di Lingua Francese della scuola secondaria ha il compito di sviluppare le competenze linguistiche, comunicative e culturali degli studenti, favorendo la padronanza della lingua in tutte le sue dimensioni: comprensione orale e scritta, produzione, interazione ed esposizione. Promuove l’interesse verso la cultura e la civiltà ispanofona, stimolando negli studenti curiosità, apertura interculturale e capacità di comunicazione autentica.

Responsabilità principali

Progettare e realizzare unità di apprendimento coerenti con gli obiettivi curricolari e i livelli del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue (QCER).
Condurre lezioni interattive, basate su approcci comunicativi e laboratoriali, che integrino ascolto, lettura, scrittura e conversazione.
Promuovere la conoscenza della cultura e delle tradizioni dei Paesi di lingua spagnola.
Valutare competenze e progressi degli studenti con modalità formative e sommative.
Collaborare con i colleghi alla progettazione interdisciplinare e a progetti internazionali.
Supportare studenti con diversi livelli di apprendimento, favorendo inclusione e partecipazione.
Mantenere un dialogo costruttivo con studenti, famiglie e colleghi.
Partecipare agli incontri collegiali, di dipartimento e alle attività formative della scuola.

Competenze e requisiti

Laurea magistrale coerente con le classi di concorso (A-25 ).
Abilitazione all’insegnamento o disponibilità a intraprendere percorsi abilitanti.
Esperienza didattica con studenti della fascia 11-18 anni (titolo preferenziale).
Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali.
Attitudine all’ascolto e sensibilità educativa.
Flessibilità, spirito di collaborazione e interesse per la formazione continua.
La conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale.

Impegno ISP
Alexandria International School fa parte del gruppo International Schools Partnership (ISP), che si impegna a garantire la tutela e il benessere di tutti gli studenti.
Tutti i collaboratori condividono questo impegno e sono sottoposti a un processo di selezione che include verifiche di precedenti penali, referenze e controlli online (due diligence) secondo le policy internazionali.

HR DEVELOPMENT SPECIALIST

Per ampliamento organico, stiamo cercando un HR DEVELOPMENT SPECIALIST che contribuisca alla crescita dell’azienda, in termini di obiettivi, produttività ed innovazione.
Il/La candidato/a ideale si unirà al team HR, focalizzandosi sulle strategie per gestire le persone nel tempo, prevedendo le competenze future necessarie per affrontare le sfide del mercato e dell’azienda.
Avrà un approccio alla gestione delle Risorse Umane che allinea il capitale umano con gli obiettivi di business aziendali, trasformando le persone in una leva essenziale per il successo e la competitività dell’azienda.
Promuoverà una cultura aziendale positiva che favorisce la collaborazione, l’inclusione e il benessere dei dipendenti, elementi fondamentali per la motivazione e la produttività.
Investirà nella formazione e nello sviluppo delle competenze dei dipendenti, garantendo che le persone abbiano le capacità necessarie per rispondere alle esigenze del presente e del futuro.

Adotterà un approccio moderno e flessibile, pronto ad adattarsi ai cambiamenti del mercato del lavoro e ad implementare strumenti e processi innovativi per la gestione delle persone.

Possiede spirito di iniziativa, entusiasmo ed energia, facilità nella relazione e naturale predisposizione al lavoro di squadra.

Requisiti:

· Laurea in discipline umanistiche, preferibilmente con una specializzazione in Sviluppo e Organizzazione delle Risorse Umane

· 3-5 anni di esperienza nella mansione

· Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata almeno a livello intermedio

· Eccellenti doti comunicative

· Capacità di pensiero strategico e attitudine alla progettazione creativa

· Capacità di analisi delle competenze e di pianificazione del personale

· Capacità di promuovere una cultura aziendale forte con l’obiettivo di attrarre, sviluppare e trattenere i talenti migliori

· Sviluppo ed implementazione di politiche di valutazione delle performance, procedure e politiche del personale e dei sistemi di retribuzione

· Forte orientamento ai risultati

· Analisi e reportistica

Si offre contratto FULL TIME dal lunedì al venerdì.
La tipologia del contratto ed il livello di inquadramento verranno valutati in base all’esperienza maturata.

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n. 903/77.
Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.

Intervistatore Face to Face

Noto Sondaggi seleziona intervistatori face to face per un’indagine statistica che prevede la somministrazione a privati cittadini residenti nel comune di Alessandria; la risorsa si occuperà della fase di contatto di una lista di nominativi e della successiva somministrazione del questionario.

È previsto un omaggio per la persona da intervistare e congruo compenso per l’intervistatore.

Informazioni dettagliate inviando curriculum vitae in risposta a questo annuncio

TITOLARE DI AGENZIA SIMTEC SOLARIS

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LINK CONTATTI

oppure digita l’indirizzo

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Simtec Solaris il Sole a casa tua

Sergio Grassi

Responsabile Progetto Agenzie

347 4817600

s.grassi@simtecsolaris.it

MANUTENTORE MECCANICO/MAGAZZINIERE

Per ampliamento organico, stiamo cercando n. 1 manutentore meccanico da inserire nella nostra squadra di gestione magazzino materiali ed attrezzature edili.
Il/la candidato/a ideale è specializzato/a nella cura di macchinari e attrezzature, garantendone l’efficienza e la sicurezza attraverso interventi di manutenzione ordinaria (preventiva) e straordinaria (correttiva). Le sue mansioni includono controlli periodici e pianificati, riparazioni di guasti, sostituzione di componenti, e l’analisi tecnica per individuare e risolvere problemi.
Saranno considerati un plus l’uso del carrello elevatore per la movimentazione del materiale ed essere in possesso della patente C.

Requisiti:

· diploma in ambito meccanico o elettromeccanico

· buona conoscenza di elettromeccanica, idraulica, e automazione

· conoscenza base in ambito elettrico

· utilizzo degli strumenti diagnostici per identificare le cause dei problemi e determinare le soluzioni più efficaci

· capacità di analisi, diagnosi e risoluzione dei problemi

· capacità di gestire situazioni impreviste

· capacità di comunicazione e collaborazione con i fornitori

· flessibilità e adattabilità a diversi tipi di lavori

· disponibilità a lavorare in orari flessibili

· gradito utilizzo del carrello elevatore e altri mezzi per la movimentazione dei materiali

· conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro

· ottima conoscenza della lingua italiana

· in possesso della patente B valida in Italia (gradita la patente C)

· utilizzo del computer

Si offre contratto FULL TIME dal lunedì al venerdì. La tipologia del contratto ed il livello di inquadramento verranno valutati in base all’esperienza maturata dal candidato.

Responsabile Commerciale &Marketing

La risorsa si occupera di:

Area Commerciale

· Definire e realizzare la strategia commerciale in linea con la vision aziendale.

· Sviluppare e gestire la rete di vendita (diretta, agenti, distributori, partner).

· Definire politiche di pricing, scontistica e condizioni commerciali.

· Negoziare contratti e accordi con clienti chiave e partner strategici.

· Monitorare vendite, margini e KPI, predisponendo forecast e report periodici.

· Sviluppare nuovi mercati e opportunità di business (nazionali e internazionali).

Area Marketing

· Definire e implementare la strategia di marketing e comunicazione.

· Guidare attività di branding, posizionamento e digital marketing.

· Coordinare campagne di comunicazione, promozione e lancio prodotti/servizi.

· Collaborare con R&D e Product Management per l’analisi dei bisogni di mercato.

· Analizzare competitor, trend di settore e comportamenti dei clienti.

· Gestire eventi, fiere e attività di PR e relazioni istituzionali.

Leadership e Gestione

· Coordinare e sviluppare i team di vendita e marketing.

· Gestire budget commerciale e marketing, monitorando ROI delle attività.

· Favorire la collaborazione cross-funzionale con Produzione, R&D e Amministrazione.

· Promuovere innovazione e cultura orientata al cliente.

Esperienza e formazione:

– Laurea in Economia, Marketing, Ingegneria Gestionale o discipline affini.

– Successo comprovato nella gestione vendite e sviluppo mercati.

– Esperienza in strategie di marketing tradizionale e digitale.

– Background in contesti internazionali preferibile.

Competenze richieste:

· Leadership e Gestione

· Coordinare e sviluppare i team di vendita e marketing.

· Gestire budget commerciale e marketing, monitorando ROI delle attività.

· Favorire la collaborazione cross-funzionale con Produzione, R&D e Amministrazione.

· Promuovere innovazione e cultura orientata al cliente.

Soft Skills

· Visione strategica e orientamento ai risultati.

· Capacità di sintesi e di trasformare analisi in azioni concrete.

· Leadership motivazionale e attitudine al team building.

· Creatività e orientamento all’innovazione.

· Eccellenti capacità di comunicazione e networking.

Contratto a tempo indeterminato, full time.