Stilnovo srl, azienda di produzione orafa con sede in Castelletto Monferrato (AL) è alla ricerca di un/una Orefice Operaio/a da inserire nel proprio reparto produttivo.

Mansioni principali

• Lavorazioni orafe manuali e/o a banco

• Montaggio, saldatura e rifinitura dei semilavorati

• Supporto alle fasi di produzione secondo gli standard aziendali

• Controllo qualità del prodotto finito

Requisiti

• Esperienza di almeno 2 anni come orefice operaio/a

• Buona manualità e precisione

• Capacità di lavorare in team

• Affidabilità e attenzione ai dettagli

Offriamo

• Inserimento in un’azienda strutturata e in crescita

• Contratto commisurato all’esperienza, buoni pasto

• Ambiente di lavoro serio e professionale

• Possibilità di crescita nel settore orafo

Per ampliamento organico, stiamo cercando un HR DEVELOPMENT SPECIALIST che contribuisca alla crescita dell’azienda, in termini di obiettivi, produttività ed innovazione.
Il/La candidato/a ideale si unirà al team HR, focalizzandosi sulle strategie per gestire le persone nel tempo, prevedendo le competenze future necessarie per affrontare le sfide del mercato e dell’azienda. 
Avrà un approccio alla gestione delle Risorse Umane che allinea il capitale umano con gli obiettivi di business aziendali, trasformando le persone in una leva essenziale per il successo e la competitività dell’azienda.
Promuoverà una cultura aziendale positiva che favorisce la collaborazione, l’inclusione e il benessere dei dipendenti, elementi fondamentali per la motivazione e la produttività. 
Investirà nella formazione e nello sviluppo delle competenze dei dipendenti, garantendo che le persone abbiano le capacità necessarie per rispondere alle esigenze del presente e del futuro. 

Adotterà un approccio moderno e flessibile, pronto ad adattarsi ai cambiamenti del mercato del lavoro e ad implementare strumenti e processi innovativi per la gestione delle persone. 

Possiede spirito di iniziativa, entusiasmo ed energia, facilità nella relazione e naturale predisposizione al lavoro di squadra.

Requisiti:

·      Laurea in discipline umanistiche, preferibilmente con una specializzazione in Sviluppo e Organizzazione delle Risorse Umane

·      3-5 anni di esperienza nella mansione

·      Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata almeno a livello intermedio

·      Eccellenti doti comunicative

·      Capacità di pensiero strategico e attitudine alla progettazione creativa

·      Capacità di analisi delle competenze e di pianificazione del personale

·      Capacità di promuovere una cultura aziendale forte con l’obiettivo di attrarre, sviluppare e trattenere i talenti migliori

·      Sviluppo ed implementazione di politiche di valutazione delle performance, procedure e politiche del personale e dei sistemi di retribuzione

·      Forte orientamento ai risultati

·      Analisi e reportistica

Si offre contratto FULL TIME dal lunedì al venerdì.
La tipologia del contratto ed il livello di inquadramento verranno valutati in base all’esperienza maturata.

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n. 903/77.
Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.

Per ampliamento organico, stiamo cercando n. 1 manutentore meccanico da inserire nella nostra squadra di gestione magazzino materiali ed attrezzature edili.
Il/la candidato/a ideale è specializzato/a nella cura di macchinari e attrezzature, garantendone l’efficienza e la sicurezza attraverso interventi di manutenzione ordinaria (preventiva) e straordinaria (correttiva). Le sue mansioni includono controlli periodici e pianificati, riparazioni di guasti, sostituzione di componenti, e l’analisi tecnica per individuare e risolvere problemi. 
Saranno considerati un plus l’uso del carrello elevatore per la movimentazione del materiale ed essere in possesso della patente C.

Requisiti:

·      diploma in ambito meccanico o elettromeccanico

·      buona conoscenza di elettromeccanica, idraulica, e automazione

·      conoscenza base in ambito elettrico

·      utilizzo degli strumenti diagnostici per identificare le cause dei problemi e determinare le soluzioni più efficaci

·      capacità di analisi, diagnosi e risoluzione dei problemi

·      capacità di gestire situazioni impreviste

·      capacità di comunicazione e collaborazione con i fornitori

·      flessibilità e adattabilità a diversi tipi di lavori

·      disponibilità a lavorare in orari flessibili

·      gradito utilizzo del carrello elevatore e altri mezzi per la movimentazione dei materiali

·      conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro

·      ottima conoscenza della lingua italiana

·      in possesso della patente B valida in Italia (gradita la patente C)

·      utilizzo del computer

Si offre contratto FULL TIME dal lunedì al venerdì. La tipologia del contratto ed il livello di inquadramento verranno valutati in base all’esperienza maturata dal candidato.

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n. 903/77.
Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.