Magazziniere

Magazziniere

Per azienda cliente ricerchiamo una risorsa da inserire come Magazziniere.

La risorsa si occuperà di:

·       Gestione delle operazioni di magazzino: coordinare il ricevimento, la conservazione, il prelievo e la spedizione dei materiali, assicurando che i flussi siano gestiti in modo efficiente e tempestivo.

·       Ottimizzazione dello spazio e dei processi: gestire e organizzare lo spazio disponibile per massimizzare l’efficienza dello stoccaggio e ridurre i costi.

·       Supervisione del team: coordinare e supervisionare il lavoro degli operatori di magazzino, fornendo formazione, supporto e monitorando la performance individuale.

·       Controllo delle scorte e inventario: monitorare i livelli di inventario per garantire la disponibilità delle merci e pianificare le attività di riordino in base alla domanda.

·       Gestione dei documenti e dei dati: Utilizzare e presidiare l’utilizzo da parte del personale logistico degli strumenti di gestione delle informazioni: magazzini verticali, palmari ecc.

·       Sicurezza e conformità: garantire che tutte le operazioni rispettino le normative di sicurezza e le procedure aziendali, con particolare attenzione alla prevenzione degli infortuni.

. Collaborazione interdipartimentale: lavorare a stretto contatto con il team vendite, acquisti e produzione per assicurare un flusso continuo delle merci

Requisiti richiesti:

·       Conoscenze tecniche: esperienza nell’uso di sistemi gestionali (WMS, palmari, ERP) per la gestione delle scorte e delle operazioni di magazzino.

·       Capacità organizzative: abilità nel pianificare e coordinare risorse, ottimizzare i processi e gestire le scadenze.

·       Leadership: Capacità di motivare e guidare un team, assegnando compiti e monitorando i risultati.

·       Problem Solving: Abilità nel risolvere problemi operativi quotidiani e prendere decisioni rapide in situazioni di urgenza.

·       Conoscenza delle normative: Familiarità con le normative di sicurezza sul lavoro e la gestione delle merci pericolose o delicate, se necessario.

Richiesto titolo di studio minimo: Diploma

Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato, full time, orario 8:00-17:00 con possibili straordinari, azienda metalmeccanica con welfare aziendale)

Sede di lavoro: Castagnole delle Lanze

Magazziniere

Magazziniere

Per ampliamento organico ricerchiamo un profilo con esperienza come Magazziniere senior con patente carrello elevatore

La risorsa si occuperà di:

·       Gestione delle operazioni di magazzino: coordinare il ricevimento, la conservazione, il prelievo e la spedizione dei materiali, assicurando che i flussi siano gestiti in modo efficiente e tempestivo.

·       Ottimizzazione dello spazio e dei processi: gestire e organizzare lo spazio disponibile per massimizzare l’efficienza dello stoccaggio e ridurre i costi.

·       Supervisione del team: coordinare e supervisionare il lavoro degli operatori di magazzino, fornendo formazione, supporto e monitorando la performance individuale.

·       Controllo delle scorte e inventario: monitorare i livelli di inventario per garantire la disponibilità delle merci e pianificare le attività di riordino in base alla domanda.

·       Gestione dei documenti e dei dati: Utilizzare e presidiare l’utilizzo da parte del personale logistico degli strumenti di gestione delle informazioni: magazzini verticali, palmari ecc.

·       Sicurezza e conformità: garantire che tutte le operazioni rispettino le normative di sicurezza e le procedure aziendali, con particolare attenzione alla prevenzione degli infortuni.

. Collaborazione interdipartimentale: lavorare a stretto contatto con il team vendite, acquisti e produzione per assicurare un flusso continuo delle merci

Requisiti richiesti: (indicare le capacità richieste, le hard e le soft skills)

·       Conoscenze tecniche: esperienza nell’uso di sistemi gestionali (WMS, palmari, ERP) per la gestione delle scorte e delle operazioni di magazzino.

·       Capacità organizzative: abilità nel pianificare e coordinare risorse, ottimizzare i processi e gestire le scadenze.

·       Leadership: Capacità di motivare e guidare un team, assegnando compiti e monitorando i risultati.

·       Problem Solving: Abilità nel risolvere problemi operativi quotidiani e prendere decisioni rapide in situazioni di urgenza.

·       Conoscenza delle normative: Familiarità con le normative di sicurezza sul lavoro e la gestione delle merci pericolose o delicate, se necessario.

Capacità di lavorare in team

Autonomia

Formazione:

Richiesto titolo di studio minimo: Diploma

Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato, full time, orario 8:00-17:00 con possibili straordinari, azienda metalmeccanica con welfare aziendale)

Sede di lavoro: Castagnole delle Lanze

Responsabile Commerciale &Marketing

La risorsa si occupera di:

Area Commerciale

·         Definire e realizzare la strategia commerciale in linea con la vision aziendale.

·         Sviluppare e gestire la rete di vendita (diretta, agenti, distributori, partner).

·         Definire politiche di pricing, scontistica e condizioni commerciali.

·         Negoziare contratti e accordi con clienti chiave e partner strategici.

·         Monitorare vendite, margini e KPI, predisponendo forecast e report periodici.

·         Sviluppare nuovi mercati e opportunità di business (nazionali e internazionali).

Area Marketing

·         Definire e implementare la strategia di marketing e comunicazione.

·         Guidare attività di branding, posizionamento e digital marketing.

·         Coordinare campagne di comunicazione, promozione e lancio prodotti/servizi.

·         Collaborare con R&D e Product Management per l’analisi dei bisogni di mercato.

·         Analizzare competitor, trend di settore e comportamenti dei clienti.

·         Gestire eventi, fiere e attività di PR e relazioni istituzionali.

Leadership e Gestione

·         Coordinare e sviluppare i team di vendita e marketing.

·         Gestire budget commerciale e marketing, monitorando ROI delle attività.

·         Favorire la collaborazione cross-funzionale con Produzione, R&D e Amministrazione.

·         Promuovere innovazione e cultura orientata al cliente.

Esperienza e formazione:

–       Laurea in Economia, Marketing, Ingegneria Gestionale o discipline affini.

–       Successo comprovato nella gestione vendite e sviluppo mercati.

–       Esperienza in strategie di marketing tradizionale e digitale.

–       Background in contesti internazionali preferibile.

Competenze richieste:

·         Leadership e Gestione

·         Coordinare e sviluppare i team di vendita e marketing.

·         Gestire budget commerciale e marketing, monitorando ROI delle attività.

·         Favorire la collaborazione cross-funzionale con Produzione, R&D e Amministrazione.

·         Promuovere innovazione e cultura orientata al cliente.

Soft Skills

·         Visione strategica e orientamento ai risultati.

·         Capacità di sintesi e di trasformare analisi in azioni concrete.

·         Leadership motivazionale e attitudine al team building.

·         Creatività e orientamento all’innovazione.

·         Eccellenti capacità di comunicazione e networking.

Contratto a tempo indeterminato, full time.

Junior Process Analyst

Stilnovo, azienda di produzione orafa a Castelletto Monferrato (AL) ricerca una figura da inserire nel ruolo di Junior Process Analyst

Ruolo: La figura dovrà occuparsi di disegnare e migliorare continuamente i processi produttivi capaci di garantire all’azienda agilità, competitività e performances eccellenti.

Mission: Ottimizzare i processi attraverso soluzioni tecnologiche mirate e miglioramenti procedurali e produttivi.

Lavorerà in sinergia con i responsabili di tutte le aree aziendali, e risponderà al Comitato di Direzione

Attività:

· Mappatura e valutazione dei processi esistenti, verifica delle criticità ed individuazione dei miglioramenti in termini di qualità ed efficienza.

· Stesura delle Istruzioni Operative di produzione relative alle attività per ciascun processo

· Definizione dei Tempi Standard di fabbricazione

Requisiti richiesti:

· Formazione in area ingegneristica o scientifica

· Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo

· Conoscenza degli aspetti tecnologici e dei processi produttivi (oreficeria e gioielleria)

· Conoscenza della materia di Tempi & Metodi, capacità di elaborare e proporre progetti per eliminare gli sprechi

Completano il profilo:

· Capacità di comunicazione e di ascolto

· Spirito di osservazione e senso critico

· Buona predisposizione al lavoro di gruppo e al lavoro per obiettivi

· Capacità di analizzare le prestazioni, leggere e interpretare gli indicatori

· Capacità e volontà d’intervenire tempestivamente sui problemi

· Atteggiamento positivo, responsabile e disponibile

· Attitudine al cambiamento, curiosità, volontà verso il miglioramento

Si offre: contratto a tempo indeterminato, CCNL Orafi e Argentieri Industria, welfare (ticket restaurant di €8,00 per giorno lavorato e assicurazione sanitaria integrativa Generali per il nucleo familiare)

Sede di lavoro Castelletto Monferrato

La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)

Intervistatore Face to Face

Istituto di ricerca seleziona intervistatori face to face per la realizzazione di indagini statistiche nella seconda metà del mese di luglio.

Si richiedono:

  • Età non inferiore a 18 anni

  • Disponibilità a lavorare su turni

  • Disponibilità di un dispositivo per effettuare le interviste (smartphone o tablet)

Analista di Processo

Analista di Processo

Stilnovo, azienda di produzione orafa a Castelletto Monferrato (AL) ricerca un Analista di Processo

Ruolo: La figura dovrà occuparsi di disegnare e migliorare continuamente i processi produttivi capaci di garantire all’azienda agilità, competitività e performances eccellenti.

Mission: ottimizzare i processi attraverso soluzioni tecnologiche mirate e miglioramenti procedurali e produttivi.

Lavorerà in sinergia con i responsabili di tutte le aree aziendali, e risponderà al Comitato di Direzione

Attività:

·       Mappatura e valutazione dei processi esistenti, verifica delle criticità ed individuazione dei miglioramenti in termini di qualità ed efficienza.

·       Stesura delle Istruzioni Operative di produzione relative alle attività per ciascun processo

·       Definizione dei Tempi Standard di fabbricazione

Requisiti Tecnici:

·       Formazione in area ingegneristica o scientifica

·       Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo

·       Conoscenza degli aspetti tecnologici e dei processi produttivi (oreficeria e gioielleria)

·       Conoscenza della materia di Tempi & Metodi, capacità di elaborare e proporre progetti per eliminare gli sprechi

Completano il profilo:

Capacità di comunicazione e di ascolto
Spirito di osservazione e senso critico.
Buona predisposizione al lavoro di gruppo ed al lavoro per obiettivi.
Capacità di analizzare le prestazioni, lettura ed interpretazione degli indicatori.
Capacità e volontà d’intervenire tempestivamente sui problemi.

Atteggiamento positivo, responsabile e buon grado di disponibilità, attitudine al cambiamento, curiosità, volontà verso il miglioramento

Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL orafi e argentieri, inquadramento livello 6.

Sede di lavoro Castelletto Monferrato

 La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)

contabile

contabile

Stilnovo srl, azienda orafa in Castelletto Monferrato (AL), ricerca una risorsa che si occuperà di supportare il Responsabile Amministrativo con le seguenti mansioni:

·        Gestione della contabilità generale dell’azienda;

·        Fatturazione attiva e passiva;

·        Prima Nota

·        Registrazioni e riconciliazioni bancarie

·        Gestione parte fiscale (Liquidazione Iva, Intrastat ed Esterometro)

 

I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:

 

·        Background formativo in ambito economico / ragioneria

·        Esperienza pregressa in analoga mansione di almeno 2 anni;

·        Proattività, dinamismo, precisione, ottime doti relazionali ed organizzative;

·        Buone competenze informatiche.

Offre:

·        contratto di lavoro full time, CCNL Orafi e Argentieri

·        retribuzione adeguata al livello di inquadramento

·        buoni pasto

Luogo di Lavoro: Castelletto Monferrato

 

Impiegata

Impiegata

OFFERTA DI LAVORO – Posizione: impiegata reception / logistica

 

L’azienda EURO BETA ricerca una figura come impiegata reception ed attività logistica / amministrativa.

 

La risorsa si occuperà di:

·         Accoglienza clienti e gestione delle attività di reception

·         Varie attività di registrazione  documenti per contabilità attiva e passiva

·         Produzione / registrazioni  documenti  attività  di segreteria

 

Requisiti richiesti:

· Diploma o qualifica       

 .  Capacità di lavorare in team

·         Autonomia per le attività di competenza

·         Conoscenza pacchetto office

·         Conoscenza base lingua inglese

 

 

 

Contratto di Lavoro:

Si offre contratto iniziale per sostituzione maternità durata 9 mesi .

orario di lavoro 8.00-12.00 14.00-18.00

 

Sede di lavoro:

Canelli (AT)

addetto pianificazione azienda orafa

Stilnovo, azienda orafa di Castelletto Monferrato (www.stilnovosrl.it), è alla ricerca di una risorsa per coprire il ruolo di PIANIFICATORE/PIANIFICATRICE E VERIFICATORE/VERIFICATRICE DI AVANZAMENTO PRODUZIONE

In particolare, il candidato/a dovrà svolgere le seguenti mansioni:

1.      Pianificazione delle attività

  • Definizione di un piano per la produzione di pezzi e componenti coerente con le scadenze degli ordini ricevuti e con le capacità produttive disponibili su base settimanale, declinandola poi in giornaliera, in accordo con la pianificazione strategica generale e con il Responsabile Produzione

  • Pianificazione delle attività manuali nelle diverse fasi del flusso produttivo

  • Programmazione dell’uso di macchine e impianti implicati nelle singole fasi, con la finalità di ottimizzare tempi di utilizzo e di ridurre i periodi di fermo;

2.      Gestione delle priorità, in base alle urgenze, alle scadenze e alla disponibilità delle risorse;

3.     Ottimizzazione delle risorse materiali, loro monitoraggio e pianificazione degli acquisti in accordo con l’addetto alla gestione delle materie prime e l’ufficio acquisti per evitare carenze che possano rallentare la produzione;

4.      Monitoraggio del flusso di lavoro,

  • controllo dello stato di avanzamento della produzione,

  • verifica del rispetto dei tempi per singola fase

  • garanzia che eventuali problemi vengano identificati tempestivamente;

5.      Gestione delle anomalie e delle eventuali modifiche ai piani, adattando la pianificazione in caso di ritardi, problemi tecnici o modifiche agli ordini dei clienti, e mantenendo un flusso produttivo continuo;

6.      Utilizzo di software per la pianificazione

7.      Report sulla produzione quotidiani e settimanali;

8.      Analisi KPI:

  • misurazione performances degli addetti

  • tempo di ciclo e numero di ordini completati

  • tasso di utilizzo delle macchine

9.      Manutenzione programmata: assicurarsi la manutenzione delle macchine e degli impianti in modo da minimizzare i fermi macchina non pianificati;

Requisiti richiesti:

  • Assolutamente necessaria la conoscenza della metodologia della lavorazione orafa.

  • Diploma di maturità in area tecnica o scientifica o laurea triennale in area tecnica o scientifica

  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, e buone competenze informatiche

  • Esperienza pregressa nel ruolo

Soft Skills

  • Leadership marcata e capacità di gestione dei team.

  • Ottime doti organizzative e di problem-solving.

  • Flessibilità e capacità di adattarsi a situazioni in rapida evoluzione.

  • Forte orientamento al risultato

Responsabile della gestione e del controllo dell’inventario in azienda di produzione orafa

Stilnovo, azienda orafa di Castelletto Monferrato (www.stilnovosrl.it), è alla ricerca di una risorsa per coprire il ruolo di Addetto alla gestione e al controllo dell’inventario.

In particolare, il candidato/a dovrà svolgere le seguenti mansioni:

1.      Garantire la perfetta conoscenza di dove in ogni momento esattamente si trovino materia prima e semilavorati  lungo la catena produttiva

2.      Gestire quotidianamente l’inventario fisico e digitale.

  • Controllare puntualmente il carico e lo scarico delle lavorazioni, segnatamente riferito alle due macro-aree: semilavorati e componenti (fili, saldature, ecc)

  • Controllare la correttezza del flusso della materia prima durante le lavorazioni manuali degli artigiani, garantendo che non ci siano perdite superiori a quelle consentite dai cali di lavorazione attribuiti alle singole fasi

  • Gestire il carico della materia prima nelle lavorazioni meccaniche, garantendo che non ci siano perdite superiori a quelle consentite dai cali di lavorazione attribuiti alle singole fasi

  • Controllare sfridi e limature

 

3.      Monitorare e analizzare i dati per identificare tendenze e miglioramenti possibili, sviluppare e implementare strategie per ottimizzare la gestione e il flusso della materia prima

  • Rilevare le aree di possibile miglioramento nella raccolta degli sfridi e delle limature costruendo KPI per gli operatori, e premialità conseguenti

  • Formare e gestire il personale coinvolto

                                 i.      al fine di migliorare la custodia di sfridi e limature

                                 ii.     di promuovere l’ordine, e la corretta pulizia di banchi e filtri

4.      Analizzare scostamenti e discrepanze di inventario, per comprenderne le ragioni, le responsabilità e agire tempestivamente per correggere

5.      Generare report di inventario per la direzione

Requisiti richiesti:

·        Diploma di maturità in area scientifica o economica o laurea triennale in area scientifica o economica

·        Ottima conoscenza del pacchetto Office, e buone competenze informatiche

·        Esperienza pregressa nel ruolo di gestione e controllo degli inventari

Soft Skills

·        Leadership marcata e di capacità di gestione dei team.

·        Ottime doti organizzative e di problem solving.

·        Flessibilità e capacità di adattarsi a situazioni in rapida evoluzione.

·        Forte orientamento al risultato

·        La conoscenza delle tecniche di produzione e dei processi di lavorazione della manifattura orafa sarà valutata positivamente, pur non essendo strettamente necessaria.