Provincia: Bergamo

All’interno della nostra Funzione Qualità, il/la candidato/a ricercato/a dovrà occuparsi del Sistema di gestione della Qualità in supporto al Quality Manager e alle diverse direzioni e funzioni aziendali.

In particolare:

• Mantenimento e aggiornamento documenti qualità in linea con IATF16949 e ISO 9001 e assoluzione degli obblighi derivanti (es. audit interni);

• Gestione, all’interno delle deleghe ricevute, dei rapporti con l’ente di certificazione e degli audit di certificazione;

• Gestione visite ed audit cliente in supporto al Quality Manager;

• Collaborare con il Local Quality Manager della consociata in Romania;

• Supporto al controllo qualità in merito alle attività operative sui processi;

• Collaborare con l’Ufficio Acquisti per la gestione dei fornitori (omologa iniziale e audit di 2° parte);

• Supportare nella gestione del parco strumenti aziendale.

Requisiti:

• Laurea triennale in discipline STEM;

• 3-5 anni di esperienza in aziende del settore automotive (Tier1 e Tier2) in ambito qualità;

• Gradita conoscenza dei principi di gestione della qualità secondo IATF 16949 (e ISO9001) e dei core tools della qualità (FMEA, APQP, PPAP, SPC, MSA, 8D e tecniche di problem solving) e saranno considerati requisiti preferenziali la qualifica di auditor di prima e seconda parte secondo IATF 16949 e VDA 6.3;

• Padronanza della lingua inglese per gestione rapporti clienti e consociate;

• Conoscenza e utilizzo Pacchetto Office.

Capacità di: Analisi e Problem Solving, Comunicazione Efficace, Orientamento ai risultati, Controllo e Programmazione sono competenze fondamentali per questo ruolo.

Possibilità di usufruire di smartworking per 4 giorni al mese.

In qualità di ELETTRICISTA (trasfertista), entrerai a far parte del dipartimento Service dell’azienda, con sede di riferimento la nostra sede strategica di Treviglio (BG). 

Seguirai le principali attività di campo presso i siti dei nostri clienti presenti su tutto il territorio italiano (in particolare nord e centro Italia).

Le attività prevedono un ottimo livello di competenze tecniche oltre a brillanti doti di problem solving; per questo chiediamo alle nostre Persone un approccio proattivo, orientato alla soddisfazione del cliente e al raggiungimento del risultato con performance di alto livello.

Nel dettaglio, ti potrai occupare:

–        dell’installazione e manutenzione elettrica ed elettronica (ordinaria e straordinaria) di prodotti proprietari presso i siti dei principali distributori di gas naturale in Italia;

–        dell’installazione di impianti elettrici all’interno di cabine Re.Mi. e aree classificate;

–        installazione e avviamento di impianti complessi per la produzione e immissione di idrogeno e di iniezione di biometano in rete.

L’attività necessita di trasferte che saranno effettuate soprattutto ma non esclusivamente in nord/centro Italia e richiederanno mediamente 3 giorni di pernottamenti in esterno alla settimana.

Si richiedono:

·       diploma di scuola superiore (perito elettrico/elettronico);

·       esperienza di almeno 3 anni nell’istallazione e manutenzione di impianti industriali (media tensione);

·       ottima manualità e capacità di leggere schemi elettrici complessi;

·       possesso certificato PES/PAV;

·       ottime doti di analisi, decisione e collaborazione per risolvere al meglio le problematiche di campo;

·       Capacità di lavorare per obiettivi;

·       flessibilità e disponibilità a imparare attività diverse, ampliando le tue competenze;

·       buon senso di responsabilità e accountability;

·       capacità di lavorare sia in autonomia che in team;

·       buona capacità relazionale, forte orientamento al cliente e un ottimo italiano;

·       buona dimestichezza nell’utilizzo di dispositivi informatici e software (Pc, cellulare, software gestionali ecc.);

·       preferenziale ma gradita pregressa esperienza nell’avviamento e configurazione di macchine PLC;

·       preferenziale abilitazione D.M. 37/2008 (lettera A).

Cosa offriamo?

·       Continua formazione trasversale e specialistica, in un contesto innovativo e in piena crescita;

·       Inserimento in un contesto giovane, stimolante e dinamico;

·       La possibilità di crescere e apprendere competenze tecniche trasversali, compiendo un percorso estremamente professionalizzante integrando compenteze e confrontandoti spesso con professionisti esperti del settore e ingegneri;

·       L’opportunità di risolvere problemi sempre diversi, di esprimere le tue idee in un contesto di ascolto attivo e di fare la differenza dentro e fuori dall’azienda;

·       Portare avanti attività dinamiche e centrali per l’azienda, conoscendo l’azienda a 360.

Sede di lavoro: Treviglio (BG) con attività presso sedi clienti e trasferte Italia

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

In Regas portiamo avanti, giorno dopo giorno, l’innovazione nel settore energetico. Siamo leader in Italia per la fornitura e integrazione di prodotti e servizi per le principali aziende energetiche.

 

In questo momento siamo alla ricerca di un giovane e brillante Mechatronic R&D Engineer da inserire nel nostro team R&D, al fine di seguire il piano di sviluppo e miglioramento di uno dei principali prodotti di punta di Regas.

 

Il candidato ideale per noi è una persona desiderosa di contribuire con le proprie conoscenze e competenze allo sviluppo di idee e progetti innovativi, ha solide competenze tecniche ma desidera apprendere continuamente cose nuove, è appassionato di sviluppo progetti e idee innovative, ha interesse nel mondo energetico ed è in grado di seguire progetti da zero: la risorsa collaborerà quotidianamente con i colleghi del team ma dovrà anche essere in grado di portare a termine le attività in modo autonomo.

Indipendenza, creatività, proattività, dinamicità e intraprendenza sono fondamentali per lavorare ogni giorno su cose diverse e ad alto contenuto tecnologico.

 

ATTIVITA’:

 

Verranno proposti nuovi e interessanti progetti e, ovviamente, potresti portarne anche tu!

Alcune delle attività che seguirai sono:

·       Progettazione e realizzazione di tecnologie per il controllo automatico della rete gas, analizzandone gli aspetti ingegneristici da vari punti di vista (meccanici, pneumatici, elettrici, elettronici, informatici, etc);

·      Sviluppo del software di controllo dei macchinari, da integrare in software di sistemi di gestione centralizzata, con ottica IoT;

·      Gestire al meglio e in tempi rapidi le criticità di prodotto, le problematiche che nasceranno dal campo, analizzandole nel dettaglio e trovandone le opportune soluzioni;

·      Sviluppo di nuove soluzioni tecniche per la continua innovazione dei sistemi e delle macchine installate o da installare in campo;

·      Parametrizzare, configurare e avviare le macchine installate, fornendo, all’occorrenza, supporto da remoto o in campo a fianco dei colleghi;

 

HARD SKILLS:

 

·       Laurea in ingegneria (automazione, meccatronica, elettronica, etc) o STEM;

·       Dimestichezza anche base con linguaggi di programmazione e ambienti di sviluppo per PLC e schede embedded (come CODESYS, Arduino o TIA Portal);

·       Conoscenza dei software di progettazione meccanica (come Inventor o Solidworks);

·       Preferenziale conoscenza di gestione database (preferibilmente Sql Server);

·       Esperienza con infrastrutture Cloud (Azure, AWS, GCP) è considerata un valore aggiunto;

·       Volontà di approfondire: Monitoring stack (Loki, Prometheus, Grafana), sistema operativo Linux;

·       Molto apprezzata la dimestichezza con Python, Bash e Docker;

·       Capacità di avere visione d’insieme nella realizzazione di un prodotto e/o impianto;

·       Concreta capacità di problem solving;

SOFT SKILLS:

 

–        Passione per l’innovazione e la tecnologia;

–        Intraprendenza e attitudine al multitasking;

–        Reale proattività: mediante l’analisi di dettaglio, proporrà nuove modalità operative e nuove soluzioni migliorative sul prodotto/impianto;

–        Autonomia e tenacia;

–        Volontà di apprendere continuamente e accrescere ed estendere le proprie competenze personali e professionali;

–        Interesse al settore energetico, voglia lasciare il segno e contribuire con il proprio apporto alla transizione energetica in atto;

–        Forte motivazione al raggiungimento dei risultati;

–        Flessibilità, Dinamicità e disponibilità a trasferte sul territorio italiano;

–        Forte spirito di squadra e volontà di essere protagonisti!

Sede di lavoro: sede Regas-STEP Tech Park – Treviglio (BG)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

In qualità di Product Manager (progetti ambito gascromatografia), entrerai a far parte del team R&D di Regas S.p.A., presso la nostra sede strategica e innovation di Treviglio (BG).

Le principali attività in cui sarai coinvolt*, saranno legate al raggiungimento della buona riuscita delle diverse commesse legate ad una particolare gamma di prodotti di punta dell’azienda. In particolare, ti occuperai di seguire da zero lo sviluppo delle commesse (in essere e nuove), coordinando i diversi attori in gioco, risolvendo problemi gestionali, tecnici e operativi e fungendo da punto di collegamento per i dipartimenti interni, i partner internazionali e i fornitori.

Verrai inserit* all’interno di un’organizzazione estremamente dinamica, in costante evoluzione e fortemente orientata all’innovazione. Per questo chiediamo alle nostre Persone un approccio proattivo, propositivo, entusiasta, orientato al cliente e al raggiungimento del risultato con performance di livello sempre più alto.

Nel dettaglio, ti potrai occupare di:

·       Gestire le commesse relative ai prodotti della specifica BU (gascromatografia e analisi);

·       Coordinare le risorse interne al dipartimento per il raggiungimento dell’obiettivo comune (realizzazione dei prodotti, installazione dei prodotti in campo, manutenzioni ecc.);

·       Parametrizzare, configurare e avviare le macchine installate, fornendo, all’occorrenza, supporto da remoto o in campo a fianco dei colleghi;

·       Manutenzione dell’applicativo per la raccolta dei dati real time dal campo e successiva data analysis;

·       Proporre soluzioni di miglioramento e risolvere in autonomia e con creatività le criticità che potranno emergere (nelle attività di campo, dal punto di vista tecnologico ecc.);

·       Gestire al meglio e in tempi rapidi le criticità di prodotto, le problematiche che nasceranno dal campo, analizzando nel dettaglio trovandone le opportune soluzioni;

·       Contribuire allo sviluppo dei prodotti ad alta tecnologia in ambito energetico, analizzandone gli aspetti ingegneristici da vari punti di vista (informatici, chimici, meccanici, pneumatici, elettrici, elettronici, etc);

·       In sinergia con i team interni (R&D e Sales) e interfacciandosi direttamente con i clienti, proporre future idee di sviluppo dei prodotti, contribuendo attivamente alla business strategy.

·       Chiediamo la disponibilità a saltuarie trasferte giornaliere presso le altre sedi aziendali.

Che hard skills dovresti avere?

1.     Background accademico: ingegneria (chimica, energetica o affini);

2.     Esperienza di Project & Product management (minimo 3 anni esperienza pregressa);

3.     Buona esperienza tecnica di campo su macchinari (preferibilmente mondo Oil & Gas);

4.     Buona esperienza nel coordinamento di risorse tecniche (campo, laboratorio);

5.     Buona capacità di interazione con cliente;

6.     Buona capacità di gestione dei fornitori;

7.     Preferibili competenze su progettazione impiantistica e normativa (ATEX, normativa varia);

8.     Opzionale conoscenza: GIS, Postgis, Power BI, monitoring stack (es. Grafana).

Quali sono le soft skills che più si adattano a ricoprire con successo questo ruolo?

1.     Ottime doti di problem solving;

2.     Forte motivazione al raggiungimento dei risultati;

3.     Leadership e gestione personale;

4.     Buone doti relazionali e comunicative;

5.     Dinamicità, buona organizzazione personale e capacità di seguire in modo ordinato attività diverse, gestendo lo stress di alcuni periodi di picco;

6.     Accountability;

7.     Passione per il mondo tech e per l’innovazione;

8.     Team working e attitudine al coinvolgimento attivo delle Persone, specialmente con gli altri dipartimenti;

9.     Proattività;

10.  Curiosità e passione per il mondo tech e per l’innovazione.

Cosa ti puoi aspettare da noi:

·       Avere l’opportunità di entrare in un’azienda in veloce e rapida crescita (organico, nuove acquisizioni per processi di M&A, ampliamento del business di riferimento), in cui sarai al centro dello sviluppo, contribuendo significativamente a fare la differenza dentro e fuori dall’azienda;

·       Avrai modo di crescere velocemente sviluppando forti e trasversali competenze tecniche, gestionali e ottime soft skills, sempre più determinanti per avere un bagaglio professionale completo e solido;

·       Potrai raccogliere ciò che hai seminato, vedendoti inserito in un punto altamente strategico dello sviluppo della commessa e con la possibilità di interfacciarti in prima persona sia all’interno che all’esterno dell’azienda. 

Due parole su Regas (ma online potrai farti un’idea più precisa!):

Siamo leader in Italia per la fornitura e integrazione di prodotti, impianti e servizi per le principali multiutilities oggi impegnate nella transizione green del settore energetico. Regas sviluppa e propone soluzioni altamente innovative nel mondo gas (gas naturale e green gas) e fin da subito si è contraddistinta per il suo approccio disruptive, l’attenzione verso l’ambiente e la sensibilità nel porre la Persona al centro.

Sede di lavoro: Regas S.p.A., Treviglio (BG)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Siamo alla ricerca di un giovane e brillante Automation Service Specialist da inserire nel nostro team tecnico, presso il nostro head quarter di Treviglio (BG), al fine di monitorare le prestazioni di alcuni dei principali prodotti di punta di Regas e fornire supporto tecnico da remoto al nostro personale di campo.

 

Nel dettaglio ti potrai occupare di:

 

·       Tracciare e gestire le segnalazioni interne o esterne di non conformità legate alle macchine;

·       Supportare i team di ingegneria nello sviluppo, revisione e manutenzione software PLC e integrazione strumenti di misura e di processo.

·       Fornire assistenza tecnica da remoto ai nostri tecnici installatori/manutentori in fase di avviamento o manutenzione di macchine e impianti ad alto contenuto tecnologico;

·       Fornire supporto tecnico, diagnosticare problematiche tecniche ed intervenire da remoto sulle macchine;

 

Che hard skills dovresti avere?

·       Tipo di studio: diploma in ambito tecnico (meccatronico/elettromeccanico/automazione/chimica analitica)/ITS;

·       Conoscenza e preferenziale pregressa esperienza con PLC e HMI (Siemens TIA Portal);

·       Preferenziale pregressa esperienza in ruoli di supporto tecnico da remoto in ambito elettrostrumentale (impiantistica Oil&Gas);

·       Preferenziale pregressa conoscenza ed esperienza con protocolli di comunicazione da campo (seriale, modbus TCP, modbus RTU);

·       Gradita la conoscenza di quadri elettrici e relativi componenti;

·       Ottima conoscenza della lingua italiana (produzione orale, scritta e lettura);

·       Ottime doti di problem solving;

·       Ottime capacità di gestione di problematiche tecniche complesse;

·       Ottime doti di gestione del tempo, buona organizzazione personale e capacità di seguire in modo ordinato attività diverse;

·       Forte motivazione al raggiungimento dei risultati.

Sede di lavoro: sede Regas – Treviglio (BG)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

All’interno della Direzione Operations – reparto stamperia – stiamo cercando un attrezzista che garantirà la preparazione e il montaggio delle attrezzature ausiliarie e relativo avvio della campagna produttiva.

In particolare dovrà:

• Effettuare montaggio e smontaggio stampi dalla pressa interfacciandosi con il magazzino stampi;

• Occuparsi del set-up della pressa (impostazioni parametri, temperatura stampo, pressa, ciclo), garantendo il rispetto dei parametri critici di funzionalità;

• Gestire eventuali problematiche tecniche o di qualità.

 

Requisiti:

• esperienza almeno di 6 mesi come attrezzista;

• conoscenza del processo di stampaggio gomma;

• diploma tecnico;

• disponibilità a ruotare sui tre turni;

• madrelingua italiana.

 

Problem solving, comunicazione efficace, tenacia, emotional control e gestione del cambiamento completano il profilo.

All’interno della nostra Funzione Qualità – Laboratorio metrologico – stiamo cercando una risorsa che si occuperà dei controlli dimensionali, della redazione della reportistica documentale ufficiale per il cliente in caso di campionature e della reportistica interna registrata sul gestionale aziendale.

In particolare dovrà:

• Effettuare controlli dimensionali sui pezzi per certificare la conformità delle campionature;

• Preparare la documentazione relativa alle campionature e raccogliere i documenti necessari redatti da altri uffici;

• Monitorare le scadenze definite per gestire al meglio il proprio lavoro e il coordinamento con le altre aree aziendali;

• Compilare i documenti a portale cliente quando previsto.

Siamo cercando persone in possesso di un diploma tecnico con un minimo di esperienza (anche in stage) in area controllo qualità o metrologia. In particolare richiediamo:

• Ottima conoscenza del disegno tecnico;

• Buona conoscenza della lingua inglese;

• Pacchetto Office;

• Gradita conoscenza minima di statistica;

• Eventuale esperienza nell’utilizzo del proiettore ottico verrà considerata un plus.

Analisi, Comunicazione efficace, programmazione, Controllo e Tenacia completano il profilo.

Posizione Impiegato ufficio acquisti Junior

Il candidato ideale possiede un Diploma di perito elettronico o eventualmente in ambito economico o indirizzi similari.

Nello specifico la risorsa si occuperà di:

CONTROLLO E INSERIMENTO CONFERME ORDINE

Alla risorsa spetterà il compito di contattare i fornitori per assicurarsi che tutti gli ordini di acquisto emessi siano stati ricevuti, richiedere e controllare con accuratezza, una volta ricevute, le conferme d’ordine fornitori per inserimento nel gestionale.

SOLLECITI FORNITORI

Ricerchiamo una figura che abbia eccellenti capacità di comunicazione con i fornitori, di gestione del tempo, impegno nel rispettare le scadenze aziendali e nel ricevere gli ordini critici nei tempi previsti.

Sarà responsabile della comunicazione diretta con i fornitori in modo da garantire che tutte le consegne arrivino nei tempi programmati. Sarà inoltre tenuto ad informare tempestivamente la Produzione in caso di eventuali ritardi delle consegne dei fornitori.

ALTRE MANSIONI

Elaborazioni mensili di vari report per monitoraggio acquisti (richiesta di anticipi e/o posticipi delle consegne ed eventuali annullamenti).

Controllo backlog fornitori

Gestione non conformità fornitori

 

Requisiti richiesti

– Diplomato o Laureato, preferibilmente in ambito elettronico

– è preferibile pregressa, anche breve, esperienza in analoga mansione

– Buone capacità mnemoniche, di concentrazione e precisione

– Attitudine all’organizzazione e Predisposizione al lavoro in team

– Predisposizione caratteriale al confronto e/o alla trattativa con i fornitori

– Buone capacità di problem solving

– Buona conoscenza pacchetto Office (Excel, Outlook, Word)

– Conoscenza lingua INGLESE (parlata e scritta)

– Preferibile provenienza dal settore dell’elettronica

Riporterà al Responsabile dell’ufficio acquisti.

La ricerca è indirizzata a candidati di entrambi i sessi e ha carattere d’urgenza.

Età massima 30 anni

Sede operativa: Ponte San Pietro (BG);

Orario di lavoro : 8.30 13.00 14.00 17.30

Inquadramento e Ral commisurate all’esperienza e capacità del candidato

Possibilità di Benefit e welfare aziendali.

 

Ricerchiamo due Carpenteri/Assemblatori da inserire in organico con esperienza nel taglio, assemblaggio e lavorazione di carpenteria leggera e pesante. Le risorse inserite lavoreranno in autonomia su progetti definiti, partendo dal disegno tecnico fino al prodotto finito.

Responsabilità:

• Leggere e interpretare disegni tecnici per eseguire taglio e assemblaggio

• Utilizzare strumenti da banco e macchine da taglio in sicurezza

• Realizzare strutture e componenti in metallo secondo specifiche tecniche

• Collaborare con il team tecnico per garantire la qualità del prodotto finito

Requisiti:

• Esperienza comprovata come carpentiere/assemblatore

• Ottima capacità di lettura del disegno tecnico

• Autonomia operativa nelle fasi di taglio e assemblaggio

• Precisione, manualità e senso di responsabilità

• Conoscenza degli strumenti di misura e delle tecniche di saldatura (preferenziale)

Sede di lavoro: Comun Nuovo (Bergamo)