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Responsabile Operativo – Soft Facility Management (Pulizie e Facchinaggio) | Lombardia

Siamo un’azienda leader nel settore Facility Management, in forte espansione nei servizi di Soft Facility (pulizie civili e industriali, facchinaggio).
Per potenziamento della struttura operativa ricerchiamo un Responsabile Operativo da inserire stabilmente in organico.

La risorsa riporterà direttamente all’alto management e gestirà in autonomia le strutture assegnate, garantendo qualità del servizio, efficienza operativa e soddisfazione del cliente.

Responsabilità principali

Gestione e ottimizzazione delle attività operative presso i clienti
Coordinamento del personale e pianificazione turni
Selezione, formazione e monitoraggio delle risorse
Controllo qualità del servizio e gestione delle criticità
Gestione rapporti con i clienti e sviluppo opportunità commerciali
Gestione ordini e rifornimento materiali
Controllo dei budget dei cantieri assegnati
Supporto operativo costante e reperibilità

Requisiti

Esperienza consolidata nel Soft Facility Management
Esperienza nella gestione del personale operativo
Ottima capacità di gestione budget e commesse
Spiccate doti relazionali e standing professionale
Flessibilità, affidabilità e forte orientamento al risultato

Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato
RAL superiore agli standard di mercato
Auto aziendale + carburante + telepass
PC e telefono aziendale
Coaching e formazione continua
Attività di team building
Percorso di crescita in azienda in forte espansione

Se vuoi entrare in una realtà solida e in crescita, candidati ora.

La selezione è aperta a tutti i candidati e le candidate, senza distinzione di genere, età, origine, religione, orientamento sessuale o condizione personale. Valuteremo esclusivamente competenze ed esperienze.

Segretaria Back Office

Segretaria da inserire nel team amministrativo. La risorsa, inizialmente affiancata, imparerà a gestire in autonomia le attività di front e back office, nel settore dei sistemi di sicurezza, impianti di Rilevazione Fumi, Antincendio, Videosorveglianza, Anti-intrusione e Controllo Accessi.

Sede di lavoro Muggiò (MB)

Principali mansioni:

Accoglienza clienti e gestione visitatori.
Gestione del centralino: ricezione e smistamento telefonate ed email.
Gestione dell’agenda e appuntamenti.
Archiviazione documenti cartacei e digitali.
Supporto amministrativo di base (data entry, gestione posta)

Requisiti richiesti:

Diploma di maturità (indirizzo commerciale o linguistico preferenziale).
Anche Prima esperienza: anche breve, tirocinio o neodiplomato/a.
Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word) e degli strumenti informatici.
Buone capacità comunicative, relazionali e attitudine al problem solving.
Disponibilità immediata.
Precisione, ordine e spiccata propensione al lavoro di gruppo

Cosa offriamo:

Contratto iniziale Full Time\Part Time di [Apprendistato/Tempo Determinato/Tempo Indeterminato].
Si offre CCNL Metalmeccanico, e RAL commisurata all’effettiva esperienza della risorsa
Percorso di formazione e affiancamento strutturato.
Ambiente giovane, dinamico e in crescita

CONTABILE

Inserita all’interno del team amministrativo, la risorsa sarà formata per gestire progressivamente le attività contabili quotidiane. L’obiettivo è supportare i colleghi senior nella gestione del ciclo attivo e passivo e nella tenuta della contabilità ordinaria.

Principali Mansioni e Responsabilità:

Registrazione fatture: inserimento e archiviazione di fatture d’acquisto e di vendita (ciclo attivo e passivo).
Contabilità generale: gestione della prima nota, registri IVA e riconciliazioni bancarie.
Adempimenti periodici: supporto alla predisposizione di modelli F24 e pratiche amministrative correnti.
Chiusure e reporting: collaborazione alla raccolta dei dati per le chiusure mensili e il bilancio d’esercizio.

Requisiti Richiesti

Formazione: Diploma di Ragioneria o Laurea (anche triennale) in Economia o materie affini.
Competenze tecniche: Conoscenza di base della partita doppia e del pacchetto Office (particolarmente Excel).
Soft Skills: Precisione chirurgica, capacità di lavorare in team, proattività e voglia di imparare.
Precedenti esperienze: Saranno valutati positivamente anche profili senza esperienza o con breve stage in ambito amministrativo.

Cosa Offriamo

Formazione continua: Affiancamento costante da parte di figure senior.
Ambiente di lavoro: Dinamico e stimolante, ideale per chi desidera intraprendere una carriera nel mondo Finance.
Crescita: Possibilità di evoluzione interna verso ruoli di maggiore responsabilità.

Tecnico sistemi di sicurezza

TECNICO qualificato\specializzato in soluzioni di videosorveglianza, sicurezza e antincendio, sede lavorativa a Muggiò.

La figura da inserire, si occuperà dell’installazione, configurazione e manutenzione di sistemi di sicurezza, specificatamente su impianti di Rilevazione Fumi, Antincendio, Videosorveglianza, Anti-intrusione e Controllo Accessi.

Nello specifico si occuperà di:

Gestione end-to-end degli impianti: dalla fase di installazione al collaudo finale
Gestione delle attività di manutenzione degli impianti, verificando lo stato complessivo dell’impianto e riportando internamente eventuali necessità di revamping sullo stesso
Coordinamento tecnico con i reparti interni e con i referenti del cliente
Interventi tecnici di Assistenza post-vendita
Redazione di report tecnici e documentazione di intervento.

Requisiti

La risorsa ideale presenta i seguenti requisiti:

Qualifica\Diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettronico/elettrico)
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi
Conoscenza dei materiali elettrici/elettronici e del loro funzionamento
Capacità di collaudo, manutenzione e sostituzione di sistemi
Disponibilità a trasferte giornaliere e trasferte in tutta Italia
Patente di guida categoria B in corso di validità
Attitudine al problem solving e alla relazione con il cliente

Altre informazioni

Si offre CCNL Metalmeccanico, e RAL commisurata all’effettiva esperienza della risorsa.

Contabile

Inserita all’interno del team amministrativo, la risorsa sarà formata per gestire progressivamente le attività contabili quotidiane. L’obiettivo è supportare i colleghi senior nella gestione del ciclo attivo e passivo e nella tenuta della contabilità ordinaria.

Principali Mansioni e Responsabilità:

Registrazione fatture: inserimento e archiviazione di fatture d’acquisto e di vendita (ciclo attivo e passivo).
Contabilità generale: gestione della prima nota, registri IVA e riconciliazioni bancarie.
Adempimenti periodici: supporto alla predisposizione di modelli F24 e pratiche amministrative correnti.
Chiusure e reporting: collaborazione alla raccolta dei dati per le chiusure mensili e il bilancio d’esercizio.

Requisiti Richiesti

Formazione: Diploma di Ragioneria o Laurea (anche triennale) in Economia o materie affini.
Competenze tecniche: Conoscenza di base della partita doppia e del pacchetto Office (particolarmente Excel).
Soft Skills: Precisione chirurgica, capacità di lavorare in team, proattività e voglia di imparare.
Precedenti esperienze: Saranno valutati positivamente anche profili senza esperienza o con breve stage in ambito amministrativo.

Cosa Offriamo

Formazione continua: Affiancamento costante da parte di figure senior.
Ambiente di lavoro: Dinamico e stimolante, ideale per chi desidera intraprendere una carriera nel mondo Finance.
Crescita: Possibilità di evoluzione interna verso ruoli di maggiore responsabilità.

Contabile

Inserita all’interno del team amministrativo, la risorsa sarà formata per gestire progressivamente le attività contabili quotidiane. L’obiettivo è supportare i colleghi senior nella gestione del ciclo attivo e passivo e nella tenuta della contabilità ordinaria.

Principali Mansioni e Responsabilità:

Registrazione fatture: inserimento e archiviazione di fatture d’acquisto e di vendita (ciclo attivo e passivo).
Contabilità generale: gestione della prima nota, registri IVA e riconciliazioni bancarie.
Adempimenti periodici: supporto alla predisposizione di modelli F24 e pratiche amministrative correnti.
Chiusure e reporting: collaborazione alla raccolta dei dati per le chiusure mensili e il bilancio d’esercizio.

Requisiti Richiesti

Formazione: Diploma di Ragioneria o Laurea (anche triennale) in Economia o materie affini.
Competenze tecniche: Conoscenza di base della partita doppia e del pacchetto Office (particolarmente Excel).
Soft Skills: Precisione chirurgica, capacità di lavorare in team, proattività e voglia di imparare.
Precedenti esperienze: Saranno valutati positivamente anche profili senza esperienza o con breve stage in ambito amministrativo.

Cosa Offriamo

Formazione continua: Affiancamento costante da parte di figure senior.
Ambiente di lavoro: Dinamico e stimolante, ideale per chi desidera intraprendere una carriera nel mondo Finance.
Crescita: Possibilità di evoluzione interna verso ruoli di maggiore responsabilità.

Contabile

Inserita all’interno del team amministrativo, la risorsa sarà formata per gestire progressivamente le attività contabili quotidiane. L’obiettivo è supportare i colleghi senior nella gestione del ciclo attivo e passivo e nella tenuta della contabilità ordinaria.

Principali Mansioni e Responsabilità

Registrazione fatture: inserimento e archiviazione di fatture d’acquisto e di vendita (ciclo attivo e passivo).
Contabilità generale: gestione della prima nota, registri IVA e riconciliazioni bancarie.
Adempimenti periodici: supporto alla predisposizione di modelli F24 e pratiche amministrative correnti.
Chiusure e reporting: collaborazione alla raccolta dei dati per le chiusure mensili e il bilancio d’esercizio.

Requisiti Richiesti

Formazione: Diploma di Ragioneria o Laurea (anche triennale) in Economia o materie affini.
Competenze tecniche: Conoscenza di base della partita doppia e del pacchetto Office (particolarmente Excel).
Soft Skills: Precisione chirurgica, capacità di lavorare in team, proattività e voglia di imparare.
Precedenti esperienze: Saranno valutati positivamente anche profili senza esperienza o con breve stage in ambito amministrativo.

Cosa Offriamo

Formazione continua: Affiancamento costante da parte di figure senior.
Ambiente di lavoro: Dinamico e stimolante, ideale per chi desidera intraprendere una carriera nel mondo Finance.
Crescita: Possibilità di evoluzione interna verso ruoli di maggiore responsabilità.

RSPP

Azienda operante nel settore della sicurezza sul lavoro ricerca un RSPP da inserire nel proprio organico per attività presso cantieri prevalentemente civili.

Mansioni principali:

Verifica della documentazione delle imprese operanti in cantiere
Gestione e monitoraggio degli aspetti legati alla sicurezza nei luoghi di lavoro
Supporto alle attività di prevenzione e protezione secondo normativa vigente
Partecipare alle riunioni periodiche di coordinamento per la sicurezza

Requisiti richiesti:

Laurea o diploma tecnico
Formazione RSPP
Ottima conoscenza della normativa sulla sicurezza (D.Lgs. 81/08)
Pregressa esperienza nel ruolo di RSPP nel controllo sicurezza delle attività di cantiere
Buona conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Office
Capacità di lavorare in team
Residenza nella zona di Milano e/o comuni limitrofi

Nota:
Le candidature prive dei requisiti richiesti non saranno prese in considerazione.

Commerciale Junior

Know IT srl, azienda specializzata del mercato ICT e Telco è alla ricerca di un/a giovane diplomato o laureato/a (anche con breve esperienza), da inserire come commerciale Junior

I candidati ideali sono persone con il desiderio di lavorare in un ambiente giovane dinamico collaborativo ed in forte espansione.
Si richiede passione per l’argomento trattato e buona predisposizione a lavorare in team.

Il ruolo, nello specifico, include le seguenti mansioni:

Attività di Prevendita
Assistenza post vendita
Scouting di mercato alla ricerca di nuovi clienti
Coltivare la relazione con i clienti acquisisti

Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche :
Buona conoscenza della Lingua Inglese
Passione per le nuove tecnologie
Predisposizione per il lavoro di gruppo.
Curiosità ed iniziativa.
Meticolosità e precisione.
Conoscenza Base del settore dell’informatica e dei servizi dedicati alle aziende

Contratto: Inserimento diretto in azienda, commisurato all’esperienza maturata

Retribuzione: La proposta contrattuale ed economica sarà commisurata al profilo del candidato/a ritenuto idoneo.

Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). Privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità in conformità al D.Lgs 196/2003.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

BUSINESS DEVELOPER AREA CAD

La figura che cerchiamo sarà responsabile della gestione e sviluppo del portafoglio clienti, accompagnando il cliente lungo tutto il processo commerciale, dalla comprensione tecnica dell’esigenza fino alla chiusura dell’ordine, costruendo relazioni di fiducia con loro.

A questo lavoro sarà assegnata una quota di vendita e le prestazioni verranno misurate in base al raggiungimento degli obiettivi trimestrali e annuali, ai quali verranno assegnati incentivi aziendali.

Gestirà clienti attivi e nuovi contatti, sviluppando nuove opportunità commerciali

Il territorio assegnato è prevalentemente nell’area Nord Italia.

Tale figura avrà a disposizione il supporto del reparto marketing e del servizio tecnico.

L’obbiettivo è Garantire la crescita attraverso la ricerca di nuovi clienti e nuovi mercati, aumentando le vendite di nuove licenze, espandendo i rinnovi dei canoni e sostituendo i prodotti della concorrenza.

Verrà utilizzato il CRM aziendale e strumenti di reporting per monitorare pipeline e risultati.

Requisiti minimi

5+ anni di esperienza nel settore CAD 3D e 2D, con attitudine al raggiungimento delle quote
Esperienza nella vendita di software aziendale nei settori della meccanica, dell’architettura, dell’ingegneria, dell’edilizia o della produzione
Capacità di gestire trattative commerciali, promozioni, preventivi e ordini
Comprovate capacità di chiusura e negoziazione
Attitudine consulenziale e orientamento al risultato

OFFRIAMO:

Assunzione e livello commisurato alle reali capacità/esperienze
Retribuzione fissa + incentivazione sui risultati di vendita
Ambiente dinamico ed in continua crescita
Strumenti di lavoro aziendali quali : auto, cellulare e notebook
Bonus su obbiettivi specifici

Specifiche contrattuali e territorio di ricerca

CCNL applicabile: CCNL Metalmeccanico
Tipo di contratto: Contratto a tempo Indeterminato
Full time: 40 ore su 5 giorni settimanali
RAL iniziale: da definire a cui viene aggiunto un premio variabile, corrisposto mensilmente e commisurato al raggiungimento degli obiettivi fissati ad inizio anno (specifiche di erogazione e ulteriori indicazioni verranno fornite in sede di colloquio)