Provincia: Napoli

 

 

Back Office Commerciale estero

 

Promoitalia Group – multinazionale leader nel settore della medicina estetica – è alla ricerca di una figura motivata e ambiziosa per il ruolo di Back Office Commerciale, con la possibilità di evolvere nel tempo nel ruolo di Sales Manager per l’area Middle East.

 

 

Cerchiamo una persona che voglia mettersi in gioco in un’azienda dinamica e in forte crescita, con un respiro internazionale, e che sia disposta a viaggiare e a incontrare clienti.

 

Requisiti:

 

✅ Ottima conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata)
✅ Eccellente utilizzo di Excel e del pacchetto Office
✅ Spiccate capacità organizzative e di problem-solving
✅ Forte attitudine al lavoro in team e al rapporto con i clienti
✅ Disponibilità a viaggiare per trasferte all’estero
✅ Essere automunito

 

Mansioni:

• Supporto alle attività commerciali e amministrative per l’area Middle East

• Gestione della documentazione e della corrispondenza con clienti esteri

• Monitoraggio ordini e vendite in collaborazione con il team

• Crescita graduale nel ruolo commerciale con gestione diretta dei clienti e trasferte all’estero

 

 Sede di lavoro: Napoli – Via Pisciarelli, 81
 Orario: 9:00 – 18:00

 

 Contratto: offerta contrattuale commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato, da discutere in fase di colloquio.

 

Se sei una persona dinamica e ambiziosa, pronta a crescere in un ambiente internazionale, inviaci il tuo CV con consenso al trattamento dei dati personali.

 

I profili che non rispettano i requisiti richiesti non verranno presi in considerazione.

Per ampliamento organico cerchiamo una figura professionale di battilamiere carrozzerie

La risorsa si occuperà di:

• valutare l’entità del danno

• operare per raddrizzatura della lamiera dei veicoli incidentati (sostituzione particolari non riparabili, riquadratura ant. e post., messa su dima)

• smontaggio e rimontaggio dei particolari della vettura

Requisiti richiesti:

• capacità di lavorare in team

• autonomia

• flessibilità

• problem solving

• esperienza nell’uso di attrezzature per la lavorazione delle lamiere

• lavorazione a freddo (levabolli)

• attitudine a sperimentare nuove tecniche di lavorazione

• pazienza e disponibilità

• professionalità ed educazione

Formazione:

• licenza media, diploma o qualifica professionale

Tipo di contratto:

• dopo un periodo di prova per valutazione sul campo, contratto full-time ( ccnl metalmeccanici)

• orario lavorativo dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17 (pausa pranzo dalle 13 alle 14), sabato libero salvo particolari esigenze

Cosa offriamo:

• ambiente familiare e massimo rispetto

• benefit aziendali da maturare nel tempo

• premi produzione fine anno

L’offerta è rivolta ad ambo i sessi, di qualsiasi credenza religiosa, qualsiasi etnia

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation

Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

Posizione Aperta: System Integration Testing Junior/Middle 

Sede: Napoli

Descrizione del ruolo: Il candidato ideale deve avere 2-5 anni di esperienza su competenze avanzate nei test di integrazione del sistema (SIT).

Responsabilità:

• Pianificare ed eseguire test di integrazione del sistema (SIT) per garantire l’affidabilità e la sicurezza delle applicazioni.

• Creare e implementare strategie di testing innovative per ottimizzare il ciclo di vita del software.

• Eseguire test continui su sicurezza, API e suite di regressione.

• Sviluppare e mantenere script di automazione per migliorare l’efficienza dei test.

• Supportare la configurazione dei dati e dell’ambiente di test.

• Monitorare e segnalare difetti, collaborando con il team di sviluppo per la risoluzione dei problemi.

• Partecipare a revisioni del codice per identificare e prevenire problemi di qualità.

• Contribuire attivamente alle discussioni di gruppo per fornire soluzioni efficaci alle sfide tecniche.

• Rimanere aggiornato sulle migliori pratiche del settore e sulle nuove tecnologie per migliorare il processo di testing.

Requisiti:

• 2-5 anni in un ruolo simile, con competenze avanzate nei test di integrazione del sistema (SIT).

• Conoscenza dei principali strumenti di testing e automazione (es. Selenium, JUnit, TestNG, Postman, SoapUI, etc.).

• Esperienza con metodologie di testing continuo (CI/CD).

• Conoscenza di linguaggi di scripting per l’automazione (es. Python, Java, JavaScript).

• Esperienza con API testing e strumenti di monitoraggio della qualità del software.

• Conoscenza dei sistemi di gestione dei difetti (es. Jira, TestRail, ALM).

• Esperienza nella configurazione e gestione degli ambienti di test.

Soft Skills:

• Capacità di lavorare in autonomia e in team.

• Attitudine al problem-solving e attenzione ai dettagli.

• Ottime capacità comunicative e proattività.

Cosa offriamo:

• Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. 

• TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation

Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

Posizione Aperta: Application Developer Angular Junior/Middle 

Sede: Napoli

Descrizione del ruolo: Il candidato ideale deve avere 1-3 anni nello sviluppo di applicazioni con Angular.

Responsabilità:

• Progettare, sviluppare e configurare applicazioni utilizzando Angular.

• Collaborare con il team per l’implementazione di soluzioni tecniche scalabili.

• Ottimizzare le prestazioni delle applicazioni e risolvere eventuali problemi.

• Assicurare un’integrazione fluida delle applicazioni con altri sistemi.

• Contribuire alle decisioni tecniche e supportare il team nello sviluppo.

• Rimanere aggiornati sulle nuove tecnologie e proporre miglioramenti.

Requisiti:

• Esperienza: 1-3 anni nello sviluppo di applicazioni con Angular.

• Conoscenza approfondita di Angular e del framework Angular UI.

• Esperienza con HTML, CSS, JavaScript e TypeScript.

• Comprensione delle architetture basate su componenti.

• Conoscenza delle API REST e integrazione con servizi backend.

• Capacità di scrivere codice pulito, scalabile e manutenibile.

• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione.

• Capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli.

• Proattività e desiderio di apprendere nuove tecnologie.

Cosa offriamo:

• Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. 

• TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation

Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

Posizione Aperta: Application Developer Java Junior

Sede: Napoli

Descrizione del ruolo: Il candidato ideale deve avere conoscenza di base nello sviluppo di Java.

Responsabilità:

• Progettazione e sviluppo di applicazioni utilizzando Java.

• Collaborazione con i team funzionali per sviluppare e implementare nuove funzionalità software.

• Debug e ottimizzazione delle applicazioni per migliorarne le prestazioni.

• Partecipazione a revisioni del codice e fornitura di feedback costruttivo.

• Apprendimento continuo sulle nuove tecnologie e tendenze di settore per migliorare i processi di sviluppo.

Requisiti:

• Esperienza: 0-2 anni di esperienza nello sviluppo software.

• Conoscenza di Java a livello principiante.

• Familiarità con strumenti di gestione della configurazione e del rilascio.

• Comprensione dei principi di progettazione e sviluppo software.

• Conoscenza di base della gestione della build.

• Capacità di lavorare in team e partecipare attivamente alle discussioni di gruppo.

• Capacità di risolvere problemi e proporre soluzioni efficaci.

• Interesse per il continuo apprendimento e miglioramento professionale.

Cosa offriamo:

• Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. 

• TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation

Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

Posizione Aperta: Test Execution and Management Junior 

Sede: Napoli

Descrizione del ruolo: il candidato ideale deve avere 2-4 anni in ruoli di testing e gestione della qualità software.

Responsabilità:

• Eseguire test continui per la sicurezza, API e suite di regressione.

• Creare strategie di automazione e sviluppare script automatizzati.

• Supportare la configurazione dei dati e dell’ambiente di test.

• Partecipare a revisioni del codice per garantire la qualità del software.

• Monitorare e segnalare difetti, promuovendo attività di miglioramento continuo del processo di test end-to-end.

• Collaborare con il team per la risoluzione dei problemi e la gestione dei difetti del sistema.

• Sviluppare e implementare strategie di test innovative per migliorare la qualità del ciclo di vita delle applicazioni.

• Analizzare i risultati dei test e fornire informazioni utili per ottimizzare le procedure.

• Rimanere aggiornati sulle migliori pratiche e tecnologie di settore per aumentare l’efficienza nei test.

• Fornire supporto e mentoring ai membri junior del team, promuovendo una cultura dell’eccellenza e dell’apprendimento continuo.

Requisiti:

• Esperienza: 2-4 anni in ruoli di testing e gestione della qualità software.

• Esperienza avanzata in esecuzione di test e gestione.

• Competenze avanzate nella gestione dei difetti del sistema.

• Conoscenza approfondita di System Integration Testing (SIT).

• Esperienza nell’implementazione della strategia ingegneristica della qualità.

• Abilità nella creazione di script di automazione dei test.

• Conoscenza di strumenti di testing (es. Selenium, JMeter, Postman) e framework di automazione.

• Familiarità con CI/CD e metodologie Agile.

• Capacità analitica e problem-solving.

• Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team multidisciplinari.

• Proattività e desiderio di apprendimento continuo.

Cosa offriamo:

• Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. 

• TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation

Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

Posizione Aperta: Application Developer Java Junior

Sede: Napoli

Descrizione del ruolo: Il candidato ideale deve avere conoscenza di base nello sviluppo di Java.

Responsabilità:

• Progettazione e sviluppo di applicazioni utilizzando Java.

• Collaborazione con i team funzionali per sviluppare e implementare nuove funzionalità software.

• Debug e ottimizzazione delle applicazioni per migliorarne le prestazioni.

• Partecipazione a revisioni del codice e fornitura di feedback costruttivo.

• Apprendimento continuo sulle nuove tecnologie e tendenze di settore per migliorare i processi di sviluppo.

Requisiti:

• Esperienza: 0-2 anni di esperienza nello sviluppo software.

• Competenze tecniche:

  • Conoscenza di Java a livello principiante.

  • Familiarità con strumenti di gestione della configurazione e del rilascio.

  • Comprensione dei principi di progettazione e sviluppo software.

  • Conoscenza di base della gestione della build.

• Competenze trasversali:

  • Capacità di lavorare in team e partecipare attivamente alle discussioni di gruppo.

  • Capacità di risolvere problemi e proporre soluzioni efficaci.

  • Interesse per il continuo apprendimento e miglioramento professionale.

Cosa offriamo:

• Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. 

• TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.