Provincia: Napoli

Application Developer Java Junior/Middle

Application Developer Java Junior/Middle

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation

Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

Posizione Aperta: Application Developer Java Junior/Middle

Sede: Napoli

Descrizione del ruolo: Il candidato ideale deve avere almeno 1-2 anni per Junior e 3-5 anni nello sviluppo applicativo in Java.

Responsabilità:

  • Progettare, sviluppare e configurare applicazioni in base ai requisiti aziendali. 

  • Svolgere un lavoro indipendente e acquisire progressivamente maggiore autonomia.

  • Collaborare con team multidisciplinari per implementare nuove funzionalità.

  • Identificare e risolvere problemi, effettuare il debugging e ottimizzare le prestazioni delle applicazioni.

  • Contribuire alla progettazione e all’architettura delle soluzioni software.

  • Rimanere aggiornato sulle nuove tecnologie, tendenze del settore e best practices per migliorare i processi di sviluppo.

Requisiti:

  • Almeno 1-2 anni nello sviluppo applicativo in Java.

  • Conoscenza intermedia di Java.

  • Esperienza con Spring Boot (livello intermedio consigliato).

  • Familiarità con Apache Kafka, Microservices Architecture e MongoDB (livello intermedio consigliato).

  • Capacità di problem-solving e debugging.

  • Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team.

Cosa offriamo:

  • Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. 

  • TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

Back Office Commerciale

Back Office Commerciale

Stage – Back Office Commerciale

Promoitalia Group – multinazionale leader nel settore della medicina estetica

è alla ricerca di una risorsa motivata per uno stage in Back Office Commerciale a supporto del team dedicato all’area Middle East .

 

 Requisiti:

✅ Ottima conoscenza della lingua inglese
✅ Buone capacità organizzative e di problem-solving
✅ Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare di Excel)
✅ Attitudine al lavoro in team

✅ Automunito

 

Mansioni:

🔸 Supporto alle attività commerciali e amministrative
🔸 Gestione della documentazione e della corrispondenza con clienti esteri
🔸 Collaborazione con il team per il monitoraggio degli ordini e delle vendite

 

Sede: Napoli (Via Pisciarelli 81, Pozzuoli)
Orario di lavoro 9:00 – 18:00

 

Se sei una persona dinamica e vuoi crescere in un ambiente internazionale, inviaci il tuo CV con consenso al trattamento dei dai personali.

 

Consulente per Sviluppo Clienti Junior

Consulente per Sviluppo Clienti Junior

  1. CONSULENTE PER SVILUPPO CLIENTI DA FORMARE

  2. DESCRIZIONE POSIZIONE LAVORATIVA:

    Siamo alla ricerca di una risorsa motivata per il contatto e lo sviluppo di nuovi clienti, nonché per la gestione delle segnalazioni interne. La figura selezionata sarà responsabile della consulenza ai clienti, contribuendo attivamente alla crescita della nostra rete commerciale.

  3. REQUISITI RICHIESTI:

    Diploma di scuola superiore o laurea – essere automunito

  4. COSA OFFRIAMO:

    Percorso di formazione presso aziende partner in tutta Italia

    Formazione interna per lo sviluppo delle competenze

    Retribuzione fissa mensile

    Contratto di formazione per i primi 6/8 mesi

    Possibilità di assunzione a tempo indeterminato con inquadramento iniziale al 6°/5° livello

    Rimborso spese e premi legati all’incremento del fatturato

  5. SEDE DI LAVORO: Villaricca (NA)

NATIONAL KEY ACCOUNT MANAGER PHARMA

NATIONAL KEY ACCOUNT MANAGER PHARMA

Siamo alla ricerca di un* National Key Account Manager proveniente dal canale Farmacia, con ottima conoscenza del mercato e dei suoi attori.

 

Cosa farà:

Svolgerà un lavoro vario, a contatto con numerose persone, sia in sede sia presso i clienti, riportando alla Direzione Commerciale.

In particolare si occuperà di:

– Contribuire all’espansione dell’azienda mantenendo il focus sugli obiettivi di fatturato e di sviluppo assegnati per la zona di propria competenza, consolidando le relazioni commerciali con le farmacie e altra clientela della zona;

– Gestire con responsabilità diretta le trattative commerciali in ottica di consolidamento delle relazioni esistenti e proponendo piani di azione puntuali e dedicati per l’acquisizione di nuovi clienti;

–  Pianificare in maniera efficiente la propria agenda e le visite commerciali;

– Gestire l’interazione con il cliente durante tutto il suo ciclo di vita, dal primo ordine al rinnovo, raccogliendone le esigenze e proponendo soluzioni in sinergia con altri servizi aziendali;

–  Analizzare dati: Elaborare report periodici sull’attività di vendita e prospecting per ottimizzare le strategie commerciali;

–  Realizzare mappature e analisi della concorrenza;

– Sviluppare l’integrazione tra la vendita “fisica” e quella “digitale” adottando gli strumenti digitali per migliorare l’esperienza di acquisto della clientela;

– Partecipare a fiere di settore e riunioni con la rete vendita.

Inviaci il tuo CV se:

–  Hai un’esperienza di vendita nel canale Farmacia superiore a  2 anni, ne conosci bene le dinamiche e gli attori;

–  Hai una passione per le vendite e le relazioni commerciali, sei flessibile e collaborativ*;

–  Hai uno spiccato interesse per gli strumenti digitali e competenze nell’utilizzo dei social media in particolare modo Linkedin;

–  Sei utente avanzato del pacchetto Microsoft, in particolare di Excel, e di un sistema gestionale;

–  Sei disponibile a frequenti trasferte in Italia;

–  Costituisce un plus la conoscenza del mondo e delle dinamiche delle gare d’appalto.

 

Cosa offriamo:

Retribuzione commisurata alle competenze e all’esperienza; PC, telefono e auto aziendali; modalità di lavoro ibrida; ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.

 

Sede dell’azienda: Milano Centro

Application Developer Java Middle

Application Developer Java Middle

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation

Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

Posizione Aperta: Application Developer Java Middle

Sede: Napoli

Descrizione del ruolo: Il candidato ideale deve avere 1-2 anni di esperienza nel mondo del testing software, preferibilmente in ambito SAP.

Responsabilità:

  • Progettare, costruire e configurare applicazioni per soddisfare i requisiti aziendali e applicativi.

  • Collaborare con il team e gestire le attività per garantire l’esecuzione ottimale del progetto.

  • Prendere decisioni tecniche all’interno del team, guidando il processo di sviluppo.

  • Interagire con più team per contribuire a decisioni chiave e soluzioni tecniche.

  • Fornire supporto per risolvere i problemi sia per il team diretto che per altri team coinvolti.

  • Sviluppare soluzioni innovative per migliorare la funzionalità delle applicazioni.

  • Collaborare con team trasversali per integrare i vari componenti software.

  • Condurre revisioni del codice, fornendo feedback costruttivo e pratiche di miglioramento.

  • Rimanere aggiornato sulle nuove tendenze e tecnologie del settore, proponendo miglioramenti continui delle applicazioni.

Requisiti:

  • Esperienza avanzata in Java.

  • Conoscenza avanzata di React.js (preferibile).

  • Esperienza nell’integrazione di componenti software in ambienti complessi.

  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di gestire attività di sviluppo a più livelli.

  • Esperienza nelle revisioni di codice e nelle pratiche di miglioramento continuo.

  • Almeno 3-5 anni di esperienza come sviluppatore in ambito Java e tecnologie correlate.

Cosa offriamo:

  • Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. 

  • TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

Application Developer Java Junior/Middle

Application Developer Java Junior/Middle

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation

Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

Posizione Aperta: Application Developer Java Junior/Middle

Sede: Napoli

Descrizione del ruolo: il candidato deve avere almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo Java.

Responsabilità:

  • Sviluppare, mantenere e ottimizzare applicazioni Java esistenti;

  • Collaborare con il team di sviluppo per implementare nuove funzionalità;

  • Garantire la qualità del codice mediante attività di testing e debugging;

  • Gestire script e procedure con Pl-SQL per la gestione di database;

  • Monitorare e risolvere problemi operativi su ambienti Unix;

  • Redigere documentazione tecnica relativa ai progetti.

Requisiti:

  • Esperienza lavorativa: 1-3 anni (Junior) o 3-5 anni (Middle) in sviluppo Java;

  • Competenze tecniche richieste:

    • Java: Ottima conoscenza della programmazione orientata agli oggetti;

    • Pl-SQL: Capacità di scrivere query complesse e ottimizzazioni su database relazionali;

    • Unix/Linux: Esperienza nell’utilizzo di sistemi operativi Unix, shell scripting e gestione di processi;

  • Conoscenze aggiuntive (nice to have): Framework Spring, Hibernate, Git, CI/CD pipelines.

  • Ha una buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1/B2);

Cosa offriamo:

  • Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. 

  • TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

SAP ABAP CRM Middle

SAP ABAP CRM Middle

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation

Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

Posizione Aperta: SAP ABAP CRM Middle

Sede: Napoli

Descrizione del ruolo: Il candidato ideale deve almeno 3-5 anni di esperienza nello sviluppo SAP ABAP CRM.

Responsabilità principali:

  • Progettare, sviluppare e configurare applicazioni SAP ABAP CRM per soddisfare i requisiti aziendali e delle applicazioni.

  • Sviluppare e implementare nuove funzionalità e funzionalità in SAP ABAP CRM.

  • Collaborare con team trasversali per garantire un’integrazione fluida delle applicazioni.

  • Risolvere problemi tecnici durante il processo di sviluppo delle applicazioni.

  • Condurre revisioni regolari del codice e fornire feedback costruttivo ai membri del team.

  • Contribuire alle decisioni chiave e collaborare con più team per eseguire progetti complessi.

  • Supportare il team nella risoluzione di problemi tecnici, offrendo soluzioni efficaci.

  • Rimanere aggiornato sulle tendenze del settore e le migliori pratiche nello sviluppo di applicazioni.

Requisiti:

  • Almeno 3-5 anni di esperienza nello sviluppo SAP ABAP CRM.

  • Esperienza intermedia nello sviluppo SAP ABAP per HANA (preferibile).

  • Solida conoscenza di SAP ABAP CRM e della progettazione di soluzioni.

  • Esperienza nello sviluppo di applicazioni basate su SAP HANA.

  • Capacità di debug, analisi e risoluzione di problemi complessi.

  • Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione.

  • Capacità di lavorare in team interfunzionali e di prendere decisioni strategiche.

  • Orientamento ai dettagli e attitudine alla risoluzione dei problemi.

Cosa offriamo:

  • Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. 

  • TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

Application Developer Data Engineering Junior

Application Developer Data Engineering Junior

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation

Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

Posizione Aperta: Application Developer Data Engineering Junior

Sede: Napoli

Descrizione del ruolo: il candidato ideale deve avere da 1-3 anni di esperienza in ruoli simili o attività di sviluppo applicativo.

Responsabilità del Ruolo:

  • Progettare, costruire e configurare applicazioni per soddisfare i requisiti dei processi aziendali.

  • Sviluppare e mantenere applicazioni utilizzando IBM InfoSphere DataStage.

  • Collaborare con team interfunzionali per raccogliere e analizzare i requisiti tecnici e aziendali.

  • Progettare e implementare soluzioni di integrazione dei dati per garantire la qualità e l’affidabilità delle informazioni.

  • Identificare, analizzare e risolvere problemi tecnici e difetti delle applicazioni.

  • Partecipare attivamente alle discussioni di team e fornire contributi per ottimizzare le soluzioni.

  • Mantenere aggiornate le competenze sulle nuove tecnologie e sulle best practice di settore per migliorare il ciclo di vita dello sviluppo applicativo.

Requisiti:

  • Competenze intermedie in IBM InfoSphere DataStage.

  • Conoscenza di strumenti e processi di integrazione dei dati.

  • Esperienza nella progettazione e implementazione di applicazioni per l’elaborazione dei dati.

  • 1-3 anni di esperienza in ruoli simili o attività di sviluppo applicativo.

  • Esperienza nella risoluzione di problemi complessi e nel debugging delle applicazioni.

  • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, o discipline correlate (o esperienza equivalente).

Soft Skills:

  • Ottime capacità di comunicazione e collaborazione in contesti interfunzionali.

  • Attitudine al problem solving e orientamento ai dettagli.

  • Proattività e capacità di lavorare in autonomia e in team.

Cosa offriamo:

  • Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. 

  • TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

Test Execution and Management Junior

Test Execution and Management Junior

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation

Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

Posizione Aperta: Test Execution and Management Junior

Sede: Napoli

Descrizione del ruolo: Il candidato ideale deve avere almeno 1 anno di esperienza su test di integrazione e gestione.

Responsabilità:

  • Esecuzione di test continui: sicurezza, API e test di regressione.

  • Sviluppo e automazione: creazione di strategie di automazione e script automatizzati.

  • Revisione e monitoraggio: partecipare a revisioni del codice, monitorare e segnalare difetti per il miglioramento continuo.

  • Supporto tecnico: configurazione dei dati e dell’ambiente per i test.

  • Collaborazione multidisciplinare: lavorare con più team per prendere decisioni chiave e implementare soluzioni comuni.

  • Miglioramento continuo: supportare il processo di test end-to-end, garantendo la qualità lungo tutto il ciclo di vita dell’applicazione.

Requisiti:

  • Esperienza pregressa in esecuzione e gestione dei test.

  • Conoscenza approfondita di test di regressione, gestione dei difetti di sistema e test di integrazione del sistema (SIT).

  • Capacità di sviluppare strategie di test innovative per software di alta qualità.

  • Familiarità con strumenti di automazione dei test e metodologie Agile.

  • Eccellenti competenze in problem-solving e attenzione al dettaglio.

  • 1-3 anni di esperienza professionale in un ruolo simile.

Cosa offriamo:

  • Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. 

  • TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

Full stack Application Developer Middle

Full stack Application Developer Middle

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation

Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

Posizione Aperta: Full stack Application Developer Middle

Sede: Napoli

Descrizione del ruolo: il candidato ideale deve avere almeno 2 anni di esperienza

Responsabilità principali:

  • Front-end:

    • Progettare e sviluppare interfacce utente con Angular (> versione 7), HTML e JavaScript.

    • Garantire un’esperienza utente ottimale e interfacce responsive.

  • Back-end:

    • Sviluppare servizi e logiche applicative con Spring Boot, Spring MVC, e REST API.

    • Gestire database utilizzando SQL, JPA, e Spring Data.

    • Implementare e ottimizzare soluzioni scalabili e performanti.

  • Testing e Build:

    • Scrivere e mantenere test automatizzati utilizzando JUnit.

    • Utilizzare Maven per il build e la gestione delle dipendenze.

  • Collaborare con il team per analizzare i requisiti, definire le specifiche e garantire il successo del progetto.

Requisiti:

  • Esperienza front-end: almeno 2 anni di esperienza con Angular 7 o più, HTML e JavaScript.

  • Esperienza back-end: almeno 3 anni di esperienza con Spring Boot, REST, SQL, Spring MVC, JPA e Spring Data.

  • Esperienza nell’uso di strumenti di testing (JUnit) e build (Maven).

  • Ottima conoscenza delle metodologie di sviluppo agile e versionamento del codice (es. Git).

  • Soft skills:

    • Capacità di problem-solving.

    • Propensione al lavoro in team e buona comunicazione.

    • Attitudine a lavorare in ambienti dinamici e con scadenze stringenti.

Cosa offriamo:

  • Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. 

  • TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.