Autore: Staff NETtoWORK

Gentili Clienti, Soci, Fornitori,

seguono alcuni dati relativi al 2024, un altro anno caratterizzato da una forte crescita per NETtoWORK, specie in termini di Fatturato, Ebitda e numero di aziende clienti in portafoglio:

1. Il fatturato ha superato il milione euro, con una crescita dei ricavi relativi ai servizi di “ricerca e selezione del personale” superiore al +33% rispetto al 2023. Questo è stato reso possibile grazie a:

• Acquisizione di aziende nuove clienti con un servizio ormai presente in tutta Italia: ad oggi oltre 1.500 aziende e 350.000 candidati si avvalgono quotidianamente di NETtoWORK per incontrarsi nel mercato del lavoro;
• Forte incremento di clienti fidelizzati che hanno rinnovato, ancor prima della scadenza del loro contratto, il proprio abbonamento NETtoWORK (abbiamo registrato un tasso di rinnovo da parte dei nostri clienti superiore al 77%);
• Rafforzamento del canale on-line per l’acquisizione di nuovi clienti e candidati, attraverso mirate ed evolute strategie di digital marketing.

2. Al 31/12/2024 tutti gli indicatori di redditività hanno segno positivo, specie l’EBITDA che ha superato quota 250.000 euro, grazie a:

• Un aumento costante dei nostri prezzi di vendita, giustificato dal continuo aumento della domanda e dal perpetuo incremento di valore relativo alla proposta commerciale di NETtoWORK;
• Una completa diversificazione geografica su scala nazionale, con una presenza capillare in tutte e 20 le Regioni italiane;
• Una totale eterogeneità in relazione ai settori merceologici dei nostri clienti ed alle competenze specialistiche degli oltre 350.000 candidati nel nostro database.

3. Inoltre, il viscerale orientamento verso la soddisfazione totale dei nostri clienti, ci porta a gestire quotidianamente le selezioni di oltre 3.000 annunci di lavoro in tutta Italia, con un approccio manageriale che è un mix fra Innovazione e Concretezza: www.nettowork.it/posizioni-aperte/

“Il 2024 è stato un anno di crescita esponenziale per NETtoWORK, i dati macro-economici sopra riportati non lasciano spazio a dubbi. Guardiamo a questo 2025 con razionale ottimismo, consapevoli che, grazie al lavoro quotidiano del nostro Team e dei nostri Soci – tra cui Cassa Depositi & Prestiti – , potremo raggiungere risultati ancor più importanti, con il fine di soddisfare quotidianamente sempre più candidati ed aziende nei processi di ricerca e selezione del personale” dichiara il nostro Amministratore Delegato, Manuel Bregolin.

Gentili Clienti, Soci, Fornitori,

seguono alcuni dati relativi al 2024, un altro anno caratterizzato da una forte crescita per NETtoWORK, specie in termini di Fatturato, Ebitda e numero di aziende clienti in portafoglio:

1. Il fatturato ha superato il milione euro, con una crescita dei ricavi relativi ai servizi di “ricerca e selezione del personale” superiore al +33% rispetto al 2023. Questo è stato reso possibile grazie a:

• Acquisizione di aziende nuove clienti con un servizio ormai presente in tutta Italia: ad oggi oltre 1.500 aziende e 350.000 candidati si avvalgono quotidianamente di NETtoWORK per incontrarsi nel mercato del lavoro;
• Forte incremento di clienti fidelizzati che hanno rinnovato, ancor prima della scadenza del loro contratto, il proprio abbonamento NETtoWORK (abbiamo registrato un tasso di rinnovo da parte dei nostri clienti superiore al 77%);
• Rafforzamento del canale on-line per l’acquisizione di nuovi clienti e candidati, attraverso mirate ed evolute strategie di digital marketing.

2. Al 31/12/2024 tutti gli indicatori di redditività hanno segno positivo, specie l’EBITDA che ha superato quota 250.000 euro, grazie a:

• Un aumento costante dei nostri prezzi di vendita, giustificato dal continuo aumento della domanda e dal perpetuo incremento di valore relativo alla proposta commerciale di NETtoWORK;
• Una completa diversificazione geografica su scala nazionale, con una presenza capillare in tutte e 20 le Regioni italiane;
• Una totale eterogeneità in relazione ai settori merceologici dei nostri clienti ed alle competenze specialistiche degli oltre 350.000 candidati nel nostro database.

3. Inoltre, il viscerale orientamento verso la soddisfazione totale dei nostri clienti, ci porta a gestire quotidianamente le selezioni di oltre 3.000 annunci di lavoro in tutta Italia, con un approccio manageriale che è un mix fra Innovazione e Concretezza: www.nettowork.it/posizioni-aperte/

“Il 2024 è stato un anno di crescita esponenziale per NETtoWORK, i dati macro-economici sopra riportati non lasciano spazio a dubbi. Guardiamo a questo 2025 con razionale ottimismo, consapevoli che, grazie al lavoro quotidiano del nostro Team e dei nostri Soci – tra cui Cassa Depositi & Prestiti – , potremo raggiungere risultati ancor più importanti, con il fine di soddisfare quotidianamente sempre più candidati ed aziende nei processi di ricerca e selezione del personale” dichiara il nostro Amministratore Delegato, Manuel Bregolin.

Gentili Clienti, Soci, Fornitori, Partners,

seguono alcuni macro-dati relativi al 2023, un altro anno caratterizzato da una forte crescita per NETtoWORK.

Il 2023 è stato economicamente segnato dai seguenti milestones:

1. Il fatturato ha superato i 900.000 euro, con una crescita delle revenues relative ai servizi di “ricerca e selezione del personale” superiore al +54% rispetto al 2022. Questo è stato reso possibile grazie a:

• Acquisizione di nuovi clienti con un servizio ormai presente in tutta Italia: ad oggi oltre 1.500 aziende e 300.000 candidati si avvalgono quotidianamente di NETtoWORK per incontrarsi nel mercato del lavoro;
• Incremento di clienti fidelizzati che hanno rinnovato il proprio abbonamento NETtoWORK (abbiamo registrato un tasso di rinnovo da parte dei nostri clienti superiore al 77%);
• Rafforzamento del canale on-line per l’acquisizione di nuovi clienti e candidati, attraverso mirate ed evolute strategie di digital marketing.

2. Al 31 Dicembre 2023, tutti gli indicatori di redditività sono positivi: l’EBITDA ha superato quota 150.000 euro, l’attivo in stato patrimoniale la soglia del milione di euro, con un patrimonio netto superiore ai 780.000 euro e una liquidità costantemente superiore ai 300.000 euro.

Inoltre, il forte orientamento verso l’ ”innovazione sostenibile”, ci porta ad essere veri e propri pionieri nel mercato delle Risorse Umane: stiamo infatti rilasciando sul mercato nuovi strumenti, volti ad ottimizzare la mobilità di Risorse Umane fra Aziende. La sotto-sezione dedicata sulla piattaforma (“Mobility Pays”) rappresenta un asset aziendale ad altissimo valore nel medio/lungo periodo.

“Il 2023 è stato un anno di crescita esponenziale per NETtoWORK, i dati macro-economici sopra riportati non lasciano spazio a dubbi. Guardiamo a questo 2024 con grande ottimismo, consapevoli che, grazie al lavoro quotidiano del nostro Team, potremo raggiungere risultati ancor più importanti, con il fine di soddisfare quotidianamente sempre più candidati ed aziende nei processi di ricerca e selezione del personale” dichiara il nostro Amministratore Delegato, Manuel Bregolin.

Gentili Clienti, Soci, Fornitori, Partners,

abbiamo il piacere di condividere con voi alcuni macro-dati di questo 2022 appena conclusosi a dir poco entusiasmante per NETtoWORK.

Il 2022 ha infatti fatto registrare degli indicatori di crescita notevoli per la nostra Azienda, che sinteticamente riportiamo di seguito:

1. Il fatturato 2022 ha superato i 680.000 euro, con una crescita superiore al +130% rispetto al 2021. Questo è stato reso possibile grazie a:

• Acquisizione di nuovi clienti con un servizio ormai presente in tutta Italia: ad oggi oltre 1.000 aziende e 165.000 candidati si avvalgono di NETtoWORK per incontrarsi nel mercato del lavoro;
• Incremento di clienti fidelizzati che hanno rinnovato il proprio abbonamento NETtoWORK (abbiamo registrato un tasso di rinnovo da parte dei nostri clienti superiore al 60%);
• Rafforzamento del canale on-line per l’acquisizione di nuovi clienti e candidati, attraverso mirate ed evolute strategie di digital marketing.

2. Al 31 Dicembre 2022, tutti gli indicatori di redditività sono positivi, a testimoniare che il forte aumento del fatturato è stato accompagnato da una marginalità reddituale consistente e in crescita, conditio sine qua non per un’azienda sana, con un’attenzione costante verso la propria sostenibilità economica e finanziaria, con un patrimonio netto superiore ai 780.000 euro e una liquidità costantemente superiore ai 300.000 euro;
3. Gli asset aziendali sono ormai stabilmente superiori al valore di 1 milione di euro.

Inoltre, la costante attività di ricerca e sviluppo realizzata internamente, ci porta ad essere pionieri dell’Innovazione: stiamo infatti portando a termine il rilascio di nuovi strumenti, che si fondano sui criteri dell’Intelligenza Artificiale, per fornire alle aziende nostre clienti strumenti sempre più smart per una selezione mirata e di qualità dei candidati.

“Questo 2022 si è confermato un anno di forte crescita per NETtoWORK, i dati macro-economici sopra riportati parlano chiaro. Iniziamo quindi in rampa di lancio questo 2023, che sarà caratterizzato da novità esclusive altamente innovative nel mercato delle gestione delle risorse umane e che vanno oltre le classiche attività di ricerca e selezione. Stiamo tra l’altro sviluppando un nuovo modello per ottimizzare la mobilità di risorse umane fra le diverse aziende; nel corso dell’anno avremo modo di rendere pubblica questa assoluta novità ” afferma il nostro Amministratore Delegato, Manuel Bregolin.